[doc]-安全生产操作规程及岗位责任制度汇编(最新)

安全生产操作规程及岗位责任制度汇编最新陕西火石咀煤矿有限责任公司安全生产规章制度、技术操作规程及岗位责任制度汇编第一篇规章制度第一章入井须知一、下井前必须做好充分准备1、入井之前，一定要休息好，如果休息不好，在井下工作时，由于体力不足，精神不振，容易造成事故。2、入井之前，严禁喝酒，因为喝了酒的人，往往神志昏沉，精神不集中，工作中容易出差错，所以喝了酒的人不准下井。3、不准携带香烟和点火工具下井。入井前要把自己随身带的香烟、火柴、打火机或其他引火物品取出来。因为在井下吸烟、点火会引起瓦斯、煤尘爆炸和井下火灾，严重时则造成矿毁人亡。4、下井前必须把工作服、安全帽、胶鞋、皮带等穿戴整齐。5、下井前，一定要携带自救器。不佩带自救器和不会使用者绝对不准入井。6、下井前，一定要领取矿灯，不带矿灯者不准下井。领取矿灯后要认真检查。灯头有无裂伤，灯圈是否松动，灯头玻璃有无破裂；1电池盒有无破裂或漏液；灯线是否破损，灯线、灯头与灯盒的联接是否牢固；灯锁是否锁好，有无松动；灯头的开关是否完好、可靠；灯光亮度是否足够。二、严格按照规定乘坐罐笼乘坐罐笼上、下井必需注意以下事项1、任何人乘罐笼上下井，都要遵守有关规定，服从把钩工和井口管理人员的指挥，排队按次序上下，不得拥挤和打闹，进入罐笼后要关好罐笼门，身体任何部位不得伸出罐笼外。2、没有得到井口管理人员的许可，不准进、出罐笼，特别是已发出升降信号后和没有发出停车信号前，严禁进出罐笼。3、罐笼每次承载的人数是有规定限额的，如果已满员，要等下一次再上，切不可强挤强上，以免由于超载而发生危险。4、当罐笼已装物料或已推进矿车时，不管物料多少，矿车有无装物料，罐笼内都不准再搭乘人员。5、当罐笼升降过程中，人员要站稳抓牢扶手，不要把所带器具伸到罐笼外，不准在罐笼内打闹，更不准向井筒抛扔任何东西。三、井下行走注意事项1、在巷道行走时，一定要走人行道，不要在轨道中间走，也不要随便横穿电车轨道、绞车道和无极绳道，如果一定要横穿，就要看清前后有无来往车辆，要在没有车辆通过时才能横穿。特别是跨越钢丝绳时，更要多加小心，防止绊倒或被抽打。在人行道宽度不2够的巷道行走时，要在车辆接近前就立即进入躲避峒暂避。等车辆驶过后再出来行走，在平巷行走时，要特别注意通过巷道拐弯处、交叉路口、风门、水闸门的来往车辆，要提前做好避险准备，不要抢行。2、路过车场、有人工作和巷道维修的地点时，一定要先联系，经允许后，方可通过。3、皮带运输机和刮板运输机无论是否开动，都不能在上面行走。4、任何人都不准从立井和斜井底穿过，要从井下绕道过去。5、巷道口钉有栅栏或挂有危险警告牌的地点，说明里面积聚了有害气体，人员进去有中毒和窒息的危险，此巷道严禁进入。6、在巷道上方有人工作的地方穿过时，要先同上方工作人员联系，请他们暂时停止工作，然后再通过。溜煤眼和料眼内不准行人，也不要在溜煤眼和放煤口停留，防止被滚落下来的煤块打伤。7、通过行人兼运料，溜煤（矸）的上山或采掘工作面的放煤点，要与上部人员联系，停止运料，放煤后方可通过。8、上、下立眼时，要走行人立眼，抓好扶牢，不许抓电缆。在有立眼的巷道内行走，要注意脚下的立眼口，防止坠落。9、在巷道内行走，钻杆、撬棍、铁锨等长工具，最好拿在手里，不要扛在肩上，避免碰伤人，碰坏灯、电缆等设备。带着工具在有架空线的巷道里行走时，尤其要注意不能时使所带工具碰到架空线，否则会有触电的危险。10、倾斜井巷运输时，严禁磴钩。行走时，严禁行人。不管在哪里都不要骑着钢丝绳行走。3四、必须熟悉井巷出口和避灾路线1、所有下井人员都要熟悉本矿井安全出口的位臵和各条巷道通向安全出口的路线，隔一定时期或井巷安全出口有变更时，全体井下人员都要再一次熟悉。2、在井下巷道拐弯处、巷道交叉点都挂有路标，路标上面标有箭头，指明安全出口的方向，并注明至安全出口的距离，沿着箭头方向行走，就可以出井。人人都有责任和义务保护路标，不得损坏。3、每个矿井都有至少两个通往地面的安全出口，如果是立井，则在井筒中装有梯子间，一旦井下发生重大灾害，提升设备被破坏，人员可以从梯子间攀登出井。攀登梯子间时，要按顺序，不要惊惶拥挤。4、在井下严禁进入失修和不通风的巷道，禁止到与本人工作无关的井巷去，不许私拆栅栏、密闭等安全设施，不许进入盲巷和老空巷道，不许越过挂有警戒牌或设有警示标志的地点。五、时刻注意和爱护井下信号1、每个人都要必须熟悉本矿规定的各种信号，在井下行走或工作时，要时刻注意信号，听从信号指挥，不可粗心鲁莽，否则就会发生危险。2、信号设备关系着每个人员的切身安全和正常的生产秩序，所以要爱护信号设备，不要随意拨弄和人为损坏信号设备。如果发现信号失灵或不起作用时，要及时报告，以便修复或更换。3、信号是指挥生产和确保安全的专用设备，只有被指定的人员才可以发送信号，其他人不得擅自发送。4六、不准乱摸乱动井下机电设备1、煤矿机电设备是生产不可缺少的重点装备，各种机电设备必须由经过培训的指定人员操作。不是指定的人员切不要开动、停止或拨弄，否则不但会损坏这些设备，妨碍正常生产，甚至会发生重大事故。2、机电硐室是煤矿重要的设施，为了保证设备正常运转，非工作人员严禁入内，如果机电设备发生故障只能由负责该设备的专职人员检查和修理。3、在井下维修机电设备时，必须先切断电源，绝对禁止带电检修。如发现有人带电检修设备，要坚决予以制止。4、爱护井下电缆，任何人不准损坏。见到电缆落地，要把它重新挂好，发现电缆破口或露出明线，要立即报告，由机电专职维护人员及时处理。七、搞好矿井通风人人有责1、爱护井下通风设施，不得随便移动、损坏和拆除。2、每次通过风门时，一定要随手把风门关好，切不可把邻近的两道风门同时打开，否则，将会造成风流短路，使工作地点得不到足够的新鲜空气，造成有害气体聚集超限而引发事故。3、局扇要指定专人管理，其他人员不得随便开停。4、在巷道里架棚、推出或搬运材料设备时，不要挂坏风筒，看到风筒有损坏要及时报告以便粘补。5、开动着的局扇，风叶转动很快，不要把手、木棍等塞进去。6、一旦风机停转，停风巷道内的所有人员要自动停止工作，撤5出到有新鲜风流的巷道中去。八、不准敲打和自修矿灯如果矿灯在井下熄灭或损坏，绝对不允许私自在井下修理，也不要敲打灯头和电池盒，因为电池盒、灯头是锁死的，如果任意敲打会产生电火花，引起瓦斯、煤尘爆炸，若要升井，可与他人一起升井或打电话请求派人送灯。九、严格要求质量，时刻注意安全为保证安全生产还必须做到1、在工作面行走时，要走人行道，不要靠煤帮走，也不要在刮板运输机上走，更不要在空顶、支架不牢处逗留。2、禁止用刮板运输机运送设备。用刮板运输机运送支护材料时，要面向刮板运输机运转方向，先放前端，再放后端；从刮板运输机上取材料时，要先取后端，再取前端。用刮板运输机运送材料时，危险性大，必须小心谨慎，注意安全。3、两人抬支架、构件或物料要同肩、同步，口号统一，起放一致。4、装煤时不要超出车沿，大块煤要砸碎。5、推车前要发出信号，推车时不准放飞车，同向推车，两车相距不得少于10米，停止时要用木楔把车轮顶牢。6、在综采工作面生产或行走时，不要接近采煤的滚筒和牵引链，非支架工不要拨弄液压支架上的开关手柄，要注意保护机电、运输和采掘等设备。7、吃班中餐时，要先关闭生产设备，要到指定的安全地点用餐。68、不准在工作面打闹，严禁钻进采空区休息和作业。9、油纸以及擦机器用的棉纱和布头，要放进盖严的铁械（箱）内，不准乱扔乱放。十、严禁乱运，乱用火工品，随时注意放炮信号1、火工品不准乱运、乱用，只有由经过专门培训，懂得火工品性能和使用方法，取得放炮资格证书的放炮人员来运送、保管和使用，其他人员一律不准携带和使用，也不准进入火工品库。2、不准与携带火工品的人一起乘坐罐笼或同坐人车。3、任何人在井下拾到没有爆炸或残留的炸药、雷管都要交放炮员统一送回火工品库处理，不得私自收藏，更不准带到地面。4、放炮前后，放炮员要用口哨发出信号，放炮信号有三种，即预告信号、放炮信号和解除信号。所有井下人员必须注意放炮信号，在听到预告信号后，所有在放炮区域的人都要迅速躲避到指定的安全地点，没有听到解除信号，不准从安全地点出来，更不准越过放炮警戒线，进入放炮区域，任何人在行进中，接近放炮警戒区时，都要听从警戒人员的劝告，不要强入或误入放炮区。只有在放炮点经过通风吹散炮烟，检查了瓦斯和顶板，放炮员已发出解除信号后，才能回到工作面恢复工作。恢复工作前，要先敲帮问顶，检查顶板和支架，被崩到、歪坏的支架要及时重换、重新支好。十一、熟悉事故征兆，消除事故隐患1、入井人员要时刻注意工作地点的两帮和顶板。若顶板下沉、有裂缝、片帮掉渣、支架折断，这是冒顶的前兆，必须立即采取措施，若情况紧急，要立即撤离险区，以防冒顶伤人。7为了杜绝冒顶事故的发生，必须坚持执行“敲帮问顶”制度。2、井下巷道有时会出现煤油味或松节油味，这是煤炭自然的征兆，若发现这种征兆要立即报告调度室，以便及时采取防范措施。3、采掘工作面若出现淋水增大，空气变冷，挂锈挂汗，有雾气，有水吼叫声，顶板来压，地板鼓起，这是突水前的征兆，必须立即停止作业，采取措施，并报告矿调度室，如果情况紧急，必须发出警报，撤出所有受水害威胁的工作人员。4、有些矿井和采掘工作面，煤层内会发生鞭炮声、机枪声、雷鸣声等放炮的声音，这是煤气与瓦斯突出的前兆，听到这些声音要立即停止工作，及时采取措施，或撤离到远离险区的安全地点。十二、严格执行交接班制度1、井下所有人员都必须在工作地点交接班。2、交接双方都必须用团结友爱和对工作认真负责的态度交接班。交班人员把本班的生产情况、安全情况，可能发生危险的地方，详细向接班人交代清楚。3、在交接班之前，交班一方要主动把工作中出现的问题，如瞎炮等，尽量在本班处理完，不给下班遗留隐患和麻烦。班与班之间要互相创造安全条件互相打好基础，纠正和克服各班顾各班的本位主义倾向。4、接班人应主动询问上一班工作中出现的问题和处理情况，认真检查工作中交接班时遗漏的问题，在开始工作之前，先把工作地点存在的不安全隐患处理完，做到在安全条件下进行生产。十三、自救互救及避灾方法8矿工自救和互救是煤矿救护工作的重要方面。井下一旦发生事故，不要慌张，不要害怕，要保持清醒的头脑，积极开展自救互救。井下一旦发生火灾，直接灭火无效，接到撤退命令时，要迅速戴好自救器，有组织地向火焰燃烧的相反方向撤退；井下一旦发生瓦斯、煤尘爆炸，现场所有人员要沉着冷静，迅速背向爆炸波传来的方向，俯卧在地，头尽量放低，用湿毛巾捂住口鼻，用衣物盖住身体。在爆炸的一瞬间，尽可能屏住呼吸，防止吸入有害气体，同时迅速戴好自救器，辨清方向，沿避灾线路，尽快进入新鲜风流，离开灾区。井下一旦发生水灾，要尽快通知附近地区工作人员一起按避灾路线撤出。撤离路线应往高处走，沿着上山方向进入上一水平，然后出井。9第二章安全科职责及规章制度第一节安全篇安全科安全职责一、认真贯彻执行煤矿安全规程和煤矿安全条例，编制本矿安全措施和计划。经常深入现场提出改善安全工作的意见，解决生产中存在不安全的实际问题，尤其是通风等重大隐患，督促有关部门及时、定期解决。二、定期研究事故趋势和重大安全问题，根据阶段抓不安全苗头和隐患，做到心中有数，主动有方向。三、发生事故认真追究原因，毫不留情的拿出处理意见，并从中吸取教训，做到人人讲安全，时时为安全。四、从业务上指导开展安全网活动，在全矿形成齐抓共管的局面。五、协助有关单位和组织对工人进行安全生产技术教育，学习煤矿安全规程，让职工树立安全为天的思想。六、每年至少一次对特殊工种进行培训和考核，并检查各级干部、工程技术人员及全体职工对煤矿安全规程执行情况。七、督促检查落实矿井灾害预防和处理计划。八、审批各生产作业场所的安全生产操作规程。10九、组织安全生产大检查，每月不少于三次。十、严格执行“安全监察员管理制度”。积极开展反“三违”活动，对“三违”行为处理做到“严、细、狠、快”。十一、制定本矿安全生产管理制度，并监督执行。安全目标管理制度一、坚持贯彻执行国家关于煤矿“安全第一、预防为主、综合治理、总体推进”的安全生产方针。二、贯彻落实“三大规程”（煤矿安全规程、技术操作规程、作业规程），并监督实施。三、贯彻落实矿井各种规章制度，严格管理。四、对各种安全事故和“三违”现象等进行认真统计，指导矿井安全生产。五、遏制重伤事故，百万吨死亡率不超过国家规定，坚决杜绝重特大恶性事故。安全奖惩制度一、发动群众齐抓共管，做到人人讲安全，人人抓安全，对“三违”现象人人都有权制止。二、对不发生安全事故的各单位安全管理人员实行奖励，对制止“三违”有重大立功表现的个人或个人给予奖励。11三、按“四不放过”（即事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过，责任人受不到处理不放过）的原则，对发生安全事故的单位或个人给予处罚，造成重大事故者交由上级机关追究刑事责任。四、奖罚分明、公正，不徇私情。安全技术审批制度一、安全技术措施执行层层审批制度。二、安全技术措施制订人员严格按煤矿安全规程和矿井管理规章制度进行编制，必须严肃认真，措施严密。三、安全技术措施编制完成后，由部门主管领导签署意见后，交矿总工程师、副矿长签署意见，最后交矿长审批。四、安全技术措施必须统一存档管理。安全生产管理制度为贯彻执行党和国家的安全生产方针，坚持“安全第一，预防为主”的方针，保障煤矿职工的安全和健康，保护国家资源和财产不受损失，保证生产建设的正常进行，促进煤炭工业的发展，提高我矿经济效益，特制定安全生产制度。一、全矿各级领导干部必须把贯彻执行煤矿安全规程作为自己的首要职责，全矿职工必须遵守煤矿安全规程的各项规定。12二、全矿各级行政正职是安全生产的第一责任者，技术员对安全生产工作负技术责任；各级行政和技术副职对分管业务的安全工作负责；各职能部门负责人对本职范围的安全工作负责，必须搞好业务保安；队、班、组长对所管辖范围的安全工作负直接责任，工人对所在岗位的安全工作负责。三、安全科行使职能业务权力。各队、班、组都必须设专职或兼职安全检查员，负责本区队、班组的业务安全检查工作。四、全矿安全工作实行群众监督，各级领导和每一职工都必须积极支持群众的安全监督岗（网）的活动，充分发挥群众安全监督作用。安全生产检查制度一、矿级安全生产大检查，每月逢五为法定检查日，由矿长、主管安全的副矿长负责召集有关部门参加，安全科负责检查和监督整改情况。二、安全科安检员每班进行巡回检查和定点区检查，发现问题及时处理，并做好记录，发现不安全隐患，立即停产处理，及时报告矿生产调度室和安全调度室。三、安全调度室每班认真听取井下安全监察员、瓦斯检查员、通风员、基层安全网络员、各队长的汇报，并向下一班详细安排需要解决的安全中存在的问题，做好“三违”事故统计及事故调查记录。13四、各队、班、组对本区域工作开工之前对安全生产情况进一步全面检查后方可工作。五、安全生产检查内容1、查思想对安全生产认识是否正确，责任心是否强，对忽视安全生产的现象是否敢于批评教育。2、查制度是否建立和健全了本部门安全生产制度，执行情况如何，有无违章作业、违章指挥现象。3、查纪律岗位劳动纪律的执行情况，有无违纪行为。4、查领导是否把安全生产提到议事日程，对安全生产是否奖罚分明。5、查隐患是否做到文明生产，安全生产。机器设备、防护安全装臵是否齐全有效，是否符合安全生产要求。6、对查出的不安全因素一定要做到“三定”（定项目、定时间、定具体完成项目人员），达到安全生产的目的。安全生产教育制度一、教育对象凡属我矿职工，以及外来包工人员、参观人员均应接受安全教育。二、教育内容1、入矿安全教育的目的；2、安全生产的重要意义；3、本矿的性质及特殊性；144、本矿的安全生产制度。三、教育培训形式1、安全科安全监察员、各队队长、班组长，由矿劳动人事科和安全科组织每年进行一次不少于10天的安全培训，并经考试，公布成绩，不合格者不能胜任本职工作。2、每年进行两次安全监察员培训，由劳人科主持，安全科配合，每次不少于10天，培训考试合格，方可上岗工作。3、特殊工种、技术工种，由上级主管部门组织学习、考核，并统一发证，填写成绩，每年考试两次，上半年四月份，下半年十月份，考试不合格严禁录用上岗作业，无证上岗作业按规章论处。4、除进行常规安全教育外，各单位可采用灵活多样的形式进行不定期的经常教育，临时教育（班前会），提高工人安全生产观念。安全隐患排查制度一、各级安全管理人员入井前必须到安全调度室登记下井时间，询问矿井安全管理情况。二、各级安全管理人员上井后，必须到安全调度室汇报检查情况，汇报包括巡视地点、发现问题、处理意见、排查负责人、处理时限等，做到各种隐患谁发现谁负责排除，一查到底，不留后患。对逾期没排除隐患的单位，有权停止其作业，并处以安全罚款，直至排除隐患方可恢复生产，谁放行谁负责。三、对不登记汇报检查情况者，安全调度室值班员必须督促落15实或给予处罚。对由于隐患处理不及时酿成安全事故的单位或个人，按“四不放过”原则，有安全科给以责任者安全处罚，造成重大事故者交由上级机关追究刑事责任。四、各级管理人员发现重大隐患，必须随时停止施工单位作业，现场指挥排除隐患，并及时汇报生产调度室和安全调度室。当班处理不完的必须向接班人员交待清楚处理方案，现场交接班。隐患复杂难以处理时，由矿总工程师制定专门安全技术措施进行处理。安全办公会议制度为加强对安全工作的领导，落实各部门的业务保安和安全生产责任制，及时解决生产中存在的问题，把“安全第一”的方针认真落实到生产的每道工序中，变成广大职工的自觉行动，从而保障安全生产，特建立本制度。一、矿定于每月26日召开一次安全办公会议。二、会议由矿长主持，总工、有关副矿长、副总及有关科室和基层负责人参加。三、学习贯彻上级有关安全生产方针、政策、规定、指示。四、听取各部门关于执行“三大规程”，落实安全技术措施和安全管理工作的情况汇报，研究分析存在的问题，提出解决的措施和办法，并落实到有关部门和人员。五、对本单位发生的重大事故和未遂事故进行分析，讨论处理事故和严重违章人员，汲取教训，制定防范措施，防止同类事故发16生。六、检查以前安全办公会议确定事项的落实情况，对完成好的给以表扬，对完成不好的要追究有关人员的责任和原因。安全活动日制度为提高广大干部职工的安全意识和技能，保障国家财产和职工安全与健康，对安全活动作如下规定一、矿定于每月10、20、30日为全矿“安全活动日”。二、各单位必须建立“安全活动日”点名册和活动记录簿，详细记录参加活动的人数、活动内容和具体安排。三、“安全活动日”必须由各单位行政正职和委派副职组织，对于不参加活动者，按旷工论处。四、学习煤矿“三大规程”和各项安全管理规定、制度，提高职工技术和业务水平，提高职工自主保安意识。五、分析总结前10天安全工作的成绩和不足，安排布臵后10天的工作计划以及亟待解决的安全问题。六、安全科负责巡回检查“安全活动日”情况，发现组织不利或其他不按制度执行的单位，给单位负责人以处罚，并责令其按规定整改。七、在活动中，发现有对安全生产做出突出贡献的或及时制止违章从而杜绝事故发生的人员，所在单位要及时汇报安全科，矿将根据情况予以适当物质奖励，并通报表扬。17安全调度制度一、安全调度室是全矿安全生产的中心，全矿安全工作的参谋部，在安全矿长的领导下，对全矿安全实行24小时不间断的调度指挥，及时掌握全矿的安全情况。二、调度人员在值班期间，根据调度会和安全矿长的有关指令对全矿的安全工作行使矿长指挥权，各级人员必须服从命令。三、调度人员要严格按照“三大规程”的规定要求，随时掌握安全生产当中的动态情况，认真组织，积极协调，严格执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针。四、安全工作人员必须深入现场，做到情况明，行动快，办事准，指挥灵，传达领导指示及时，不安全隐患反映迅速。五、安全生产调度会按时召开，研究解决存在的各种不安全隐患，及时传达矿的有关规定。六、（1）请示与汇报是一项严肃的工作纪律，从基层岗位操作人员到矿值班调度人员必须严肃认真执行。（2）及时准确地向上级有关领导报出每日调度日报和旬报，不允许有拖报、漏报、误报和伪报现象发生。（3）对于关键性的事故汇报必须及时汇报领导，特殊情况不超过二十分钟，汇报时作到三清，即事故发生时间清，事故地点清，事故影响范围清。（4）对正在工作中发现的重大隐患，有权进行停产处理，并及18时报告矿生产调度室和安全调度室，并在现场督促有关单位进行处理，作到处理不完不走，现场交接班。（5）收集井下各工作点安全情况，并做好记录。七、（1）调度人员在安全副矿长和安全科长的直接领导下进行工作，对下达的指示和命令要坚决贯彻执行。（2）一切有关安全的调度命令，都要通过安全调度室下达，值班调度员是当班安全生产的全权负责人，当生产与安全之间发生意见分歧时，坚决执行“安全第一”的方针。（3）发生事故要及时向安全调度室汇报，并进行登记。八、（1）交班者要将本班安全情况交接清楚，遗留问题交由接班人处理。（2）认真听取井下安全监察员、基层安全监察员、瓦斯员、各队长上井后汇报，并向下一班详细安排需解决的问题。（3）做好“三违”事故统计及事故调查记录。（4）定期抽查各单位班前会。（5）做好上级有关部门的通知记录，并向领导及时汇报。（6）安全调度统计人员做好牌板，图标、台帐、报表等管理工作，每日每班及时填报，要准确无误地填写台帐，已备查存。安全风险抵押金制度一、全矿职工必须交纳安全风险抵押金。二、安全风险抵押金由安全科统一管理。19三、对“三违”屡教不改，严重违章作业，违章指挥，管理人员不严格履行职责酿成安全事故者等扣除安全风险抵押金。四、年终没有违章现象的人员，安全风险抵押金加倍返还。五、安全风险抵押金暂定为每年60元，每年的元月份开支时从每人的工资中扣出。三级培训制度一、新工人入矿必须经过三级安全教育。1、由矿各职能科室对其进行法制、纪律和比较全面的安全知识教育；2、经考试合格后，由区队根据不同工种的不同特点，结合井下采掘工作面等实际情况，对其进行具体的安全技术教育；3、分到班组后，由班组长负责对其进行现场安全技术实际操作教育。二、培训时间及内容严格遵守职工培训制度规定。三、对没有经过三级培训私自上岗的新工人立即停止其工作，由劳资部门扣除其所有工资，对私自批准其上班的部门负责人罚款100元人次（新工人）。四、各级培训必须严肃认真，做好记录，交安全科存档，对在培训期间不认真，走过程的单位或负责人给予不低于50元的罚款，并责令其重新培训，不能胜任者另行更换人员。五、对培训不合格的新工人坚决辞退，不得姑息迁就。六、参加培训的新工人，必须严格遵守矿规矿纪，违者视情节轻重处以不低于10元的罚款，直到开除处分。20安全监察员管理制度一、安全监察员必须具备的条件1、责任心强，政策性强，思想进步，作风正派，坚持原则，敢于同不良倾向做斗争。2、安全监察员要有5年以上煤矿现场工作经验，并具有高中以上文化程度。3、经身体条件检查，确认能坚持经常下井工作。4、安全监察员必须经过上一级安全技术培训，考试合格，取得资格证书方可上岗。二、安全监察员必须定期参加培训，考试不合格，补考，仍不合格者调离本工种。三、安全监察员必须熟悉煤矿安全规程、技术操作规程、各采掘工作面作业规程（即“三大规程”），具备一定的专业技能，能独立对井下任何一个工作地点进行安全检查。安全监察员进行安全检查工作必须持证上岗。四、必须严格履行安全监察员职责，行使安全监察员权利，主要监督检查各单位对“三大规程”的贯彻执行情况，监督检查各种规章制度的贯彻落实情况，检查各施工队的工程质量。五、安全监察员必须每班对所管辖区域进行巡回检查，并认真填写巡回检查记录，巡回检查必须严格遵守安全监察员巡回检查制度。21六、对在巡回检查过程中，发现的各种“三违”现象行使违章罚款或提出其它处理意见。七、矿井发生事故时，要及时汇报生产调度室、安全调度室等有关科室和矿井领导，正确报告灾情和现场救援条件，并积极指挥抢救工作，对在事故抢救中不积极、不主动者立即调离本工种，并严厉处罚。八、煤矿各级领导拒不接受正确意见，坚持违章指挥，冒险生产或因工作打击报复，安全监察员有权越级上报。九、按时上下班，坚持井下交接班制度，交接班将本班次存在的不安全隐患必须交接清楚，交接不清不得离开工作地点。十、安全科对安全监察员违犯管理者处罚如下1、安全监察员培训期间无故不参加者，一次罚款10元。2、安全监察员在巡回检查过程中，对发现的问题不及时处理又不积极采取措施，发现一次罚款10元；对发现的重大不安全隐患不及时处理又不及时汇报，立即调离本工种，本月只发生活费150元，酿成事故者，视情节轻重给予重罚或开除处分，以至追究刑事责任。3、安全检查实行施工区域负责人签字制度，施工区域负责人不给安全监察员签字，安全监察员有权停止其工作，并汇报矿安全调度室；发现安全监察员代签字或他人代签字者，罚签字者10元。4、不按规定进行交接班，发现一次，罚交、接班安全监察员各10元；正点后30分钟不能到达交接班地点交接班，罚接班安全监察员10元；接班安全监察员还没有到交接班地点，交班安全监察员离开交接班地点，罚交班安全监察员10元。225、发现安全监察员巡回检查记录填写不清或不能说明实质问题者，一次罚款20元。6、安全监察员漏检一次处罚款20元，空班一次调离本工种，本月只发生活费150元，因空班漏检酿成事故者，视情节轻重给予重罚或开除处分，以至追究其刑事责任。7、凡本月受罚金额累计达到100元以上者，必须停班学习310天，经考试合格者，方可上岗工作。安全监察员巡回检查制度一、日常的现场安全巡回检查坚持作到以下七个字1、“查”，检查路线不受被检单位的约束，按规定标准做到过程细、项目全、无死角、不漏项。每到一处必须是全面细致地进行检查，避免图形式，走过程。2、“帮”，帮助被检单位解决问题，能办的立即办，不能办的限期解决，以消除隐患为目的。3、“停”，发现随时可能发生事故的重大隐患，要立即令其停止作业，进行整改，坚持作到“不安全不生产”。4、“追”，属于安全生产责任不落实，人为造成的隐患，当面追究责任，令其改正。5、“回”，即回头复查。对停止作业进行整改的项目或单位，要停一处整改一处，搞好一处，并及时回头复查。6、“蹲”，必要时派人蹲点，盯住不放，帮助想办法，订措施，23督促整改，直到达到安全生产的要求。7、“处”，对疑难或认识不统一的问题请有关单位及领导出面处理，不能悬而不决，影响安全生产。二、对在工作中不能严格履行职责，视情节轻重给予严肃处理（不低于50元罚款）。三、对在工作中吃、拿、卡、要等不良作风要严肃处理，屡教不改者开除安全监察员队伍。四、对安全监察员发现的重大安全隐患不积极处理的单位责任人，给以不低于500元的罚款，并降级或开除处理，酿成事故的，严格按事故分析追查制度追查责任。事故报告制度一、事故发生后，在事故地点及附近的人员应利用电话或派人员等方法，迅速将事故的性质、发生的地点，原因和危害程度向矿井生产调度室和安全调度室汇报，井下其它区域的人员在发现异常现象后，也应及时汇报。二、根据事故的性质和蔓延趋势，以最迅速有效的方式向可能受威胁区域人员发出警报通知。三、在抢救事故期间，应随时向矿安全生产调度室汇报灾区状况和救灾工作进度情况（如现有抢救力量，人员的情绪及身体状况，救灾的现有条件、事故发展趋势及后果，所采取的措施及所取得的效果等），也可对下一步抢救工作的开展提出意见和建议。24四、对发生事故隐瞒不报或推延报告者，视情节轻重给以严厉处理，因此造成重大事故者，由上级机关追究刑事责任。安全事故分析追查制度事故调查分析的目的是掌握事故情况，查明事故原因，分清事故责任，拟定改进措施，防止事故重复发生。一、事故调查共分六个程序1、现场处理。是指事故发生后，保持原始状态的地点，包括事故涉及的范围与事故有关场所。事故发生后，安全部门人员迅速赶赴现场，救护受伤者，采取措施，制止事故蔓延扩大，同时，认真保护事故现场，以便进行全面、细致的勘查，从中发现和提取确定事故原因的痕迹和物证，以便为进一步开展调查工作提供线索。2、物证搜查。现场物证包括破损部件、碎片、残留物、致害物的位臵等，所有物证应保持原样。3、事故事实材料搜集，记录与事故有关的材料，如发生事故的单位、地点、时间、受害人自然情况，实际事故发生的有关事实。如向有关部门索取生产、工艺、设备和资料；了解医疗部门对受伤情况诊断报告，组织生产、技术、计划、物资供应和财务部门共同研究提出事故直接和间接经济损失的分析报告。4、证人材料搜集。搜集证人的口述材料时应注意考证其真实程度。5、现场摄影。对事故现场全貌，可能被消毁或被践踏的痕迹等25进行摄影或录像，以提供较完善的事故内容。6、事故图。报告中的事故图，应包括了解事故情况所必须的信息，如现场示意图、流程图、受害者位臵图等。二、事故追查1、根据事故调查结果写出书面报告。2、按“四不放过”（即事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没能受到教育不放过，没有防范措施不放过，责任人受不到处理不放过）原则进行处理，写出事故通报，通报上级部门及全矿职工，防止类似事故再次发生。三、处罚1、对发生事故后隐瞒不报者处以不低于500元的罚款，并开除或免除职务。2、对发生事故后现场人员不服从矿上安排不积极配合处理的单位和个人，单位停产处理，个人（代表矿长行使职权人员或现场工作人员）罚款不低于100元，并开除。3、对事故处理不及时，职能部门负责人给以不低于100元罚款，酿成重大事故者，交由上级部门追究刑事或行政责任。责任追究制度一、事故发生后，安全部门接到通知，主管安全负责人必须迅速亲临现场，勘察、索取物证，搞清物的因素和环境与事故的形成、发生的因果关系，这是确定事故的原因，划分事故责任的依据。二、安全科负责人通过对肇事者和有关人员的询问，查清人的26因素（肇事人、当事人、协助人、指挥人、指导人、决策人）和管理因素，方针政策的贯彻，规章制度的建立健全，安全责任制的落实等情况。三、在现场勘察和人员询问的基础上，进行彼此对证，分析出事故的直接原因和间接原因。四、确定事故中的直接责任者和领导责任者。五、根据事故后果和责任大小，提出处理意见。六、写出事故调查报告书。质量标准化奖罚制度一、质量标准化标准，依照国家颁发的标准和作业规程进行检查。二、检查工作由安全科组织，生产调度室主任、生产科长、工程技术人员、作业单位负责人参加。三、严格按安全科规定的验收时间进行检查验收。四、工程质量分五个等级1、优良工程90分以上；2、合格工程达到8089分，享受全部质量单价，不奖不罚；3、合格工程达到7579分，享受质量单价80；4、合格工程达到7074分，享受质量单位50；5、70分以下为合格工程，不合格工程中不影响安全和生产需要的扣除全部质量单价，对影响安全或生产需要的不合格工程，除扣27除全部质量单价外，还必须重新整修，材料和工资自负，达到合格为止。五、如果月末结算分数为不合格，矿属队长不得享受高工资，外包队长不得享受管理费。六、因管理不善造成质量低劣，影响质量安全、安全科随时有权给以各单位行政一把手罚款，并指出处理意见。七、凡单项达标的，发给单项达标奖，单位达标的，树立标准化单位，颁发奖牌。八、对达标贡献大的人员，由矿长颁发奖金，给予表扬。质量标准化检查验收制度一、质量验收工作由矿验收小组组织，参加单位有安全科、生产科、主管技术员、调度室、机电科、施工单位。对不参加单位给予不低于20元罚款。二、验收方法采用不定期式。回采每月验收二次，工程队每月验收二次。三、验收结果与经济挂钩。四、验收标准执行国家颁发标准和作业规程规定。“三违”人员处理规定一、安全科对违章人员进行登记，内容包括违章人姓名、所在28单位、违章时间、违章地点、违章的性质。二、通知违章人员所在单位，停止其工作。三、职工上下班时间在井口亮相。四、通报、批评，同时进行安全知识再教育（13天）。五、佩带违章标志，充当义务安全监察员，直到抓住其它违章人员为止。六、由安全科负责执行。安全处罚条例为加强安全管理，各级管理人员可根据具体情况对以下现象按以下规定进行处罚。第一条劳动纪律一、严禁在岗位睡觉，违者罚款50元。二、坚守工作岗位，私自脱离岗位者罚款100元。三、必须严格执行交接班制度，发现一次不按规定交接班，罚交、接班人员各10元，正点后30分钟不能到交接班地点接班，加罚接班人员10元，接班人员还没到交接班地点，交班人员离开，加罚交班人员10元。四、全矿每一名干部职工必须遵守各级各部门制定的管理制度，否则将视情节轻重给予处罚。第二条生产管理一、生产调度室值班人员，必须随时调度矿井生产情况，做好29记录（尤其事故记录），否则将给以20元100元的处罚。二、对于影响全矿生产1小时以上的生产事故，调度员必须及时通知值班领导和有关负责人，否则将给以调度员员不低于50元的处罚；对处理不及时涉及的有关负责人调度员应给以不低于100元的处罚；调度主任必须对事故按“四不放过”（即事故原因分析不清不放过、事故责任人和群众没有受到教育不放过、没有防范措施不放过、责任人得不到处理不放过，以下同）的原则进行处理，防止类似事故的再次发生，并将处理结果交安全科存档。三、对于影响某系统生产2小时以上的生产事故，调度员必须及时通知值班领导和有关负责人，否则将给以调度员不低于50元的处罚；对处理不及时涉及的有关负责人调度员应给以不低于100元的处罚；调度主任必须对事故按“四不放过”的原则进行处理，防止类似事故的再次发生，并将处理结果交安全科存档。四、对于影响某采掘队生产3小时以上的生产事故，调度员必须及时通知值班领导和有关负责人，否则将给以调度员不低于50元的处罚；对处理不及时涉及的有关负责人调度员应给以不低于100元的处罚；调度主任必须对事故按“四不放过”的原则进行处理，防止类似事故的再次发生，并将处理结果交安全科存档。五、必须保证各单位通讯畅通，否则将给以电话维修人员不低于20元的处罚；因通讯不畅造成事故扩大时，按“四不放过”的原因对电话维修人员进行处理，并处以不低于100元的处罚；对损坏通讯设施的人员按线路或设备价格的2倍进行处罚。六、生产科认真制定年度、季度及月生产计划，必须严格掌握30采掘生产进度，防止采掘失调，否则将给以负责人不低于500元的处罚。七、对因设计不合理造成无效进尺的责任人视损失大小由矿务会做出处理决定。八、生产技术人员必须根据具体情况制定相应的安全措施或“作业规程”、“操作规程”等，严禁套用，否则将给以技术负责人和制定人员不低于100元的处罚；因措施或“作业规程”、“操作规程”等制定不当而造成重大事故（包括生产事故、安全未遂事故、安全事故）者按“四不放过”的原则进行处理。九、严格执行措施、作业规程审批制度，制定人员必须逐级报有关部门负责人进行审批，否则将给以制定人员不低于100元的处罚。十、措施、作业规程、操作规程等制定人员必须认真进行贯彻，达到作业人员人人能够熟练掌握，如贯彻不力，将给以制定人员不低于50元的处罚。十一、严格按照作业规程或措施进行施工，巷道净高、净宽、中腰线不符合要求的罚负责人10元/米，并责令返工。十二、不按作业规程或措施施工对作业人员处以20元以上罚款。十三、支护不完整（如折梁、断柱、锚杆不符合要求）罚当班班长20100元。十四、对于木棚支护的巷道，棚距不合格罚作业人员5元/架。十五、空顶距必须在作业规程中明确规定，施工单位严格31遵守，采掘工作面严禁空顶作业，否则空顶1米罚当班班长50元，并责令其停止其它一切工作，立即进行支护。十六、不及时使用超前支架罚当班班长10元。十七、坚持敲帮问顶制度，排除隐患，否则对施工负责人或当班班长罚款20100元。十八、严格执行“有疑必探，先探后掘”的方针，对于施工中地质条件有明显变化地区，施工单位必须立即停止作业，汇报生产技术负责人进行处理，否则造成事故时，将按“四不放过”的原则对有关责任人进行处理。十九、严格掌握掘进进度，测量人员必须严格按煤矿安全规程规定对生产、安全等有关部门下达贯通通知书，各部门接到通知书后必须严格制定贯通措施，并在施工中严格执行，否则将给以有关责任人（测量、生产、安全等负责人）不低于100元的处罚；对因措施制定不当或措施执行不力造成事故的部门按“四不放过”的原则进行处理。二十、不准回收废竖井和倾角大于30的废井巷内的支护材料，如果必须回收时，应有矿长批准的安全技术措施；在倾角小于30的废井巷或平巷内回收支护材料，必须由里向外进行，并维护好退路。否则将给以有关责任人和施工人员不低于100元的处罚，造成事故者按“四不放过”的原则进行处理。二十一、回采工作面初次放顶必须制定专门安全措施，主要领导干部要跟班，保证初次放顶的安全，否则将给以有关责任人处以不低于100元的处罚，造成事故按“四不放过”的原则进行处理。32第三条机电管理一、矿井供电标准必须符合煤矿安全规程的规定，杜绝设备失爆，否则每发现一处失爆或不合格现象将对责任人处以不低于50元的处罚，并责令立即进行整改。二、检修人员必须按煤矿安全规程规定时间对各级线路和各种设备进行检修、维护，并认真做好检修记录，不按规定时间进行检修对责任人处以不低于50元的处罚，记录不清或不详，对责任人处以不低于20元的处罚。三、电气作业人员必须熟练掌握触电急救方法，抢救时禁止注射强心针。否则，取消电气作业人员的作业资格，并给以单位责任人处以不低于50元的处罚。四、电气设备可能被人触及的裸露带电部分，必须设臵保护罩或遮拦及警示标志等安全装臵，否则将给以单位负责人不低于100元处罚。五、矿井必须有防止雷电波入井的安全措施，防止雷电波入井造成事故，否则将给以机电负责人处以不低于100元的处罚。六、保证大型设备保护装臵、信号装臵齐全，且灵敏可靠，否则将给以机电科领导不低于50元的处罚；给以设备维修人员不低于100元的处罚。七、大型设备的保护装臵，尤其提升人员的绞车、罐笼、人车等保护装臵必须按煤矿安全规程规定定期进行检查，并认真做好检修记录，没按规定时间进行检修将给以责任者不低于100元的处罚，记录不详罚检修人员20元；每次运转前司机必须对各种保护33装臵进行试验和设备的完好情况、油量等认真进行检查，并做好检查记录，发现问题不得启动设备，否则强行启动设备将对司机处以不低于50元的处罚；酿成事故者按“四不放过”的原则进行处理。八、大型设备司机和维修人员每班必须认真做好巡回检查，并填写运行日志，发现问题立即汇报和处理，严禁带病运转，否则因处理不及时酿成生产或安全事故时，将按“四不放过”的原则对责任者进行处罚；运行日志不清或不全，给以设备司机不低于20元的处罚。九、大型设备硐室各种规章制度、操作规程、图纸、防护用具、消防器材、警示牌板、照明、采暖降温措施等必须符合煤矿安全规程规定，否则发现一项不合格将对责任人处以不低于50元的处罚，并责令限期整改。十、掘进机、采煤机司机必须经过严格培训，经考试合格后方可上岗操作，其它人员不得操作，否则将给以没有证件而上岗的司机处以不低于100的处罚，并责令立即停止作业；给以使用该司机的单位负责人不低于50元的处罚；对违章操作的掘进机司机，发现一次给予不低于100元的处罚。十一、掘进机必须使用专用工具开、闭电气控制开关，专用工具必须由司机保管，司机离开操作台时必须断开电气控制开关和掘进机上的隔离开关，否则将给以掘进机司机不低于100元的处罚。十二、掘进机在检修切割头、更换截齿时，必须打开掘进机上的隔离开关，否则将给以掘进机司机不低于100元的处罚。十三、经常检查掘进机各部油温情况，按规定换油、注油，避34免油温过高发生火灾事故，否则油温超过规定时将给以掘进机司机不低于100元的处罚；酿成事故者，按“四不放过”的原则进行处理。十四、掘进机司机和维修人员要经常检查电缆的损伤情况和接地保护装臵，防止触电事故的发生，否则电缆不合格将按责任对司机或检修人员处以不低于100的处罚。十五、有链牵引采煤机在倾角15以上的工作面使用时必须配用可靠的防滑装臵，否则将对责任人处以不低于100元的处罚。十六、永久性中央变电所和其它机电设备硐室，应砌碹或用其他可靠的支护方式。采区变电所应用不燃性材料支护。硐室标准及硐室内设备标准应符合煤矿安全规程规定，否则将对责任人处以不低于100的处罚。十七、采区变电所应设专人值班，无人值班的变电所，必须关门加锁，并有巡回检查值班人员，否则将给以机电科负责人不低于50元的处罚。十八、矿灯应完好，如果有电池漏液、亮度不够、电线破损、灯锁不良、灯头密封不严、灯头圈松动、玻璃破裂等情况，严禁发出，否则将对矿灯维修人员和发灯人员不低于20元的处罚。十九、发出的矿灯，最低限度应能够连续正常使用11小时，否则将对机电科责任人和发灯人员不低于20元的处罚。二十、严禁在井下拆卸矿灯，收发灯人员必须严格检查，发现矿灯有拆卸现象时立即汇报机电科负责人，对拆卸矿灯人员不低于100元的处罚。35二十一、电缆悬挂不整齐罚单位负责人10元/处。二十二、电气设备接地线必须符合煤矿安全规程规定，否则对责任人不低于20元/处次的罚款。二十三、严禁任何单位或个人私自停用漏电保护装臵，否则对责任人处以不低于100元的处罚。二十四、禁止带电检修或搬动任何电气设备（包括电缆和电线）。检修或搬动前，必须切断电源，并将导体完全放电和接地。否则，将给以责任人不低于50元的处罚。二十五、严格执行停送电制度，严禁任何单位或个人私自停送电，否则对责任人处以不低于50元的处罚，因停电造成事故者将按照“四不放过”的原则进行处理。二十六、在断电的线路上作业时，该线路的电源开关把手，必须加锁或设专人看护，并悬挂“有人作业，不准送电”的警示牌。只有执行该项工作的人员，才有权取下警示牌和送电，否则将对不按该规定作业的责任人处以不低于50元的处罚，造成事故按“四不放过”的原则进行处理。二十七、对影响安全或生产的机电事故，要严肃追查责任，对责任人处以不低于100元的处罚。较大的机电事故必须写出事故报告，召开矿务会提出处理意见，并通报全矿。第四条设备管理一、溜子配件不齐全罚责任人5元/处。二、井下所有的电气设备必须防爆，不防爆的机电设备严禁下井使用，坚决消灭明接头、鸡爪子和羊尾巴，设备失爆罚包机人10036元/台，并责令停止使用。三、煤电钻不完好（包括小电缆）罚包机人20元，停止使用。四、对于设备损坏、丢失的赔偿及处罚按以下标准执行1、对于电机烧毁处罚40T电机每台2000元；调度绞车电机每台1000元；潜水泵每台1000元；煤电钻每台500元；干式变压器每台500元；局部扇风机电机每台500元；喷浆机电机每台500元；损坏减速机每台2000元。2、对于丢失的设备配件处罚40T电机护罩每个200元；11KW电机护罩每个200元；30KW电机护罩每个200元；开关缺丝每条10元；丢失或损坏开关接线咀每个100元；丢失或损坏各种电机接线咀每个100元；丢失锚杆机配件每件100元，损坏每件500元；丢失或损坏接线盒接线咀每个100元；丢失或损坏干式变压器或局扇接线咀每个100元；设备丢失按新设备价格的全价赔偿。37注以上处罚标准如有变动应按设备库发布的最新标准执行。第五条运输管理一、行车行人者罚10元，对上下把钩工罚10元。二、各个运输大巷的声光信号必须齐全，信号把钩工必须看准、听准、发准信号，发现信号装臵不全或不灵敏时及时汇报本单位负责人及时修理，严禁带病运转，否则将按责任对把钩工或维修人员处以不低于50元的处罚。三、乘坐罐笼或安全