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文档简介

党员领导干部述职述廉制度为进一步规范我局党员领导干部述职述廉工作，加大党内监督力度，根据中国共产党党内监督条例试行和关于党员领导干部述职述廉的暂行规定的有关规定，特制订本制度。一、述职述廉的内容一贯彻执行党的路线、方针、政策，执行党风廉政建设责任制规定，抓党风廉政建设和反腐败工作的情况。二履行“一岗双责”，加强班子勤政廉政建设的情况。三执行中国共产党党内监督条例试行和领导干部选拔任用工作条例，自觉接受群众监督的情况。四依法办事，执政为民，维护群众根本利益的情况。五存在的突出问题和改正措施以及其它需要说明的情况。二、述职述廉工作的程序一征求意见。述职述廉前要广泛征求本单位党员干部、群众的意见和建议，并将意见和建议向本单位主要领导和本人反馈。二撰写述职述廉报告。认真对照党员干部、群众反映出来的问题、意见和建议，总结撰写个人廉洁自律和履行党风廉政建设责任制的情况报告。三召开述职述廉会议。述职述廉采取召开干部职工大会形式进行。局班子领导成员的述职述廉会议，参会人员包括县委组织部、县纪委、局全体干部职工。各科室领导的述职述廉会议，参会人员包括局党组、局纪检组、办公室、及本科室全体职工。四民主测评。领导干部宣读述职述廉报告后，即组织与会人员就述职述廉情况进行民主测评。民主测评分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。五落实整改。对干部群众反映出来的问题、意见和建议，述职述廉人要认真进行整改。三、述职述廉的方式局班子领导成员和各科室领导分别结合党风廉政建设责任制考核每年述职述廉一次。四、述职述廉工作的组织实施一局班子领导述职述廉工作由县委组织部组织实施，局属各科室领导述职述廉工作由局党组组织实施。二局班子领导述职述廉前的征求意见、民主测评的组织工作，由组织部负责，局属各科室领导述职述廉前的征求意见、民主测评的组织工作，由局党组、纪检组、办公室负责。三局班子领导成员述职述廉情况和述职述廉报告要报县组织部；局属各科室领导述职述廉情况和述职述廉报告要报局党组、纪检组。述职
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