经济开发区公安分局2017年度工作总结会发言稿

经济开发区公安分局2017年度工作总结会发言稿2017年以来，XX局紧盯年初市局党委、XX局党委制定的目标任务，自我加压、不断赶超、争创一流的精神，用更高标准和要求加强和改进公安工作，推动和促进公安工作又好又快发展。一年来紧紧围绕增强人民群众安全感和满意度的总要求，以“迎接十九大忠诚保平安”安保工作为载体，按照市局统一部署要求，全面贯彻落实了党的基层组织建设工作，深入开展了“清源、织网、护航”三大战役和“打黑恶反盗诈破系列”三大攻坚战，全面部署“打防管控”各项措施，坚持综合谋划，统筹协调，提升效能，顺利完成了十九大安保等各项公安业务工作，整体工作有所提升，民警队伍得到了锻炼。2017年共立案XX起，比去年多立XX起，比去年上升XX，破案XX起，多破XX起，比去年上升XX，移送起XX人，比去年上升16，打击处理各类违法犯罪嫌疑人XX人，比去年上升XX。一、强化信息掌控，维护政治稳定。全局始终把维护国家安全和社会政治稳定置于各项工作首位，不断强化情报信息收集研判、排查预警、重点控制、快速反应和现场处置机制。共收集上报情报信息XX条，实现了“XX功”外出滋事、秘密聚会、公开散发传单“零”目标，赴省进京上访“零”目标。成功侦办了“XX”专案，打掉了X个XX犯罪团伙。二、强化后勤保障，增强工作后劲。今年来，我们本着“少花钱，多办事，办好事，办大事”的原则，顾全局、保重点，想法设法筹措资金，大力加强基层基础建设，推动公安事业长远发展。正积极联系市发改委、开发区管委会、财政、国土管理部门，由开发区投资XX局综合业务用房建设，目前已经完成建设用地的规划审批及公示，正加快项目建设的招投标准备工作，争取早日开工建设，尽快解决制约和影响XX局公安工作发展“瓶颈”问题。年内，开发区管委会又新招XX名警务辅助人员，充实至治安管理大队和太昊、淮河派出所工作，解决一线战斗实体警力不足、基础工作不实问题。升级改造了执法办案场所，进一步解决执法场所不安全、不规范问题，确保重点执法场所实行全方位、全流程、全过程的实时监督管理，彻底消除执法不安全隐患，提高执法防范水平和执法效果。今年，完成了XX个警务工作站建设工作。2017年，按照市政法委和市局技防办要求，完成视频监控工程建设，整合经济开发区企业、学校、社区的视频监控和宾馆入住人员信息系统，接入局域网，实现全局信息共享。给一线执法执勤民警按需配备录音录像等现场执法取证设备，全面实现执法同程监督管理。三、强化主业意识，深化打击破案。适应新时期公安发展和构建平安和谐社会的需要，进一步解决在社会管理、服务群众方面不科学、不合理、不到位、不严格、不精细的问题，进一步解决在案件审批、执法监督方面缺位、虚化、弱化，群众监督渠道不畅的问题，在追究执法过错责任方面姑息迁就、包庇护短的问题，进一步解决在安全整治、落实安全措施不到位、维护社会稳定方面掌握情报信息不及时、调处矛盾纠纷不到位、打击犯罪不得力、整治处置不及时的问题，进一步解决在制度建设、内部管理方面措施不完善、不规范的问题。确保刑事发案绝对数逐步下降，破案绝对数逐步上升。治安案件发案率控制了在总人口的万分之十五以内。重大治安事故和有影响的群体事件力争实现零指标，坚决做到“三个不发生”。确保执法质量进入全市同序列前茅。群众安全感和满意度均达95以上。坚持把日常业务工作、各专项斗争和十九大安保工作紧密结合，深入开展了“打黑恶反盗诈破系列”、“迎接十九大忠诚保平安”等专项斗争。四、强化治安管控，提高管理水平。今年，局党委将治安管理工作作为全局公安工作的重点，强化管理、服务职能，落实各项工作措施。一是深入开展社会治安整治活动。按照全市统一部署，精心组织开展了“清源、织网、护航”行动。围绕“十个坚决防止”进行责任分解，确定了牵头领导、责任单位和责任人。案件侦查、社区警务、治安管理各责任单位都已制定专项行动方案，各警种主要负责人为本单位职责第一责任人，自上而下建立了工作责任体系，明确了各层级、各部门、各岗位的任务和责任，把职责任务逐一分解落实到每名领导和民警，实行领导分片包干责任制，确保各项工作措施落到实处。为确保打击刑事犯罪冬季行动顺利开展，取得实效，制订了专门的方案，明确了打击重点和具体目标。全局民警齐心协力，取得了明显的战果。二是按照“平安XX”和社会治安立体化防控体系建设的总要求，结合本地的社会治安实际，完成了社会治安视频监控建设任务，辖区内已安装的5XX个监控终端全部投入使用，覆盖了XX个行政村。技防设施实现对辖区重点单位、路段的全面覆盖。同时，建立了人防、技防相结合的“两位一体”防范体系。新装摄像头的投入使用，为防范工作提供了必要的硬件支撑，加上现有的XX人社区警务力量和XX人专业巡防队的工作，基本建立起人防、物防相结合的“两位一体”防范体系，大幅度降低了各类可防性案件发案率。三是深入开展消防监督工作。持续加大消防工作力度。结合辖区消防工作实际，以严厉查处各类严重消防违法行为为主线，狠抓各项消防工作措施的落实，着力打牢和夯实事故防控基础，最大限度的预防和减少重特大消防事故发生。每月定期召开企业安全例会，社区民警不定期走进企业进行安全形势教育，采取超常规措施，因时因地制宜，灵活作战方式，打破时间差，实现常态化整治，消防安全形势基本平稳。消防监督工作不断走上正规化轨道，持续实现了火灾起数、伤亡人数、财产损失“三降低”的目标。五、狠抓措施落实，促进队伍正规化。围绕加强队伍正规化建设，坚持从严治警、从优待警的方针，进一步解决民警理想信念淡薄、宗旨观念不强、工作不思进取、业务技能差的问题，进一步解决制度执行不到位、有令不行、有禁不止、纪律作风散漫的问题，进一步解决考核评比不量化细化、选人用人不公正透明的问题。激励和促进民警工作主动性，提高民警工作积极性，挖掘民警工作潜能，营造一种风清气正、争先创优、进位赶超、干事创业的良好氛围。全面推进全警培训教育常态化、制度化，根据不同岗位，实行轮训轮值，不少于7天，将民警全部轮训一遍，使民警真正掌握应知应会知识，精通本职，胜任工作，适应公安职业化、科学化、信息化的需要。突出抓好领导带头示范作用，加大对民警、警务辅助人员的教育、管理力度，开展零违纪竞赛活动，确保涉警信访、队伍违法违纪问题明显减少，逐步实现民警零违纪。一是认真开展“两学一做“常态化学习教育活动,狠抓党建工作。在XX局组织集中动员学习的基础上，各队室专门召开会议，精心组织，周密安排，制定工作方案，严格落实责任，采取集中学习、个人自学和专题辅导相结合等方式，以座谈会、民主生活会，分析评议会等多种形式，组织全体民警分析了公安队伍中存在的突出问题，严格要求，细化措施，全局民警的责任意识、安全意识和遵纪守法意识明显增强，纪律作风明显转变，整体素质明显提升，执法办案水平明显提高，精神面貌焕然一新。二是重视做好经常性的督察工作，特别重大节日、重要活动期间，执法执纪监督室深入各单位，通过现场督察、电话抽查等形式，对各单位日常工作情况和严格执行各项规定情况进行检查，及时发现和纠正了存在的问题和不足，确保了民警队伍未发生违规违纪行为。三是完善各项制度规定。XX局党委从制度建设入手，不断在“守规矩”上下功夫，对现行的民警绩效考核办法、周早点名制度、民警带薪年休假制度等XX项内部管理制度进行了完善，重申了财务管理制度、请销假制度，建立了规范的内部管理制度体系，实现队伍管理工作的科学化、规范化、制度化，切实提高了民警遵规守纪的自觉性。六、2018年度工作打算1、加强教育管理。要建立和完善XX局的学习、教育、培训制度，完成省厅、市局教育培训任务的同时，要针对XX局民警思想实际，业务工作需要，采取请进来，走出去的办法，建立教育培训制度。2、加强执法规范化建设。加强执法场所管理，落实“日清周清月清”制度，加强法制业务教育培训。3、加