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精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/16幼儿园教师工作制度精选幼儿园教师必须遵守作息时间,不迟到不早退不旷工无大事不得请假,个月内允许请假天按基本工资扣除超过天按基本工资扣除双倍,注请半天假在中午十二点前算半天二全勤的教职工每月发给全勤奖50元,有迟到早退旷工等现象无全勤奖,另外迟到早退者则在当月工资中扣除10元/次。三教师要把精力放在工作上,不带情绪进园,上班期间,不随意换班替班更不能串班闲谈切无关工作的事情,避免孩子发生意外,严格做到视线绝对不能离开孩子,不允许让孩子替教师做事,坚持正面教育,禁止任何形式的体罚或变相体罚,严禁打骂孩子。四孩子在园内发生责任事故如磕伤碰伤烫伤抓伤等有上述情况,有当班老师自己负责,接送期间孩子在园内发生责任事故的,则有值班老师负责。五班中所有物品保管好,如有变动丢失或损坏等及时报告,如隐瞒不报造成后果有老师负责,老师和孩子离开教室期间必须关掉所有电器,另外物品或工具不准随手乱放,用完后必须放回原处。六教师在园内园外都应维护教师形象和幼儿园声誉,对待家长态度友好,避免与家长争吵。孩子在室内外活动精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/16娱乐期间如滑梯蹦床等玩具必须有老师陪同看护,绝不能让孩子自己玩耍,在午睡期间,各班孩子睡觉时,必须有老师值班。七每天记录孩子出勤情况,对全勤的孩子给予奖励,缺勤5天以上的孩子,老师必须主动与家长沟通询问孩子的情况,家长意见不得隐瞒不报,否则按失职处理,同时要对家长意见做好书面记录,每月的月底查看记录情况,以便我们改进。八饭前饭后做好桌面地面卫生工作,注意孩子卫生,教室和宿舍每天必须消毒,每周六将被褥晾晒次,午睡后必须做到被褥整齐,地面干净,被褥有污染及时拆洗,下班之前教室和宿舍全部打扫干净,今天的事不能拖到明天来做,查到则按失职处理,在当月工资中扣除当班老师10元/次。九在午餐和午睡期间,避免孩子发生意外,老师必须随手关好大门并上锁,才能进教室,老师离园前认真检查关好门窗切断电源,将所用物品放在指定位置整洁卫生保证安全方可离园。为使本园办得更好,给孩子个良好的环境,以上管理制度,望全体教职工严格遵守。1幼儿园教师管理制度中全体教职工必须严格遵守作息时间制度,不迟到不早退无大事不随便请假。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/16幼儿园教师管理制度中全勤的教职工每月发给全勤奖30元,有迟到早退旷工等现象的,无全勤奖,另外迟到早退者在当月的工资中扣除1元/次,旷工者扣5元/次。幼儿园教师管理制度中教师要把全部精力放在工作,上班期间,教师不能随便换班替班串班,要全面照顾幼儿,避免发生意外事故。幼儿园教师管理制度中因工作造成般责任事故,如磕伤碰伤挤伤烫伤扭伤等,有上述情况之,教师本人负责切费用,如因工作造成重大责任事故,导致幼儿需要住院治疗的,教师必须承担50的医疗费用。因看管不当造成幼儿走失,造成严重后果的,属教师严重失职,教师本人负全责,扣除工资100元/次。幼儿园教师管理制度中班中物品需保管好,如有工作变动,必须交清,如有丢失或损坏,需及时报告,如隐瞒不报,造成不良后果,按失职处理。幼儿园教师管理制度中教师在校内校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑面对家长,对家长和来宾态度友好,避免与家长争吵。幼儿园教师管理制度中各班室下班后,必须在离园前认真检查,关好门窗,切断电源,将物品放在指定地点,整洁卫生,保证安全。幼儿园教师管理制度中教师有事情必须请假,凡未请精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/16假或请假未经园长批准而离开岗位者按旷工论处。幼儿园教师管理制度中值班老师应遵守值班时间,比正常上班时间早到半小时,下班时迟走半小时,当班或值班时间,不能因私事离开孩子。10幼儿园教师管理制度中月公布次出勤。并将考勤列入奖惩评比条例中。11幼儿园教师管理制度中教师要认真备课,坚持超前备课,保证每节课都要有教案,无教案不进教室上课。12幼儿园教师管理制度中教师要认真组织好幼儿天学习生活。大型玩具没有老师保护禁止幼儿玩耍,幼儿离园时要护送到安全地带13幼儿园教师管理制度中学期结束,各方面表现优秀,且班级无重大安全事故的,奖励教师100元。幼儿保教中心安全制度各班教师做好晨午检并填写记录。二保教人员要经常检查幼儿口袋里是否装有豆子小刀碎玻璃等杂物,教育并随时注意幼儿不往口鼻耳孔中塞东西。三各班要经常检查本班的设施物品玩教具,对不安全因素及时采取措施排除。电源开关刀剪开水壶暖瓶消毒液等,要放在幼儿触摸不到的地方。容易发生危险的物品不准放在幼儿活动场所。大型玩具使用前,带班教师要事先进行精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/16安全检查。四带班人员严守岗位,确有急事,需有园内人员替岗后方能离去,擅自离岗造成不良后果者,要视其轻重追究责任。五厕所盥洗室及各室地面保持干燥,避免幼儿滑倒摔伤。六幼儿饮食水果饮用水严格执行饮食卫生制度,严禁腐烂食品不洁饮用水给幼儿食用。七各带班人员上下班前做好幼儿交接工作。幼儿入园时带班教师将接送卡交给家长,离园时家长凭接送卡领走幼儿。大班家长如不接送幼儿,须签定书面协议,入园前离园后的时间里,幼儿的安全由家长自行负责。八安全保卫人员负责对消防设施定期检查更换,任何人不得擅自动用。活动室寝室库房严禁烟火,炊事人员注意液化汽炉灶水电的使用保管,避免火灾水灾发生。九下班前,所有人员要检查关闭好自己教室办公室操作间的门窗电灯水源。十值班人员要坚守岗位,不得随意擅自离岗。保护园内设施财产不损坏不丢失不被盗。十伙房要严格执行食品卫生制度,危险物品要有专人管理,专人投放,如老鼠药要与幼儿食品,幼儿活动易接触到的场所绝对隔离,严防投毒幼儿中毒等事故发生。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/16十二负责幼儿午休的值班人员,不得擅自离岗,不得干私活,随时注意幼儿睡眠,以防上铺幼儿坠地,保证幼儿溺便。十三以上要求各有关责任人必须各负其责,尽职尽责,如发生任何事故,首先由其责任人承担主要责任。二值班制度安全值班1坚守岗位,严守职责,负责全园财产的安全。值班时间园内所有物品不得丢失,损坏或擅自私拿,外借丢失,损坏物品负责定赔偿。若因失职造成重大损失,要追究工作责任和经济责任。消防器材在保卫处注册并接受定期检查。值班人员在交接班时,逐个检查各班门窗水电等安全设施,做好防水放火防电防盗工作。值班时间发现异常应立即报告有关部门和园领导,并采取应急措施,减少损失。负责下班后待离园幼儿的安全交接工作。外人闲杂人等不得在园逗留和擅自留宿。二环境卫生和绿化1负责园内外的环境卫生工作。草坪花池及活动场地保持清洁,做到围栏边树丛中无垃圾杂物,院内玩具摆放整齐。按季节在院内种植草坪花卉树木,并进行浇水施肥修精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创7/16剪绿化,美化幼儿园环境。三家长联系制度1根据需要,定期或不定期的召开全园家长班级家长会,宣传保育和教育幼儿的科学知识,并吸取家长意见和建议。每学期各班开展家长开放日活动,使家长了解幼儿园工作及自己孩子在园各方面的表现。在家长接送幼儿时随时与家长联系,争取家长的了解支持与配合。建立“家长园地”专栏,宣传育儿知识,保健常识,防病办法等。设园长教师接待家长日和家长意见箱,广泛听取家长意见。保教人员可根据需要,采取家访或与家长随机交谈等方式,使家长及时掌握幼儿在园情况。保教人员和家长经常保持沟通和联系,共同搞好幼儿保育和教育。四健康检查及体格锻炼制度幼儿体格锻炼1各班要有组织地经常开展适合幼儿特点的游戏及体育活动。在教师的带领下幼儿每天做体操或活动性游戏。在正常天气下,要有充足的户外活动时间,每天坚持精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创8/162小时以上户外活动,冬季加强锻炼。要创造条件,充分利用日光空气水等自然因素,有计划地锻练儿童体格。体格锻炼要循序渐进。运动量和项目要适合各年龄班的特点。对个别体弱的幼儿要给予照顾。二入园检查1幼儿入园前必须经妇幼保健站进行全面体检,合格后方可入园。工作人员参加工作前必须进行体检,合格者方可就职。三定期体检1幼儿每学期肝功化验次,每半年测身高体重次,测视力次,并进行健康分析评价疾病统计,及时矫治缺点。全园幼儿建立健康卡片或档案。全体工作人员每年进行次体格检查。每学期做肝功化验次,发现传染病离岗治疗坚持每日晨检及全日健康观察,认真做好摸有否发烧二看咽部皮肤和精神三问饮食睡眠大小便情况四查有无携带不安全物品,发现问题及时处理。五奖惩制度为了更好地完成双重任务,树立正气,明辨是非,充分调动教职工工作的积极性,奖勤罚懒,奖优罚劣,以促进精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创9/16改革,提高工作质量,特制定本制度。奖励范围1尽职尽责,完成本职工作有成绩,被考核评为年度优秀者。努力钻研业务,改革创新,在有关幼儿杂志投稿或发表论文者。服从领导安排调动,热心关心幼儿园工作,超额完成工作量,不计较者。提出合理建议,并对改进工作起重大作用者。及时发现问题隐患,避免重大事故发生者。产假丧假不休,坚持工作,婚假利用假期者。全年全勤者。二奖励办法全园大会表扬,并申请上级主管部门表彰,年终给予次性奖励。三惩罚范围1工作人员违反自己所从事的工作岗位制度要求常规及园里的规章制度,造成工作质量低及事故者。不服从分配,不服从管理,制造事端影响工作者。对园里领导有意见,或同志间发生矛盾不能正面提出意见或建议,发牢骚说闲话漫骂等不文明行为及背后议论他人,传闲话,制造矛盾事端,影响团结者。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创10/16对幼儿进行体罚变相体罚,造成不良后果者。5给幼儿不按时吃药拿错药吃错药者。接到家长投诉,并符合事实者。幼儿出勤率低于70者。幼儿在园发生意外伤害事故,造成骨折缝针丢失等。与家长争吵,有失教师尊严者。四惩罚办法凡发生以上条例之者,视情节轻重,分别给予全园大会批评,口头检讨或书面检查。其次,扣发当月奖金,情节严重,性质恶劣者并扣年终奖及结构工资结构工资按有关规定执行,予以辞退,解聘。六卫生保健制度根据规程的要求,切实做好幼儿生理和心理卫生保健工作。1全园教职工要树立良好的道德风尚,保持园内环境清洁卫生,努力实现五化美化净化绿化安全化儿童化。室内外清洁卫生,实行分片包干,落实到人,各负其责。要求房内窗明几净,空气流通,教具桌椅清洁卫生,摆放整齐,地面无纸屑果皮痰迹。保持厕所清洁,便有冲洗,每周消毒,保持无味,无蚊蝇,无尿渍。坚持清扫制度,每天小扫,每周大扫,并严格执行卫精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创11/16生消毒制度。坚持卫生检查制度,由主管园长保育员组成检查组,对全园各处卫生工作进行定期或不定期的检查评价做记录,并与各负责人的工作效益挂钩。活动室物品和用具摆放有序,不零乱。寝室定时开窗通风,保持空气新鲜,阳光充足每天入园前和起床后。幼儿床单被套枕套每月清洗次。玩具每周清洗次,每天清洗幼儿餐具,每天擦桌椅玩具柜等。培养幼儿良好的生活卫生习惯,不随地大小便,不随地吐痰,乱仍果皮纸屑。保证幼儿每人巾杯碗。养成饭前便后洗手,饭后漱口的习惯,坚持每周剪指甲。10严格遵守和执行幼儿作息制度,加强幼儿体格锻炼,促进幼儿身体正常发育,增强体质。备注根据要求由后勤园长负责安排各班每周消毒时间表。七卫生消毒及隔离制度环境卫生1全园室内外环境要坚持每天小扫,每周大扫,分片包干,责任到人,定期检查。幼儿玩教具水池厕所及地面要保持清洁,定期清洗消毒。要经常保持室内空气流通,阳光充足,冬天要定时开精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创12/16窗通风换气。室内要窗明地净,有防蚊防蝇防暑和取暖设备。幼儿桌椅高度应符合要求,摆放整齐,幼儿餐具桌面坚持每日清洗消毒。幼儿寝室活动室每周消毒次二个人卫生1幼儿做到定期洗头洗澡,每人巾杯,做好消毒工作。幼儿饭前便后要用流动水洗手,每周剪指甲次,保持服装整洁,被褥床单要勤洗勤晒。保护幼儿视力,室内要注意采光,看电视次时间不宜过长,距离不要太近,电视安放高度要适中。工作人员要经常保持仪表整洁,勤洗头勤洗澡勤剪指甲,饭前便后和给幼儿开饭前用肥皂洗手,与幼儿接触时不吸烟。三消毒隔离1幼儿及工作人员患传染病应立即隔离治疗,所在班要彻底消毒,患者痊愈后,经医生证明后方可回园和上岗。对患传染病的婴幼儿所在班和与传染病患者接触过的幼儿进行检疫隔离观察,各班幼儿不混班不串班。检疫期满后无症状者方可解除隔离。幼儿离园个月以上或外出返回时,应向家长询问有无传染病接触史,并经医务人员重新检查后方可回园。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创13/16八学习会议制度学习制度1政治学习由园长主持,全体职工参加除带班人员外。单周下午520整进行。内容根据上级主管部门的要求,学习党的方针政策文件时事及形式报告。业务学习由园长和副园长主持全体教职工参加,时间双周三下午600整。内容系统地学习各类人员的专业理论知识。二会议制度1全园会由园长或副园长主持讨论。参加人全体教职工。时间每月召开次。园务会主任主持,副园长参加。参加人各班班长财会人员保健人员。时间每学期召开两次,遇重大问题临时召开。教学会由主管副园长主持,园长参加。参加人教师。时间两周次。内容研究讨论教学工作中的问题。伙委会由负责后勤工作的副园长主持。参加人保健员炊事员保教人员代表。时间每月召开次。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创14/16内容研究有关幼儿伙食问题及改进幼儿伙食质量。家长会由园长主持。参加人全园幼儿家长,各班工作人员。时间每学期次。内容向家长汇报工作,征求家长意见,宣传科学育儿知识及幼儿园的有关制度和规定。三要求1学习会议必须制度按时召开,不得随意更改拖延。主持学习和会议的负责人,对学习的内容讨论研究的问题程序事先做好准备。做好学习和会议记录,保有资料。开会学习做到不迟到,不早退,不无故缺席。开会学习时精神集中,认真参加讨论,积极发言,不随意说话聊天。九幼儿日生活管理制度1遵照“规程”的要求及各班幼儿的生理和年龄特点,科学合理的安排幼儿日生活作息时间。全园工作人员必须严格遵守幼儿日作息时间,按日生活的各个环节,要求准时开展各项活动。保证幼儿每天有2小时户外活动,其中1小时为体育活动,并坚持游戏活动的开展,注意活动的密度强度要适宜。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创15/1

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