落实党风廉政建设强化反腐倡廉发言稿落实党风廉政建设强化反腐倡廉发言稿

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落实党风廉政建设强化反腐倡廉发言稿【1】落实党风廉政建设强化反腐倡廉发言稿随着当前城市建设的高速推进,负责城乡规划编制、实施和监督的规划管理部门成为各种违纪问题的“多发地带”,反腐败斗争的形势十分严峻。近年来,青岛、福州、南充规划局局长、成都规划局两名副局长、昆明连续三任局长、海口市规划局四名班子成员都因腐败受到严惩。去年和今后,我局原局长余亚军、科长李水清也因受贿受到处理。尽管只是个案,但对规划队伍的整体形象造成了极大的损害。这些问题的发生,除了体制上原因外,也暴露出当前规划领域党风廉政建设工作还存在着不同程度的薄弱环节。在这里,我就规划领域如何在新形势下加强党风廉政建设,从源头上预防和治理腐败浅谈一点拙见。一、规划领域党风廉政建设存在的主要问题当前规划领域党风廉政建设主要有以下几个方面的问题一是思想认识不够到位。个别干部认为抓党风廉政建设是纪检监察部门的事,在具体工作中存在“一手硬一手软”等现象。也有少数党员干部认为,自己既无人权又无财权,抓党风廉政建设与自己无关。还有的则存在“规划是业务部门,业务搞好了,党风廉政建设自然会好”的片面认识。二是宣传教育还待加强。绝大多数人已感受到党风廉政教育的重大意义,但也有少数人还存在一些模糊认识党风廉政教育年年抓,但社会上腐败现象还是经常发生,因此感到教育无用党风廉政教育都是些老套套,已经过时了忽视了党风廉政教育具有长期性、艰巨性的客观事实,有急于求成的思想。三是规划本身技术性较强,检查落实、执行监督存在困难。规划审批过程因涉及技术较多,隐蔽性较强,纪检监察部门难以介入,特别是容易发生问题的规划调整等环节,纪检监察部门对其监督存在操作性困难。二、强化教育是做好党风廉政工作的基础坚持把党风廉政教育作为建立拒腐防变思想道德防线的基础性工作,纳入思想政治工作的总体部署,从而使广大干部常修从业之德、常怀律己之心、常思贪欲之害、常弃非分之想。通过建立起党委组、支部和职能部门“齐抓共管”、各部门协调配合的教育工作机制,进一步提高对党风廉政教育重要性和迫切性的认识,充分发挥教育这个有力武器的作用,增强规划部门干部自律意识,做到慎始、慎微、慎欲、慎权、慎独、慎友,不断提高认识,明辨是非,站稳立场,坚定方向,始终保持清醒的头脑,经受各种挑战和考验。要不断研究新形势下规划领域出现的新情况和新问题,深入实际加强调查研究,不断探索创新党风廉政教育手段,以增强党风廉政教育的针对性和实效性。主要抓好以下几方面的结合集中式教育与经常性教育结合。做到每季有安排,月月有计划,根据不同时期不同的阶段性工作进行集中专题教育,同时有计划地开展经常性的教育,做到防微杜渐、警钟长鸣。针对性教育与超前性教育结合。深入了解和准确掌握党员队伍的思想反映和主要问题,根据党员思想或社会上反映出来的一些苗头,有针对性地提出教育内容,超前安排一定主题的集中教育活动,防患于未然。如节日前做到早打招呼,早提要求,做好预防工作关键部门、关键岗位和关键人物事前有“章法”,事中有“监督”,事后有“检查”,切实杜绝不正之风。正面教育与警示教育结合。坚持正面教育为主,树立典型、弘扬先进,同时针对身边发生的违法违纪和腐败现象,做好对干部的警示教育,运用典型事例进行党纪教育,生动、形象、直观,具有较强的说服力和感染力。把警示教育与正面典型示范教育结合起来,努力使党风廉政教育推得深、沉到底。组织教育与其他方式教育结合。党风党纪教育没有固定模式,除传统的民主生活会、集中上党课、学文件、廉政谈话等形式外,还要不断创新党风廉政教育手段。根据教育的内容,可以适时组织读书演讲、知识竞赛、民主讨论等多种活动,同时应充分利用网络平台开展党风廉政教育。宣传教育不必拘泥于固定形式,见缝插针,不间断地开展学习教育,力求取得最佳效果。同时要将廉政教育向八小时以外、向生活作风教育方面延伸,做到“八小时以内管住,八小时以外管好”,从而筑牢思想防线,全方位增强拒腐防变能力。三、健全审批运行程序是做好党风廉政工作的关键规划领域出现腐败问题与规划审批环节上存在漏洞是分不开的,权力失控的根本症结在于相关制度设计的缺陷,对于规划部门来说,要做好党风廉政建设必须健全审批运行程序,通过清晰平衡的权责体系从源头上防止腐败行为的发生。一是优化审批程序。通过抓好“规划流程再造”,在保证监管到位的前提下,进一步探索最大限度地方便建设单位的运转机制,简化办事程序,提高办事效率,切实解决办事层次和环节过多的弊病,实现审批流程最优化,使办事效率有一个实质性的提高。二是合理分权制约。通过调整科室职责,优化领域分工,实现有效的权力制约,防止权力过于集中。具体到规划审批工作,就是要对审批合理分权制约,部门之间、岗位之间、班子成员之间,既要各司其责,又要相互制约,形成纵横交错的监督制约机制,增强规划审批工作的透明度,严防暗箱操作,防止出现审批权监督的真空。三是定期交流轮岗,保证审批公正。实践证明,干部在一个岗位工作时间久了,社会关系也会随之增多,难免会产生错综复杂的关系网,一些不正常的关系就可能成为腐败现象滋生和蔓延的外部条件。因此,要加大对规划管理人员岗位交流的力度,定期分批轮岗,从人力资源配置上抑制腐败现象的滋生与蔓延。四、推行政务公开和公众参与是推进党风廉政建设的重要手段要遏制权力的泛滥失控,阳光是最好的防腐剂。推行政务公开和公众参与可以保障市民的参与权、知情权和监督权,增加管理透明度,防止权力滥用。在具体执法管理程序中,规划部门应公开执法依据及结果,便于建设单位和市民对许可机关的监督,防止幕后权钱交易。规划要做到批前公示、批中公示、批后公示,将规划全程置于“阳光”下。通过各种媒体,对重要地区和重要项目的规划设计方案进行批前公示,广泛听取公众意见,将公示意见和建议作为规划审批的重要参考。重要项目的规划审批过程中,邀请普通市民、开发商、人大代表、政协委员、新闻记者等公众列席旁听业务会、专家咨询会和规委会,提高决策过程的透明度。建设项目规划方案审批以后,除了施工现场树立规划公示牌外,还要在网站和相关媒体上将批准的规划方案图及各项指标、举报电话等向社会公示。公开不涉及密级的规划编制成果,尤其是控制性详细规划成果。要重点做好规划变更调整的公开公示,防止擅自变更规划审批内容,超越面积,越线移位,挤占红绿蓝线等规划腐败行为。在规划设计上,可以考虑将规划区范围内除保密等特殊项目外的建设项目、建筑设计方案,全部纳入规划设计有形市场,实行设计方案国内外公开招标。规划部门在对规划强制性指标进行刚性管理的前提下,给予非强制性指标以充分的市场弹性,以市场化手段激励规划、建筑设计师发挥创造力。五、强化监督是党风廉政建设的保证党风廉政建设所要解决的是党内的思想作风、工作作风和生活作风问题,规划部门要确保廉洁从政就必须确保监督到位,要完善监督体系,重点从加强审批权、执法权、处罚权等方面的事前事中监督入手,关卡前移,提前介入,把党内监督与法律监督、行政监督、舆论监督、群众监督有机结合起来,形成党内监督、行政监督、民主监督和舆论监督相结合的立体监督体系。首先要充分发挥纪检监察部门的监督作用。纪检监察职能部门要全方位了解掌握规划各项工作,使规划管理各项工作和每位干部都置于有效的监督之下,不留死角。同时做好强化党纪、政纪、法律和经济等各种监督的协调配合,形成有利于发挥反腐败整体功能的监督机制。纪检监察职能部门要在工作中不断创新监督手段,如我局结合效能监督,坚持每月对各科室建设项目办理时限情况张榜公布,每周对各科室及个人办理项目进行跟踪问效。今后还要进一步完善和规范重大项目招投标、大额度资金使用等重大事项的运作程序,以制度来保障工作的规范。纪检监察部门在规划审批和招投标及评审过程中,要全程参与,防止暗箱操作。其次要拓宽渠道,加强群众监督和社会监督。在政务公开、规划公示的基础上要进一步拓宽监督渠道,将监督工作延伸到八小时以外,真正实现全天候监督。领导干部要自觉接受群众监督,善纳群言,主动让下级来“管”自己,在干部人事工作中要完善、坚持民主推荐和民主评议制度,推行领导干部任前公示、竞争上岗等制度。另一方面,要让广大群众增强行使监督权力的观念,主动通过正常途径和渠道,向上级领导干部和规划部门提出批评和建议。通过上下联动、左右互通的社会立体监督网络,形成人人接受监督,人人参与监督的良好机制。再次是要充分发挥新闻舆论监督作用。新闻舆论监督是防止公务员滥用权力、搞不正之风的有力工具,通过媒体对各种滥用权力、以权谋私的腐败行为及时揭发、举报,将提高规划部门尤其是职权较大的党员干部防止腐败的意识,使其不敢轻易冒风险。【2】落实党风廉政建设强化反腐倡廉发言稿同志们今年,根据自治区纪委关于党组主要领导要亲自上一次廉政党课的工作要求,原计划把这一课安排在廉政教育月活动中进行,但由于近期各项工作千头万绪,相互交织,难以挤出时间。今天,专门抽出时间就反腐倡廉有关话题和大家共同作以探讨。提到反腐倡廉,这是一个现实而又严肃、重要而又紧迫的问题。可以说,反腐倡廉,是对每一名领导干部一种不容回避的严峻考验,是一场特殊而又严肃的考试。著名作家柳青曾写道“人生的道路虽然漫长,但关键之处只有几步,特别当人年轻时候”。对每一名领导干部来说,人生的道路虽然漫长,但危险处往往只在一闪念之间,特别是在掌握权力的时侯。在这里我只所以这么讲,目的就是提醒同志们,在当前的形势下,要充分认清这种考验的长期性、复杂性、艰巨性和严肃性,提醒大家一定要去认真体会、认真去把握。下面,我就围绕“强化廉洁自律意识、增强拒腐防变能力”这一主题,主要讲四个方面的问题一是认清形势,切实增强廉洁自律意识二是要强化“一岗双责”,切实抓好各项工作三是要努力提升素质,切实作“四强”型干部四是要善待人生,算好人生“大账”。一、要认清形势,切实增强廉洁自律意识党风廉政建设和反腐败工作历来是党的建设的伟大工程的重要组成部分,是加强党的先进性建设的重大战略任务,更是我党的立党之本,治党之策。毛泽东同志为代表的党组织向全党发出了坚决清洗贪污腐化分子的通告,毛泽东同志亲自签署了关于惩治贪污浪费行为中央执行委员会第26号训令,其中就规定贪污500元,就处以死刑的严令。1929年,红军法庭在闽赣交界处,就处决了一个借收购急需军粮之机,把收购来的两担谷子盗卖到白区的败类。1949年,解放前夕,在党的七届二中全会上毛泽东同志就告诫全党“要警惕糖衣炮弹的攻击,必须严重的注意干部被资产阶级腐蚀发生严重贪污行为这一事实,对腐败分子轻者要批评教育,重者要撤职、惩办、判处徒刑,直到枪毙一批最严重的贪污犯”。建国后,党中央在“三反”运动反贪污、反浪费、反官僚主义中就严肃惩处了一批像刘青山、张子善这样地位高、功劳大、影响大的贪污犯。正如毛泽东同志所说只有处决一批人,才可能挽救20个、200个、2000个犯有不同程度错误的干部。历史是一面镜子,回顾我们党为什么能在相当长的一段时间内有效遏制贪污腐败归根起来讲,最主要就是在惩处腐败的“严”字上坚持了“底线”。国向世界敞开了心扉。然而,在打开“窗户”迎进新鲜空气的同时,“苍蝇”也乘机一起涌入国门。一些党员干部经不起西方腐朽思想文化的侵蚀,经不起执政和改革开放的考验,不能严格遵守廉洁自律有关规定,为政不勤、为官不廉,利欲熏心、以权谋私,贪污受贿、权钱交易,腐化堕落、骄奢淫逸,损害公众利益的问题时有发生一些党员干部长期以来养成了官僚主义、形式主义、弄虚作假的习惯,不讲真话、不干实事,作风霸道、不思进取,无所作为、无所不为、色胆包天,没有不敢干的、没有不敢做的一些单位和党组织,特别是部分党员领导干部对党风廉政建设和反腐败工作不重视,把制度讲在嘴上、写在纸上、挂在墙上,视法规制度为儿戏,你讲你的,我干我的,当面一套背后一套。更有部分党员干部不是学马列用马列,而是热衷搞封建迷信活动,丧失了一名党员干部最基本的标准,从而导演出了一幕幕惊心动魄的丑剧。这些都在很大程度上破坏了经济社会秩序、损害了老百姓的利益、毒化了社会风气、动摇了政治和社会基础,党的执政地位也受到了前所未有的考验。腐败现象一度愈演愈烈,腐败问题犹如过街之鼠,人人唾弃。反腐、惩腐成为举国上下关注的热点和焦点。一辈中央领导同志曾先后警告全党“不坚决惩治腐败,党同人民群众的血肉联系就会受到严重损害,党的执政地位就有丧失的危险,党就有可能走向自我毁灭”。特别是党的十八大以来,以习近平同志为核心的新一届中央领导集体把反腐败问题提升到前所未有的高度。习近平同志多次在党的会议上曾强调反腐倡廉必须常抓不懈,经常抓、长期抓,必须反对特权思想、特权现象,必须全党动手决不允许上有政策、下有对策,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通反腐败工作要以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头抓下去,做到善始善终、善做善成,防止虎头蛇尾,要让全党全体人民来监督,要“把权力关进制度的笼子里”,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。要坚持以“猛药去疴、重典治乱的决心,以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气”,坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。中央“把权力关进制度的笼子里”治腐方针的提出,到中国共产党党内监督条例、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等一系列规定和措施的制定和出台从“有腐必反、有贪必肃”、“大病”、“小病”一块治、“老虎”和“苍蝇”一起打口号的提出,到一批高级领导干部的迅速落马从“八项规定”、“52个不准”和公务接待“新规”的颁布,到高挡酒店、私人会所生意的逐渐清冷从中纪委盯上小月饼、高挡烟酒、贺年卡,到党政机关中“礼尚往来”、相互吃请的明显下降从群众路线教育活动开展、中央轮番巡视和明察暗访,到一些大案、窝案的浮出水面,等等。可以说,中央先后打出的一系列反腐惩腐漂亮“组合拳”,在全国范围内掀起了强力的反腐风暴,形成了正风肃纪的强大正能量,为强力推进治腐、惩腐开创了历史性新局面。止目前,全国被查或被调查的省部级以上高级领导干部高达。7月29日,原中央政治局常委、中央书记涉嫌严重违纪违法被立案调查,这是“十八大”之后继后被查的第三位“副国级”高级领导干部。据最高检察院数据显示,十八大至今年4月份,因违法犯罪被查的县处级领导干部高达,厅局级。仅今年元旦至3月份,被查处的县处级领导干部就有人。今年以1至3月份,全国检察机关共立案侦查贪污贿赂犯罪达。中央八项规定实施以来,因违反八项规定,被处理人数达。今年1至6月,全国检察机关共抓获潜逃境内外贪污贿赂犯罪嫌疑人达。年来,自治区纪检监察机关坚持大案小案一起查。据资料显示,“2006年10月至2011年9月,全区纪检监察机关查处违法案件,给予党政纪处分,其中地厅级干部,县处级干部。仅今年1月至6月,共查办职务犯罪案件,移送司法机关,涉及厅级干部案件、县处级干部案件成功追逃犯罪嫌疑人X人。上半年,自治区纪委查处违反“中央八项规定”精神,处理。涉及厅局级,县处级7月29日,自治区纪委又查处并通报了违反中央八项规定和自治区党委十条规定精神的典型案件。这些都充分说明中央和自治区在惩治腐败问题上的力度之大。因此,各级党员干部必须清醒地认识到当前反腐败工作的严峻形势和强大的威慑力。年来,我局廉政建设总体情况是好的,没有发现严重违法违纪案件,局系统党员干部队伍展现了勤奋敬业、廉洁自律的一面。但同时也要清醒地看到,当前滋生腐败的土壤依然存在,拒腐防变的任务依然艰巨。特别是局系统极少数部门、单位在一定程度上还存在不坚持集体领导、违反“三重一大”原则和程序、大额资金使用不规范等现象。个别部门、单位领导干部还存在不懂法、不守法、不学法现象,甚个别同志“掩耳盗铃”,还在“走钢丝”,还在试探廉政“底线”,工作中是大错不犯、小错不断,对廉洁自律问题还依然存在着侥幸心里。去年审计中出现的问题就是很好的证明。只所以出现这些问题,我看其重要原因就是这些单位和领导思想上对当前廉政形势认识不到位、头脑不清醒,廉政意识欠缺,工作上缺的就是“十个指头弹钢琴”的能力,缺的就是“两手抓两手硬”的思想意识。古人云“生骄逸之端,必践危亡之地出现骄纵淫逸的苗头后,如果任其发展下去,必然走向自我灭亡的境地”,如果不重视就会犯下大错。因此,各级党员干部务要高度重视,认清当前反腐工作形势,切实增强自律、拒腐和抗腐的自觉性,坚决克服贪腐侥幸心理和无所畏惧思想,要始终明白“智者不为非其事,廉者不为非其有聪明的人不去做并不是没有事做,而是知道哪些事不能做廉洁的人不去贪占并不是他有财物,而是知道不应该去贪占”的深刻道理,要真正把勤政、廉政的要求贯穿到各项工作始终,共同维护体育人的廉洁形象,共同促进体育事业健康快速发展,真正做到仰不愧天、俯不愧人、内不愧心。二、要强化“一岗双责”,切实抓好各项工作“一岗双责”,简单概括就是“一个岗位,两种责任”,党风廉政建设责任制,对各级领导干部特别是领导干部明确提出了主体责任、分管责任和监督责任。因此,落实党风廉政建设“一岗双责”,既是各级领导干部廉洁从政的重要内容,又是推进反腐倡廉建设的重要保证。一是履行好“主体责”。各单位党政“一把手”担负着党风廉政建设和反腐倡廉建设“一岗双责”的主体责任,对涉及本单位内部的重要工作要亲自部署、重大问题要亲自过问、重点环节要亲自协调、督办。要种好自己的“责任田”,当好廉洁从政的表率,做到“大臣法,小臣廉”古人讲大臣能够遵纪守法,小臣就能清正廉洁。要始终带头执好纪、问好责、把好关。要在重视反腐倡廉建设上发挥导向作用,在落实责任制上发挥带头作用,在廉洁自律上发挥表率作用。自上而下抓落实,形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。二是履行好“分管责任”。各级分管领导对职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任,要始终高度重视自己分管的部门、单位的党风廉政建设和反腐败工作,既要带头严于律己管住自己,也要严格要求管好下级,做到自己不出事,下级也不能出事。要认真落实廉政工作“三个一次”要求,即局党组年度安排部署一次、分管领导与分管单位专题研究一次、各单位专题汇报一次。要始终坚持真正抓、经常抓、持之以恒地抓。各级分管领导干部对分管的部门、单位平时要严格要求、严格管理、严格监督,要注重立足教育引导,着眼检查预防。管理工作拓展到哪里、业务工作涉及到哪里、党风廉政建设的职责就必须延伸到哪里。要始终坚持集体领导与个人分工负责相结合,做到谁主管,谁负责,严格落实“一岗双责”。各级分管领导要始终坚持从严治党、从严治腐,对发现的苗头性问题,要及时打招呼提醒,及时批评教育,督促纠正,防微杜渐。对存在不合理现象和违纪违规问题,要敢于制止,敢于“揭短”,决不能视而不见、怕得罪人,决不能当老好人、放任自流,更不能包庇、袒护和纵容。要通过多层次、多角度、全方位的联动管理,保持分管队伍的清正廉洁,促进分管业务工作和党风廉政建设工作同步协调发展。三是履行好“监督责任”。局纪检组、监察室和直属单位负责分管纪检工作的同志,要充分认识体育工作特色,“号准”体育廉政“脉搏”,紧盯体育廉政“险点”,要切实履行好党风廉政建设的监督责任。部门单位要始终把资金分配、物资采购、人员选拔纳入反腐防腐的重点,特别是在项目资金、公益性资金、物资采购资金使用、分配、管理上,在经费的下拨和安排上,要切实解决好程序不规范、随意性大、坚持制度不严格的问题。各单位该集体研究决定的必须坚持集体领导,该逐级审批办理的,必须严格按程序和规定办事。分管领导和局相关部门要充分发挥联动监督,哪个部门、哪个单位出了问题将严肃追究具体责任人和领导的监督责任同时,各单位在教练员、运动员聘用和选拔上,要眼光长远,要严格按章办事,决不允许任人唯亲、拉关系、“开绿灯”、暗箱操作、不按规定办事,为一己私利,把一些不合格的人员选进来,埋下问题隐患。只所以把这块列出来单独讲,主要考虑这块是大家关注比较多的问题。近年来,局各类配套建设工程比较多,各单位在建的很多配套工程开展的也比较集中。从总体情况来看是好的,各类工程建设都能按照相关程序进行,各单位也做了很多工作,取得了一定成绩,没有出现较大的有关问题。但是,个别单位在一些工作的具体操作上,还存在着计划不严密,考虑问题不周全,对相关程序不熟悉、落实程序把关不严的问题。比如个别单位对在建的工程随意进行变更,从而导致建设资金大幅度追加,严重超出预算标准,造成不必要的巨大损失。因此,各级领导干部,必须认真学习制度、坚持制度、用好制度,必须严格按程序办事,认真落实“三重一大”集体决策制度,充分发挥集体领导的作用,特别是在涉及工程建设用钱、用权等方面,要谨行、慎独,努力把各项工程建设成廉洁工程、样板工程。级领导干部要始终树立廉洁比赛、廉洁办赛、公平公正竞赛的意识,既要自己做好,也有教育好各运动队。目前,我局系统各类行业协会比较多,可以说是点多、面广、活动多。各级一定要管理好、组织好。在企业赞助方面,特别是在赞助资金的管理、运作、使用方面,赞助了多少,是怎么用的,怎么管理的,一笔是一笔,一定要清清楚楚、明明白白,决不允许出现“糊涂账”在各类赛事的承办上,无论是承办大型综合赛事还是承办单项赛事的部门单位,特别要加强好活动资金预算、管理和使用,要特别注意不能在资金方面出现任何的问题要加强赛风赛纪管理和反兴奋剂工作。凡有各类竞赛比赛,业务部门必须把纪检部门列入成员名单,要派人参加,把监督工作做到赛场,跟踪监管。要坚决打击资格虚假、以打大小等、弄虚作假行为、违反赛场纪律的问题,要坚决纠治体育行业不正之风问题,努力净化体育环境,树立体育局来之不易的良好形象。三、要努力提升素质,切实做“四强”型干部学习,既是提升思想境界、锤炼道德修养的途径,又是全面提升个人综合能力、增强本领,实现个人事业成功的阶梯。古往今来,所有成功人士,无不是把学习作为人生的第一需要。因此,无论是党员干部,还是普通的工作人员,必须树立善学、勤学的思想意识,按照记的要求,通过学习真正做“四强”型干部。一是切实作到“政治强”。记强调党员干部政治不强,就是最大的危险,就是最大的政治腐败。在级党员干部具有什么样的政治思想觉悟,就是最大的政治考验。一名不合格的党员就是一枚“定时炸弹”,就是一名潜在的腐败份子。因此,各级党组织必须严把政治纪律关口,要把党员干部政治思想强不强、政治作风硬不硬、政治意识高不高,作为衡量一名党员干部是否合格的重要标准。要坚决把在反分裂问题上认识含糊、态度暧昧、立场摇摆的党员清除出党员队伍,坚决把不合格党员“拒之门外”。各级党员干部要必须加强党性修养,强化理想信念,坚守对党忠诚的首要标准,要有高度的政治敏锐性和政治鉴别力,能从政治层面进行观察、认识和分析,透过现象看本质,不断增强政治鉴别力和思想免疫力,始终做到在政治上清醒、思想上成熟、理念上坚定各级党员干部特别是少数民族党员干部要紧紧围绕在党组织周围,既要当好履行遏制宗教极端主义渗透、坚决防止暴力恐怖案件发生、维护社会稳定责任的“排头兵”,又要当好善于发现、能够发现暴力犯罪苗头问题线索,并主动报告、敢于报告、真心报告的“哨兵”。各级少数民族党员干部要坚定不移地始终站在维护民族团结大义、维护国家社会稳定的前沿,旗帜鲜明地反对“三股势力”,要能够主动发声亮剑、真心发声亮剑、充分发挥正能量。各级少数民族党员干部要始终管好自己、教育好亲人、真正表里如一、心无杂念地坚决与“三股势力”划清界限,始终带头与民族分裂主义及其活动作坚决而彻底的斗争。最近,局系统广大党员干部特别是各级领导干部和教练员、运动员,能及时主动“发声亮剑”、及时吹响反恐、防恐、打恐的“集结号”,并轰轰烈烈组织开展了倡议和签名活动,这充分体现了广大干部职工政治上强的要求,为全局乃到全疆各族干部群众作了表率,树立了学习榜样,局系统广大党员干部要好好向他们学习。二是切实作到“作风强”。习近平总书记强调“工作作风上的问题绝对不是小事,改进作风是我们作为共产党人应该做到的基本要求”。因此,各级体育领导工作者要不断通过对世界观、人生观和价值观理论知识的学习,进一步强化党性观念,改进工作作风。各级党员干部要始终争当政治坚强、反对“四风”的模范,时刻保持谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风,把每一项工作都做细、做实、做出成效要时刻保持勤勉努力、艰苦朴素的生活作风,不骄奢淫逸、不铺张浪费要时刻保持敢于担当、团结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