领导班子和领导干部测评表模板汇编（含考评要点及8张表格）

领导班子和领导干部测评表模板汇编（含考评要点及8张表格）领导班子和领导干部年度综合考评要点考评模块重点考评内容全年工作任务完成情况强化清单式考核，对照各单位领导班子和领导千部年度责任清单，逐人、逐条梳理全年工作任务完成情况。重点关注牵头或主责任务完成情况；XX、XXX等全区性重点专项工作完成情况；全区重点改革任务完成情况。对未完成或进展缓慢的工作任务要通过实绩调研了解未完成或进展缓慢的原因。1、“两学一做”学习教育常态化制度化部署推进情况是否制定了“两学一做”常态化制度化方案并进行部署；领导班子和基层党组织是否制定工作计划并定期开展学习活动；是否开展了“传承红色基因”主题教育活动和“我是党员我承诺”主題实践活动；是否制定了主题党日制度并执行落实；各级党组织书记本年度是否开展讲党课工作。2、党支部规范化建设试点推进情况是否对党支部规范化建设工作进行部署和培训。3、党组织设置和运行情况；是否按照规定设置基层党组织；是否按期换届；是否落实基层党组织日常运行五项制瓦党支部是否定期开展“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活并规范记录，是否落实党员领导干部双重组织生活制度。党建重点工作落实情况4、党员教育管情况是否严格遵守发展党员工作流程，是否对申请入党人员进行严格审查；是否按要求制定年度党员培训、轮训计划并组织开展培训，是否按时按规收缴党费，是否对补交党费制定使用方案并做到应用尽用。领导班子运行情况1、“三重一大”制度建设及执行情况，党（工）委（党组）集体决策制度和议事规则是否健全；决策事项范围和决策权限是否清晰；决策程序是否规范；决策记录是否完整；是否存在重大事项不经集体讨论研究，以传阅会签或个别征求意见代替集体议事和会议表决的情形；是否存在以专题会、党政联席会、行政办公会代替党（工）委（党组）会，讨论决定“三重一大”事项的情形。2、班子成员团结协作情况班子成员分工是否明确；班子是否团结和谐、运转顺畅；是否存在表面上“一团和气”或搞“小圈子”、本位主义等影响班子凝聚力的问题。干部选拔任用工作情况1、规范干部选拔任用流程情况选拔任用科级干部是否严格遵守党委（且）讨论决定干部任免事项守则，落实民主集中“三步曲”要求，动议、酝酿干部征求意见是否充分1是否存在以民主测评代替民主推荐、因人设岗、缩小推荐范围或明确推荐人选等情况；提拔使用干部是否严格落实了“凡提四必”要求；是否严格执行公示制度，公示期间发现问题是否查核。2、落实实绩档案制度情况是否结合本单位实际建立了自己的实绩档案制度并开展了相关记录，实绩档案运用是否充分，在干部选任用、评先评优，以及向区委推荐干部时是否将实绩档案作为了重要参考；记录实绩档案是否存在搞“平均王义”、“轮流坐庄”的现象。3、选人用人基础性工作情况，档案专项审核要求是否落实到位，对于干部“三龄两历一身份”的认定是否及时准确是否及时使用科级干部选拔任用纪实监督系统，对选人用人过程进行网络申报和全流程管理；对于录用千部、工作调动、职务调整、职级晋升、辞职退休等情况，是否及时在干部信息系统进行修改维护。干部状态及群众口碑通过测评、谈话等形式多方位、多角度了解干部官德人品、能力素质、工作业绩、群众口碑、性格特点以及存在不足，形成，图治、实绩突出和状态较差、不作为、不担当处级干部和正科级干部人选名单。领导班子民主测评表（ABC单位名称政治方向领导水平规范运行落实党建责任完成年度目标任务推动改革创新总体评价测评项目牢固树立“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，遵守政治纪委和政治规矩，时刻与党中央保持高度一致的评价。对深入贯彻区委政府决策部署，有效调动各方面资源，科学谋划，统筹协调，在推进各项工作中发挥领导核心作用的评价。对领导班子科学运行，严格遵守民主集中制要求，落实“三重一大”科学民主规范决策，班子成员团结协作、分工负责情况的评价。对坚持党建统领，落实全面从严治党责任，按照“52”总体布局，推进“风清气正政治生态”建设的评价。对落实工作责任清单，完成中心工作、重点工程、专项任务，推进“高端绿色发展生态”建设的评价。对完成区委政府确定的各项改革任务和创新工作，联系本单位实际真抓实干、开拓创新的评价。依据前六项评价结果，给予总体评价。好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差评价意见领导干部民主测评表（ABC单位名称德能勤绩廉总体评价是否同意按期转正测评项目对政治素质、理想信念、坚持原则和道德品质的评价。对政策水平、组织协调能力、业务能力、工作思路、专业知识和创新意识的评价。对精神状、事业心、责任感、工作作风、服务基层、联系群众情况的评价。对完成分管工作、抓队伍建设等履行职责成效、解决复杂问题，抓基础性、长效性等基础工作的评价。对廉洁自律，遵守廉政规定，接受监督、生活作风情况的评价。依据前五项评价结果，给予总体评价。评价意见姓名好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差优秀称职基本称职不称职新提拔科级干部民主评议表ABC单位名称被评议对象的基本情况对提拔该干部的看法姓名性别出生年月原任职务现任职务任职时间认同基本认同不认同不了解XXX男198001XXXXXXXXXX201501备注1、A票由处级干部填写，B表由科级干部填写，C表由其他干部填写。2、您对所列干部的任用有何看法请在相关项目内打“寸。3、如果您想具体说明对有关干部选拔任用的看法和意见，可将意见写在本表背面。选人用人工作民主评议表（ABC）单位名称1、对本单位选人用人工作的总体评价好一般不好不了解2、对本单位党组织坚持党管干部原则、发挥选人用人领导把关作用的看法好一般不好不了解3、对本单位执行选人用人工作政策法规情况的看法好一般不好不了解4、对本单位整治用人上不正之风工作的看法好一般不好不了解5、对本单位深化干部人事制度改革的看法好一般不好不了解6、对本单位从严监督管理干部的看法好一般不好不了解7、你认为本单位选人用人工作存在的突出问题是什么（可多选）对干部政治标准把关不严对干部廉洁上把关不严执行制度规定的资格、条件和程序不严格任人唯亲，搞小圈子用人上个人说了算跑官要官、说情打招呼民主推荐中拉票选用的干部不能体现高素质专业化要求选人用人体制机制不健全其他_（如选此项，请填写具体内容）8、你对本单位选人用人工作有何意见和建议（若此处填写不下，可写在背面或另附页）备注1、第1一7项请在所选择答案相应的方框内划“”。2、A表由处级干部填写，B表由科级干部填写，C表由其他干部填写。XXX区基层党建工作考核评价测评表（本表供被考评单位党员群众评议使用）被考评单位评价（在相应栏内画）类别考评内容好较好一般差一、落实全面从严治党主体责任情况党组织书记认真贯彻落实主体责任，履行第一责任人职责，带领班子推进党建统领任务落实等情况；班子成员作风优良、分工明确、团结协作，党建工作有思路、有特色、有亮点、有实效层层压实所辖基层党组织主体责任情况。二、按照“52”布局，建设风清气正良好政治生态情况在坚持党建统领，全面推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设以及深入推进反腐败斗争过程中，着力净化党内政治生态、持续加强精神家园建设、健全意识形态工作责任制、坚持好千部标准、深化干部实绩档案制度、贯彻民主集中“三部曲”、运用监督执纪“四种形态“预防和惩治腐败、落实主体责任八项制度和党建责任清单制度、健全完善党内制度和议事规则等情况。三、推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织学习讨论，开展承诺践诺，加强党支部规范化建设，严肃党内组织生活，落实“三会一课，等制度，开好民主生活会，推进整改落实等情况。四、加强基层党组织建设情况围绕基层党建基本运行、基本制度、基本队伍、基本保障等方面，夯实“八有”支撑体系，推动基层党建重点任务落实、严格党员教育管理、加强党员队伍和基层党组织建设，加强基层基础保障，推动基层党建載体创新，依法依规全面从严治党等情况。五、推进服务保障中心任务情况发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在推动高端绿色发展、疏解整治促提升、金面深化改革等重难点任务中取得成效的情况。六、其他意见建议2017年度XX单位责任清单完成