安全生产管理制度汇编

目录批准令1目录2一、安全生产目标51、安全生产目标管理制度5二、组织机构和职责62、安全管理机构设置制度63、配备安全管理人员管理制度84、安全生产责任制管理制度95、安全生产责任制制度10三、安全投入266、安全生产费用管理制度267、员工工伤保险管理制度28四、法律法规与安全管理制度328、安全生产法律法规与其他要求管理制度329、安全规章制度和操作规程的管理制度3310、安全文件档案管理制度35五、教育培训3711、安全教育培训管理制度3712、安全会议制度4013、外来人员及车辆入厂管理制度42六、生产设备设施43第1页14、安全生产“三同时”管理制度4315、设备的使用维护保养管理制度4516、工业气瓶安全管理制度4817、电气作业安全管理制度5118、临时用电管理制度5419、收尘设备管理维护制度5520、吊索具管理制度5621、设备验收管理制度5822、旧设备设施拆除、报废管理制度6023、特种作业人员安全管理制度6124、特种设备安全管理制度62七、作业安全6625、危险作业安全管理制度6626、警示标志和安全防护管理制度7427、设备检维修作业安全管理制度8028、相关方管理制度8129、变更管理制度84八、隐患排查8630、安全检查及隐患治理管理制度86九、危险源监控8831、危险源管理制度8832、危险化学品管理制度93十、职业健康9433、职业健康管理制度94第2页十一、应急救援10434、事故应急救援管理制度104十二、事故报告调查和处理10735、事故管理制度107十三、绩效评定和持续改进11036、安全标准化绩效评定管理制度11037、安全绩效考核与奖罚制度112十四、其他管理制度11338、消防管理制度11339、交接班管理制度11740、操作牌管理制度11741、安全生产值班与领导带班制度118一、安全生产目标1、安全生产目标管理制度一、目的为贯彻安全生产法，确保公司安全生产，建立安全生产控制指标体系，落实责任，强化监管，实现对事故的预防、治理，降低事故和职业病的发生率，保障员工安全健康。二、适用范围适用于本公司及公司各部门的安全生产目标的制定及实施。三、制定原则与依据根据实事求是、切实可行、全员参与、与实际相结合的原则，依据国家相关法律、法规、方第3页针、政策制定符合公司实际的安全生产目标与指标。四、职责1、安全管理部门负责对安全生产目标的实施情况进行监督检查和考核。2、安全生产委员会负责安全生产目标的评审以及监督，并且负责及时根据实际情况调整修改安全生产目标。3、总经理负责安全生产目标的签发。4、办公室负责将安全生产目标以文件形式下发到各部门。5、各部门及领导、员工负责执行安全生产责任制并及时反馈。五、安全生产目标的制定1、信息收集，安全管理部门首先从本公司实际出发，进行调查研究，收集各个方面的信息，发现生产中存在的问题，为安全生产目标与指标的制定提供基础和依据。2、制定方案，根据所收集到的信息结合对各部门人员的方案征集意见稿由安全管理部门初步确定出安全生产目标的初稿。3、评审，由安全生产管理委员会负责对安全生产目标进行评审。4、发布实施，已确定的方案由总经理签发，办公室负责以文件形式下发到各个部门、岗位及员工。各级领导、员工要层层签订安全责任状，严格执行。5、修订，安全生产管理委员会根据本年的实际情况，针对需要对安全生产目标进行修订。六、安全生产目标的分解1、安全管理部门负责将已制定的安全生产目标与指标分解到各部门。2、安全管理部门必须坚持“安全生产，人人有责”，采取签订责任状等形式，监督安全生产目标的执行。3、各部门负责人把安全管理部门分解到本部门的安全生产目标与指标分解到每个班组和员工。4、公司上下实行分级管理、逐级负责、量化分解，每一级都要通过对下级的强化管理，来确保总体安全目标与指标的实现。5、外来施工单位的主要负责人要根据公司的相关规定，执行其分内的安全生产目标与指标。七、安全生产目标的实施1、各部门严格遵守有关职业健康安全方面的法律法规要求，完善所管辖区内安全生产控制指标和考核体系，努力实现公司安全生产目标与指标。2、各部门主要领导是安全生产第一责任人，对安全目标与指标管理负全面责任，加强安全生产日常监督管理工作，按期保质地完成相应的工作目标与指标任务。3、安全管理部门作为公司安全生产日常工作的管理机构，负责安全目标与指标的考核工作。4、各部门积极采取对策措施，建立各类安全管理防范体系，开展安全生产工作，加强危险源管理，组织开展安全检查和专项整治工作，按规定组织安全教育、安全生产知识培训，提高各类人员的安全意识和业务水平，杜绝各类事故的发生，完成公司年度安全目标与指标。第4页八、安全生产目标的考核每月根据安全绩效考核及奖罚制度对各部门、班组和职工进行考核，根据考核结果，进行绩效奖惩。九、相关文件及记录1、年度安全生产目标与指标及分解2、年度安全生产目标与指标实施计划3、安全生产目标完成效果评估报告4、安全生产目标考核表二、组织机构和职责2、安全管理机构设置制度一、目的为进一步加强企业安全管理机构设置，明确本公司安全管理机构的职责，全面落实安全生产责任制，根据安全生产法等法律法规的规定，结合本公司的实际情况，特制定本制度。二、范围本制度适用于公司安全管理机构设置管理。三、设置要求1、公司安全生产管理机构的设置要与本公司的实际相匹配，并随时对机构跟公司的实际情况相应的调整。2、公司的安全管理机构应分级设立，方便管理。3、公司应设立常务管理机构，管理公司各项日常安全生产工作。四、安全管理机构及职责1、安全生产委员会11贯彻执行上级有关安全生产的文件精神。12制定、评审安全工作的各项管理制度，并对其实施情况进行监督检查；13每年定期对规章制度、操作规程、安全生产目标的执行情况和适用情况进行检查、评估，提出调整、修改意见，形成评估报告。14制定本年度的安全生产目标及工作计划。15定期组织各项安全检查工作，并对安全隐患的整改情况进行监督验收。16定期召开安全专题会议，对安全生产工作进行阶段性总结和部署。17完成上级临时下达的安全工作任务。2、安全管理部门第5页21贯彻执行上级部门关于安全生产工作的指示和任务。22对各项安全管理制度的的制定进行资料收集，拟定初稿。23作为管理安全生产工作的常设机构，对日常安全生产工作进行监督检查等。24负责定期组织对干部、职工的安全教育培训。25对安全生产目标、安全生产责任制等的执行情况进行定期考核。26召开安全例会，负责处理日常工作中的常见问题，并定期进行隐患排查工作。27负责对危险源的检查管理工作。28负责对职业健康的安全管理工作。29负责对安全生产事故的调查处理工作。3、安全生产管理人员31负责现场安全生产日常检查并做好检查记录；32对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处；33负责监督生产作业现场存在的安全隐患整改；34对发现的重大安全隐患，应及时向安全管理部门负责人报告；35对于不能解决的安全隐患或问题，应及时向上级安全生产管理部门报告，并协调整改；36按照相关程序报告安全生产事故情况。第6页3、配备安全管理人员管理制度一、目的为进一步加强企业安全管理人员配备，全面落实安全生产责任制，根据安全生产法等法律法规的规定，结合本公司的实际情况，特制定本制度。二、范围本制度适用于公司安全管理人员的配备及管理。三、配备要求1、公司安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备严格按照国家有关法律法规要求配备。2、各生产车间、班组要求设置一名兼职安全管理员，原则上由本车间、班组负责人兼职担任。四、安全管理机构及职责1、专职安全生产管理人员主要职责11负责现场安全生产日常检查并做好检查记录；12现场监督危险性较大施工安全专项施工方案的实施情况；13对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处；14对生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改；15对发现的重大安全隐患，应向安全生产管理机构报告；16对于不能解决的安全隐患或问题，应及时向上级安全生产管理部门报告，并协调整改；17按照相关程序报告安全生产事故情况；2、车间、班组兼职安全生产管理人员主要职责21负责所属车间、班组现场安全生产日常检查并做好检查记录；22现场监督本车间、班组危险性较大施工安全专项施工方案的实施情况；23对本车间、班组作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处；24对本车间、班组生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改；25对发现的安全隐患、不能解决的安全隐患或问题，应向上级安全生产管理部门报告，并协调整改；26按照相关程序报告安全生产事故情况；27建立本车间安全管理档案资料；五、相关记录、安全管理人员任命书第7页4、安全生产责任制管理制度一、目的本制度用于对安全生产责任制的管理，规定了安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订以及考核等方面的制度，确保本公司各级领导、部门、员工，在其各自职责范围内，对安全生产层层负责，确保安全生产目标的实现。二、适用范围本程序适用于本公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核。三、责任部门安全管理部门负责安全生产责任制的制定、沟通、培训、修订及考核的相关事项。四、安全生产责任制的制定1、安全管理部门根据安全生产管理委员会的评审意见对安全生产责任制进行修订。2、修正后的安全生产责任制交公司总经理签发。五、安全生产责任制的沟通1、安全管理部门将安全生产责任制征求意见稿及时下发至各相关领导、部门，征求各部门意见。2、安全管理部门将征求的意见汇总后反馈给公司安全生产管理委员会。3、安全管理部门根据安全生产管理委员会的意见最终制定安全生产责任制。六、培训1、安全管理部门负责安全生产责任制的解释。2、安全管理部门应定期组织各部门人员进行安全生产责任制的学习，提高职工安全责任意识。3、每次培训学习应有培训记录。七、评审1、由安全生产管理委员会负责每年对安全生产责任制进行定期评审。2、安全生产管理委员会对安全管理部门汇总的各部门沟通意见进行讨论，并根据公司实际情况提出整改意见。3、经评审修改后的安全生产责任制，以文件形式发布生效，并从上至下层层签订责任书。八、修订1、安全管理部门负责征求各部门的意见。2、安全管理部门将汇总的意见汇报给公司安全生产管理委员会。3、安全生产管理委员会提出修订意见。4、安全管理部门负责对安全生产责任制进行修订。5、修订后的安全生产责任制经总经理审批后发布。九、考核第8页1、由公司安全生产管理委员会根据本公司考核制度对安全生产责任制完成情况进行考核，时间为每年进行一次。2、根据考核结果对存在的问题及时进行解决。十、相关记录职工安全培训记录5、安全生产责任制制度一、总则为了认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”和公司“科学发展、安全发展”的安全生产方针，明确公司各级人员的安全生产职责，做到各司其职，各负其责，密切配合，确保职工生命健康和公司设备财产安全，根据国家和省市有关规定，结合本公司实际情况，制定本责任制。二、适用范围本制度适用于公司各级人员安全生产责任制的落实及执行。三、管理机构及职能部门安全职责1、安全生产委员会安全职责11贯彻执行上级有关安全生产工作的文件精神；12制定公司本年度的安全生产目标及工作计划；13制定、评审安全工作的各项管理制度，并对其实施情况进行监督检查；14每年定期对规章制度、操作规程、安全生产目标的执行情况和适用情况进行检查、评估，提出调整、修改意见，形成评估报告。15定期召开安全专题会议，对安全生产工作进行阶段性总结和部署。16定期组织各项安全检查工作，并对安全隐患的整改情况进行监督验收。2、安全管理部门安全职责21认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理和安全生产委员会的领导下负责企业的安全生产管理监督工作。22根据公司安全生产目标制定本部门的安全生产目标实施计划。23组织实施安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。负责对员工进行厂级安全思想教育和安全技术知识教育；组织开展各种安全活动。24协助决策机构和主要负责人、分管负责人组织制定本公司安全生产管理年度工作计划和目标，并组织实施，进行考核。25组织制订或修订安全生产制度、安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。26制定具体的安全生产资金投入计划，并具体实施或者监督相关部门落实。27定期组织各项安全检查，贯彻隐患整改制度，纠正违章指挥、违章作业，协助和督促有第9页关部门对查出的隐患进行整改，并对整改情况进行验收。28负责人身伤害事故的汇总统计上报工作，建立、健全事故档案。配合生产安全事故的调查和处理，进行事故的统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行。29组织有关部门研究职业病的防治措施，不断改善劳动条件。210按照国家有关规定，负责发放员工劳动保护用品及防暑降温保健品并对劳动防护用品质量、标准执行及使用情况进行监督。3、物资供应处安全职责31根据公司安全生产目标制定本部门的安全生产目标实施计划。32对供应商资质进行审查，不得向无资质或资质不全供应商采购。33保证安全防护设备设施的及时供应。34负责采购、保管劳动保护用品，采购的劳保用品必须符合规格标准，保证防护用品的质量和作用。35对批准的安全设施所需材料应纳入计划，及时供应。36对化学、危险物品（易燃、易爆、剧毒、酸等）进行采购、运输、保管和发放时，必须符合安全技术要求。37负责采购、保管、发放和回收劳动保护用品，向公司相关管理部门提供使用情况。38加强对仓库的安全管理，做好防火、防盗，对消防器材要定期检查，及时排除事故隐患，并进行整改。39定期召开安全例会，及时解决部门存在的安全问题。4、生产部安全职责41保证国家安全生产法规和企业规章制度在本部门贯彻执行,把安全生产工作列入议事日程。42根据公司安全生产目标制定本部门的安全生产目标实施计划。43组织实施部门安全生产管理规定,安全技术操作规程和安全技术措施计划。44组织对新员工进行部门安全教育和班组安全教育,对职工进行经常性的安全思想,安全知识和安全技术教育。45组织全部门安全检查,落实隐患整改,保证生产设备,安全装备,消防设施,防护器材和急救器等处于完好状态,并教育员工加强维护,正确使用。46加强对设备、设施的维护保养工作，制定设备检修计划。47定期召开安全例会，及时解决部门存在的安全问题。48建立本部门安全管理网,配备安全技术人员,充分发挥部门和班组安全人员的作用。5、化验室安全职责51根据公司安全生产目标制定本部门的安全生产目标实施计划。52组织制定本部门的安全操作规程并对本部门员工进行培训。第10页53提供原材料、成品、半成品的物化性质及安全防护方法。54负责各种原料、成品、半成品的安全质量数据分析，提供准确的分析数据，把好安全质量关。55负责对危险化学品的保管及使用，做到“五双”管理。56参加有关质量事故调查、分析，查明原因，分清责任，提出预防措施，并及时向领导或主管部门报告。57定期召开安全例会，及时解决部门存在的安全问题。58经常进行安全检查，对隐患及时整改。6、办公室安全职责61根据公司安全生产目标制定本部门的安全生产目标实施计划。62执行劳动法，做好劳逸结合、休息休假和工时管理工作。63执行劳动安全卫生、有毒有害工种和女工劳动保护的规定。64招收新职工时,“职业禁忌症者”不得招收，对在岗“禁忌症”人员应及时调整工作。65严格考勤制度，定期或不定期组织并参加劳动纪律检查。66负责新入厂员工健康查体、离岗员工的职业病查体以及在岗职工的职业病检查工作。67把安全生产工作作为对员工考核的内容之一，列入员工上岗、转正、定级、评奖、晋升的考核条件中。在工资和奖金分配方案中，加入安全生产方面的要求。68参与伤亡事故调查和处理，做好因工负伤人员的医疗鉴定工作，执行对事故责任者的处理与处罚，69进行经常性的安全检查工作，排查安全隐患。7、财务部安全职责71认真执行国家有关安全生产和劳动保护的法律、法规。72根据公司安全生产目标制定本部门的安全生产目标实施计划。73保证安全费用的及时足额投入，并对安全费用的使用情况进行监管，避免因安全费用投入得不到保证造成事故。74编制财务计划时，应将安全技术、劳动保护、职业卫生等费用列入财务计划并实行安全投入的专款专用。76对部门职工进行安全意识教育，支持公司开展的安全生产教育、竞赛等活动，提高全员安全意识。77进行经常性的安全检查工作，排查安全隐患。78定期召开安全例会，及时解决部门存在的安全问题。8、保卫部安全职责81全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，严格执行公司安全管理制度，确保公司职工及财产安全。第11页82按照公司规定对进出厂车辆及人员做好登记和安全检查工作，保证公司财产安全以及员工人身安全。83护卫人员全天候在岗，当班人员应按时到生产厂区进行巡查，以便及时发现安全隐患并上报相关负责人，采取措施避免安全事故发生。84加强班组安全建设和宣传，积极参加应急演练和培训，发生事故时维护好现场秩序，帮助疏散。85公司发生重大事故时，应组织职工积极参加抢险和救灾活动。86熟悉本班组危险因素，认真按照风险评价表做好控制措施。9、配电班安全职责91全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作以及安全用电的法律法规、方针政策。92严格执行公司各项安全管理制度，按照安全操作规程进行作业，督促职工做好安全防护措施，避免发生安全事故。93熟悉本公司供电线路走向，熟悉设备的配置和使用情况。94制定配电室供电设备检修计划并定期进行线路检修，及时发现用电的不安全因素，及时进行整改。95严格规范外来施工人员的用电，有临时用电需要的要办好临时用电许可后方可接拉电线，配电室要做好监督检查工作，防止产生不安全因素。96按时组织本部门员工参加安全教育培训和应尽演练，提高员工安全意识，增强应急处事能力。97发生人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向公司报告。10、包装班安全职责101全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策。102严格执行公司的安全管理制度和安全操作规程，督促职工工作前穿戴好劳动防护用品，做好安全防护措施，避免安全事故的发生。103加强安全管理，做好各岗位巡检记录和交接班记录，确保无缝交接。104做好生产线设备的日常维护保养工作，根据需要提出设备检修计划。105定期组织安全生产检查，确保包装设备的正常运转，做好设备的维护与保养。106加强班组安全建设，按照规定参加公司的安全教育培训和应急救援演练，并开展安全生产活动，提高班组成员的安全意识。107发生事故后，积极参与救援工作，并及时将情况上报相关领导和部门，采取有效措施保护现场，防止事故扩大，减少人员伤亡你和财产损失。第12页108定期召开安全例会，及时解决班组存在的安全问题。11、维修班安全职责111全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策。112严格执行公司的安全管理制度和安全操作规程，督促职工工作前穿戴好劳动防护用品，做好安全防护措施，避免安全事故的发生。113负责公司生产设备及特种设备的检修、维护、保养工作，确保设备安全运行。114完成上级下达的设备维修任务，做好相关记录，定期对设备进行检查，排除安全隐患。115对设备大修和更新改造工程，要做好分析，制定可行方案，确保各项工作安全顺利进行。116加强班组安全建设，按照规定参加公司的安全教育培训和应急救援演练，并开展安全生产活动，提高班组成员的安全意识。117定期召开安全例会，及时解决班组存在的安全问题。118参与公司设备事故抢修，分析事故原因，提出抢修方案并做好经验总结。12、分析组安全职责121全面贯彻落实国家、地区及上级有关安全生产工作的法律法规及方针政策，按照国家、行业相关标准要求做好化学分析工作，确保准确无误，做好相关记录。122严格按照公司安全操作规程进行实验和设备操作。123认真执行公司安全管理制度，做好危险化学品的领用、保管，做到“五双”，防止危险化学品外流造成人身伤害。124做好实验设备的日常维护和保养工作，定期对设备进行检修，排除安全隐患。125加强班组安全建设，积极进行安全宣传，做好班组级安全教育工作，按照规定参加安全教育培训和应急救援演练，增强安全意识。126熟悉本班组的危害因素，督促职工在日常工作中做好安全防护措施。127发生事故时应积极组织职工进行现场救援，并及时将情况汇报相关领导和部门，并采取有效措施保护现场，减少人员伤亡和财产损失，防止事故扩大。四、管理人员安全生产职责1、总经理安全职责11总经理是公司安全生产的第一责任者，对企业的安全生产工作负总责。12贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示。13组织制定公司安全生产目标，并安排相关部门组织实施。14建立健全各级安全生产责任制，督促各部门负责人抓好安全生产工作。15将职业安全卫生工作列入企业管理的重要议事日程，主持重要的职业安全卫生工作会议，签发有关职业安全卫生工作的重大决定。第13页16定期组织召开安全生产工作会议，听取安全管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。17保证公司安全费用的及时投入，做到安全费用专款专用。18督促、检查公司的安全隐患排查工作，及时消除安全事故隐患。19安排相关部门制定、修改本公司的生产安全事故应急救援预案，并定期进行演练。110及时报告生产安全事故，负责重大事故的现场指挥，并有效组织事故救援。111安排相关部门组织人员对本公司的安全生产规章制度和操作规程进行评审、修订。112组织安全文化建设，开展各项安全生产竞赛，总结交流安全生产经验。113法律、法规、规章规定的其他安全职责。114组织对安全事故的调查处理，按照“四不放过”的原则对事故进行处理。2、安全生产副总经理安全生产职责21协助总经理抓安全生产，对主管业务范围内的生产安全负责，在总经理的领导下，对公司的安全技术工作全面负责。22贯彻有关安全生产法律法规和安全技术标准。23根据公司总体安全生产目标，组织制定各生产部门的安全生产目标及实施计划，并组织实施。24加强对职工的安全教育、培训，提高职工安全意识及应急处理能力。25做好职业健康安全管理工作，加强对职业健康设施的检查、维护，确保有效运行。26参与制定、评审和修订本公司各项安全管理制度和操作规程。27督促、检查本公司的安全隐患排查及整改工作，及时消除安全事故隐患。28定期召开分管部门安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。29协助总经理组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。审查重大工艺改造、检修安全技术方案以及引进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题。210审批危险作业许可证，参加生产安全事故的技术分析与鉴定。211发生伤亡事故时，赶赴现场，协助总经理做好现场指挥救援工作，协助事故调查，采取相应措施，防止类似事故重复发生。3、副总经理安全生产职责31贯彻执行国家相关的法律法规、政策、法令以及上级指示，对主管业务范围内的安全负责。32协助第一责任人主持召开安全生产会议，及时部署和开展业务范围内安全生产工作。33根据公司安全生产目标，制定本部门安全生产目标实施计划，并组织实施。34负责物资采购管理工作，做好供应商资格审查、货物质量检查工作，确保采购的安全防第14页护用品、安全设施等物资的安全性能。35对供应商在公司内的活动进行监督检查，确保供应商在公司内的安全。36对危险化学品的采购、运输、存储、保管及发放做好严格管理，防止事故发生。37定期对本部门进行安全检查，发现隐患及时整改。38定期召开安全工作会议，及时解决工作中存在的安全问题。39对本部门职工定期进行安全教育、培训，并积极组织人员参加公司安全教育培训和应急救援演练，不断增强员工安全意识，提高安全防护能力。310发生重大事故时，赶赴现场，协助总经理做好现场指挥救援工作。4、办公室负责人安全职责41认真贯彻执行公司的规章制度和管理规定，根据公司的年度安全生产目标，制定本部门安全生产目标并组织落实。42定期对本部门进行安全检查，发现隐患及时整改。43定期召开安全工作会议，及时解决工作中存在的安全问题。44做好上级安全文件和公司安全文件的及时传达、下发工作。45参与公司安全事故的调查工作，并负责事故的善后处理工作。46协助安全管理部门做好公司的职业健康安全管理工作，执行公司关于职业卫生的相关决议。47发生重大事故时，做好后勤救援保障工作。48对本部门职工定期进行安全教育、培训，并积极组织人员参加公司安全教育培训和应急救援演练，不断增强员工安全意识，提高安全防护能力。5、财务负责人安全职责51认真贯彻执行公司的规章制度和各项安全管理规定，根据公司安全生产目标，制定本部门安全生产目标实施计划，并组织落实。52执行安全费用使用管理制度，根据年度安全生产费用使用计划提取安全费用，保证安全费用的及时、足额投入，并做到专款专用。53建立安全费用台账，对安全费用的使用情况做好详细记录。54做好本部门的安全管理，避免火灾和被盗事件的发生。55定期对本部门进行安全检查，发现隐患及时整改。56定期召开安全例会，对本部门的安全工作进行总结、布置。57对本部门职工定期进行安全教育，并积极组织人员参加公司安全教育培训和应急救援演练，不断增强员工安全意识，提高安全防护能力。6、生产部负责人安全职责61贯彻执行国家相关的法律法规、政策、法令以及上级指示，对本部门范围内的安全生产负责。第15页62组织制定、修改本部门的安全操作规程，并督促、检查本部门职工严格执行操作规程。63定期组织人员对生产设备设施及安全设施进行维护保养和检修。64根据公司安全生产目标，制定本部门安全生产目标实施计划，并组织实施。65定期对本部门进行安全检查，发现隐患及时整改。66定期召开安全工作会议，及时解决工作中存在的安全问题。67对本部门职工定期进行安全教育、培训，并积极组织人员参加公司安全教育培训和应急救援演练，不断增强员工安全意识，提高安全防护能力。68发生重大事故时，组织人员参与现场救援工作。7、化验室负责人安全职责71贯彻落实国家、上级部门安全法律法规，负责本部门安全管理工作，是本部门安全第一责任人。72根据公司安全生产目标，制定本部门安全生产目标实施计划，并组织实施。73定期对本部门进行安全检查，发现隐患及时整改。74定期召开安全工作会议，及时解决工作中存在的安全问题。75对本部门所有操作过程负有安全监管职责，做到作业标准化。76完善化学试剂药品的保管、领用及回收制度，做好危险化学品的存储、领用及回收工作。77对本部门职工定期进行安全教育、培训，并积极组织人员参加公司安全教育培训和应急救援演练，不断增强员工安全意识，提高安全防护能力。78发生重大事故时，组织人员参与现场救援工作。8、安全管理部门负责人职责81贯彻执行安全生产法律、法规及公司的各项安全规章制度，并对公司各部门的执行情况进行监督、检查。82根据公司的安全生产目标，制定公司安全生产目标实施计划，并组织实施。同时对各部门安全目标完成情况进行检查。83定期对各部门进行安全检查，发现隐患及时整改。84定期召开安全工作会议，及时解决工作中存在的安全问题。85制定公司安全培训计划，对公司职工定期进行安全教育、培训，每年定期进行应急救援演练，不断增强员工安全意识，提高安全防护能力。86对新改扩工程进行“三同时”管理，参加新、改、扩建工程的设计审查和验收工作，发现不符合安全规定的有权要求解决。87做好环境保护和职业安全卫生管理工作，不断改善职工的工作环境。88发生重大事故时，组织人员参与现场救援工作，事后参与事故的调差，并对事故进行总结、教育，做到事故处理“四不放过”。第16页9、专职安全员安全职责91负责公司日常安全管理工作，贯彻实施上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。92定期进行安全检查，并制定隐患治理方案，并及时上报和检查落实。93做好员工的安全思想、技术教育与考核工作，负责新入厂人员的安全教育。督促检查部门、班组三级安全教育。94负责安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，做好检查工作使之保持良好状态。95处理各部门安全生产日常事务和安全生产检查工作，对安全生产管理制度和操作规程的落实情况进行监督，及时制止现场违章作业行为。96组织开展各种安全活动，做好安全活动记录，提出改进安全工作的意见和建议。97发现紧急情况时，立即指令停止作业，撤离人员，及时上报公司领导，并立即参与抢救、保护现场以及参加事故调查、分析、处理。98负责公司安全资料的收集、整理工作。10、工艺主管安全职责101贯彻执行公司的规章制度及安全管理规定，参与制定操作规程。102负责为生产提供工艺技术支持，解决各部门生产过程中的技术问题，优化生产工艺，对生产过程中可能导致安全事故发生的不规范生产工艺及时进行调整和修改。103编制和修订临时技术方案，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，确保工艺技术的安全性、有效性和实用性。104对生产线进行巡检，查找生产线上的危险作业及安全隐患，并及时进行整改。105负责组织并参与安全工艺技术事故调查，提出事故原因分析，并提出整改措施，组织实施。106组织领导新工艺、新技术的学习和实验研究，并进行验证和推广。11、设备主管（兼维修班班长）安全职责111负责建立健全公司设备的基础档案，编制、修订、审核设备的使用维护保养制度，完善各设备的安全操作规程，并对其执行情况进行监督、考核。112根据维修班的安全生产目标，制定安全生产目标实施计划，并组织实施。113定期召开本班安全工作会议，及时解决工作中存在的安全问题。114负责编制所管理设备的年、季度和月份的检修计划及相应的材料工具准备，确保各项设备的安全正常运转。115解决生产设备运行过程中的安全技术问题，为安全生产提供有力保障。116定期组织对安全防护设备设施、压力容器、起重设备等进行检查，确保无安全隐患。117负责组织对设备事故的抢修和原因的分析调查，并提出相应的处理意见并负责组织实施，总结经验教训，防止类似事故的发生。第17页118负责定期对设备操作人员、技术人员和维修人员进行安全培训，强化安全知识和技能。119负责对维修班新员工、换岗、复工人员进行安全教育培训。1110负责对设备设施的更新、改造和报废等提出计划和意见，并负责工程监督，做到“安全、可靠、经济、合理”。12、电气主管（兼配电班班长）安全职责121严格贯彻执行国家有关电气安全的相关法律法规及公司相关规章制度，完善电气设备的安全操作规程。122根据配电班的安全生产目标，制定安全生产目标实施计划，并组织实施。123定期召开本班安全工作会议，及时解决工作中存在的安全问题。124对电气职工进行安全操作规程和安全技术培训，增强安全意识和安全技能。125定期对各电气设备及其防护装置进行检修维护和隐患排查，确保所有电气设备处于良好的安全状态。126负责组织对电气事故的抢修和原因的分析调查，提出相应的处理意见并负责组织实施，总结经验教训，防止类似事故的发生。127负责对配电班新员工、换岗、复工人员进行安全教育培训。128负责对电气设备设施的更新、改造和报废等提出计划和意见，并负责工程监督。14、人事主管（兼劳动关系、绩效薪酬管理岗）安全职责141协助部门负责人建立完善公司的薪酬管理、职务管理、劳动关系等。142严格考勤制度，完善公司安全绩效考核制度，把安全生产工作作为对员工考核的内容之一。143严格执行劳动法对劳动安全卫生、有害工种和女工劳动保护的规定，做好劳逸结合、休息休假和工时管理工作。144招收新职工时,“职业禁忌症者”不得招收，在签订合同时，应对员工进行职业危害告知，并在劳动合同中写明。145做好因工负伤人员的医疗鉴定工作。146负责新入厂员工健康查体、离岗员工的职业病查体以及在岗职工的职业病检查工作，发现问题，及时调离。147熟悉岗位危险因素，认真按照风险评价表做好控制措施。15、技术质量主管安全职责151负责本部门所属设备操作规程的制定。152参加公司组织的有关安全生产法律法规和标准规范培训。153组织开展安全活动，对员工进行安全教育，提高员工安全意识。154对本部门所有操作过程负有安全监管职责，做到作业标准化。155协助部门负责人组织排查本部门安全隐患并监督整改。第18页156发生重大事故时，组织人员参与现场救援工作。16、班组长安全职责161贯彻执行企业和部门有关安全生产的规定和要求，负责本班组的安全生产。162组织员工学习并贯彻执行企业、部门各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，制止违章行为。163坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全，切实做到安全生产。164负责对班组新员工、换岗、复工人员进行安全教育培训。165根据部门安全生产目标，制定本班组安全生产目标实施计划，并组织实施。166定期对本班组进行安全检查，发现隐患及时上报整改。167定期召开班组安全例会，及时解决工作中存在的安全问题。168对本班组职工定期进行安全教育、培训，并积极组织人员参加公司安全教育培训和应急救援演练，不断增强员工安全意识，提高安全防护能力。169负责班组所属设备及安全防护设备设施的定期检查维护工作。五、各岗位安全职责1、兼职安全员安全职责11协助部门、班组负责人做好本部门、班组的安全生产工作，贯彻公司有关安全生产的文件精神及规定，并检查督促执行。12处理本部门、班组的安全日常事务，进行日常安全检查，排查事故隐患，发现问题及时上报。13负责检查本部门、班组有关安全生产管理制度和安全技术操作规程落实及执行情况。14协助部门、班组负责人做好员工的安全思想、安全技术教育与考核工作。15在本部门、班组组织开展各种安全活动，认真做好安全活动记录，提出改进安全工作的意见和建议。16发现紧急情况时，立即指令停止作业，撤离人员，及时上报部门领导，并立即参与抢救。17建立本部门、班组的安全管理档案资料。2、巡检岗位安全职责21严格执行公司安全规章制度，遵守劳动纪律。22提高自我保护意识，工作时按规定穿戴好劳动防护用品。23掌握巡检设备的构造性能及技术特征，严格按照操作规程进行操作，禁止违章操作。24对巡检区域内的所有设备、仪器、仪表等进行日常巡检，发现问题立即解决，遇不能解决问题，及时上报。25熟悉岗位危险因素，认真按照风险评价表做好控制措施；26有权拒绝任何人的违章指挥，有权制止任何人违章作业，作业场所不安全，有权撤离工第19页作岗位。27积极参加安全教育培训和应急演练，提高自救互救和应急处置能力。28公司发生事故时，应及时参加抢险和救灾活动。3、维修岗位安全职责31严格执行公司安全规章制度，遵守劳动纪律。32提高自我保护意识，工作时按规定穿戴好劳动防护用品。33掌握所检修设备的构造性能及技术特征，严格按照操作规程进行操作，禁止违章作业。34积极参加安全教育培训和应急演练，提高自救互救和应急处置能力。35有权拒绝任何人的违章指挥，有权制止任何人违章作业，作业场所不安全，有权撤离工作岗位。36熟悉岗位危险有害因素，认真按照风险评价表做好控制措施；37发生事故时，积极参加抢险和救灾活动。4、电工岗位安全职责41严格执行公司安全规章制度，遵守劳动纪律。42提高自我保护意识，工作时按规定穿戴好劳动防护用品。43掌握电气设备安全防护知识，严格按照操作规程进行操作，禁止违章作业。44严格执行停送电制度，非专职电气人员严禁操作电气设备，严禁无证上岗；严禁带电搬迁或带电检修，停电检修必须悬挂“有人工作，严禁送电”的标志牌。45对电气设备进行巡检，发现问题立即解决，遇不能解决问题，及时上报。46有权拒绝任何人的违章指挥，有权制止任何人违章作业，作业场所不安全，有权撤离工作岗位。47熟悉岗位危险有害因素，认真按照风险评价表做好控制措施；48积极参加安全教育培训和应急演练，提高自救互救和应急处置能力。49发生事故时，积极参加抢险和救灾活动。5、特种设备作业人员岗位安全职责51严格执行公司安全规章制度，遵守劳动纪律。52提高自我保护意识，工作时按规定穿戴好劳动防护用品。53严格执行特种设备的操作规程和有关安全技术要求进行设备操作，禁止违章作业。54做好特种设备的日常检查、维护工作，发现隐患及时上报。55特种设备作业人员，按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得特种作业证书后方可上岗操作，并按规定对证书进行复审。56有权拒绝任何人的违章指挥，有权制止任何人违章作业，作业场所不安全，有权撤离工作岗位。57熟悉岗位危险有害因素，认真按照风险评价表做好控制措施；第20页58积极参加安全教育培训和应急演练，提高自救互救和应急处置能力。59发生事故时，积极参加抢险和救灾活动。6、电气焊岗位安全职责61严格执行公司安全规章制度，遵守劳动纪律。62提高自我保护意识，工作时按规定穿戴好劳动防护用品。63严格执行电焊机、氧气瓶、乙炔瓶的使用操作规程，禁止违章作业。64有权拒绝任何人的违章指挥，有权制止任何人违章作业，作业场所不安全，有权撤离工作岗位。65熟悉岗位危险有害因素，认真按照风险评价表做好控制措施；66积极参加安全教育培训和应急演练，提高自救互救和应急处置能力。67发生事故时，积极参加抢险和救灾活动。7、环保管理岗位安全职责71认真落实国家相关法律法规、方针政策和公司的安全管理制度。72提高自我保护意识，进入生产厂区时穿戴好劳动防护用品。73对粉尘排放进行检测、检查，维护收尘设备，确保职工工作环境处于良好状态。74积极参加安全教育培训和应急演练，提高自救互救和应急处置能力。75熟悉岗位危险有害因素，认真按照风险评价表做好控制措施。76协助部门负责人组织各类安全、环保技术教育工作，总结推广先进安全生产经验。77发生事故时，积极参加抢险和救灾活动。8、装载机驾驶员岗位安全职责81严格执行公司安全规章制度，遵守劳动纪律。82提高自我保护意识，工作时按规定穿戴好劳动防护用品。83严格执行装载机操作规程，禁止违章作业。84对所驾驶的车辆要经常性的维护保养，保证车辆状况完好，确保运行安全。85有权拒绝任何人的违章指挥，有权制止任何人违章作业，作业场所不安全，有权撤离工作岗位。86熟悉岗位危险有害因素，认真按照风险评价表做好控制措施。87积极参加安全教育培训和应急演练，提高自救互救和应急处置能力。88发生事故时，积极参加抢险和救灾活动。9、仓库管岗位安全职责91执行公司的安全管理制度，做好仓库的安全管理工作。92对仓库内的易燃、易爆品做好安全措施，防止火灾、爆炸事故的发生。93经常对仓库内的安全设施进行检查，发现问题立即上报。94熟练掌握各类消防器材的使用方法，经常关注库房温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐第21页蚀等因素，并采取相应措施。95熟悉岗位危险有害因素，认真按照风险评价表做好控制措施。96积极参加安全教育培训和应急演练，提高自救互救和应急处置能力。97发生事故时，积极参加抢险和救灾活动。10、发货岗位安全职责101严格执行公司安全规章制度，遵守劳动纪律。102提高自我保护意识，工作时按规定穿戴好劳动防护用品。103负责对袋装、散装发货的管理，并负责本岗位范围内设备及人员的安全。104认真学习并按照岗位安全操作规程进行日常作业，按照公司规定做好交接班记录。105做好岗位范围内的设备日常检查，维护工作，发现问题及时上报。106熟悉岗位危险有害因素，认真按照风险评价表做好控制措施。107积极参加安全教育培训和应急演练，提高自救互救和应急处置能力。108发生事故时，积极参加抢险和救灾活动。11、司磅员岗位安全职责111严格执行公司安全规章制度，遵守劳动纪律。112提高自我保护意识，出入时注意避让车辆，以免发生安全事故。113负责进出场车辆的称重工作，做好记录，数据真实准确，避免因工作失误造成公司损失。114做好日常的系统维护，做好防火、防盗、防雷、防触电等安全防护措施，确保磅房及设备安全。115熟悉岗位危险有害因素，认真按照风险评价表做好控制措施。116积极参加安全教育培训，提高自救互救和自我保护能力。117发生事故时，积极参加抢险和救灾活动。12、保卫岗位安全职责121严格执行公司安全规章制度，遵守劳动纪律。122负责公司财产安全的保卫工作，进行防火、防盗的安全管理。123对公司厂区进行全天候安全巡逻工作，及时发现各种安全隐患及时上报，采取措施避免发生安全事故。124按照公司规定对进出厂车辆及人员做好登记和安全检查工作，保证公司财产安全以及员工人身安全。125积极参加应急演练和安全教育培训，提高自救互救和应急处置能力。126熟悉岗位危险有害因素，认真按照风险评价表做好控制措施。127公司发生事故时，应积极参加抢险和救灾活动。13、档案管理员岗位安全职责第22页131负责对本单位所有永久档案和长期档案进行存储，做好档案资料的收集整理，编号归档，借阅查询以及登记交接等工作。132对各项档案资料进行保密，借阅和查看须有相关的审批手续，并且做好相关的登记记录。133定期对各项档案进行清查，确保档案资料完整、齐全，防止档案的缺失，档案室要做好防火、防虫蛀、防潮等工作，确保各项档案资料的完好。134档案的处理，如档案过期需要销毁需经有关领导批准。135熟悉岗位危险有害因素，认真按照风险评价表做好控制措施。136积极参加安全教育培训和应急演练，提高自救互救和应急处置能力。137公司发生重大事故时，应积极参加抢险和救灾活动。14、食堂工作人员岗位安全职责141食堂应由卫生防疫部门颁发的卫生许可证，工作人员必须持有健康证上岗，并具有卫生知识合格证。142认真履行职责，做好食堂的卫生工作，对使用的炊具、餐具等定期进行消毒，做好卫生防疫工作，做到下水道畅通，无老鼠、苍蝇、蟑螂等，地面无污物。143工作时要穿戴好清洁工作服，戴工作帽，在食品加工时做好清洁工作，不在室内吸烟。144食堂采购的原材料要严格控制质量，做好记录并按照食品安全规定进行分类存放，超过保质期的要进行处理销毁。145做好防火防盗等安全工作，要严格烹饪过程中的安全措施，防止发生投毒或者食物中毒事件，一旦发生事故要及时向上级报告，采取紧急救援措施进行救援。146定期参加健康卫生方面的安全培训。147参加安全年教育培训和应急演练，掌握事故应急处理办法，发生重大事故时，应积极参加抢险和救灾活动。148熟悉岗位危险因素，认真按照风险评价表做好控制措施。15、财务人员岗位安全职责151认真贯彻执行国家、地区有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准，安全规定建立相关的专项经费，专款专用。152编写年度财务计划的同时，做好安全生产费用的使用计划，保证安全费用的及时、足额投入。153建立安全生产费用管理制度，并建立安全生产费用使用台账，保证专款专用。154做好安全事故费用的支付和监督审核工作。155协助安全主管部门办理安全绩效考核奖、罚款的具体手续，并做好记录存档。156建立本公司的安全生产责任保险和工伤保险的管理制度，缴纳足额的保险费用，并保证受伤员工获取相应的工伤保险与赔付。第23页157熟悉岗位危险有害因素，认真按照风险评价表做好控制措施。158积极参加安全教育培训，提高自救互救和应急处置能力。159发生事故时，积极参加抢险和救灾活动。16、采购人员岗位安全职责161认真执行公司安全生产管理制度，确保采购物资的质量符合安全标准的要求。162了解采购物资的性能、状态、