财政局工作人员廉政个性风险点

财政局岗位廉政风险点与防范岗位党组书记、局长内容1、违反党组集体议事规则，提拔任用干部、决策重大事项等出现失察，造成不良影响或后果的。2、在预算安排、资金拨付、项目建设等方面，违反原则或程序，给国家造成损失的。3、在机关管理中，不严格执行制度和纪律，铺张浪费，造成不良影响或损失的。4、对本单位发生的重大问题，未按规定处理或及时上报，造成损失或严重后果的。5、接受行政相对人宴请或收受不正当利益等行为的。6、未严格履行“一岗双责”，对系统干部职工廉政建设监督不严，造成不良影响或稳定隐患的。7、对亲属或身边工作人员要求不严，出现不廉洁行为，造成不良后果的。防范措施树立责任和风险意识，履行好抓班子带队伍的职责，坚持“两手抓、两手都要硬”，严格遵守各项规章制度和廉洁自律规定，加强自身修养，筑牢思想道德防线，正确对待手中权力，自觉接受各方面的监督。财政局岗位廉政风险点与防范岗位党组成员、副局长内容1、在行政许可、行政征收、行政审批、行政处罚、预算管理、资金拨付等环节，未认真落实政务公开、服务承诺制度，随意抬高或降低准入门槛，截留、挪用、滞留资金，给单位造成不良影响或稳定隐患的。2、在分管部门行政执法中，发现问题苗头或迹象未及时纠正，造成不良影响的。3、接受行政相对人宴请或收受不正当利益等行为的。4、未严格履行“一岗双责”，对分管股室、单位或联系的财政所干部监督不严，造成不良影响或稳定隐患的。5、对亲属或身边工作人员要求不严，可能出现不廉洁行为，造成不良后果的。防范措施树立责任和风险意识，在分管工作范围内，履行好廉政教育职责，及时发现各种隐患，坚持“两手抓、两手都要硬”，严格遵守各项规章制度和廉洁自律规定，加强自身修养，筑牢思想道德防线，正确对待手中权力，自觉接受各方面的监督。财政局岗位廉政风险点与防范岗位党组成员、纪检组长内容1、对财政系统干部职工党风廉政建设情况监督不到位，造成不良影响的。2、对申诉举报处理指导不及时造成不良影响的。3、违反程序审批立案、结案，对发现的错案未及时提出纠正建议，造成不良影响的。4、接受行政相对人宴请或收受不正当利益等行为的。5、未严格履行“一岗双责”，对分管股室、单位或联系的财政所干部监督不严，造成不良影响或稳定隐患的。6、对亲属或身边工作人员要求不严，出现不廉洁行为，造成不良后果的。防范措施树立责任和风险意识，履行全系统廉政警示教育和廉政制度建设的职责，坚持原则，依法依纪对违反廉洁自律规定的行为人进行处理，坚持“两手抓、两手都要硬”。严格遵守各项规章制度和廉洁规定，加强自身修养，筑牢思想道德防线，正确对待手中权力，自觉接受各方面的监督。财政局岗位廉政风险点与防范岗位国库中心主任内容1、未能按局领导要求认真划分工作职责，组织安排和督促检查工作的。2、未严格执行财务管理有关规定，出现坐支、挪用、截留资金现象。对报账单位提供的票据、事项把关不严，不履行复审制度违规审核的。3、未严格执行印鉴分管，可能造成不良影响和严重后果的。4、接受行政相对人宴请或收受不正当利益等行为的。5、在机关管理中，不严格执行制度和纪律，铺张浪费，造成不良影响或损失的。6、未严格履行“一岗双责”，对单位干部职工监督不严，造成不良影响或稳定隐患的。7、对亲属或身边工作人员要求不严，可能出现不廉洁行为，造成不良后果的。防范措施树立责任和风险意识，履行好抓班子带队伍的职责，坚持“两手抓、两手都要硬”，严格遵守各项规章制度和廉洁规定，加强自身修养，筑牢思想道德防线，正确行使手中权力，自觉接受各方面的监督。财政局岗位廉政风险点与防范岗位财政监督检查局局长内容1、未能按局领导要求认真履行工作职责，组织安排和督促检查工作的。2、监督检查未能坚持事实清楚、证据确凿、适用依据正确、定性准确、处理恰当原则，检查事项未按规定程序进行，存在增减环节或时间性不强等形成工作失误的。3、未依照要求履行检查、审理、处理等分离原则和落实回访责任制的。4、在机关管理中，不严格执行制度和纪律，铺张浪费，造成不良影响或损失。5、接受行政相对人宴请或收受不正当利益等行为。6、未严格履行“一岗双责”，对单位干部职工监督不严，造成不良影响或稳定隐患。7、对亲属或身边工作人员要求不严，可能出现不廉洁行为，造成不良后果。防范措施树立责任和风险意识，履行好抓班子带队伍的职责，坚持“两手抓、两手都要硬”，严格遵守各项规章制度和廉洁规定，加强自身修养，筑牢思想道德防线，正确对待手中权力，自觉接受各方面的监督。财政局岗位廉政风险点与防范岗位经济公司经理内容1、对执行公司各项管理制度不力，监管不到位，造成不良影响的；2、资金投放未严格执行程序进行审批，给国家或单位造成损失的。3、对公司发生的费用未认真按照审批权限和程序执行，造成损失、浪费或不廉洁行为发生的。4、对到期借款不安排催收，逾期借款不采取措施收回直至形成死滞资金的。5、未严格执行印鉴分管，可能造成不良影响和严重后果的。6、在机关管理中，不严格执行制度和纪律，铺张浪费，造成不良影响或损失的。7、接受行政相对人宴请或收受不正当利益等行为的。8、未严格履行“一岗双责”，对单位干部监督不严，造成不良影响或稳定隐患的。9、对亲属或身边工作人员要求不严，可能出现不廉洁行为，造成不良后果的。防范措施树立责任和风险意识，履行好抓班子带队伍的职责，坚持“两手抓、两手都要硬”，严格遵守各项规章制度和廉洁规定，加强自身修养，筑牢思想道德防线，正确对待手中权力，自觉接受各方面的监督。财政局岗位廉政风险点与防范岗位人事股股长内容1、在人事管理、考核、评先等方面，不调查研究，出现不应有的失误的。2、在人事管理、考核、评先工作中，隐瞒或泄露相关信息造成工作失误和被动局面的。3、在人事管理、考核、评先等方面，不坚持公开、公正、公平原则，导致领导决策失误的。4、违反原则和标准套改工资的。5、在信访工作中，不稳定因素排查不细，组织有关部门防范不力，造成重大不稳定隐患不及时化解的。6、老干部工作不力、服务不到位，福利待遇不落实而导致老干部不满意的。7、接受行政相对人宴请或收受不正当利益等行为的。8、未严格履行“一岗双责”，对股室干部监督不严，造成不廉洁行为、不良影响或稳定隐患的。防范措施树立责任和风险意识，协助党组书记和纪检组抓好廉政警示教育和各项制度建设，严格落实对违纪人员的处理，坚持“两手抓、两手都要硬”，严格遵守各项规章制度和廉洁规定，加强自身修养，筑牢思想道德防线，正确对待手中权力，自觉接受各方面的监督。财政局岗位廉政风险点与防范岗位办公室主任内容1、上传下达不及时，行文把关不严，贻误工作，造成不良影响的。2、印章管理使用不符合规定，对单位造成不良后果的。3、公务接待和办公用品采购工作中超标准办理，违规采购，可能造成浪费或不廉洁行为发生的。4、接受行政相对人宴请或收受不正当利益等行为的。5、未严格履行“一岗双责”，对单位干部监督不严，造成不良影响或稳定隐患的。防范措施树立责任和风险意识，履行好工作职责，坚持“两手抓、两手都要硬”，严格遵守各项规章制度和廉洁规定，加强自身修养，筑牢思想道德防线，正确对待手中权力，自觉接受各方面的监督。财政局岗位廉政风险点与防范岗位办公室副主任及工作人员内容1、未严格执行财务管理有关规定，出现坐支、挪用、截留和私设“小金库”现象的。2、财务报销方面，虚假发票入账，支少报多，私事公办的。3、公务接待和办公用品采购工作中超标准办理，违规采购，造成浪费或不廉洁行为发生的。4、文印打字、复印和使用传真、办公用品公私混淆行为的。5、车辆管理方面，违规购置配件修理，燃油管理使用不规范的。6、资产管理未落实相关规定，发生个人随意折价处置，公物私用、化公为私等行为的。7、领用资产或办公用品不按程序进行登记的。8、接受行政相对人宴请或收受不正当利益等行为的。防范措施树立责任和风险意识，严格遵守各项规章制度和廉洁规定，加强自身修养，筑牢思想道德防线，正确对待手中权力，自觉接受各方面的监督。财政局岗位廉政风险点与防范岗位纪检监察室主任内容1、未能按领导要求认真划分工作职责，组织安排和督促检查工作的。2、对监察对象未能坚持事实清楚、证据确凿、适用依据正确、定性准确、处理恰当原则，监察事项未按规定程序进行，增减环节或时间性不强等形成工作失误的。3、对检查出的机关违规违纪人员，处理不公平、不公正、不到位的。4、对投诉、举报处理不及时、不主动，可能贻误办案最佳时机或造成不稳定隐患的。5、接受行政相对人宴请或收受不正当利益等行为的。6、未严格履行“一岗双责”，对单位干部职工监督不严，造成不良影响或稳定隐患的。7、对亲属或身边工作人员要求不严，出现不廉洁行为的。防范措施树立责任和风险意识，履行好抓班子带队伍的职责，坚持“两手抓、两手都要硬”，严格遵守各项规章制度和廉洁规定，加强自身修养，筑牢思想道德防线，正确对待手中权力，自觉接受各方面的监督。财政局岗位廉政风险点与防范岗位纪检监察室副主任及工作人员内容1、对投诉、举报处理不及时、不主动，贻误办案最佳时机或造成不稳定隐患的。2、发现系统干部违纪现象不调查、不处理处理不公平、不公正、不到位的。3、对制度监督不力，导致制度不能得到有效落实的。4、在干部违纪案件查处中，不坚持原则，造成事实失真，处理不当的。5、在考核评先监察工作中廉政监督失察，造成工作失误的。6、接受行政相对人宴请或收受不正当利益等行为的。7、未认真执行国家保密法和上级有关保密规定，造成不良影响的。防范措施树立责任和风险意识，严格遵守各项规章制度和廉洁规定，加强自身修养，筑牢思想道德防线，正确对待手中权力，自觉接受各方面的监督。财政局岗位廉政风险点与防范岗位预算股股长内容1、未按照财政预算和资金计划安排业务，造成资金延迟、滞压等现象，影响整体工作和造成稳定隐患的。2、对落实领导批示或需提出建议时，形成汇报情况失实或落实出现偏差，造成工作失误的。3、对财政性资金作出使用计划时，掺杂私人观点，人为形成资金计划畸重畸轻，影响领导决策。4、借向上推荐项目或拨款环节接受不正当利益，造成项目失实或资金延压，形成上访事件和投诉的。5、超越法定职权作出行政许可决定；违反法定程序作出行政许可决定；对不具备申请资格或者不符合法定条件的申请人准予行政许可的。6、不能严守工作纪律，泄漏财政性资金管理信息，造成工作被动的。7、违反原则和程序安排下属拨付财政预算或项目资金的。8、未严格执行印鉴分管，造成不良影响和严重后果的。9、接受行政相对人宴请或收受不正当利益等行为的。10、未严格履行“一岗双责”，对本部门干部监督不严，造成不良影响或稳定隐患的。防范措施树立责任和风险意识，履行好抓班子带队伍的职责，坚持“两手抓、两手都要硬”，严格遵守各项规章制度和廉洁规定，加强自身修养，筑牢思想道德防线，正确对待手中权力，自觉接受各方面的监督。财政局岗位廉政风险点与防范岗位预算股副股长及工作人员内容1、未按照财政预算和资金计划安排办理业务，造成资金延迟、滞压等不及时、不到位现象，影响整体工作的。2、不能严守工作纪律，泄漏财政性资金管理信息，造成工作被动的。3、超越职权或违反法定程序作出行政许可决定的。4、对符合条件的不予核准或消极办理，拖延、刁难服务对象，不兑现服务承诺，擅自设立行政审批条件，违法给当事人增加义务的。5、违规向办理行政许可或行政审批的相关主体乱收费，提供有偿咨询服务的。6、借向上推荐项目或拨款环节接受不正当利益，造成项目失实或资金延压，形成上访事件和投诉的。7、接受行政相对人宴请或收受不正当利益等行为的。防范措施树立责任和风险意识，严格遵守各项规章制度和廉洁规定，加强自身修养，筑牢思想道德防线，正确对待手中权力，自觉接受各方面的监督。财政局岗位廉政风险点与防范岗位国库股股长内容1、未按照财政预算和资金计划安排业务，造成资金延迟、滞压等现象，影响整体工作和造成稳定隐患的。2、对落实领导批示或需提出建议时，形成汇报情况失实或落实出现偏差，造成工作失误的。3、超越法定职权作或违反法定程序作出行政许可决定，对不具备申请资格或者不符合法定条件的申请人准予行政许可的。4、不能严守工作纪律，泄漏财政性资金管理信息，造成工作被动的。5、违反原则和程序安排下属拨付资金的。6、未严格执行印鉴分管，可能造成不良影响和严重后果的。7、接受行政相对人宴请或收受不正当利益等行为的。8、未严格履行“一岗双责”，对本部门内部监督不严，造成不良影响或稳定隐患的。防范措施树立责任和风险意识，履行好抓班子带队伍的职责，坚持“两手抓、两手都要硬”，严格遵守各项规章制度和廉洁规定，加强自身修养，筑牢思想道德防线，正确对待手中权力，自觉接受各方面的监督。财政局岗位廉政风险点与防范岗位国库股副股长及工作人员内容1、未按照财政预算和资金计划办理业务，造成资金延迟、滞压等不及时、不到位现象，影响整体工作的。2、违反工作纪律，泄漏财政性资金管理信息，造成工作被动的。3、超越职权或违反程序作出行政许可决定的。4、对符合条件的不予核准或消极办理，拖延、刁难服务对象，不兑现服务承诺，擅自设立行政审批条件的。5、违规向办理行政许可或行政审批的相关主体乱收费，提供有偿咨询服务的。6、对符合条件的不予核准或消极办理，拖延、刁难服务对象，不兑现服务承诺，擅自设立行政审批条件，违法给当事人增加义务的。7、接受行政相对人宴请或收受不正当利益等行为。防范措施树立责任和风险意识，严格遵守各项规章制度和廉洁规定，加强自身修养，筑牢思想道德防线，正确对待手中权力，自觉接受各方面的监督。财政局岗位廉政风险点与防范岗位预算外股股长内容1、未按照财政预算和资金计划安排办理业务，造成资金延迟、滞压等不及时、不到位现象，影响整体工作的。2、对落实领导批示或需提出建议时，形成汇报情况失实或落实出现偏差，造成工作失误的。3、对财政性资金作出使用计划时，掺杂私人观点，人为形成资金计划畸重畸轻，影响领导决策的。4、未按规定要求，将应缴入财政的收入、收费等延迟入库或挪用、占用等，造成收入失真和资金风险的。5、办理案件查处时，不按照法定程序进行，形成人情案、关系案，造成工作损失的。6、违反工作纪律，泄漏财政性资金管理信息，造成工作被动的。7、违反票据管理规定，对票据管理不严，造成工作失误的。8、未严格执行印鉴分管，造成不良影响和严重后果的。9、接受行政相对人宴请或收受不正当利益等行为的。10、未严格履行“一岗双责”，对本部门内部监督不严，造成不良影响或稳定隐患的。防范措施树立责任和风险意识，履行好抓班子带队伍的职责，坚持“两手抓、两手都要硬”，严格遵守各项规章制度和廉洁规定，加强自身修养，筑牢思想道德防线，正确对待手中权力，自觉接受各方面的监督。财政局岗位廉政风险点与防范岗位预算外股副股长及工作人员内容1、未按照财政预算和资金计划安排办理业务，造成资金延迟、滞压等不及时、不到位现象，影响整体工作的。2、未按规定要求，将应缴入财政的收入、收费等延迟入库或挪用、占用等，造成收入失真和资金风险的。3、办理案件查处时，不按照法定程序进行，形成人情案、关系案，造成工作损失的。4、违反工作纪律，泄漏财政性资金管理信息，造成工作被动。5、违反票据管理规定，对不符合财政票据使用对象，发放财政专用票据的。6、违反原则、规定和程序擅自拨款的。7、接受行政相对人宴请或收受不正当利益等行为的。防范措施树立责任和风险意识，严格遵守各项规章制度和廉洁规定，加强自身修养，筑牢思想道德防线，正确对待手中权力，自觉接受各方面的监督。财政局岗位廉政风险点与防范岗位农税股股长内容1、办理案件查处时，不按照法定程序进行，造成工作损失的。2、对耕地占用税和契税案件核定未坚持事实清楚，证据确凿、使用依据正确，处理恰当原则，形成人情税、关系税的。3、票证管理不规范，造成不良后果的。4、对乡镇财政两税征管人员监督不力，指导不到位，造成不良影响的。5、对耕地占用税和契税，未严格按照有关税收减免政策，实施减免手续的；6、未严格执行印鉴分管，可能造成不良影响和严重后果的。7、接受行政相对人宴请或收受不正当利益等行为的。8、未严格履行“一岗双责”，对本部门内部监督不严，造成不良影响或稳定隐患的。防范措施树立责任和风险意识，履行好抓班子带队伍的职责，坚持“两手抓、两手都要硬”，严格遵守各项规章制度和廉洁规定，加强自身修养，筑牢思想道德防线，正确对待手中权力，自觉接受各方面的监督。财政局岗位廉政风险点与防范岗位契税所所长内容1、办理案件查处时，不按照法定程序进行,造成工作损失的。2、对耕地占用税和契税征收未坚持事实清楚，证据确凿，使用依据正确，处理恰当原则，形成人情税、关系税的。3、票证管理不规范，造成不良后果的。4、对耕地占用税和契税，未严格按照有关税收减免政策，实施减免手续的。5、未严格执行印鉴分管，可能造成不良影响和严重后果的。6、接受行政相对人宴请或收受不正当利益等行为的。7、未严格履行“一岗双责”，对本部门内部监督不严，造成不良影响或稳定隐患的。防范措施树立责任和风险意识，履行好抓班子带队伍的职责，坚持“两手抓、两手都要硬”，严格遵守各项规章制度和廉洁规定，加强自身修养，筑牢思想道德防线，正确对待手中权力，自觉接受各方面的监督。财政局岗位廉政风险点与防范岗位农税股副股长及工作人员内容1、对耕地占用税和契税征收未坚持事实清楚，证据确凿，使用依据正确，处理恰当原则的。2、票证管理不规范，造成不良后果的。3、对乡镇财政两税征管人员监督不力，指导不到位，造成不良影响的。4、对耕地占用税和契税，未严格按照有关税收减免政策，实施减免手续，造成税收流失的。5、对纳税人完税档案资料的归集、整理、保管和归档不及时，造成漏征漏管现象发生的。6、办理案件查处时，不按照法定程序进行，形成人情案、关系案，造成工作损失的。7、接受行政相对人宴请或收受不正当利益等行为的。防范措施树立责任和风险意识，严格遵守各项规章制度和廉洁规定，加强自身修养，筑牢思想道德防线，正确对待手中权力，自觉接受各方面的监督。财政局岗位廉政风险点与防范岗位契税所副所长及工作人员内容1、对耕地占用税和契税征收未坚持事实清楚，证据确凿，使用依据正确，处理恰当原则，形成人情税、关系税的。2、票证管理不规范，造成不良后果的。3、对耕地占用税和契税，未严格按照有关税收减免政策，实施减免手续，造成税收流失的。4、对纳税人完税档案资料的归集、整理、保管和归档不及时，可能造成漏征漏管现象发生的。5、办理案件查处时，不按照法定程序进行，形成人情案、关系案，造成工作损失的。6、接受行政相对人宴请或收受不正当利益等行为的。防范措施树立责任和风险意识，严格遵守各项规章制度和廉洁规定，加强自身修养，筑牢思想道德防线，正确对待手中权力，自觉接受各方面的监督。财政局岗位廉政风险点与防范岗位商贸金融企业股股长内容1、涉农政策性补贴，未按规定程序进行操作，形成工作出现重大失误的。2、企业借款不能严格执行投放手续审批程序，随意简化手续等环节形成人性资金投放的。3、资金回收未按合同约定执行，出现资产抵押处置虚等行为，造成国家资金损失的。4、借向上推荐项目或拨款环节接受不正当利益，造成项目失实或资金延压，形成上访事件和投诉的。5、未严格执行印鉴分管，可能造成不良影响和严重后果的。6、接受行政相对人宴请或收受不正当利益等行为的。7、未严格履行“一岗双责”，对本部门内部监督不严，造成不良影响或稳定隐患的。防范措施树立责任和风险意识，履行好抓班子带队伍的职责，坚持“两手抓、两手都要硬”，严格遵守各项规章制度和廉洁规定，加强自身修养，筑牢思想道德防线，正确对待手中权力，自觉接受各方面的监督。财政局岗位廉政风险点与防范岗位商贸金融企业股副股长及工作人员内容1、涉农政策性补贴，未按规定程序进行操作，形成重大工作失误的。2、企业借款不能严格执行投放手续审批程序，随意简化手续等环节，形成人性资金投放的。3、资金回收未按合同约定执行，出现资产抵押处置虚列、向项目单位索取好处等行为的。4、借向上推荐项目或拨款环节接受不正当利益，造成项目失实或资金延压，形成上访事件和投诉的。5、接受行政相对人宴请或收受不正当利益等行为的。防范措施树立责任和风险意识，严格遵守各项规章制度和廉洁规定，加强自身修养，筑牢思想道德防线，正确对待手中权力，自觉接受各方面的监督。财政局岗位廉政风险点与防范岗位会计股股长内容1、对不具备申请资格或者不符合法定条件的申请人准予行政许可的。2、对符合条件的不予核准或消极办理，拖延、刁难服务对象，不兑现服务承诺的。3、违法向办理行政许可或行政审批的相关主体乱收费，提供有偿咨询服务的。4、会计管理和监督过程未按程序监督处理的。5、未严格执行印鉴分管，可能造成不良影响和严重后果的。6、接受行政相对人宴请或收受不正当利益等行为的。7、未严格履行“一岗双责”，对本部门内部干部监督不严，造成不良影响或稳定隐患。防范措施树立责任和风险意识，履行好抓班子带队伍的职责，坚持“两手抓、两手都要硬”，严格遵守各项规章制度和廉洁规定，加强自身修养，筑牢思想道德防线，正确对待手中权力，自觉接受各方面的监督。财政局岗位廉政风险点与防范岗位会计股副股长及工作人员内容1、对不具备申请资格或者不符合法定条件的申请人准予行政许可的。2、对符合条件的不予核准或消极办理，拖延、刁难服务对象，不兑现服务承诺的。3、违法向办理行政许可或行政审批的相关主体乱收费，提供有偿咨询服务的。4、会计管理和监督过程未按程序监督处理的。5、接受行政相对人宴请或收受不正当利益等行为的。防范措施树立责任和风险意识，严格遵守各项规章制度和廉洁规定，加强自身修养，筑牢思想道德防线，正确对待手中权力，自觉接受各方面的监督。财政局岗位廉政风险点与防范岗位社保股股长内容1、对社保经办机构基金收入、支出等监管不力，指导不及时，造成财政资金流失的。2、不能严格执行社保基金监管审批程序，随意简化手续等环节，影响基金安全的。3、不按规定程序及时安排审核拨付基金的。4、未严格执行印鉴分管，造成不良影响和严重后果的。5、接受行政相对人宴请或收受不正当利益等行为的。6、未严格履行“一岗双责”，对本部门干部监督不严，造成不良影响或稳定隐患的。防范措施树立责任和风险意识，履行好抓班子带队伍的职责，坚持“两手抓、两手都要硬”，严格遵守各项规章制度和廉洁规定，加强自身修养，筑牢思想道德防线，正确对待手中权力，自觉接受各方面的监督。财政局岗位廉政风险点与防范岗位社保股副股长及工作人员内容1、对社保经办机构基金收入、支出等监管不力，指导不及时，造成财政资金流失的。2、不能严格执行社保基金监管审批程序，随意简化手续等，影响基金安全的。3、不按规定程序及时审核拨付基金的。4、接受行政相对人宴请或收受不正当利益等行为的。防范措施树立责任和风险意识，严格遵守各项规章制度和廉洁规定，加强自身修养，筑牢思想道德防线，正确对待手中权力，自觉接受各方面的监督。财政局岗位廉政风险点与防范岗位农财股股长内容1、资金投放前期，未按规定程序进行审核的。2、不能严格执行资金投放审批程序，随意简化手续等，形成人情资金投放的。3、项目申报时，违反规定程序，对项目信息审查不严，实施过程中对财政资金监督不到位，形成信访案件和投诉的。4、未严格执行印鉴分管，造成不良影响和严重后果的。5、接受行政相对人宴请或收受不正当利益等行为的。6、未严格履行“一岗双责”，对本部门内部监督不严，造成不良影响或稳定隐患的。防范措施树立责任和风险意识，履行好抓班子带队伍的职责，坚持“两手抓、两手都要硬”，严格遵守各项规章制度和廉洁规定，加强自身修养，筑牢思想道德防线，正确对待手中权力，自觉接受各方面的监督。财政局岗位廉政风险点与防范岗位农财股副股长及工作人员内容1、资金投放前期，未按规定程序进行审核的。2、不能严格执行资金投放审批程序，随意简化手续等，形成人情资金投放的。3、项目申报时，违反规定程序，对项目信息审查不严，实施过程中对财政资金监督不到位，形成信访案件和投诉的。4、档案资料不规范、不完整，重要环节缺失，形成资金风险的。5、接受行政相对人宴请或收受不正当利益等行为的。防范措施树立责任和风险意识，严格遵守各项规章制度和廉洁规定，加强自身修养，筑牢思想道德防线，正确对待手中权力，自觉接受各方面的监督。财政局岗位廉政风险点与防范岗位经济建设股股长内容1、项目申报时，违反规定程序，对项目信息审查不严，实施过程中对财政资金监督不到位的。2、不按规定程序延压拨付项目资金，报账制受理不符合要求凭证入账，形成信访案件和投诉的。3、参与项目决算和验收时，人为因素影响或降低验收标准，造成项目建设不达标的。4、未严格执行印鉴分管，可能造成不良影响和严重后果的。5、接受行政相对人宴请或收受不正当利益等行为的。6、未严格履行“一岗双责”，对本部门内部监督不严，造成不良影响或稳定隐患的。防范措施树立责任和风险意识，履行好抓班子带队伍的职责，坚持“两手抓、两手都要硬”，严格遵守各项规章制度和廉洁规定，加强自身修养，筑牢思想道德防线，正确对待手中权力，自觉接受各方面的监督。财政局岗位廉政风险点与防范岗位经济建设股副股长及工作人员内容1、项目申报时，违反规定程序，对项目信息审查不严，实施过程中对财政资金监督不到位的。2、不按规定程序延压拨付项目资金，报账制受理不符合要求凭证入账，形成信访案件和投诉的。3、参与项目决算和验收时，人为因素影响或降低验收标准，造成项目建设不达标的。4、档案及相关账目资料不规范、不完整，重要环节缺失，形成检查风险的。5、接受行政相对人宴请或收受不正当利益等行为的。防范措施树立责任和风险意识，严格遵守各项规章制度和廉洁规定，加强自身修养，筑牢思想道德防线，正确对待手中权力，自觉接受各方面的监督。财政局岗位廉政风险点与防范岗位采购办主任内容1、采购立项未按规定确定采购方式，对采购单位监督不力，造成化整为零或者规避政府采购的。2、对评委专家库监管不到位，造成投标人对评委形成小范围贿赂，影响财政或政府采购形象的。3、采购程序不规范，造成投标人与采购单位串通，或者供应商之间串通投标的。4、违反政府采购资金结算程序，造成资金收支出现漏洞的；5、违反程序，泄漏招投标标的和评委人员等重要信息，实施暗箱操作，造成工作损失的。6、违规办理控购手续的。7、未严格执行印鉴分管，造成不良影响和严重后果的。8、接受行政相对人宴请或收受不正当利益等行为的。9、未严格履行“一岗双责”，对本部门内部监督不严，造成不良影响或稳定隐患的。防范措施树立责任和风险意识，履行好抓班子带队伍的职责，坚持“两手抓、两手都要硬”，严格遵守各项规章制度和廉洁规定，加强自身修养，筑牢思想道德防线，正确对待手中权力，自觉接受各方面的监督。财政局岗位廉政风险点与防范岗位采购办副主任及工作人员内容1、采购立项，未按规定确定采购方式，对采购单位监督不力，造成化整为零或者规避政府采购的。2、对评委专家库监管不到位，造成投标人对评委形成小范围贿赂，影响财政或政府采购形象的。3、采购程序不规范，造成投标人与采购单位串通，或者供应商之间串通投标的。4、违反政府采购资金结算程序，造成资金收支出现漏洞的。5、违反程序，泄漏招投标标的和评委人员等重要信息，实施暗箱操作，造成工作损失的。6、违规办理控购手续的。7、接受行政相对人宴请或收受不正当利益等行为的。防范措施树立责任和风险意识，严格遵守各项规章制度和廉洁规定，加强自身修养，筑牢思想道德防线，正确对待手中权力，自觉接受各方面的监督。财政局岗位廉政风险点与防范岗位采购中心主任内容1、未严格遵照政府采购程序，公开、公平、公正的进行招投标工作的。2、未采取有效措施组织好招标投标活动，造成供应商串标抬标的。3、采购信息不按规定要求和时限公开，不能尽量吸纳潜在供应商进入政府采购市场参与竞争的。4、在资格预审时，未向申请人、利害关系人履行法定告知义务，对不符合受理条件的予以受理，对符合条件的不予受理的。5、违反程序，泄漏招投标标的和评委人员等重要信息，实施暗箱操作，造成工作损失的。6、不能及时出具中标结果，按要求发出公告，未能妥善处理供应商质疑，造成不良影响的。7、未严格执行印鉴分管，造成不良影响和严重后果的。8、接受行政相对人宴请或收受不正当利益等行为的。9、未严格履行“一岗双责”，对本部门内部监督不严，造成不良影响或稳定隐患的。防范措施树立责任和风险意识，履行好抓班子带队伍的职责，坚持“两手抓、两手都要硬”，严格遵守各项规章制度和廉洁规定，加强自身修养，筑牢思想道德防线，正确对待手中权力，自觉接受各方面的监督。财政局岗位廉政风险点与防范岗位采购中心副主任及工作人员内容1、未严格遵照政府采购程序，公开、公平、公正的进行招投标工作的。2、未采取有效措施组织好招标投标活动，造成供应商串标抬标的。3、采购信息未按规定要求和时限公开，不能尽量吸纳潜在供应商进入政府采购市场参与竞争的。4、在资格预审时，未向申请人、利害关系人履行法定告知义务，对不符合受理条件的予以受理，对符合条件的不予受理的。5、违反程序，泄漏招投标标的和评委人员等重要信息，实施暗箱操作，造成工作损失的。6、不能及时出具中标结果，按要求发出公告，未能妥善处理供应商质疑和投诉，造成不良影响的。7、接受行政相对人宴请或收受不正当利益等行为的。防范措施树立责任和风险意识，严格遵守各项规章制度和廉洁规定，加强自身修养，筑牢思想道德防线，正确对待手中权力，自觉接受各方面的监督。财政局岗位廉政风险点与防范岗位行政事业资产股股长内容1、指导监督行政事业单位国有资产管理不到位，造成国有资产流失隐患的。2、不严格按照规定程序资产配置、出租、出借、处置审批手续的。3、对行政事业单位国有资产收益监督管理不到位，造成国有资产流失的。4、违反规定办理国有资产产权界定、登记，或者产权纠纷、调处和行政裁决的。5、接受行政相对人宴请或收受不正当利益等行为的。6、未严格履行“一岗双责”，对本部门内部监督不严，造成不良影响或稳定隐患。防范措施树立责任和风险意识，履行好抓班子带队伍的职责，坚持“两手抓、两手都要硬”，严格遵守各项规章制度和廉洁规定，加强自身修养，筑牢思想道德防线，正确对待手中权力，自觉接受各方面的监督。财政局岗位廉政风险点与防范岗位行政事业资产股副股长及工作人员内容1、指导监督行政事业单位国有资产管理不到位，可能造成国有资产流失隐患的。2、不严格按照规定程序办理资产配置、出租、出借、处置审批手续的。3、对行政事业单位国有资产收益监督管理不到位，造成国有资产流失的。4、违反规定办理国有资产产权界定、登记，或者产权纠纷、调处和行政裁决的。5、接受行政相对人宴请或收受不正当利益等行为的。防范措施树立责任和风险意识，严格遵守各项规章制度和廉洁规定，加强自身修养，筑牢思想道德防线，正确对待手中权力，自觉接受各方面的监督。财政局岗位廉政风险点与防范岗位国库支付中心副主任及工作人员内容1、不严格按法律、法规要求审核、受理原始凭证，造成单位资金损失或导致不廉洁行为发生的。2、不按政策监督单位专项经费是否专款专用，造成违反财经法规的发生的。3、不按政策监督单位的各项支出是否符合规定标准，造成违反财经法规的发生的。4、不及时进行会计核算，造成会计资料不真实、完整的。5、与银行对账不及时，不编制银行余额调节表，造成资金安全问题的。6、不编制资金余额报表，影响财政资金调度和使用的。7、接受行政相对人宴请或收受不正当利益等行为的。防范措施树立责任和风险意识，严格遵守各项规章制度和廉洁规定，加强自身修养，筑牢思想道德防线，正确对待手中权力，自觉接受各方面的监督。财政局岗位廉政风险点与防范岗位财政监督局股长内容1、对被检查单位未能坚持事实清楚、证据确凿、适用依据正确、定性准确、处理恰当原则，形成工作失误的。2、监督过程未按程序和执法监督处理过程中，滥用处罚裁量权或泄漏案情，出现接受被监督单位宴请、收受不正当收益等行为的。3、检查事项未按规定程序进行，出现增减环节或时间性不强等行为的。4、未依要求履行回访责任制。5、未严格执行印鉴分管，可能造成不良影响和严重后果的。6、接受行政相对人宴请或收受不正当利益等行为的。防范措施树立责任和风险意识，履行好抓班子带队伍的职责，坚持“两手抓、两手都要硬”，严格遵守各项规章制度和廉洁规定，加强自身修养，筑牢思想道德防线，正确对待手中权力，自觉接受各方面的监督。财政局岗位廉政风险点与防范岗位财政监督局副股长及工作人员内容1、监督过程未按程序和执法监督处理过程中，滥用处罚裁量权或泄漏案情，出现接受被监督单位宴请、收受不正当收益等行为的。2、检查事项未按规定程序进行，增减环节或时间性不强等行为的。3、未依要求履行回访责任制的。4、接受行政相对人宴请或收受不正当利益等行为的。防范措施树立责任和风险意识，严格遵守各项规章制度和廉洁规定，加强自身修养，筑牢思想道德防线，正确对待手中权力，自觉接受各方面的监督。财政局岗位廉政风险点与防范岗位经济公司副经理及工作人员内容1、项目考察不到位，不能按要求去审核、评估，造成投放资金的风险增加的。2、借款审批方面，出现简化手续、环节等现象，导致不廉洁行为发生的。3、担保抵押环节，不动产抵押的登记、法律手续的完善等不能严格按规定办理，导致不廉洁行为的发生的。4、财务管理方面，未严格执行印鉴分管，造成资金安全问题。5、计提占用费未按照规定标准执行，未出具合法有效票据，造成不廉洁现象发生的。6、购置资产、办公用品时，违反政府采购等相关规定购置物品，出现不廉洁行为的。7、档案保管不严格，造成档案资料损失，引发严重后果的。8、接受行政相对人宴请或收受不正当利益等行为的。防范措施树立责任和风险意识，严格遵守各项规章制度和廉洁规定，加强自身修养，筑牢思想道德防线，正确对待手中权力，自觉接受各方面的监督。财政局岗位廉政风险点与防范岗位农业公司经理内容1、对执行公司各项管理制度不力，监管不到位的。2、借款投放未严格执行规定程序进行审批的。3、公司所发生的费用未认真按照审批权限和程序执行的。4、对到期借款不安排催收，逾期借款不采取措施收回直至形成死滞资金的。5、未严格履行“一岗双责”，对单位干部监督不严，造成不良影响或稳定隐患的。6、未严格执行印鉴分管，造成不良影响和严重后果的。7、接受行政相对人宴请或收受不正当利益等行为的。8、对亲属或身边工作人员要求不严，出现不廉洁行为，造成不良后果的。防范措施树立责任和风险意识，履行好抓班子带队伍的职责，坚持“两手抓、两手都要硬”，严格遵守各项规章制度和廉洁规定，加强自身修养，筑牢思想道德防线，正确对待手中权力，自觉接受各方面的监督。财政局岗位廉政风险点与防范岗位农业公司副经理及工作人员内容1、项目考察不到位，不能按要求去审核、评估，可能造成投放资金的风险增加的。2、借款审批方面，有简化手续、环节等现象，导致不廉洁行为发生的。3、担保抵押环节，不动产抵押的登记、法律手续的完善等不能严格按规定办理，导致不廉洁行为的发生的。4、财务管理方面，未严格执行印鉴分管，造成资金安全问题。5、计提占用费未按照规定标准收取，未出具合法有效票据，造成不廉洁现象发生。6、购置资产、办公用品时，违反政府采购等相关规定购置物品，出现不廉洁行为的。7、档案保管不严格，造成档案资料损失，引发严重后果的。8、接受行政相对人宴请或收受不正当利益等行为的。防范措施树立责任和风险意识，严格遵守各项规章制度和廉洁规定，加强自身修养，筑牢思想道德防线，正确对待手中权力，自觉接受各方面的监督。财政局岗位廉政风险点与防范岗位投资评审中心主任内容1、对局领导和相关业务股室交办的评审任务，未按程序进行安排督导落实的。2、与施工单位、建设单位串通，故意指使工作人员出具虚假报告的。3、在签发评审报告环节，对评审结果监督不力，造成评审质量事故的。4、单位经费支出不按照审批权限和程序执行的。5、未严格执行印鉴分管，造成不良影响和严重后果的。6、接受行政相对人宴请或收受不正当利益等行为。7、未严格履行“一岗双责”，对单位内部监督不严，造成不良影响或稳定隐患的。8、对亲属或身边工作人员要求不严，出现不廉洁行为，造成不良后果的。防范措施树立责任和风险意识，履行好抓班子带队伍的职责，坚持“两手抓、两手都要硬”，严格遵守各项规章制度和廉洁规定，加强自身修养，筑牢思想道德防线，正确对待手中权力，自觉接受各方面的监督。财政局岗位廉政风险点与防范岗位投资评审中心副主任及工作人员内容1、评审中故意引用与被评审项目不符的资料的。2、评审程序、步骤、数据计算不按工作计划或规定执行的。3、评审过程中与施工单位、建设单位串通，违背职业道德造成评审质量事故的。4、在稽核所有工作底稿进行综合分析中对发现的问题故意隐瞒的。5、在稽核过程中，故意不按操作规程检查评审人员工作底稿之间的相互依赖和勾稽关系，以及评审证据的详实可靠性的。6、在对重点工程、特殊工程专项材料询价中故意提供不实材料价格信息的。7、在跟踪评审或现场踏勘或跟踪评审中，对发现的问题故意不记入工作底稿的。8、接受行政相对人宴请或收受不正当利益等行为的。防范措施树立责任和风险意识，严格遵守各项规章制度和廉洁规定，加强自身修养，筑牢思想道德防线，正确对待手中权力，自觉接受各方面的监督。财政局岗位廉政风险点与防范岗位函授站站长内容1、不认真履行财务制度，导致开支不合理，造成挪用、浪费资金，影响工作和审批程序的。3、固定资产管理不到位，处置不合规，可能导致固定资产的流失的。4、在教学管理过程中，向培训对象或学生出现乱收费现象，造成不廉洁行为发生的。5、接受行政相对人宴请或收受不正当利益等行为的。6、未严格履行“一岗双责”，对单位内部监督不严，造成不良影响或稳定隐患的。7、对亲属或身边工作人员要求不严，出现不廉洁行为，造成不良后果的。防范措施树立责任和风险意识，履行好抓班子带队伍的职责，坚持“两手抓、两手都要硬”，严格遵守各项规章制度和廉洁规定，加强自身修养，筑牢思想道德防线，正确对待手中权力，自觉接受各方面的监督。财政局岗位廉政风险点与防范岗位函授站副站长及工作人员内容1、在教学管理过程中，向培训对象或学生出现乱收费等行为，造成不廉洁行为发生的。2、未按制度要求，财务报销时