2016两学一做学习教育活动总结

1/82016两学一做学习教育活动总结2016两学一做学习教育活动总结为认真贯彻落实全国和全省组织部长会议精神，XX区紧密结合实际，采取切实措施强化党性教育、优化党员管理、深化作风建设，着力推动从严治党要求向基层延伸，为下一步深入开展“两学一做“学习教育打牢基础。“学而不思则罔，思而不学则殆“。单纯就学习说学习，死记硬背，有没有运用到工作中，没有提高自身的素质，学习就失去了意义。“工欲善其事，必先利其器“。单纯是就工作说工作，没有改进工作方法和增强工作主动性，就不能取得事半功倍的效果。学、思、做，三者有效结合起来，才能学的透彻，想的明白，做的更好。一、找准反思对照的标准旧时官吏在工作中思考自己的得失对错，对照的标准是爱民意识、清官情结、忠君思想、立德立言、仁义廉耻等中国传统的吏治文化。这其中有许多东西直至现在仍值得学习传承。2/8对我们共产党员来说，对照标准主要有三个方面一是党员的标准。党章就是合格共产党员的标准，就是要讲政治、有信念，讲纪律、有规矩，讲道德、有修养，讲奉献、有作为。通过学习党章党规找差距，明白党员的权利和义务、党的组织和纪律、党组织工作的方法和要求。古代官吏讲的是忠于自己的君主，共产党员是要忠于自己的党，忠于自己的职守，忠于自己的组织。要有规矩意识，大局意识，核心意识，看齐意识。通过学习习近平讲话找方法，对照自己的工作，理解和掌握大政方针政策，改进工作思路和方法，提高工作能力和水平。二是榜样的标准。历朝历代都有杰出的历史人物，有的清正廉洁，有的忠君爱国，有的忠厚仁义这些精神和实际，传承了中华民族优秀的历史文化，这也是古代官吏对照反思的标准。我们党在95年的革命和建设过程中，涌现出了很多先进的精神群体和先进人物，比如我们河南的焦裕禄、红3/8旗渠精神等，这些都是我们党的宝贵财富。每一名党员身边，都有值得学习的先进典型。比如文源社区党总支，是全国先进基层党组织，多年来各项工作始终名列前茅，是殷都区基层党组织就近学习的榜样。在“两学一做“学习教育中，我们注重选树典型，宣传典型，学习典型，把身边的先进典型作为对照标准，进行反思和提高。三是工作的标准。俗话说，为官一任，造福一方。政声人去后，民意谈笑间。在一个地方、一个岗位上工作得如何，是封建官吏反思的重要内容。我们党是一个有组织、有纪律的体系，中央的安排部署要靠一级一级的坚决执行，党才有战斗力和执行力。地方和基层党组织要为群众办实事，也要靠一级一级的落实才能实现。反思对照，我们在“两学“的基础上，要求党员干部把自己所承担的、上级交代的，尤其是区委安排的具体工作任务、目标和要求，作为对照的标准，进一步反思和总结，想想自己是否完成了，为什么没有完成，完成后有什么感想，没有完成有什么教训，等等。二、搭建反思对照的平台4/8有了退思堂的启示，明确了反思对照的标准，需要各级党组织通过一些切合实际的活动载体，更好地把“学“和“做“结合起来，在“学“中思考对照，在思考中改进工作。我们采取的方法是一是创新“幸福交流会“。“两学一做“学习教育中，我们大力倡导幸福观教育，提出“群众的需要就是我们的任务，群众的满意就是我们的幸福“的口号，开展了幸福观宣讲、短信“晒幸福“等一系列教育活动，引导广大党员在勇于担当、攻坚克难、无私奉献中寻找幸福、感受幸福、交流幸福，营造我担当、我奉献、我幸福的正确导向。我们结合“三会一课“，将“幸福交流“与日常的工作汇报紧密结合、融为一体，改进成“幸福交流会“。以往工作汇报时，只谈工作进度和结果，不谈工作体会和感受，没有把工作和学习的收获结合起来。改进成“幸福交流会“后，大家不止谈进展、谈结果，还要谈体会、谈得失。工作做得好的，谈谈如何做的，有什么好的经验总结，还有哪些遗憾的地方，谈谈完成任务后的成就感和幸福感工作相对落后的，分析存在的差距和落后的原因，谈谈体会和感受。既交流工作方法，也交流工作态度。比如，解决信访问题，开展拆迁工作，服务企业发展等等，5/8群众观念强了，方法“接地气了“，就能打开工作的突破口，就能做好群众工作。工作做的好了，成就感、幸福感油然而生，是优秀的共产党员工作落后了，产生了迎头赶上的紧迫感，也是合格共产党员。我们把这种方法常态化，在基层党组织和重点工作、重点项目一线工作组中开展，通过交流找方法、找本质、找源头，进而提升了大家的思想境界，改进了工作方法，提高了工作水平。二是选树典型带动。在幸福交流的过程中，我们开设“幸福在哪里，我来告诉你“、“幸福继续“、“晒幸福“等栏目，以短信、微信的渠道，将来自工作一线的党员干部原汁原味的幸福感悟在全区宣传交流，让广大党员从他们点点滴滴的感悟中受到启发、产生共鸣。对于涌现出的先进模范，优先推荐为各级优秀共产党员和优秀党务工作者，举办更大范围的幸福交流会和先进事迹报告会，大力宣传表彰。今年七一我区推荐受省市表彰的优秀个人和集体，全部来自于服务经济、服务发展、服务稳定、服务群众等工作的第一线。区委在全区开展了“基层党组织向文源社区党总支看齐、基层党组织书记向赵红霞同志看齐、普通党6/8员向文源社区党员看齐“活动，总结推广文源社区好的做法、赵红霞同志的先进事迹以及整体党员群众的良好风貌，让广大党员从身边学习作为一名基层党组织书记、一名普通党员如何在服务群众中获得幸福。诚如赵红霞所言尽管工作中有过坎坷，但一想到群众对我的信任，我无怨无悔，觉得特别值“。三是强化分类指导。针对不同领域、不同层次的党员，我们设计开展了不同的主题活动。在党员领导干部层面，开展“我们的心在一起“大讨论。要求每个人都深刻反思自己“是否与班子成员、与基层干部、与辖区企业、与驻区单位、与广大群众的心在一起“，反思自己的威信高不高、能力强不强，让党员干部在凝聚人心中获得幸福，全区各级党组织共开展讨论活动200余次。在机关党员层面，围绕“想干事、会干事、敢干事、能干事、干成事、不找事“，鼓励引导大家到重点工作一线做奉献、解难题，在担当作为中，展现自己的风采，获得幸福感，一批机关党员主动到一线岗位磨练自己、干事创业，有效推动了“七条路“、锦殷都等重点项目建设。在农7/8村、社区党员干部层面，开展“两种意识、两种能力“实践活动，重点强化大局意识、规矩意识，提升服务项目能力和稳定群众能力，争当服务项目的能手、维护稳定的标兵、服务群众的模范。在普通党员层面，开展“亮身份、亮承诺、亮实绩“活动，思考入党为什么、为党做什么，让党员意识强起来，身份亮起来，作用发挥起来，让大家拥有“作为一名共产党员“带来的荣誉感、幸福感。总之，在“两学一做“学习教育中，我们借鉴退思堂的形式，通过幸福交流的办法，利用典型带动的措施，把学的东西通过思考和对照，转化为工作的动力和办法，党员干部干劲大了，作风硬了，群众观念强了，工作方法多了，提高了学习效果，也促进了工作开展