会员注册 | 登录 | 微信快捷登录 支付宝快捷登录 QQ登录 微博登录 | 帮助中心 人人文库renrendoc.com美如初恋!
站内搜索 百度文库

热门搜索: 直缝焊接机 矿井提升机 循环球式转向器图纸 机器人手爪发展史 管道机器人dwg 动平衡试验台设计

SF500100打散分级机总体及机架设计开题报告.docSF500100打散分级机总体及机架设计开题报告.doc -- 3 元

宽屏显示 收藏 分享

页面加载中... ... 广告 0 秒后退出

资源预览需要最新版本的Flash Player支持。
您尚未安装或版本过低,建议您

毕业设计开题论证报告专业机械设计制造及其自动化学生姓名陈建忠班级B材机021学号0210120122指导教师咸斌完成日期2006年3月22日1课题名称SF500/100打散分级机总体及机架设计一、课题来源、课题研究的主要内容及国内外现状综述课题来源江阴水泥厂课题研究的主要内容矿渣超细粉粹较多采用挤压机加打散分级机,分级细料进球磨机,再进选粉机本设计为挤压磨后配套,主要进行1.分级机总体设计2.分级机机架设计3.分级机改进设计国内外现状综述打散分级机是九十年代初开发问世的新型料饼打散分选设备,集料饼打散与颗粒分级于一体,与挤压机配套使用,可以消除挤压粉碎机边缘漏料和开停机过程中及正常工作时未被充分挤压的大颗粒对后续球磨系统产生的不利影响,以获得大幅度增产节能的效果。进入80年代中期后,挤压机因其高效、节能、低耗等特点,在世界范围内得到了广泛应用。随着挤压机的推广应用,虽然挤压过的物料中有70小于2mm颗粒,并且有约占总量25~30小于0.08mm的成品,但是仍有约占总量10~15大于5mm的大颗粒,并且随着挤压机使用周期的加长侧挡板磨损后而未能及时更换,大颗粒的比例将加大,因此,挤压过物料的颗粒分布很宽,使得后续球磨的配球较难适应上述物料,影响系统产量的进一步提高。为了进一步完善挤压粉磨系统,使得进入后续粉磨系统的物料颗粒小而均齐,成为各国挤压粉磨技术研究的主要内容,国外各大水泥装备公司相继开发出多种设备和新工艺来达到上述目的。打散分级机是一种集物料打散与分级于一体的新型设备,挤压过的物料进入打散分级机后首先对其进行充分打散,打散是利用离心冲击破碎的原理,物料在接触到高速旋转的打散盘后被加速,加速过的物料在离心力的作用下脱离打散盘冲击在反击板上而被粉碎。该设备是由主轴、进料口、打散盘、挡料锥、风轮、内锥壳体、锥壳体等组成。主轴通过轴套固定在外锥壳体的顶部盖板上,并由外加动力驱动旋转。利用上述主轴依次吊挂起打散盘和风轮、在打散盘和风轮之间的位置还通过外锥壳体固定有挡料锥等。另外,还有反击板、热风入口和出风口等。二、本课题拟解决的问题1.机架的力学分析计算静力学动力学及抗振性2.传动部分的设计(主轴设计要紧凑,不要过长,风轮设计要合理,不要过分注重强度及寿命,制作风轮的钢板不应太厚,风轮重量过重,主轴带动风轮旋转时产生的驱动扭矩较大,最终造成主轴振动大,能量浪费严重)3.打散分级机的总体及机架的尺寸设计4.草图的绘制5.各零件图和装备图的绘制可行性报告、数据2三、解决方案及预期效果1.此设计要充分体现总体设计的经济性、工艺性、可行性、环保性2.在整体结构设计中体现机构的运动的稳定、可靠3.要体现整机装卸方便,便于维修,调整4.整个设计过程中要充分体现现代设计理念四、课题进度安排3月6日~3月17日.毕业实习阶段。毕业实习,查阅资料,市场调查,到多个公司实践,撰写实习报告。3月18日~3月30日.论文开题阶段。设计总体构思方案,填写开题报告。4月1日~5月10日.设计初稿阶段。撰写和完成论文初稿。5月11日~5月25日.中期检查阶段毕业设计整改。5月26日~5月28日.毕业设计预答辩5月29日~6月2日.设计定稿阶段。设计修改、定稿,材料复查。6月3日~6月5日.毕业答辩6月6日~6月8日.材料整理装袋。五、指导教师意见年月日六、专业系意见年月日七、学院意见年月日3
编号:201311172112308310    大小:162.50KB    格式:DOC    上传时间:2013-11-17
  【编辑】
3
关 键 词:
教育专区 开题报告 精品文档 SF500100
温馨提示:
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2: 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3.本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 人人文库网仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
  人人文库网所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作他用。
0条评论

还可以输入200字符

暂无评论,赶快抢占沙发吧。

当前资源信息

4.0
 
(2人评价)
浏览:8次
专业资料库上传于2013-11-17

官方联系方式

客服手机:13961746681   
2:不支持迅雷下载,请使用浏览器下载   
3:不支持QQ浏览器下载,请用其他浏览器   
4:下载后的文档和图纸-无水印   
5:文档经过压缩,下载后原文更清晰   

相关资源

相关资源

相关搜索

教育专区   开题报告   精品文档   SF500100  
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 友情链接 - 网站客服客服 - 联系我们
copyright@ 2015-2017 人人文库网网站版权所有
苏ICP备12009002号-5