劳动防护用品管理制度 - 江西省核工业地质调查院

江西省核工业地质调查院安全生产责任制第一章总则第一条为明确院领导、各单位负责人、科室部门领导、班组长、安全员及职工的安全生产责任，加强对安全生产工作领导和管理，保障职工在生产过程中的安全与职业健康，根据安全生产法等法律、法规，结合实际，特制定本责任制。第二条各级领导、各单位和科室必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真落实国家的安全生产方针、政策、法律、法规、标准及上级有关安全生产指示，进一步改善劳动卫生条件和作业环境，正确处理安全与生产、安全与效益的关系。加强安全教育和培训，进一步增强全员的安全生产意识，坚持安全检查制度，及时发现安全隐患，及时整改，做到防患于未然，强化安全生产管理，总结安全生产管理经验，推广应用安全科技技术，不断提高安全管理水平。第三条各级领导、各单位和科室必须坚持“管生产必须管安全”的原则，严格履行岗位安全职责。在签订各项经济承包合同时，要明确安全责任、安全目标和实现安全目标的具体措施。第四条各单位的主要负责人是单位的安全生产第一责任人，对本单位的安全生产负全面责任，第一责任人空缺时，由主持安全工作的领导履行安全生产第一责任人职责。第二章各级人员安全生产责任制第五条院长的安全生产职责（一）院长是本单位安全生产第一责任人。负责全面贯彻执行安全生产法等法律、法规和安全技术标准、规范；（二）负责建立、健全本单位安全生产责任制；依法设立安全生产管理机构，配备专兼职安全生产管理人员，听取安全生产工作汇报，决定安全生产工作的重要奖惩；（三）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（四）按国家有关规定要求，提取安全生产保障资金，确保安全生产投入的有效实施；（五）积极督促、检查安全生产工作，及时消除安全隐患；（六）组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；（七）及时如实报告生产安全事故，积极组织救援；（八）主持召开安委会会议，研究解决安全生产中的重大问题；（九）按照上述安全职责，制定年度安全工作计划，落实到具体工作安排中。第六条分管安全生产工作副院长的安全生产职责（一）分管安全生产工作的副院长，对安全生产负具体领导责任，协助院长抓好安全生产工作；对安全生产检查中发现的重大问题及时向院长汇报，同时，提出改进措施。（二）组织制定、修订和审批安全生产管理制度、安全操作规程及安全技术措施计划，并组织实施；（三）坚持贯彻“五同时”原则，监督检查各单位、科室安全生产责任制落实情况及安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的“三违”现象，对存在的安全隐患提出整改措施，并监督整改落实。（四）按规定组织全员的安全生产教育、培训，做到先培训、后考核，合格后才能上岗。（五）组织安全生产大检查，落实重大生产安全事故隐患的整改；（六）执行生产安全事故报告和调查处理制度。在发生生产安全事故时，立即询问、了解事故发生概况和事态变化趋势，报请院长，并决定是否立即启动生产安全事故应急救援预案，并严格按“四不放过”的原则对事故进行调查处理；（七）定期或不定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题；（八）组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，表彰奖励安全生产先进集体和个人，对违反安全生产管理制度的行为进行处罚；（九）按照上述安全职责，制定年度安全工作计划，落实到具体工作安排中。第七条分管其他工作负责人的安全生产职责分管其他工作的负责人，对分管工作中涉及安全生产的事项承担相应的领导责任。协助院长做好分管部门的安全生产工作。对存在的重大安全问题及时向院长报告，并提出整改措施。第八条总工程师安全生产职责（一）按“谁主管，谁负责”原则，对本企业安全生产技术工作全面负责；（二）加强安全技术管理，积极采用安全先进技术和安全防护装备，组织研究落实重大事故隐患整改方案；（三）组织编制和审批施工组织设计（施工方案），在采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的安全技术措施。对重大专业性强的分项工程要单独编制施工安全组织设计；（四）认真贯彻落实安全生产技术标准、规范，负责提出改善劳动条件的措施，并付诸实施。（五）对职工进行安全技术教育，及时解决生产中的安全技术问题；（六）审查安全技术规程、操作规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行；（七）负责组织制定生产岗位尘毒等有害物质的治理规划方案，确保达到国家卫生标准；（八）参加安全事故的调查分析，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，在技术上提出改进措施；（九）按照上述安全职责，制定年度安全工作计划，落实到具体工作安排中。第九条总会计师的安全生产职责（一）执行国家关于高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法及其相关规定，及时、足额提取安全费用，做到专款专用，并监督执行，切实保证对安全生产的资金投入，保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位。（二）审查企业经营计划时，要同时审查安全技术措施计划，并检查执行情况。（三）把安全管理纳入经济责任制，分析企业安全生产经济效益，支持开展安全生产竞赛活动，审核安全生产费用支出。第十条各单位负责人的安全生产职责（一）是本单位安全生产第一责任人。在本单位范围内全面贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律、法规和安全技术标准、规范；（二）负责建立、健全本单位安全生产责任制；依法设立安全生产机构，配备专兼职安全生产人员，听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩；（三）组织制定本单位安全生产管理制度和操作规程；（四）按国家有关规定要求，提取安全生产保障资金，确保安全生产投入的有效实施，按国家标准或行业标准发放劳动防护用品；（五）组织开展全员三级安全教育及遵章守纪的安全教育，督促、检查安全生产工作，做好日常安全检查，消除事故隐患，制止“三违”作业；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）及时如实报告生产安全事故，积极组织救援，保护好事故现场，并及时上报。参加或配合事故调查，分析事故原因，提出和实施改进措施；（八）主持召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题；（九）按照上述安全职责，制定年度安全工作计划，落实到具体工作安排中。第十一条安全分管领导（生产副经理）安全生产职责（一）按照“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，对本单位的安全生产负具体领导责任；（二）组织制定、修订和审批安全生产管理制度、安全技术规程、安全生产操作规程及安全技术措施及施工方案，并组织实施；（三）组织实施安全技术措施，对生产作业人员进行安全技术交底；（四）坚持贯彻“三同时”、“五同时”原则，监督检查安全生产责任制落实情况和安全生产管理制度和安全操作规程的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为；（五）组织有关人员对安装的电气、机械等设备的安全防护装置验收；（六）定时或不定时对所管辖的范围的安全作业环境、安全防护设施等进行检查，发现安全隐患，制定整改措施，及时整改，消除安全隐患；（七）如发生安全生产事故要立即组织抢救伤员，保护现场，防止事故扩大和蔓延，并立即向单位、院领导及当地安全生产监管部门报告；（八）按照上述安全职责，制定年度安全工作计划，落实到具体工作安排中。第十二条项目负责人（车间主任）的安全生产职责（一）项目负责人是所管理项目（车间）的安全生产的主要责任人，对所管理工程项目（车间）的安全生产负直接责任，并对单位负责人负责。（二）确保国家和上级安全生产的法律、法规、标准和指示在本项目（车间）贯彻执行；把安全生产工作列入议事日程，把安全管理制度和安全操作规程落到实处；（三）配备专兼职安全人员，制定安全技术措施和施工方案；（四）实施安全生产目标管理，制定本项目（车间）控制伤亡事故的措施和安全达标、文明施工的目标。并通过与生产作业班组签订合同的形式将安全生产目标分解落实到班组，并定期进行考核；（五）组织对新工人或转岗人员进行本项目（车间）安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，组织班组安全日活动，及时解决职工提出的合理化建议；组织实施安全技术措施，进行安全技术交底，特别在更换工种、采用新技术、新工艺、新设备时应进行安全教育培训和安全技术交底，并做好签字记录，做到不违章指挥；监督工人正确穿戴防护用品，对特种作业人员做到持证上岗，并进行上岗作业前的安全教育。（六）组织本项目（车间）职工定期安全检查，落实隐患整改，保证设备、安全装置、消防、安全防护设施等处于完好状态；（七）对电气、机械设备的各种防护装置、设施改造，要组织验收，合格后方准使用；（八）认真组织好安全生产月活动，总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人；（九）严格执行劳动保护用品、防暑降温费等发放标准；（十）发生安全事故要立即上报，保护现场，抢救伤员，参加和配合事故调查处理工作，对事故的责任者提出处理意见，报单位负责人和院长批准；（十一）支持安全员的工作，充分发挥安全员的作用；（十二）按照上述安全职责，制定年度安全工作计划，落实到具体工作安排中。第十三条班组长安全生产职责（一）班组长是班组生产的直接组织者和指挥者，是班组安全生产的第一责任人，对班组的安全生产全面负责；（二）负责本班组人员的安全教育培训。学习党和国家安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范及院安全生产管理制度和安全生产操作规程，指导员工维修、保养安全防护设施和正确佩戴劳动保护用品，进一步提高班组成员的安全意识和自我保护意识；对采用新技术、新工艺、新材料、新设备时严格要求有关人员接受安全技术交底；（三）认真执行交接班制度，进行班前班后的安全检查工作，做好班组的自检工作，不违章作业和冒险指挥，有权禁止班组人员的违章作业，自觉接受安全生产管理人员的监督检查，拒绝上级的违章指挥；（四）开好班组安全会，认真总结上周的工作，布置下步的任务，提出安全生产应注意的事项和要求；（五）经常对用的设备、防护用品和作业环境进行检查，发现问题及时解决或向安全员、项目经理（车间主任）或安全分管领导报告；（六）遇到异常情况时，应及时检查或者暂时停产进行检查，并向安全员或安全分管领导报告。待情况查明后，确定安全后方能进行作业；（七）发生安全事故时，应立即报告，并组织抢救，保护现场，做好记录；协助事故调查、分析，落实防范措施；（八）配合单位搞好“安全生产月”活动，积极组织班组安全生产竞赛，推广安全先进技术和经验；（九）充分依靠职工，搞好文明生产，保持生产作业现场整齐、清洁；（十）责任目标班组人员安全教育率100，交接班制度执行率100，安全检查执行率100，班组安全会议制度执行率100，杜绝违章指挥和违章作业，确保本班组无安全生产事故发生。第十四条项目部（车间）工程技术人员安全职责（一）负责做好本职范围内的安全生产工作，做到安全技术与工程技术的统一，确保各项技术工作的安全可靠性；（二）负责编制本专业的安全技术规程，在编制设备维护检修、保养制度和开停工及技术改造方案时，都要有可靠的安全卫生技术措施，并对执行情况进行检查监督；（三）经常对生产操作人员、检修作业人员进行安全操作技术与安全生产知识教育，组织开展技术练兵活动；（四）每天深入现场检查安全生产和设备运行情况，发现事故隐患及时整改，制止违章作业，对不听劝阻者，有权停止作业，并立即报请领导处理；（五）参加新扩建、改建工程项目设计审查，竣工验收，参加设备工艺改造，操作工艺条件变更审查，确保符合安全技术要求；（六）负责产品的质量检验，及时发现并解决生产过程中的质量安全问题；（七）负责安全生产和设备管理工作记录、资料的管理、分析、汇报；（八）发生安全和生产设备事故，及时向安全主管部门报告，参加有关事故调查、分析，查明原因，提出防范措施，防止事故重演，并及时向有关领导和部门报告。第十五条各单位安全管理人员安全生产职责（一）各单位安全生产管理人员，认真学习党和国家的安全生产方针政策、法律、法规、院安全生产管理制度和安全操作规程；（二）贯彻国家有关安全生产的法律、法规、标准、规范和本院安全生产管理制度；（三）参与本单位制定、修订安全生产管理制度和安全操作规程，在安全管理上受本单位安全分管负责人的领导，有权直接向上级反映本单位安全生产情况；（四）制定在所管辖范围内的安全生产管理规划和目标，经本单位负责人和安全分管领导批准后执行，在本单位范围内积极开展安全生产管理工作；（五）监督、检查本单位安全生产目标的执行和落实，负责对申报和审核先进企业、先进个人的安全资格考核、审查，行使安全生产一票否决权；（六）掌握本单位安全生产工作动态，传递安全管理信息，组织安全技术开发，推广应用安全科技成果。监督采购使用符合国家标准或行业标准的劳动防护用品；（七）认真开展本单位职工的安全培训教育和考核工作，组织开展对新上岗人员、待岗、转岗、换岗的职工以及特种作业人员的安全培训，督促检查班组、岗位安全培训教育的执行情况；（八）定期或不定期开展安全生产检查，总结、交流安全生产工作经验；（九）参加施工组织设计（施工安全专项方案）中有关安全技术措施编制的审查工作，并对贯彻执行情况进行监督检查；（十）参加本单位设备改造、施工工艺变动方案的安全事项审查；（十一）深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业，对紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工作，按照安全生产管理制度提出处理意见，提请主管领导同意后，严格处理；（十二）认真做好职责范围内的安全生产资料管理工作，完成上级交办的工作，接受群众监督，并对班组安全员进行业务指导。第十六条班组安全员安全职责（一）班组安全员一般由副班长兼任，协助班组长做好本班安全生产工作，在安全管理工作上接受本单位安全员领导；（二）协助班组长做好班前安全布置、班中安全检查、班后安全检查、班后安全总结；（三）协助班组长开展本班组安全活动，认真做好安全活动日记录，提出改进安全工作的意见和建议；（四）对新上岗人员进行岗前安全教育培训；（五）严格执行院及本单位安全生产管理制度和安全操作规程，在本班组范围内杜绝“三违”现象，并及时报告；（六）检查督促班组人员正确佩戴劳动保护用品和正确使用消防器材；（七）发生事故时应及时了解情况，维护好现场，并立即向领导报告。第十七条职工的安全生产职责（一）认真学习党和国家安全生产方针政策、法律、法规、标准、规范，认真学习和严格遵守院及本单位安全生产管理制度和安全操作规程，认真遵守劳动纪律，不违章作业，并劝阻、制止他人违章作业；（二）积极学习生产技术，不断提高生产技术水平，工作过程中遵章守纪，精心操作，做好各项记录，交接班时必须交接安全生产情况，交班要为接班创造良好的安全生产条件；（三）正确发现、分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故时要果断正确处理，及时如实地向班组长、安全员、安全分管领导和单位负责人报告，严格保护现场，做好详细记录；（四）认真细致检查，发现异常情况，及时处理，自己不能处理的及时向班组长报告；（五）加强设备维护，保持作业现场清洁，文明生产；（六）上岗必须按规定着装，正确佩戴劳动防护用品，熟练使用消防器材；（七）积极参加班组的各项安全活动；（八）拒绝违章作业的指令，坚决杜绝酒后上岗作业；（九）保护好安全标志、警告牌、宣传牌等安全设施；正确维修保养机械设备；（十）努力学习掌握安全生产的技术，提高安全自我保护意识，树立“我为人人，人人为我”的观点，真正做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害”。第三章各职能部门安全生产职责第十八条安全设备科的安全生产职责（一）对全院安全生产工作负直接具体的管理责任；（二）认真贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法律、法规、标准和规范，在安全主管领导的领导下负责全院的安全生产管理工作；（三）组织制定、修订全院的安全生产管理制度和安全操作规程，组织编制安全技术措施，提出技术措施方案；（四）做好职工安全生产教育培训，负责对新员工进行院级安全生产教育；经常对职工进行安全思想和安全知识的宣传教育，定期进行安全知识考核，组织特种作业人员的安全技术考核、发证工作；认真组织开展好“安全生产月”活动；（五）组织开展定期或不定期和专项安全生产大检查，协助和督促有关单位对检查出的安全隐患制定整改措施及预防措施，并对整改进行复查；（六）参照国家相关标准及文件，制定全院各工种的劳动防护用品等发放标准，并督促各单位按规定及时发放，教育职工正确佩戴、使用；定期研究工作场所的职业卫生，对相关事项提出提出改进建议；（七）参与或审查勘探设计及工程施工组织设计，负责对设计中安全技术措施的审查，并在开工前进行安全检查验收；（八）经常深入基层单位的施工现场进行安全检查，督促并协助解决有关安全问题；制止违章作业、违章指挥、违反劳动纪律；针对生产中存在的安全薄弱环节，分析、研究并提出整改措施和防范措施，遇到有紧急情况时，有权责令停止作业，并立即报告主管领导尽快研究解决；（九）会同有关单位开展安全技术、职业卫生的技术革新，提高机械化、自动化程度，改善生产作业条件，减轻劳动强度，消除安全隐患；（十）负责施工现场安全生产工作的检查，对取得突出安全生产成绩的提出奖励方案，报请分管领导同意后实施；（十一）建立健全全院安全管理网络，指导各单位专（兼）职安全员的工作；（十二）负责伤亡事故的调查、统计、分析、上报，参与事故调查并提出处理建议，并建立健全事故档案，主管轻伤及以下的事故调查处理，参加重伤以上事故的调查、处理和工伤鉴定工作；（十三）会同工会认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科技技术，不断提高安全生产管理水平；（十四）协助计划财务科审批全年安全生产资金提取、使用计划，合理使用安全生产资金。第十九条总工办的安全生产职责（一）认真学习、贯彻执行国家和上级部门有关安全生产方针、政策、法律、法规，遵守院制定的各项安全生产管理制度；（二）负责编制、审查地质勘查项目的安全技术措施及钻探、勘探中的安全专篇，编制、修订技术操作规程、工艺技术必须符合安全生产要求，并经常检查执行情况；（三）协助院安委会组织安全检查，对发现的重大问题，及时提出整改意见，并协助有关单位认真落实整改措施；（四）协助总工程师认真做好院安全技术培训，（五）对地质勘查项目，每月开展安全生产大检查，发现违章指挥、违章作业等，有权决定停止作业，并监督及时进行整改。（六）制定长远发展规划及技术改造时应涵盖安全技术、改善劳动条件；（七）汇总编制全院技术措施计划时，应涵盖安全技术措施；（八）负责因生产工艺技术引起生产事故的调查处理；（九）严格执行安全措施与主体工程“同时设计、同时施工、同时投产使用”的原则；（十）经常检查工艺纪律执行情况，及时纠正存在的问题。第二十条劳动人事科的安全生产职责（一）协助安全设备科做好对新工人、待岗、换岗、转岗的职工的安全知识教育，经考核合格后再进行分配，协助安全设备科做好职工的安全技术教育和特种作业人员的培训、考核、发证工作；（二）依据劳动法，严格控制各单位的加班加点，做到劳逸结合，避免疲劳作业；（三）负责对职工加强劳动纪律和遵章守纪教育和检查；（四）参加重大事故调查，协助办理事故责任者的惩处手续；（五）做好新职工的体检工作，根据职业禁忌症的要求做好工种分配和调整；（六）办理职工的工伤保险工作；（七）按国家有关规定，提出配备专兼职安全员和消防员的合理化建议；（八）职工晋级应把安全生产作为考核条件，凡因违反安全规定而造成安全事故的直接责任人，一律不得在本次考核期间晋级。第二十一条党办、工会安全生产责任（一）向职工宣传党和国家安全生产的方针、政策、法律、法规和院安全生产管理制度和安全操作规程，对职工进行遵章守纪培训教育；（二）监督和协助各单位贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准、规定和安全管理制度，及时解决生产中出现的问题，不断改善劳动条件；（三）监督检查各单位安全措施经费的提取和安全保护措施的落实，搜集整理职工有关安全生产中的问题、意见、建议，提交职工代表大会讨论；（四）监督检查各工程项目的安全防护措施，严格遵守与主体工程“同时设计、同时施工、同时投产使用”的规定；（五）经常检查安全防护设施的状况，发现问题，督促有关单位和部门及时解决，确保其处于完好状态；（六）督促和协助行政负责人在推行经济责任制的同时，落实安全生产责任制，并把执行安全生产责任制情况，作为各项评比的重要条件；（七）督促各单位按照国家规定发放劳动防护用品，认真执行国家劳动法，制止危害职工安全健康的加班加点；（八）会同女工工作委员会做好女职工的劳动保护工作，监督和协助各单位执行国家有关保护女职工的规定，切实做好女职工的“四期”保护工作，杜绝未成年人的上岗；（九）加强职工伤亡事故和职业危害的调查处理工作，协助查清事故原因，总结经验教训，采取防范措施，提出对事故责任者的处理意见；（十）组织开展对安全生产竞赛活动，把安全生产和劳动保护工作纳入劳动竞赛活动中；（十一）发现违章指挥，强令工人冒险作业，或在生产过程中发现明显安全事故隐患和职业危害，危及职工生命安全时，先行制止或停止生产作业，再向各单位行政领导或现场负责人提出解决的建议；第二十二条设备管理（事管中心）的安全生产职责（一）对进入生产现场的各种设备进行检查，确保其机械、电气安全性能、安全防护装置符合有关安全标准的要求，并对其发放准用证；采购符合安全生产标准的生产设备；（二）新机、经过大修或技术改造的机械，必须进行测试和试运转，合格后才能使用。严格禁止使用不合标准要求的防护设备和设施；（三）及时掌握设备的性能及安全动态，发生重大事故时参与抢救、调查和处理工作；（四）健全安全保卫制度，认真做好要害部门的保卫工作；（五）抓好交通安全管理，参加有关事故的调查处理。第二十三条办公室的安全生产职责（一）协助做好安全生产宣传工作；（二）协助组织全员培训计划；（三）协助安全技术培训、考核、取证工作；（四）协助做好车辆交通管理工作。第二十四条计划财务科安全生产责任（一）按有关规定和安全生产资金保障制度，按计划及时提取安全技术措施经费、劳保防护费及其它安全生产所需经费，并保证专款专用；（二）按照国家劳动防护用品的标准和规定，负责审查所购置劳动保护用品符合国家要求，同时实施财务监督；（三）协助安全设备科办理安全奖惩发放手续，保证奖罚兑现；（四）按照安全生产设施需要，制订安全设施的经费预算；（五）对审查的安全生产所需经费，列入年度预算，落实好资金并专项立帐使用，督促、检查安全经费的使用情况。（六）评比、表彰、奖励对安全生产工作做出突出贡献的单位、集体和个人。第二十五条本制度由安全设备科负责解释。第二十六条本制度自公布之日起实施。江西省核工业地质调查院安全生产会议制度为贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及上级有关安全生产指示，充分发挥各单位安全生产管理机构的作用，做好对安全生产状况调查、分析、研究，及时制定、解决生产过程中出现的安全生产问题，特制定本制度第一条为及时了解、掌握安全生产状况，进一步加强安全生产管理，主动地做好预防措施，确保安全生产，须贯彻执行安全生产会议制度。安全生产会议内容主要包括以下（一）了解近期的安全生产状况，存在的问题和注意事项，布置下一步安全生产工作；（二）学习安全生产标准、安全管理制度、安全操作规程等知识，传达上级部门的有关通知、文件精神；（三）通报安全生产先进事迹、违章违纪现象、不安全行为、管理缺陷；第二条院每年组织召开一次安全生产工作会议，对全院上一年度的安全生产工作进行总结，并对上年安全生产工作进行考核兑现，对本年度的安全生产工作进行规划及部署，签订安全生产责任状。第三条院所属各单位每半年组织召开一次安全生产会议，分析、研究本单位的安全生产形势，落实年度安全生产管理目标。第四条各项目部（车间）安全生产领导小组每月组织召开一次安全生产会议，对本项目安全生产管理工作进行总结和部署，对本项目各级管理人员安全生产工作进行月度考核。第五条各班组每周组织召开一次安全生产会议，组织对本班组的安全生产工作进行检查，制定对事故隐患的整改措施，并落实整改；使安全生产例会制度化，经常化，并认真做好会议记录，确保使每次会议都有一定的实质内容，都能解决一定的实质问题。第六条班前、班后会由班长或安全员（部门主管）负责召开，在每天上班前15分钟开始，时间一般510分钟，地点自定。第七条院安全生产领导小组每季度组织召开一次安全生产委员会会议，对院本季度的安全生产形势进行分析、研究、统筹、协调。第八条专业性安全会议由安全主管领导负责组织，安全设备科协助，根据需要召集有关人员召开，做好记录。第九条出现重大安全事故或特别情况，可随时召开安全生产会议，分析原因，找出问题，提出今后安全工作的要求。第十条在召开生产会议时，在布置工作的同时应布置安全生产工作。第十一条在召开会议之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要安全生产会议要下发会议纪要；通知参加会议人员时，同时告知会议内容、时间、地点。第十二条参加会议的人员，都应按时参加会议，确实不能参加的要在开会之前说明情况，并得到批准；对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，按安全生产奖惩制度进行处理。第十三条会议上决定的事项，各部门和责任人必须不折不扣的认真执行，按时完成。第十四条本制度由安全设备科负责解释。第十五条本制度自公布之日起实施。江西省核工业地质调查院安全生产检查制度为认真做好安全生产检查，查找事故隐患，确保安全生产无事故，把国家和职工生命财产的损失减少到最小程度，特制定本制度。第一条建立分级（院、单位）的安全生产检查制度，安全生产检查按照建筑施工安全检查标准（JGJ592011）、地质勘探安全规程（AQ20042005）等标准、规范的要求，坚持“谁检查，谁负责”的原则。第二条各单位在进行安全生产检查时，发现安全隐患，及时制定整改措施，落实整改负责人，并对整改情况进行监督检查。在落实整改措施时要做到“三定三不推”。“三定”即是定人、定措施、定期限对安全隐患进行整改。“三不推”即凡本职范围内能解决的，班组不推给项目部，项目部不推给单位，单位不推给院本部。第三条各单位在生产过程中要严格执行安全生产管理制度和安全操作规程，实行安全质量标准化管理。杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等“三违”现象发生。第四条各单位要做好日常安全生产检查工作，定期进行安全检查。除不定期安全检查外，院每季至少进行一次安全生产大检查。各单位每月至少进行一次安全检查；项目部每周至少进行一次安全检查；班组每天一次安全检查，并开好班前安全生产布置会和班后安全生产总结会。第四条安全生产检查内容。安全生产检查应根据施工（生产）季节、气候、环境的特点，制定安全生产检查项目内容，一般的检查内容包括检查安全教育、培训；管理制度、操作规程的制定及执行情况；机械设备的安全防护设施的完备；是否有“三违”现象；劳动防护用品的发放和佩戴使用情况；安全生产事故处理、事故隐患整改等。（一）查领导在安全检查时，应检查各级领导对安全生产是否有正确的认识；是否把职工的安全与健康放在第一位；是否重视安全工作，并将其纳入重要的议事日程；是否能正确处理好安全与生产、安全与效益的关系；能否坚持“三同时”、“五同时”“四不放过”的原则等。（二）查思想在安全检查时，应检查各级人员对安全生产的认识，对安全生产方针、政策、法律、法规等的认识和贯彻，检查全体职工是否牢固树立了“安全第一、预防为主、综合治理”的安全理念。（三）查制度检查安全生产各项管理制度和操作规程是否建立健全，内容是否准确、完善，并能否严格执行。（四）查管理检查安全生产管理状况，检查安全管理网络，全员管理、目标管理和生产全过程管理情况。（五）查隐患经常深入生产作业现场，查人的不安全行为和物的不安全状态以及管理缺陷。（六）查整改即检查对已发现的安全隐患，整改措施制定、落实情况，并对整改结果进行监督检查。（七）查安全防护设施即检查安全设施的完好，以及用电设备接地、防火、防爆、防毒、通风、照明以及压力容器、危险化学品贮运、使用等。（八）查机械设备即检查设备的的出厂合格证、检测证，以及设备的使用、维护、保养情况。（九）查职工的安全教育、培训，各工种的操作规程执行及各岗位工作人员的劳动防护用品正确佩戴。（十）查各单位对安全事故的调查处理，是否有违规违纪现象。第六条专项检查制度各单位除开展定期安全检查外，还要开展专项安全检查，如临时用电、施工机械等专项检查。（一）各单位必须对生产工地（车间）实行每周定期检查一次。（二）各单位对所用施工机械（场内、场外）除按国家规定的检定的以外，须每月自检一次。（三）各单位对施工用电必须每天检查一次。第七条安全生产引用的标准安全检查必须按建设部建筑施工安全检查评分标准、地质勘探安全规程进行，各单位的安全检查按安全检查表做好记录。第八条事故隐患整改、处置和复查（一）在安全检查中发现安全隐患、违章作业、违章指挥必须立即制止，对生产（施工）中的重大安全隐患下达整改通知单，限期整改，对安全检查不合格的生产场所要按有关规定进行限期或停工整改，事故隐患严重并整改不力的要对相关责任人追查责任，造成严重后果的要对责任人进行纪律处分，违反法律法规的由公安部门处理。（二）受检单位在接到整改通知单后，必须在规定的期限内完成整改，并将整改措施和整改情况在规定的期限内书面反馈到院安全设备科。院安全设备科应对其整改措施和整改落实情况监督检查。第九条检查、评比、整改检查后必须进行评讲活动，各单位检查后要有书面检查报告，列入档案，并作为年度目标管理考核依据。对检查出来的不安全因素或事故隐患，出具整改单并落实“三定”工作（定人、定期限、定措施），做到及时复查验收，对整改不力者按院安全生产奖罚制度进行处理。第十条本制度由院安全设备科负责解释。第十一条本制度自颁发之日起施行。江西省核工业地质调查院安全生产目标管理制度为落实安全生产管理目标，确保安全生产无事故，把国家和职工生命财产的损失减少到最小程度，特制定本制度。第一条安全生产目标（一）年度安全生产目标根据江西省核工业地质局下达的年度安全生产指标，制定院安全生产目标，并将安全生产指标分解到各单位。（二）院年度安全指标如下（1）杜绝安全生产死亡事故；（2）重伤事故率控制在01人/千万元以下；轻伤事故控制在1人/千万元以下；（3）加强尘、毒等工作场所的检测与防护，杜绝出现新的职业病患者；（4）杜绝放射性标准源、剧毒和爆炸等物品的丢失；（5）无负主要责任的重大交通事故发生；（6）不发生经济损失在5万元以上的其他事故。第二条安全生产目标的纵向与横向分解将安全生产目标责任进行纵向和横向分解，落实到各单位、科室。院与各签订安全生产责任状签订时间每年的元月份签订责任人单位负责人、分管安全领导、安全员合同有效期本年度第三条落实安全生产目标的主要措施（一）认真贯彻落实党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和上指示，对国家和职工的生命财产高度负责；（二）建立健全安全管理网络，单位主要负责人为第一责任人，配备分管安全领导、专（兼）职安全员；（三）根据实际，建立健全各项安全生产管理规章制度，并认真贯彻执行安全管理制度与安全操作规程；（四）按规定发放劳动保护用品，各类机械设备安全防护设施齐全、有效，并维护与保养到位、及时；（五）特殊工种作业必须做到持证上岗，一人多岗必须同时具备所需各工种资格；所有作业人员均须经上岗前的安全教育。不得以任何理由拒绝参加组织安排的有关安全培训；（六）按规定认真开展安全生产检查活动；安全基础资料、台帐规范有序。（七）按“四不放过”的原则查处事故隐患，及时整改。（八）生产中坚持贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，地质勘探、桩基础施工按高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法等提取提足安全生产费用，用于安全措施、劳动卫生、安全教育培训宣传、消防安全等，做到专款专用。第四条目标考核与奖励办法（一）院对各单位的考核每年度进行一次，各单位对项目部或班组的考核可按每月、每季、每年度进行一次，考核内容按照双方签订的安全生产目标责任状进行；（二）院建立安全奖励基金，对安全生产成绩突出的单位及个人进行奖励；符合下列条件之一的，由院给予奖励。（1）安全先进单位；（2）安全生产达标单位的负责人；（3）安全生产的先进个人；（4）认真履行安全生产职责的有关人员；（5）及时报告或抢救、处理突发险情，使职工生命和国家财产免受损失的有功人员；（6）发现事故征兆，采取有效措施或立即报告，以及制止违章指挥、违章作业，避免事故发生的有关人员；（7）对安全生产提出合理化建议，取得成效的人员；（8）参与事故抢救的有功人员；（9）安全行车、无事故司机；（10）各单位度未发生安全事故、全面完成生产各项指标的，单位分管领导、安全员按本单位负责人安全奖金额度的80、60给予奖励；未完成安全目标的，罚款额度按80、60给予罚款。（三）发生重伤以上事故，由院对事故单位给予经济处罚，对事故责任者按安全生产奖惩制度进行处理（1）发生一次重伤一人事故，对事故单位罚款2000元；（2）发生一次重伤二人事故，对事故单位罚款3000元；（3）发生死亡一人事故，对事故单位罚款5000元。（四）发生交通事故及交通违章，所造成的损失或罚款按院相关规定执行。（五）对违章作业人员，经教育劝阻仍不改正者，有关项目部负责人和安全员须责令停止作业，并给予一次50100元的罚款；情节严重的，应加重处罚。（六）发生生产安全事故隐瞒不报的，对单位负责人、安全分管领导分别处以500、300元罚款；严重的按国家有关法律法规进行处理；对在安全检查中发现事故隐患，并提出整改措施，仍未按期限整改的，扣除安全生产奖励金。（七）其它事项（1）单位负责人若有人事变动，应办妥交接手续，安全生产目标、责任书继续有效；（2）奖励兑现由安全设备科提出初步意见，经安全生产委员会研究决定，由院长签署奖励通知书。（3）安全生产管理目标及其各项指标为年度目标，若有变动由院安全设备科负责变更通知。（4）考核期限为每年的一月一日至十二月三十一日止。五、本制度由院安全设备科负责解释。六、本制度自颁发之日起施行。江西省核工业地质调查院职业危害预防制度第一章总则第一条职业危害是与安全法规、安全制度、安全规程、安全标准、安全操作规程等相违背、相抵触的人的不安全行为、物的不安全状态和管理缺陷。职业危害具有危害性、潜在性、动态性。在生产中做好职业危害的防范和治理，是保证安全生产的基础。第二条为做好安全生产工作，落实职业危害的防范与治理，结合实际，特制定本制度。第二章组织措施第三条各单位须成立职业危害预防领导小组。第四条院职业危害预防领导小组由安委会成员担任。第五条各单位职业危害预防领导小组由各单位负责人、安全分管领导、技术负责、安全员组成。第三章事故隐患的辨识重点及查找途径第六条职业危害重点存在于生产第一线，是容易引起火灾、爆炸、中毒、触电、坍塌、坠落、撞击、机械伤害等事故的人的不安全行为、物的不安全状态和管理缺陷。第七条查找职业危害应从以下方面做起（一）根据本单位的安全技术要求及工作性质、特点、工作场所，列出隐患存在的范围，制定预防措施、核查措施、重点教育措施及责任措施；（二）根据本单位曾经发生过的事故情况，分析观察安全生产状况，判断是否存在再次发生灾害的可能性（三）从未遂事故中辨别危害因素；（四）对历次安全检查中检查出的事故隐患点。第四章辨识职业危害的主要内容第八条检查各种设备、装置的安全运行情况，是否有异常现象。检查的重点是管道与设备联接处，易损、易腐蚀的零部件、防护装置、仪器、仪表等的完好情况。第九条机电设备的接地线、保险装置、电源线、电机防尘罩、电机和机器间过线器等的现状是否符合规范要求。第十条特种设备的表、阀、开关、照明、信号、连锁控制装置是否完备、灵敏、可靠。第十一条有毒有害气体、蒸汽、粉尘、矽尘等作业或贮存场所的防护措施是否齐全、有效；通风是否符合实际要求有尘毒作业的场所是否安装有除尘设备。第十二条易燃、易爆、剧毒物资的贮存、运输和使用管理是否符合有关安全技术规程、防火规程和安全管理制度。第十三条个人防护用品是否配备齐全，性能质量是否符合要求，佩戴使用是否规范正确。第十四条通风、照明是否符合有关安全卫生要求，防爆、照明系统是否完好、有效。第十五条工作场所、安全通道是否符合紧急疏散要求，在生产场所设置的防护设施以及夜间照明设备是否齐全、完好。第十六条施工人员在执行安全操作规程方面存在有什么缺陷，有哪些习惯性违章和不安全行为。第十七条安全标志、警示牌设置情况是否符合规定要求。第十八条特种作业人员证件是否齐全、有效。第十九条各单位根据作业的性质，查找隐患重点，最终认定隐患和研究制定消除措施。第五章治理职业危害的措施第二十条治理职业危害的管理措施主要有（一）强化现场监督；（二）推行标准化作业；（三）规范作业者的行为；（四）实现作业条件标准化；（五）开展“三不伤害”活动；（六）奖罚结合；（七）推广安全文化，加强三级安全教育，提高全员安全意识，加大安全技能培训力度（八）实行分级落实安全生产责任制；（九）健全安全生产管理网络；（十）确保落实安全生产资金。第六章附则第二十一条本制度由安全设备科负责解释。第二十二条本制度公布之日起执行。江西省核工业地质调查院安全培训教育制度为加强和规范安全培训工作，提高从业人员安全素质，防范安全事故，减轻职业危害，根据安全生产法、生产经营单位安全培训规定等法律、法规，特制定本制度。第一条应当进行安全培训的人员主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他生产作业人员。生产作业人员安全培训内容熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理能力，推行安全关键岗位持证上岗制度。未经安全生产培训合格的人员，不得上岗作业。第二条各单位主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。从事地质勘探，项目负责人和安全生产管理人员，必须接受江西省安全生产培训中心的安全培训，经对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后，方可上岗任职。第三条主要负责人安全培训内容（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；（二）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；（三）重大危险源管理、事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；（四）职业危害及其预防措施；（五）国内外先进的安全生产管理经验；（六）典型事故和应急救援案例分析；（七）其它需要培训的内容。第四条安全生产管理人员安全培训内容（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；（二）安全生产管理安全生产技术、职业卫生等知识；（三）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；（四）应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；（五）国内外先进的安全生产管理经验；（六）典型事故和应急救援案例分析；（七）其它需要培训的内容。第五条主要负责人和安全生产管理人员安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。第六条院长、安全生产管理人员、地勘项目经理初次安全培训时间不得少于48学时。每年再培训时间不得少于16学时。经江西省安全生产培训中心培训、考核合格后，由江西省安全生产管理局发给安全资格证书。第七条院配合各单位对新上岗的地勘生产作业人员进行安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。各单位新职工和外用工，在上岗前必须经过单位、项目部（车间）、班组三级安全培训教育。培训内容可以根据工作性质进行，保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。第八条新上岗的生产作业人员，岗前培训时间不得少于24学时。从事地质勘探生产作业人员安全培训时间不得少于72学时。每年再培训时间不得少于20学时。第九条岗前安全培训内容应当包括（一）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；（二）本单位安全生产规章制度和安全操作规程；（三）生产作业人员安全生产权利和义务；（四）有关事故案例。（五）事故应急救援、事故应急预案演练级防范措施等内容。第十条项目部（车间）岗前安全培训内容应当包括（一）工作环境及危险有害因素；（二）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；（三）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；（四）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；（五）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；（六）本项目部（车间）安全生产状况及规章制度；（七）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项（八）有关事故案例；（九）其它需要培训的内容。第十一条班组级岗前安全培训内容应当包括（一）岗前安全操作规程；（二）岗位及岗位之间工作衔接配合的安全预防措施和职业卫生事项；（三）有关事故案例；（四）其它需要培训的内容。第十二条生产作业人员在本单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受项目部（车间）和班组级的安全培训。实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时，有关生产作业人员应重新进行接受项目部（车间）和班组级的安全培训。第十三条特种作业人员，须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。第十四条院安全设备科对各单位生产工作人员进行院级安全教育培训。第十四条各单位应将安全培训工作纳入本单位年度工作计划，确保安全培训工作所需资金。第十五条各单位应建立健全生产作业人员安全培训档案，记录培训考核情况。第十六条单位如有下列行为之一的，由院安全设备科责令其限期改正。（一）未将安全培训工作纳入本单位工作计划，未保证安全培训工作所需资金的；（二）未建立健全生产作业人员安全培训档案的；（三）生产作业人员在进行安全培训期间未支付工资并承担安全培训费用的；（四）未如实告知生产作业人员有关安全事项的；（五）特种作业人员未取得特种作业人员操作资格证书，上岗作业的。第十七条本制度由院安全设备科负责解释。第十八条本制度自颁发之日起施行。江西省核工业地质调查院生产安全事故报告调查处理制度为规范生产安全事故的报告和调查处理，落实生产安全事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故，根据中华人民共和国、生产安全事故报告和调查处理条例和有关法律法规，特制定本制度。第一条生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的生产安全事故的报告和调查处理，适用本制度。第二条根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般按标准分为以下等级伤亡事故指企业职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害（以下简称伤害）、急性中毒（以下简称中毒）；损失工作日指被伤害者丧失劳动能力的工作时间；暂时性失能伤害指伤害及中毒者暂时不能从事原岗位工作的伤害；永久性部分失能伤害指伤害及中毒者肢体或某些器官部分功能不可逆的丧失的伤害；永久性全失能伤害指除死亡外，一次事故中，受伤者造成完全残废的伤害；伤害程度指事故发生后，按事故对受伤害者造成损伤以致劳动能力丧失的程度；轻伤是指损失工作日为一个工作日以上（含1个工作日），工作日以下的失能伤害；重伤是指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在的功能障碍，或劳动能力丧失，指损失工作日为105个工作日以上（含105个工作日）的失能伤害，重伤的损失工作日最多不超过6000日；（一）轻伤事故指一次事故中只发生轻伤的事故；（二）重伤事故指指一次事故中发生重伤（包括伴有轻伤）、无死亡的事故；（三）一般事故指一次死亡1至2人的事故，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故；（四）较大事故指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万