供电公司践行科学发展观学教活动第一阶段情况汇报

供电公司践行科学发展观学教活动第一阶段情况汇报遵照中共赣州市委关于深入开展“全面贯彻十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜，突出践行科学发展观”学习教育活动的决定，按照赣州市国资委关于开展学习教育活动实施方案的要求，我公司从今年2月开始，认真组织开展了“全面贯彻十七大精神，突出践行科学发展观”学习教育活动，现将第一阶段的活动情况小结如下一、整体情况1、加强了组织领导。开展“全面贯彻十七大精神，突出践行科学发展观”学习教育活动（以下简称“学教”活动）是在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致的具体体现，是企业党建和思想政治工作当前的一项重要工作，我们赣州供电公司党委高度重视，把这项工作摆上了公司党委的重要议事日程。公司专门成立了以党委书记为组长，总经理、党委副书记为副组长，公司其他领导为成员的“全面贯彻十七大精神，突出践行科学发展观”学习教育活动领导小组，负责组织公司系统学教活动的全面开展。领导小组下设办公室，挂靠党委工作部，负责公司学教活动的日常工作。公司党委还按照公司领导班子联系点制度，进一步明确了每位领导班子成员的学教活动联系单位和宣讲职责。2、切实制定了活动实施方案。我们结合本企业实际，制订了江西赣州供电公司深入开展“全面贯彻十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，突出践行科学发展观”学习教育活动实施方案，公司学教活动领导小组召开会议，对方案进行了酝酿讨论，以确保实施方案既能够充分贯彻赣州市委和国资委对学教活动的总体要求，又能切合本企业的实际具有可操作性。在活动方案中，我们按照市委、市政府提出的“五对照五检查五完善”要求，结合我们公司改革发展的实际，提出了我们公司“五对照五检查五完善”的活动内容，一是对照发展是第一要务的要求,重点检查公司上下对电网建设这个中心是否抓牢,电网发展环境是否更加优化,电网建设是否扎实有效。进一步完善有利于赣州电网建设与发展、有利于电力增供促销、有利于供用电双方和谐共赢的工作机制与环境氛围。二是对照建立与健全现代企业制度的要求,重点检查公司法人治理结构是否完善,决策是否民主科学，现代企业制度条件下的党委会、总经理层履职是否明确,进一步完善公司企业法人治理结构和党组织发挥政治核心作用的机制。三是对照可持续发展的要求,重点检查电力资源是否做到节约集约利用,电网结构是否向高端延伸，电网企业节能减排责任、环境保护措施是否得到有效落实。进一步完善社会主义市场经济条件下的企业健康发展的内外部机制。四是对照以人为本的要求,重点检查公司贯彻深化企业改革的政策是否落实,是否能依法维护职工各项合法权益,关系职工切身利益的劳动合同、社会保障、收入分配、安置和安全生产等问题是否得到有效解决,进一步完善企业和谐发展的机制。五是对照正确政绩观的要求，重点检查公司党组织建设和“四好”班子创建活动措施是否扎实，企业内部的激励约束机制是否建立健全,公司领导班子能力和素质是否与科学发展观的要求相适应,进一步完善“三位一体”的绩效考核机制。致力于把“五对照五检查五完善”与建立长效机制紧密结合起来,积极探索建立突出公司践行科学发展观的长效机制。3、逐层深入地开展了宣传动员。为争取学教活动有个较好的开局，我们从活动启动之时就努力营造的舆论氛围，重点对各级干部，进行思想发动工作。3月5日，我公司在本部南院大礼堂召开了学教活动动员大会，公司100多名中层干部和530名一般党员干部参加了动员大会。各所属基层党支部，各县供电公司也及时召开了学教活动动员大会。为加强学教活动的宣传发动，营造良好的舆论氛围，促进活动情况的通报和交流，也为方便各基层单位及时了解和掌握活动的工作要求和信息，根据我公司生产基地分散、点多面广的时实际情况，我们在本公司电力政工网页中开辟了江西赣州供电公司“贯彻十七大精神，突出践行科学发展观”学教活动专栏，在公司宣传长廊专门设立了宣传橱窗，为内外交流活动信息建立了一个好的平台。各党总支（支部）也利用自办的墙报、宣传橱窗等进行专题宣传，并积极向地方新闻媒体投稿，反映公司开展的活动情况，目前共有36多篇稿件在本公司电力政工网页刊登，在市级以上新闻媒体刊登活动信息稿件25篇。4、注重了学习宣讲内容的安排。我们结合本企业改革发展的实际，每月都对全公司系统政治理论学习的重点内容与讨论宣讲专题做出具体的安排，以保证学习宣讲能收到较好的效果。在学习内容安排上，我们以党的十七大关于高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观的有关论述和关于毫不动摇地巩固和发展公有制经济,深化国有企业公司制股份制改革,健全现代企业制度的有关论述为学习宣讲重点，并及时购置下发了十七大报告辅导读本和市委学教活动领导小组编印的赣州市突出践行科学发展观学习经验读本等学习资料为活动的学习宣讲主要读本。5、强化了中层以上干部的理论学习培训。我们按照“分层次、有重点、重实效”的原则，采取集中学习与个人自学相结合的方式方法，强化了员工的政治理论学习与中层以上干部的理论学习培训。在认真组织党委中心组集体学习的同时，先后集中举办了中层干部“十七大报告学习辅导报告会”和“现代企业管理制度理论培训班”，并选送各级干部参加省电力公司和市委、市政府、市国资委举办的各类理论学习培训，使全体中层以上干部的学习培训率达到98以上，员工参加各基层党支部或机关部室组织的学习率保持在95以上。二、开展活动中采取的主要工作措施与效果在第一阶段的活动中，我们采取的主要工作措施就是坚持“两个结合”，抓好“两个落实”，以保证活动取得实效。在活动中，我们着重坚持“两个结合”，即坚持“理论学习”与“工作实践”相结合，学教活动全过程与本企业各阶段性的“中心工作”相结合，并且使之相互融入、相互促进。学教活动启动初期，正值我们公司进行灾后恢复重建赣州电网的最后攻坚阶段，我们主动积极地开展电网灾后重建工作的专题调研，认真总结前一阶段抗冰抢险、抢修电网的成功经验，科学制定电网灾后重建实施计划，教育广大干部员工把弘扬电网公司抗冰精神，加快赣州电网的恢复重建进度作为贯彻十七大精神,践行科学发展观的具体行动，在活动中大力宣传公司系统抗冰抢险、恢复重建赣州电网中涌现的先进集体和先进个人，不仅保证了赣州电网恢复重建工程的安全质量，并且按照市委、市政府的要求，提前完成了重建赣州电网的任务，被国家电网公司授予“抗灾救灾恢复重建功勋集体”。在坚持“两个结合”的前提下，我们认真抓好“两个落实”，一是落实各级党员领导干部的责任。在活动中，我们强调公司党委委员作为为活动领导小组成员，在对公司系统开展学习教育活动全过程负责的同时，还必须对各自挂点的基层单位的学教活动负责，要重点指导并抓好挂点基层单位的学教活动，做到了“重点对象挂点制”强调公司所属各基层党支部，各县公司党委（党总支）对抓好各单位的学习教育活动负责，从而形成一级抓一级、层层抓落实的领导负责制。公司党委中心组成员和各基层党支部中心组成员能够注重开展专题内容的集中学习，做到比普通党员和一般干部早学一步、多学一点、学深一层。并深入基层开展学习辅导，组织课题调研。对个人自学，我们则加强督促和检查。为加强对中层干部自学的督促检查，我们为全体中层干部统一购置了学习专用笔记本，对他们的学习笔记、体会文章以及集中学习的出勤情况进行记分考核，并将考核结果列入评先评优的检查评分依据，以促进中层干部参与学习教育的自觉性和严肃性。二是落实调研课题。在活动中，我们注重强调理论学习与工作实践的结合，强调学教活动的重点对象，即公司领导干部的调研课题的落实。九名公司领导都按照活动的要求和各自的领导职责确定了调研课题，使学教活动能更加切合实际、有的放矢、注重实效。九名公司领导都能够紧扣市委提出的“一条主线，六项重点”（一条主线是坚定不移地实施“对接长珠闽，建设新赣州”发展战略；六个重点是着力推进“十大体系”建设，整体推进新农村建设，突出抓好优势产业的培植扶持，完善基础设施、优化城市环境，在构建和谐社会中进一步加快赣州发展，抓好党的执政能力建设）的工作部署，做到“破解难题领办制”。公司领导结合本企业改革发展的实际，在带头深入加强理论研究、深入实际开展调查研究的同时，也认真组织有关职能部门开展学习调研工作，并用以指导工作实践，在加快电网建设、提供供电服务质量等关键方面收到了较为显著的效果。公司领导班子按照市委、市政府提出的工作要求，积极开展了赣州供电区电网20082012年滚动规划及2020年、2030年远景目标报告编制工作。经过紧张的工作，于2008年4月初提交了相关规划设计报告并通过了省电力公司组织的专家审查。规划报告提出了2012年赣州电网的发展目标即坚持统一规划，适度超前的原则，完善赣州电网结构，形成南北双回辐射的500千伏主网架；扩大220千伏骨干网覆盖面，全市基本形成以背靠500千伏变电站的双回辐射网为主和局部单环网为辅的220千伏骨干网；加快城市电网改造，新建和改造一批110千伏及以下电网项目，形成承接配送通畅的110KV10KV配电网。赣州供电区电网20082012年滚动规划及2020年、2030年远景目标报告的颁发，为今后五年特别是“十一五”后三年赣州电网建设打下了良好的基础。为完善和改进供电服务质量，提高服务水平，我们还主动按照广大客户和人民群众的意见与建议，实行了一系列的完善和改进供电服务质量的新举措，一是在实施供电服务社会承诺制中，明确了服务响应时限；二是完善服务窗口规范化和95598客户服务呼叫中心建设，增设立了四个服务窗口；三是在服务管理创新上以效率为导向，技术为手段，完善电力营销管理系统，实行营销服务的信息化监控；四是启动了“满意工程2008和谐行动”，紧紧围绕“弘扬奥运精神、争创一流服务、共建和谐社会”这一行动主题，实施“满意365行动计划”，继续推进“满意工程”建设，共建和谐社会。五是出台了关于规范县级供电有限责任公司客户用电业扩报装管理工作暂行办法，统一规范了全市农电系统用电业扩报装业务在工作流程和标准。三、存在问题与下一阶段的工作回顾我们第一阶段的工作，可以说有一个较好的开局，取得了阶段性效果，具体表现在通过学教活动的开展，进一步增强了我们公司全体干部员工的科学发展理念，进一步增强我们企业的科学发展能力，进一步健全完善了赣州电网建设的科学发展机制，进一步促进了我们公司的社会效益和企业经济效益，公司呈现了又好又快地发展势头，2008年1至4月，我们公司售电量累计达到1491亿千瓦时，同比增长271。但严格对照赣州市委和国资委学教活动领导小组的工作要求，还存在不小的差距；与其他先进单位相比，还有许多不足之处。一是没有处理好抢修恢复重建电网与开展学教活动的关系，出现了前松后紧的现象。二是活动的开展从整体上看还不够平衡，表现在公司层面活动的计划性不够强，个别基层单位抓得不紧，少数中层干部的学习笔记记的不够认真，理论研讨的深度与成果相对欠缺。三是活动资料的收集整理和活动信息的报送工作不够及时。我们将认真按照检查组提出的意见不断改进，进一步抓好落实，注重在把握实质上、取得实效下功夫，努力摸索更加适应我们公司开展学教活动的方法与经验，确保全体党员干部在努力干好工作的同时，也能集中精力搞好分析评议阶段的工作，努力完成好第二阶段的活动任务。在下一阶段活动中，我们将把握四大重点，进一步加强专题调研，破解发展难题，争取更加显著的活动成果。一是深入开展“继续解放思想，推动科学发展”主题教育活动，加快广大干部员工思想观念的进一步转变。不继续解放思想、更新观念，就不能成功地创新我们企业的发展，就不可能有效地推进电力体制的改革发展。要认真贯彻好十七大精神，进一步推