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精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3公司打架通告范文公司打架通告范文公司打架通告范文一公司全体员工20XX年X月XX日中午12点左右,我公司女员工XX在销售过程中与XXX员工发生争执,并且XXX员工首先不理智动手打人。在这期间,我公司另一员工XX和XXX员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智,犯下严重错误。XX这种行为对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。现决定处理如下1对杨XX予以开除处理决定。鉴于杨XX不是事件直接引起人,留公司查看3个月。并处以500元罚款。2对朝阳店经理XXX公司内部严重警告。并处以2000元罚款。鉴于XXX整个事件过程中没在现场,不予开除处理。3对公司直接负责人XXX安全意识淡薄,公司内部严重警告。向公司董事会深刻检讨。并处以4000元罚款。以上事件说明,我公司上至公司领导层,下至公司员工。在工作和经营过程中,简单粗暴,没有章法,争强好胜,好勇斗狠,法律意识淡薄。如果不深刻反省,今后必然会铸成大错。给公司和个人带来深深伤害。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/3公司在这里再次重申1任何人无论任何理由,不得打架。如果发生无论责任方在谁,通通开除。2如果经理在场,没有制止或参与者,予以开除。本决定通报公司全体员工,希望我们员工能够从以上事件,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒XXXXXXXX有限公司20XX年1月17日公司打架通告范文二本公司员工XX与XX因工作中XX矛盾引发口角,并与X日X时在公司打架斗殴,影响恶劣,违反公司第条规定。现对二人做以下处罚决定1对二人扣发当月奖金并处以罚款元。2二人要针对此次打架事件做检讨。特此通告XX公司年月日公司打架通告范文三年月日上午上班时间,与因打架事件,于处协调解决的情况下,两人再次起冲突后首先动手扭打起来。根据公司管理规定,员工在上班时间不准打架斗殴,无视上述管理规定,上班期间主动挑起打架事件,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/3决定,对打架
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