拓展部各岗位职责及素质要_第1页
拓展部各岗位职责及素质要_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

文件名称拓展部岗位职责及素质要求页码1/2文件编号WITZ001修改状态1一、组织结构图二、岗位职责及素质要求1、经理A、岗位职责对总经理负责并汇报工作；负责本部门员工的绩效考核；全面负责市场拓展的策划和组织工作；负责确定、培养本部门负责人及各岗位主管的储备人选；负责组织本部门相关人员识别并确定重要环境因素和需控制的风险、拟订本部门的QHSE目标和指标以及HSE管理方案；负责对本部门QHSE管理体系的运行绩效进行测量及考评；负责督导本部门所有员工做好自身承担的QHSE管理方面的工作，完成本部门的各项工作目标。B、素质要求大学专科或以上学历；持有物业管理经理上岗证；至少持有ISO9001、ISO14001、OHSAS18001中的一项内审员培训合格证书；具有5年以上市场拓展工作经验；有一定的社会资源，具有较强公关能力；熟练应用计算机，熟悉物业管理行业法律、法规。2、项目经理A、岗位职责对部门经理负责并汇报工作；经理项目经理项目经理文件名称拓展部岗位职责及素质要求页码2/2文件编号WITZ001修改状态1负责开展市场拓展工作，做好自身承担的QHSE管理方面的工作，完成本部门的各项工作目标。B、素质要求大学专科或以上学历；持有物业管理上岗证；具有2年以上物业公司相关工作经验；有一定的社会资源，具有较强公关能力；熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001管理体
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 项目管理

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论