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文档简介

1/3酒吧请假制度一、事假1、有事请假必须提前三天以上申请，批准后有效。2、当天请事假的，请假必须在当天上班前15分提出，一般情况是不会批准，批准的要扣两天工资，在点完到后电话请假，算旷工一天处理。3、请事假15分钟以上，1时间内示情况作出处理意见。4、请事假1时间以上，扣半天工资，无全勤奖。5、事假在三天以上者，必须由服务部经理签字后、在由主管领导在签字认可，方可有效，三天以上事假者，工衣必须交由公司保管，不交者事假不存在，按旷工处理。6、请假的原则是不能用电话请假，电话请假是不会批准的。7、辞职员工从辞职批准当日就不准请假,请假就没有押金和工资。8、事假全年累计不得超过十日，超过日数者，均以旷工论处如有特殊情况经总经理批准的除外。二、病假1、病假必须由市级医院开出证明才有效。2、如员工在当班期间请病假，各级主管领导必须示2/3情况作出处理。3、电话请病假必须把市级医院的证明，补交上来才有效，不然按旷工处理。酒吧请假制度相关内容沈阳市发展计划委员会“四五”普法规划沈阳市发展计划委员会“四五”普法规划为进一步提高计划系统干部职工的法制观念，增强依法行政的自觉性，保障“十五”计划目标的实现，根据沈阳市人民代表大会常务委员会关于实施“四五”普法规划大力推进法制宣传教育的决议和辽宁风表检修工安全操作规程1、风表检修工负责检修风表。2、每台风表使用半年后应作检查校正，重新绘制风表校正曲线，大修后的风表必须经校正后方能使用。3、风表必须送到指定单位进行校正。4、每个风表检修工应配备所需用的一切工具。客房设施设备维护保养制度第一条中央空调的保养。1中央空调要注意在使用时不能让水溅到开关上，否则会导致漏电，造成触电事故。另外，如果空调在使用过程中发出了异常的声响，应立即关闭电源，通知工程部进行检查和维修。2中央空调由专人负责管理与操作。门诊考核奖罚条例为了强化管理，落实“一切以病人为中心”的服务宗旨，体现奖优罚劣、奖勤罚懒的原则，不断提高社会效益和经济效益，特制定本条例。一、3/3奖励1、各科室上报奖励事例，由门诊考核小组最终评定。学生会工作管理制度加强学生会的纪律性，提高办事效率，协调各部门之间的关系，促进学生会工作的顺利开展，特制定此制度。第一章会议制度第一条学生会会议一般分为学生会全体成员大会、学生会委员会议、学生会主席联席会议、学生会部长例会、各部门办公会企业奖金管理制度一、总则第一条目的为加强各部门达成本年度预定经营目标，并充分掌握各职层所分担的勤务责任，以达到本年度的营业利润为目的，特颁布各部门别奖金核发办法。物价局首问责任制度XXX物价局首问责任制度一、为进一步增强局机关全体工作人员的责任意识和服务意识，全力打造物价队伍的良好社会形象，特制定本制度。二、首问责任制是指第一位接听来电、接触来访的本局工作人员为首问责任人，负责解答当事人询问，处理当食品添加剂管理制度为规范食品添加剂安
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