十佳外来务工青年评选推荐材料 _第1页
十佳外来务工青年评选推荐材料 _第2页
十佳外来务工青年评选推荐材料 _第3页
十佳外来务工青年评选推荐材料 _第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1/4十佳外来务工青年评选推荐材料文章标题十佳外来务工青年评选推荐材料此文为原创文章男,22岁,于_2年10月来我厂工作,在我厂担任汽车维修电工。时间虽不长但很快融入企业,工作认真勤奋,热爱本职,聪明好学,能吃苦耐劳,从不计较个人得失,有较强的工作责任心,XX年被我厂评为厂优秀员工,通过自己的刻苦学习,已取得汽车维修机工中级、电工中级资格证书,在XX年集团组织的技术比武中获三等奖、XX年集团举办的职业技能竞赛汽车维修高级工决赛中获得冠军,破格获得了由上海市劳动局颁发的汽车维修技师证书并获得“上海市农工商集团技术能手”称号。敬业爱岗、奋发有为。同志在日常维修工作中善于动脑筋、想办法并在工作中结合本单位维修车辆的特性,形成自己独特而行之有效的维修方法,为维护企业和驾驶员利益作出了努力。每到夏季高温,出租汽车由于连续运2/4转时间较长,容易出现电器、电路及空调方面的故障,特别是电子风扇保险丝的烧蚀易引起中央线路板烧坏和可能引发车子自燃。这不仅影响驾驶员的营运时间并带来经济上的损失,更重要还有可能使企业品牌受到影响。如何有效解决这个难题休息之余经常去书店、上网查阅有关资料,今年以来他和技术组人员一起进行了大胆尝试,改装了原来的电子风扇电器线路,将1保险丝移位到发动机舱内、喷水壶旁,经改装后成为独立式的保险丝盒,这样通风好、散热快,同时减轻了中央线路板的工作负荷,有效解决了1保险丝因超负荷工作引起的中央线路板烧坏和由此可能引发车辆自燃的危险,控制了故障的发生率,也缓解了修理厂工作压力,更为驾驶员节省了一笔不小的修理费用。经公司技术总监张宝坤现场安全性能测试和试运行后,确认安全有效。勤奋好学、刻苦钻研技术,这是同志的工作特点。在维修过程中碰到疑难故障、一时弄不明白的难题他就记在笔记本上,一有时间他就虚心请教老师傅,利用休息时间经常与其他员工共同探讨维修中遇到的难点问题,身边找不到答案他就上网吧求助,查阅汽车维修技师网、中西汽车网等资料库非得把疑问弄明白,在他身上有一股遇到疑难杂症不排除决不罢休的韧劲。今年某天的深夜,一辆3/4时代超人出租车驾驶员进厂报修营运时空调时有时无,到厂里来过几次,但每次进厂时空调运转都很正常,维修员工也未能查找出原因,听说后不顾白天工作的疲劳,马上起床与夜班员工一起检修,听驾驶员说白天的维修员工已试着更换了相关的配件,故障依然存在,这给正确诊断故障原因带来了一定难度,凭着一股钻劲和不服输的韧劲,经多次测试和查找,终于排除了故障,看到驾驶员脸上露出满意的笑容,他忘记了自己的劳累。有一次,兄弟单位的一辆时超车也是空调故障,在该车所属修理厂多次修理都未能排除故障,去大众维修站修理还是不能排除故障,给驾驶员的正常营运带来影响,最后报着试试看的心情来我厂维修,那天正值休息,得知情况后马上换好工作服投入工作,经细心排查,最终排除了故障,得到了该分公司有关领导和驾驶员的表扬。还有一次,一辆2000型时代超人,一遇红灯,怠速就过高,一经行驶又恢复正常,车辆还有缺水现象。来厂修理,故障排除了,可第二天老毛病又犯了,一时查不出故障原因,经过反复琢磨,根据他平时在书上看到2000型时超车发电机的正常水温不超过105度,而这辆车水温超过了112度,导致车辆启动备用程序,于是发电机增加喷油量,怠速增高,同时高温又使水份蒸发,导致缺水的工作原理,仔细分析了电脑解码器读出的数据,判断是发电机怠速和节温器之间4/4的问题,这是两个风马牛不相及的问题,大家一致否定了他的想法,但最后的结果证明的判断是正确的。像这样主动放弃自己的休息,为客户排忧解难的事数不胜数。两年多来同志为客户及时、准确排解车辆故障作出了很大的贡献,已成为我厂主要的技术骨干。乐于助人、积极要求上进。在企业文化的熏陶和激励下,同志政治上积极要求进步,平时工作中积极参与企业开展的各项活动,主动与团组织交流思想,XX年底光荣地加入了共青团组织。思想上积极要求上进,工作中他也乐于帮助他人,热心班组活动,在青年工人技术交流会上他主动为大家讲课,将自己掌握的维修技能和学习心得与大家一起交流,把自己平时在车辆维修过程中积累的疑难故障排除经验和维修技巧,毫无保留的与大家一起分析交流。还特别针对30

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论