劳动防护用品保健品管理制度

劳动防护用品、保健品管理制度1、为确保职工劳动和身体健康，车间必须按劳动法、安全生产法、黑龙江省职业病预防条例要求发放劳动保护和保健品。2、由公司行政部，安全部门列出劳动保护用品目录，并统一组织申报。3、采购时必须按目标进行采购，不得采购不正规厂家生产的劳保用品。4、劳动保护和保健品，由公司仓储部及安全部门负责统一发放，并做好记录存档。5、车间必须按时按需发放劳保用品和保健品。6、任何单位或个人不得挪用、截留劳保用品资金。7、员工工作时必须正确穿戴劳动保护用品。8、进入有危害地点工作时必须穿戴好劳动保护用品，并有1人监督监护，并办好各种作业证件。9、保健品发放应视为工作单位的条件，按实际需求发放。10、如果无任何劳动用品的员工有权拒绝工作。11、如果不穿戴好劳保用品而工作者，将被停止工作并受到经济处罚。消防组织与设施管理制度1、贯彻中华人民共和国消防法，坚持“预防为主，防消结合”的消防方针，采取先进的防火、防爆和救灾技术。2、车间相应设立防火安全领导小组和义务消防组织。3、消防组织应根据车间的特点、生产检修情况和季节变化，拟定消防工作计划，实行消防工作目标管理。进行经常的消防宣传教育、培训，并结合事故预案进行演练。4、对所有易燃、易爆物品和可能产生火灾、爆炸危险的生产、储运、销售、使用过程及其相关的设备，进行严格管理。5、车间根据生产规模、火灾危险性及邻近相关单位可能提供的消防协作条件等因素，按国家及地方人民政府颁发的有关法律、法规、规定、标准的有关要求确定其生产、储存、运输物品相适应的消防设施、消防器材。6、车间内部设置的固定式消防设施要设专人管理，并制定操作规程和管理制度，定期进行试运转。7、消防器材要设置在明显、取用方便又较安全的地方，要经常检查，做到“三定”（定点、定型号和用量、定专人维护管理），不准挪作它用。8、发生火灾时，现场人员应立即灭火并向专职消防队和公司生产部门报警，说明着火部位、着火物质、火情大小，同时派人到路口接应消防车，指引行车路线和消防水源，义务消防队员要积极配合消防队进行灭火，并维持好现场秩序。工伤事故管理制度1、主要内容及适用范围本规定规定了明翔乳业有限责任公司职工工伤事故管理的原则和方法；本规定适用于全公司工伤事故的分类、报告、调查分析和处理。2、管辖职能明翔乳业有限公司行政部及职责安全员负责全公司工伤事故的日常管理；公司安全生产委员会派人参加重大事故调查分析并提出处理意见。3、主要概念、术语工伤事故指企业职工在生产劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒。受伤部位指身体受伤部位（见附表1）。受伤性质指人体受伤的类型（见附表2）。起因物指导致事故发生的物体、物质（见附表3）。致害物指直接引起伤害及中毒的物体或物质见附表4。伤害方式指致害物与人体发生接触的方式（见附表5）。不安全状态指导致事故发生的物质条件（见附表6）。不安全行为指造成事故的人为错误（见附表7）。轻伤指损失工作日低于105日的失能伤害后附损失工作日计算表，见附表8。重伤指符合GB644186企业职工伤亡事故分类损失工作日等于或超过105日的失能伤害。（后附损失工作日计算表，见附表8）千人负伤率表示某时期内，平均每千名职工因工伤事故造成的负伤人数，即千人负伤率负伤人数职工平均人数1000（）。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。（职业病的分类和目录见附表9）视同工伤职工有下列情形之一的可视同工伤在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后就伤复发的；4、工伤事故的报告、现场管理、调查、分析和上报工伤事故的报告职工在生产区域发生事故后，负伤者或最先发现的人，必须立即报告有关领导、安全部门（电话3139577或3139611）和动力部（3139577），有关领导应根据情况逐级上报，发生重伤、死亡等事故，必须立即向总经理报告；交通事故引起的人身伤害要立即报告当地公安交通管理部门，并在最短时间内向安全处报告；各类事故必须在1224小时之内报到行政部及安全员；行政部在24小时之内将工伤事故上报至齐齐哈尔市医疗保险局（电话8066042或2144165）及齐齐哈尔市劳动和社会保障局。事故的现场管理事故发生后，应立即救护伤员，采取措施制止事故蔓延扩大；认真保护事故现场，凡与事故有关的物体、痕迹、状态等，不得破坏；为抢救受伤人员、制止事故蔓延、紧急恢复生产、改变现场某些状态及移动现场某些物体时，必须做好现场标志和记录；保护事故现场区域，仔细对现场进行标记记录或拍照、录像并保持记录的准确性；非紧急情况，不经安全处同意，擅自破坏现场，影响事故调查的要追究有关人员的责任；对健康有害的物品，应采取不损坏原始证据的安全防护措施。事故调查的组织各部门领导（包括分厂总经理、各部长，车间主任）必须对职工工伤事故及其它事故的登记、统计、调查和报告的准确性和及时性负责；轻伤事故，由车间主任组织本部门人员协助公司安全部门进行调查，并填写企业职工工伤申请与认定决定书事故伤害报告表伤亡事故登记表及时报安全登记处备案，再由行政部上报齐齐哈尔市劳动和社会保障局及齐齐哈尔市医疗保险局；重伤事故由公司主抓安全生产总经理组织安全部门、会同有关部门组成调查组，负责事故调查，并填写企业职工工伤申请与认定决定书事故伤害报告表伤亡事故登记表及时报送齐齐哈尔市劳动和社会保障局及市医疗保险局，事故调查材料归档由行政部安全部门负责；死亡事故或性质严重的重伤事故，由公司与上级有关部门、安监局、劳动和社会保障局、医疗保险局等组成联合调查组，负责事故调查处理，调查材料归档由安监部门负责；事故材料的分类与收集A、现场物证材料，由事故单位负责收集；B、与事故鉴别、记录有关的材料，由调查组负责收集；C、与事故发生有关的材料，由调查组负责收集；D、证人证言材料，由事故调查组负责收集；E、重伤及重伤以上事故和典型的轻伤事故，必须现场摄影，并绘制现场示意图、流程图、受害者位置图等；事故的分析和上报事故发生后，所在单位要立即组织召开事故分析会，由事故类别的主管部门主持，必要时邀请相关单位和部门参加，确定事故直接原因和间接原因（从人的不安全行为和物的不安全状态进行分析）；确定事故责任者A、根据事故调查事实，按明翔乳业有限公司各类人员及管理部门安全职责及有关规章制度，通过对事故直接原因和间接原因的分析，确定事故中的直接责任者和领导责任；B、根据事故责任者在事故发生过程中的作用，确定主要责任者；C、根据事故后果及其影响和责任者应负的责任提出处理意见。职工伤亡事故认定、伤害报告、登记表的填写A、发生工伤事故，伤员损失一个工作日以上的，必须填写企业职工工伤申请与认定决定书事故伤害报告表伤亡事故登记表；B、企业职工工伤申请与认定决定书事故伤害报告表伤亡事故登记表必须在事故发生后24小时内报行政部；C、企业职工工伤申请与认定决定书事故伤害报告表伤亡事故登记表所列项目必须如实填写，不得漏项，伤者姓名必须与本人身份证完全相符，各单位负责人必须认真审查、签字盖章，并为报告书的正确性和及时性负责；D、交通事故引发的工伤事故在上报企业职工工伤申请与认定决定书事故伤害报告表伤亡事故登记表时，必须附有公安交通管理部门的仲裁书或证明。隐瞒事故的处理职工发生工伤事故后，24小时之内故意延迟不报或不按规定向安全部门报送企业职工工伤申请与认定决定书事故伤害报告表伤亡事故登记表的，视为隐瞒事故；隐瞒的事故一经查出，除责成补报外，对责任者给予纪律处分和经济处罚，罚款500元；在调查处理工伤事故中，有玩忽职守、徇私舞弊者，要追究有关人员的行政责任（包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除，并可给于一次性罚款200元；对职工留用察看处分，察看期限为一至二年，留用察看期间停发工资，发给生活费，察看期满表现不好的，予以开除；对于撤职处分的员工，可同时给予罚款200元；对严重违纪违法人员应承担刑事责任；隐瞒事故责任者是负伤者本人的，一般不再享受工伤待遇；对虚报工伤，经查出或举报，除取消工伤待遇外，要追究有关责任人的行政责任。5、工伤的审批、处理、医疗管理、检查及考核工伤的审批安全处在接到工伤事故报告后，要对事故作进一步调查核实，确认无误的同时（在24小时之内）向医疗保险机构提出报告，并提出初步处理意见，将伤者送往指定的工伤定点医院进行治疗；同时配合医疗保险机构进行现场调查，并上报相关工伤认定材料；公司安委会，一般每月初召开一次例会，听取工伤人员治疗恢复和医疗护理费用等情况，并对工伤愈后复工提出安排意见。事故责任者的处理发生事故的单位，在报送企业职工工伤申请与认定决定书事故伤害报告表伤亡事故登记表时，必须分清事故责任者并提出处理建议，一般轻伤事故由安全处提出处理意见，报主管安全生产总经理审批执行，重伤以上事故（含重伤事故），由公司安全生产委员会讨论处理；事故处理终结后，所有与工伤事故有关的材料由行政部统一归档保存。工伤人员的医疗管理职工负伤后应积极按照工伤保险有关规定配合医院进行积极的治疗，伤愈后按照劳动能力鉴定报告书和有关规定，及时返回工作岗位；职工负伤一般先在附近医院进行初步紧急治疗，再由医院和伤者单位共同派人协助转院，转院到医疗保险机构指定的医院就医治疗（必须向医院交待是参加工伤保险治疗），由伤者本人垫付先期治疗费用，特殊情况下，由伤者单位暂借必要的紧急入院费用，原则上每次不能超过贰仟圆，借款单由伤者本人申请、安全处审核，主管总经理批准方可办理借款；其中由医疗保险机构指定的医院包括富裕县医院，齐齐哈尔市第一医院骨显微外科（断肢断指再植），齐齐哈尔市中医院，齐市医学院第二附属医院，车辆厂医院（矽肺），建华厂医院（烧伤），和平厂医院，第一机床厂医院，第二机床厂医院，造纸厂医院，北钢医院，一重医院，碾子山华安厂医院，齐市公安医院；对于在住院期间大部分丧失生活自理能力的工伤职工，由行政部和安全部门提出意见，再由本人或家属提出申请，经公司安委会确认，确实需要特殊护理的，由公司行政部指定人员护理（原则指派伤者单位人员护理），护理人员原则每天2人（白班1人，晚班1人）；工伤人员的护理时间，由接受治疗的医院和公司有关部门根据工伤人员的治愈情况、生活自理情况判断决定，不再需要护理的，由行政部通知员工部撤回护理人员，伤者单位无权决定指派护理；护理人员只享受相当于出差人员伙食补助标准的70（一般情况10元/人天），不再享受其它任何补助。交通事故造成的人员伤害，以及公出人员外出期间受伤可就近就诊，初愈后必须返回医疗保险机构指定的医院进行治疗；不到指定医院治疗的，医疗等一切费用不予报销；参加工伤保险的职工发生工伤后，由行政部事故管理员向工伤保险机构报告，由工伤保险机构负责安排治疗；工伤人员须经安全领导小组的审核证明，由行政部执行工伤考勤；工伤人员伤愈后（办理出院手续之日算起），由行政部安排，必须到医院对康复情况作出检查，由医院出具能否复工的诊断，由行政部及安全员按规定经复工教育合格后，通知行政部处酌情安排上岗工作（原则安排回原单位工作）；对伤愈后拒不上班的，按旷工处理；继续工伤以外疾病治疗的，按病假处理；工伤人员伤愈后，暂不能从事原岗位复杂、繁重工作的，由行政部根据公司安委会决定，安排临时性工作；对已骗取工伤待遇的，一经调查核实取消工伤待遇，原工伤休息一律按旷工处理，并追回已领取的工资、奖金和报销的医疗费用等，并按本规定第四条隐瞒事故的处理53追究有关人员责任或进行一定的经济处罚；（11）工伤人员复工前必须到医院进行全面体检，体检情况报安全领导小组和行政部备案，有关体检资料由行政部存档；（12）工伤人员复工前必须到安全员接受复工教育；（13）工伤事故处理完毕，所在单位必须将事故认真填入人身事故台帐并记入到本人安全作业证上；（14）行政部每月初将工伤统计情况报公司部门，同时上报上级主管部门，上报主管部门时须经主管总经理审核批准；检查与考核本标准由安全、行政部负责检查与考核，公司工会进行监督；本标准的执行情况按公司有关规定执行，解释权属公司安委会。电气运行安全管理1、电气人员必须严格执行电业安全工作规程。所有电气作业人员必须熟练掌握触电急救方法。2、要根据本单位的实际情况和季节特点，做好预防工作和安全检查，发现隐患及时整改。3、现场要备好安全应急用具、防护器具和消防器材等，并定期进行检查试验。4、易燃、易爆场所的电气设备和线路的运行及检修，必须按爆炸性环境用防爆电气设备通用要求和中华人民共和国爆炸危险场所电气安全规程执行。5、电气设备必须有可靠的接地（接零）装置。防雷和防静电设施必须保持完好，且每年定期检测。设备接地应同时遵守企业静电检查规程。6、电气作业必须由经过专业培训、考试合格，持有电工特种作业资格证的人员进行。7、电气作业人员上岗，应按规定穿戴好劳动防护用品并正确使用符合安全要求的电气工具。8、变、配电所必须制定运行规程、巡回检查制度，明确巡回检查路线，值班人员的职责应在规程制度中明确规定。9、作业人员必须严格执行工作票、操作票制度，工作许可证制度，工作监护制度，工作间断、转移和终结制度。10、高压设备无论带电与否，值班人员不得单人移开或越过遮栏进行工作。若必须移开遮栏时，必须有监护人在场，并符合设备不停电检修安全距离要求。11、雷雨天气巡视室外设备时，巡视人员必须穿绝缘靴，并不得靠近避雷装置。12、在高压设备或大容量低压总盘上倒闸操作及在带电设备附近工作时，必须由两人进行，且由经验丰富的人员担任监护。13、供电单位与用户（调度）联系，进行有关电气倒闸操作时，值班人员必须复诵，核对无误后方可操作，并将联系内容、时间及联系人姓名记录在案。14、在低压配电系统中，必须正确选择、安装、使用电流动作型漏电保护器，其运行管理从其规定。电气检修安全管理1、电气检修严格按照电业安全工作规程执行。必须执行电气检修工作票制度，并明确工作票签发人、工作负责人（监护人）、工作许可人、工作班成员责任。工作票必须经签发人签发，许可人许可，并办理许可手续后方可作业。2、原则上不准在电气设备、供电线路上带电作业（无论高压或低压）。停电后，应在电源开关处上锁、拆下熔断器，并挂上“禁止合闸、有人工作“等标示牌，工作未结束或未得到许可，任何人不准随意拿下标示牌或送电。工作完毕并经复查无误后，由工作负责人将检修情况与运行值班人员做好交接后方可摘牌送电。3、带电检修安全要求严格按照操作令进行停、送电操作，复诵无误。必须带电作业时应在良好的天气进行。如遇雷、雨、雪、雾等恶劣天气不得进行带电作业。在特殊情况下，必须在恶劣天气条件下作业，应组织有关人员制定并采取必要的安全措施，经企业主管领导批准后方可进行。500伏以下可按一般带电工作业要求进行。500伏以上必须是受过高压带电作业专门训练经考试合格的人员进行操作。操作时应使用专用的工具和穿戴规定的防护用具，并严格执行操作规程。严禁利用事故停电间隙进行检修工作。在同一线路设备上进行不同项目工作时，应分别挂停电牌倒闸操作应严格执行操作票制度、监护制度，严禁单人操作，严格按照“四对照”要求操作。运行的高压设备设好遮拦，挂好标示牌，以利于与检修设备区分。4、检修作业严格执行工作票制度，认真执行保证安全的技术措施A、停电；B、验电；C、装设接地线；D、悬挂标志牌和设置遮栏。在停电线路或设备上装接地线前，必须放电、验电，确认无电后，在工作地段两侧挂接地线，并在可能送电到停电设备和工作地段线路的分支线挂接地线。5、停电、放电、验电和检修作业，必须由负责人指派有经验的人员担任监护，否则不准进行作业。6、对外线杆、塔、电缆检修时，作业前必须进行全面检查，确认符合规定后方可作业。变、配电所出入口处或线路中间某一段有两条以上线路临近平行时，应验明检修的线路确已停电，并挂好接地线后，在停电线路的杆、塔下做好标志，设专人监护，防止误登杆塔。对于有两个以上供电电源的线路检修时，必须采取可靠的技术措施，防止误送电。对于地下直埋或隧道电缆检修时，应切实采取措施，防止伤及临近电缆。五级以上大风时，严禁在杆、塔多回路线中进行部分线路停电检修作业。在立、撤杆和修正杆及在杆、塔上作业前，必须认真检查，防止倒杆和滑杆等事故。接地线拆除后应认为线路带电，严禁任何人再登杆、塔，并按工作结束办理汇报手续。在同杆共架的多回路线路中，部分线路停电检修，安全距离不应小于在带电线路杆、塔上工作的安全距离，因此，线路不但要有线路名称，还要有上、下、左、右的称号。登杆、塔检修作业时，每根杆、塔都应设专人监护。检修变压器及油开关时禁止使用火炉、喷灯等工具，其他部位使用明火与带电部分的距离应符合以下要求10千伏以下不小于15米；10千伏以上不小于3米。在动火作业时，应同时遵守厂区动火作业安全规程。更换熔断器，要严格按照规定选用熔丝，不得任意用其它金属丝代替。电气试验应由两人进行，并按照带电作业有关要求采取安全措施。在有腐蚀、易燃、易爆等场所应采用适当的线缆及采取相应的敷设方式，禁止明敷设。电缆在下列地点敷设应采取穿管保护措施。电缆引入、引出建筑物，穿过楼板。从沟道引出自电杆或墙面敷设的电缆，距地面高度2米以下部分。其他可能受到机械损伤的地方。每根电力电缆应单独穿在一根管内，但交流单芯电力电缆不得单独穿入钢管内。外来作业人员在作业地点所在单位指定作业区域内作业，服从所在地点安全管理，遵守安全作业规程。工作人员正常活动范围应符合安全距离要求。检修完毕送电前，必须确认接地线全部拆除及现场电器设备上不存在影响电器运行的金属遗留物。临时用电安全管理1、各单位不准随意拉设临时线路。确因需要接临时线路的，必须办理“临时用电申请单”。其导线应用橡套绝缘电缆，线路应架空敷设，并采取防机械损伤的保护措施。380伏绝缘良好的橡皮临时线悬空架设距地面室内不少于25米，室外不少于3米。其他临时用电具体规定遵照施工现场临时用电安全技术规范执行。2、“临时用电申请单”办理程序“临时用电申请单”由使用单位安全员负责填写，安装人和使用保管人必须在申请单上签字。“临时用电申请单”由动力车间主管领导或安全员经审核符合要求后批准，使用时间为72H，超过72H的，要办理延期手续。使用时间超过2个月的固定临时电气线路，要经过动力部主管领导同意，公司主管领导批准。3、临时用电安全管理要求安装临时用电线路的作业人员，须具有电工操作证方可施工。严禁擅自接用电源，对擅自接用的按窃电处理。电气故障应由电工排除。临时用电线路和设备必须按供电电压等级正确选用、所用的电气元件须符合国家规范标准要求，临时用电电源施工、安装须严格执行电气施工、安装规范。在防爆场所使用的临时电源，电气元件和线路要达到相应的防爆等级要求，并采取相应的防爆安全措施。临时用电线路架空时，不能采用裸线，装置内不得低于25米，穿越道路不得低于5米；横穿道路时要有可靠的保护措施，严禁在树上或脚手架上架设临时用电线路。经审批同意架设的固定临时电气线路，应执行公司“电气安全管理”中的有关规定。固定临时电气线路应由持证电工架设安装，电工凭“临时用电申请单”施工，否则有权拒绝架设。固定临时电气线路安装完后，要经使用保管人验收合格才能使用，在使用期限内，由使用保管人负责保管，使用保管人应自带电笔经常检查电器外壳是否带电，发现问题请电工解决，他人不得乱动。安装电工在使用期内每星期至少检查一次。电焊机、砂轮机等产生明火的电具接线，应具有相应等级的“动火安全作业证”后，电工方可接线。经审批同意架设的临时线路不应架设在可燃、易燃物品的上方，与水管、蒸汽管、门窗等应有03M以上水平垂直距离，与道路交叉处离地高度不低于6M。临时用电结束后，使用保管人应及时通知原安装人，由原安装人拆除，严禁使用保管人私自拆除。如私自拆除而造成的后果由拆除单位负责。行灯电压不得超过36伏；在特别潮湿的场所或塔、釜、槽、罐等金属设备内作业装设的临时照明行灯电压不得超过12伏。临时用电设施，须安装符合规范要求的漏电保护器，移动工具，手持式电动工具应一机一闸一保护。临时用电单位，必须严格遵守临时用电的规定，不得变更地点和工作内容，禁止任意增加用电负荷，一旦发现违章用电，安装单位有权予以停止供电。装置开工安全管理1、装置经检修后开工，首先由生产部门组织机动部门、安全部门及生产车间、机修、电气、仪表等有关单位共同进行检查验收，各单位经检查认为无问题后在装置开工验收单上签字，并经主管生产厂长签字，生产部门方可向开工车间下达开工命令。如果有一个单位不签字，也不准下达开工命令，直到存在的问题处理完毕，进行复验并签字后再下达开工命令。2、验收内容参加检查验收的单位应在各自的职能范围内进行检查和询问有关情况，主要有以下内容按检修计划项目必须全部完工、不留尾巴、质量合格。检修现场全部打扫干净，没有油污、废料、垃圾、即工完料净场地清。除保运的机具放置在安全地点外，其他如电焊机、氧气瓶、乙炔瓶、起重设备、电气设备、脚手架等必须全部拆除拉走。所有工艺设备（塔、炉、冷换设备、机泵、容器等）管线，仪表保温完好，零部件齐全，处于正常状态。安全设施齐备，安全阀、压力表、液面计、报警器、通风设施、消防设备及照明都齐备好用。水、电、汽、风都畅通正常，下水井及沟盖板全部盖好。该拆除的盲板全部拆除，该加的盲板加好（盲板抽堵记录至少要保存一年以上），所有阀门都应关闭，尤其是低点排凝阀，放空阀都应关好，待开工过程中再根据需要开启，以防进料发生跑串事故。紧急放空设备畅通好用，联锁自保系统试验灵敏好用。各部梯子、平台、栏杆没有损坏，运转设备防护罩齐全，设备接地系统良好，防毒用品及工具等齐备。有开工方案，并经认真学习讨论，尤其是改动的工艺和设备，都已向工人交底，达到人人清楚（相关文字材料要求保管一年以上）。燃料、原料准备好，急用备品配件和专用工具准备好。倒班人员安排好，保证适当的休息，巡回检查牌，仪表记录纸，操作记录，交接班日记等都齐全。3、装置在接到生产部门下达的开工命令后，立即组织开工，开工应严格依照操作规程和本次开工方案程序步骤进行。4、为保证开工过程中的安全，必须注意以下几个问题在开工过程中的组织指挥应由车间主任和当班班长统一指挥，其他人员只能作参谋，非事故情况下不得直接向岗位操作人员下达指令，以保证统一指挥。进料时应注意排除系统内的空气。各塔和容器、设备在升温、脱水过程中防止跑料。当升温到170时，应对设备管线全面检查并进行恒温热紧，在热紧时用力要适当，不能用力过猛，紧螺丝要对称进行。设备启用开阀要慢，防止骤热、冷造成设备泄漏或水击，特别是冷换设备，应保持壳程和管程的温差不可过大，在引入热流时，冷流部分的阀门不可全部关闭，以防升压憋坏设备。在开工过程中，阀门开关频繁，岗位操作员应注意检查，班长应注意复查，尤其是高、低压连通阀，其他物料生产系统与风线、汽线的连通阀、放空阀等，以防错开错关、漏开漏关造成事故。不准在生产系统或设备带压力状态下更换垫片或加盘根、填料，以防介质喷出造成事故。安全阀下之手阀必须全开。5、在开工过程中，应加强与的联系，保证原材料和水、电、汽（气）、燃料的平衡供应，加强与车间的联系，防止抽空或憋压，供水、电工、仪表、钳工、管焊等必须配合好，保证汽（气）、水、风压力平衡。6、新建、改建和扩建装置的投产开工，在经竣工验收后，亦应按本制度要求进行。工人要经过培训，考试合格。各有关职能部门要协调开工，达到一次开车成功。装置停工安全管理1、装置停工（除事故状态下紧急停工外），均应按公司生产停工计划安排进行。装置停工应提前制定和写好停工方案，并由各车间组织班组织进行讨论交底，使人人明确停工目的、时间安排和各项措施。冬季停工要制订防冻、防凝和保温措施。2、短期停工不检修或局部小修时，除做好防冻、防凝保温工作外，经有关部门研究同意和生产总经理批准，可以不倒出物料，不做彻底吹扫置换处理。3、对长期停工或停工进行大修的装置，应按操作规程和停工方案规定进行，装置内物料必须全部倒空，设备、管线必须彻底吹扫、置换干净达到动火要求。4、板、堵头拆开，泵房门窗应关好，必要时可保持少量水循环，加强值班检查，各单位应将责任具体落实到人头并做好相关记录。7、装置停工后应有人值班，经常到各岗位进行巡回检查，特别注意敞开设备发生硫化铁等自燃，发现异常情况及时报告处理。安全检查与隐患整改制度第一节安全检查目的安全检查的目的是消除隐患，防止事故发生，改善劳动条件。通过安全检查能及时发现存在的危险有害因素，以便有计划地采取措施，保证生产安全。安全检查是公司安全生产管理最直接、有效的手段之一。第二节安全检查任务与要求1、安全检查的基本任务是发现和查明各种危险和隐患，督促整改，监督各项安全规章制度的实施，制止违章指挥、违章作业。2、安全检查应贯彻领导检查与群众检查相结合的原则，检查包括员工自查、综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、夜间抽查和日常检查。3、安全检查必须有具体计划、明确的目的、要求、内容，制订安全检查表。做到边检查、边整改，并及时总结和推广先进经验。第三节安全检查形式与内容1、日常检查分岗位员工自查和管理人员巡回检查。生产员工应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查。各级管理人员应在各自的职权范围内进行检查。2、专业检查分别由各专业部门的主管领导组织本系统人员进行，每年至少进行4次。内容主要是对锅炉及压力容器等特种设备、危险化学品、电气装置、仪表装置、储运设施、机械设备、安全装置、特种防护用品、运输车辆及消防设施、防火、防爆、防尘、防毒等工作。3、季节性检查春季安全大检查，以防雷电、防静电、防解冻、跑漏为重点；夏季安全大检查，以防暑降温、防雷电、防静电、防触电、防汛为重点；秋季安全大检查，以防火、防冻保暖为重点；冬季安全大检查，以防火、防爆、防冻、防凝、防滑为重点。4、综合检查分为公司、车间、班组三级，分别由公司主管领导、车间主任、班组长组织有关处室、车间以及班组人员进行以“五查”（查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患）为中心内容的检查。公司级检查每年不少于四次，车间级每月不少于一次，班组级每周一次。5、节假日检查应以检查安全、保卫、消防、生产准备、备用设备等为主。6、夜间抽查应以检查违反劳动纪律、违章作业等为主。7、各种检查均应编制相应的安全检查表，按检查表的内容逐项检查。并对检查情况做好详细记录。隐患整改制度1、各种形式的安全检查，都应认真填写安全检查记录，对查出的隐患要逐项研究，编制整改方案，并提出整改措施。按“四定”（定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限），“三不推”（凡班组能整改的不推给车间，凡车间能整改的不推给部门，凡车间能整改的不推给公司）的原则按期完成整改任务。2、各单位在各种安全检查中发现的隐患要及时整改，暂时不能整改的项目，要及时上报公司安全环保部门，除采取有效防范措施外，应分别纳入技措、安措或检修计划，限期整改。3、对严重威胁安全生产的隐患项目，公司安全环保部门应及时下达英顿乳业有限公司安全监察意见书，其内容有隐患内容、整改意见和整改期限，必要时由公司主管安全的领导签署后发出，隐患所在单位负责人签收后按期实施整改。否则，造成事故，按情节轻重追究责任。意见书一式贰份，一份存根，另一份复查后存档备查。4、对因物质和技术原因暂时不具备整改条件的重大隐患，必须采取有效的应急防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。5、各级检查人员都应将检查出的隐患和整改情况分别建立安全检查和隐患整改台帐，对重大隐患及整改情况报安全环保部门汇总存档。6、对检查中发现的事故隐患不能及时整改又不上报的单位或个人公司给予重罚，并同时追究单位或个人的责任。7、无论何时何地何人发现事故隐患，应及时整改，如整改不了的，应上报安全部门。8、安全部门每周至少组织一次对全公司进行安全大检查，发现事故隐患应及时下达事故整改措施通知书，并督促各部门按时整改。9、各部门将事故隐患整改完成后，填好事故隐患整改措施通知书后交回安全部门备案。10、各车间职工及安全员应按时检查，发现隐患及时上报、及时解决。11、对安全隐患不能及时解决又不上报者给予重罚1001000元。12、因水、电、汽、风及其它操作失误原因造成装置停产者，除追究责任人的责任外，追究其主任及带班长的责任。责任人要将事故经过及原因作详细的材料汇报，并由带班长及主任给予指正补充，作为以后操作指导。13、出现影响正常生产未及时、如实上报者，追究其责任人责任，其带班长及主任一起加倍处罚。14、如造成人身伤亡，追究所在单位领导及上级主管领导的责任。15、当发生重大事故时需追究相应责任人的法律责任。16、外来施工单位造成我公司损失者，按损失程度的1/10进行赔偿。17、公司制定的安全责任考核完成不达标的追究其主管领导的责任并进行经济处罚。锅炉、压力容器安全管理1、为避免锅炉、压力容器事故，确保员工生命安全和国家财产不受损失，公司有关单位必须根据蒸气锅炉安全监察规程、锅炉压力容器安全监察暂行条例和压力容器安全监察规程的各项规定，加强对锅炉、压力容器的安全管理。2、购买锅炉、压力容器必须向持有制造许可证的厂家购买。新购或进口产品入厂时必须资料齐全，其中包括图纸、强度计算书、质量证明书、产品合格证、安装使用说明书等有关资料。3、锅炉、压力容器的安装工作必须由经省锅炉、压力容器安全监察处审查批准的施工单位承担。4、安装竣工后，使用单位应向施工单位索取竣工图，技术资料及安装质量证明书，报我公司有关单位组织验收，报市锅炉、压力容器检验安全监察部门审批，办理登记手续，取得使用证后方可投产使用，试运时的保运任务应由施工单位承担。5、使用单位应对每台锅炉、压力容器进行编号、登记、建档，档案包括产品合格证、图纸、强度计算书、质量证明书、登记卡片、安装资料、修理和检修记录及其他有关资料。6、使用单位应根据设备性能和工艺要求制定操作规程和管理制度，操作规程最少应包括以下四个方面内容操作工艺指标及最高工作压力，最高或最低工作温度。操作方法，开停车的操作程序和注意事项。运行中重点检查的项目和部位，以及运行中可能出现的异常现象和处理方法。停用时的封存和保养方法。7、司炉工的管理按原劳动部颁发的“对蒸汽锅炉司炉工人的安全技术管理试行办法”进行，掌握应知应会基本技能后，经考试合格者，由地方市锅炉、压力容器检验安全监察部门发给司炉操作证，考核不合格者不得独立上岗；压力容器的操作人员必须经过培训，考核合格者才能上岗，不合格者不得独立顶岗。8、岗位操作人员要由公司安全部门和有关车间协商时间，对其进行安全考核，合格后经公司安全部门办理。9、当班操作人员必须严格遵守劳动纪律和岗位责任制，按操作规程的要求、定时、定线、定点、认真的进行巡回检查，并工整的作好操作纪录。10、操作人员必须严格按照各项工艺指标的要求进行操作。11、压力容器发生下列异常现象时，操作人员有权立即采取紧急措施并及时报告有关领导。容器的工作压力、介质、温度或壁温超过允许值，采取各种措施仍不能使之下降；容器的主要受压元件发生裂缝、鼓包、变形、泄漏等的缺陷危及安全；安全附件失效，接管端断裂，紧固体损坏难以保证安全运行；发生火灾或其他事故直接威胁到容器安全运行。12、运行中的蒸汽锅炉遇有下列情况之一时应立即停炉下降到规程中规定的下限水位以下时；不断加大给水量或采取其他措施，但水位仍继续下降；水位已升到规程所规定的上限水位以上时；给水机械全部失效；水位表或安全阀全部失效；锅炉元件损坏、危及运行人员安全；燃烧设备损坏、炉墙倒塌或锅炉构架被烧红等严重威胁锅炉安全运行；其他异常运行情况且超过安全运行允许范围。13、非当班者，不经许可不得乱动一切开关和阀门（紧危情况除外）。14、任何人不得强迫操作人员违章作业，操作人员有权拒绝违章作业的命令。15、锅炉压力容器必须定期进行检验和年度检验。16、运行的压力容器每年至少进行一次外部检验，每三年至少进行一次内外部检验，每六年至少进行一次全面检验。17、运行的蒸汽锅炉至少每年进行一次停炉内外部检验，每六年进行一次水压试验。18、检验前必须做到检验设备与其他设备和管线完全可靠的距离，易燃易爆气体和有毒或窒息性气体的含量符合有关规定的要求，检验容器所用的照明灯须用低压防爆灯，其它仪器、工具的电源不得超过12V。19、蒸汽锅炉停炉检验的重点上次检验有缺陷的部位；锅炉受压元件的内外表面，特别是在开孔、铆缝、焊缝、板边等处有无裂纹、裂口和腐蚀；管壁有无腐蚀和磨损，特别是处于烟气流速较高及吹灰器作用附近的管壁；铆缝是否严密，有无脆化；胀口是否严密，管壁的受胀部分有无环形裂纹；锅炉的拉撑以及与被拉元件的结合处有无断裂和腐蚀；受压元件有无凹陷、弯曲、鼓包和过热；锅炉和砖衬接触有无腐蚀；受压元件或锅炉构架有无因砖墙或隔火墙损坏而发生过热；给水管和排污管与锅筒的接口处有无腐蚀、裂纹，排污阀和排污管连接部分是否牢靠。安全附件是否合理、可靠，通向水位表、低水件自动灭火装置、安全阀、压力表等开孔是否堵塞。自动控制、联锁装置、讯号系统及仪表是否灵敏可靠。20、压力容器检查项目外部检查容器的防腐层、保温层及设备铭牌是否完好。容器外表面有无裂纹、变形、局部过热等不正常现象。容器的接管焊缝、受压元件等有无泄漏。安全附件是否齐全、灵敏、可靠。紧固螺栓是否完好，基础有无下沉、倾斜等异常现象。内外部检查项目外部检查的全部项目。容器内外表面、开孔、接管处有无介质腐蚀或冲刷现象。容器的所有焊缝、封头过渡区和其它压力集中的部位有无裂纹，有怀疑的部位应进行表面探伤或10倍放大镜检查，如发现有表面裂纹时，还应用超声波或射线进一步抽查焊缝总长的20（锻制或拔制的无缝容器，抽查面积应不小于总面积的20），如没发现表面裂纹，则不需对制造时已进行100无损探伤检查的容器作进一步的抽查。有衬里的容器，衬里是否有凸起、开裂及其他损坏现象，发现衬里出现上述现象有可能影响容器本体时，应将该衬里部分全部去掉，并检查壳体是否有腐蚀或裂纹。筒体、封头等通过上述检验后，发现内外部表面有腐蚀等现象时，应对有怀疑部位进行多处壁厚测量，测量的壁厚如小于最小壁厚时，应重新进行强度核算，并提出可否继续使用的建议和许多最高工作压力。容器内壁如由于温度、压力、介质腐蚀作用有可以引起金属材料金相组织或连续性破坏时（如脱碳、应力腐蚀的晶间腐蚀、疲劳裂纹等），必要时进行金相检验和表面硬度测定并作出检验报告。高压、超高压容器的主要紧固螺栓，应逐个进行外形宏观检查（螺纹、园角过渡部位、长度等）。全面检查外部检查和内外部检查的全部内容。对主要焊缝（或壳体）进行无损探伤抽查，抽查长度为容器焊缝总长（或壳体总面积）的20，对高压、超高压的反应器，应进行100的超声波探伤，必要时还应做表面探伤。压力容器内外部检查合格后应作耐压试验。21、除定期检查外，锅炉遇有下列情况之一时，应做内外部检验和水压试验新装、移装或停止运行一年以上，需要投入或恢复运行的。受压原件经重大修理或改造后。根据锅炉运行情况，对设备状态有怀疑，必须进行检验时。22、属下列情况之一的容器在投入使用前应做内外部检验停止使用两年以上，需要恢复使用的。由外单位拆卸调入将安装使用的。改变或修理容器主体结构，影响强度的。更换容器衬里的。23、耐压试验除特殊情况外应以液面为介质，用气（液）体试压时，试验前要有可靠的安全措施。24、锅炉水压试验压力如下表名称锅检工作压力（KGF/CM2）试验压力（KGF/CM2）锅炉本体P615P2锅炉本体612P3锅炉本体P12125P过热器任何压力与本体试验压力相同可分式省煤器任何压力125P525、压力容器耐压试验和气密试验的压力除应符合图纸要求外，也不应小于下表规定值压力容器耐压试验和气密试验压力规定容器名称压力等级耐压试验压力（PJPKGF/CM2）气密试验压力（KGF/CM2）液（水）压气压低压125P120P100P中压125P115P100P高压125P100P非铸造容器超高压125P100P壁温200的容器，耐压试验压力为PT再乘以/T，即PTTPT/TP/T式中P容器的设计压力KG/CM2PTT耐压试验压力，KG/CM2（200）PT耐压试验压力KG/CM2（常温）耐压试验系数（按上表）试验温度下材料的许应为KGF/CM2T设计温度下材料的许用应力KGF/CM2当/T18时取1826、锅炉水压试验合格标准在受压元件金属壁和焊缝上没有水珠和水雾。铆缝和张口外，在降到工作压力后不漏水。水压试验压力用肉眼观察，没有发现残余变形。27、压力容器耐压试验合格标准容器和各部焊缝无渗漏。容器无可见的异常变形。经返修，焊补深度9MM或大于壁厚的一半的钢制容器，焊补部位按原探伤方法进行复查无超过原定标准的缺陷。28、检验完毕后，检验人员应对所检验的锅炉、压力容器做出检验报告，报告应指明锅炉或压力容器是否能继续操作使用或需采取降压操作，特别监测等措施，检验报告应存入设备档案中。29、经检查认为锅炉、压力容器缺隐严重难以保证安全运行时，应及时报告厂领导，如厂领导不及时采取安全措施，则操作人员和安全技术人员有权越级上报。30、经鉴定报废的锅炉压力容器，严禁作承压设备使用。31、属于下列情况之一的容器，必须装安全阀（或爆破片）和压力指示仪表在生产过程中可能因物料的化学反应，使其内压增加的容器。盛装液化气体的容器。最高工作压力小于压力来源处的容器。由于生产工作介质（如粘性大、腐蚀、有毒）等原因，安全阀不能可靠地工作时，应装设爆破片代替安全阀或者两者重叠使用。压力来源没有安全阀和压力表的容器。32、安全阀的开启压力和爆破片的爆破压力不得超过锅炉压力容器的设计压力，如用系统最高工作压力作安全论著的开启压力时，应复核每个容器的强度，锅炉汽包和过热器上的安全阀按下表规定的压力进行调整和校验。锅炉工作压力P（KGF/CM2）安全阀开启压力（KGF/CM2）13P02P051339104P106P39105P108P锅炉上必须有一个安全阀按表中较低压力调整，有过热器时按较低压力调整过热器上的安全阀，对于冲量式的安全阀部分，指冲量接出点的工作压力，其他则为装置点的工作压力。33、安全阀的排放能力必须大于锅炉的最大连续蒸发量和容器的安全泄放量，排放口应装放空导管，并引到安全地点或进行妥善处理。34、安全阀应定期校验，每年至少一次。爆破片也应每年更换一次，安全阀校验后应加铅封，校验记录应存入设备档案中。35、未经检验合格和无铅封的压力表不准使用，使用中如指标失灵、刻度不清、表面破裂、指针不回零、铅封损坏等均应立即更换，选择压力表时应考虑介质的腐蚀性。36、压力表刻度极值应为工作压力的153倍，最好2倍，表盘上划有红线指出工作压力范围，表盘直径应100MM。37、锅炉压力容器的运行日志和仪表自动记录纸不得乱动，应妥善保管。38、发生锅炉压力容器事故；应本着“四不放过”的原则严肃处理。39、锅炉或压力容器发生爆炸事故时，除因防止事故扩大或抢救人员而采取必要措施外，一定要保护好现场，最先发现事故者应立即用电话报告厂值班调度和安保部，对于玩忽职守，情节恶劣，造成重大损失的事故责任者，要严肃处理。安全教育制度三级教育公司级安全教育（一级）由公司行政部部门、安全部门与，时间不少于72H，经考试合格后，方能分配到工作单位，凡未经公司级安全教育的人员各单位不得接收。教育内容包括党和国家有关安全生产的法律、法规、规定和标准及安全生产的重要意义。一般安全知识，公司生产特点，重大事故案例。公司规章制度以及安全注意事项。职业卫生和职业病预防等知识。车间安全教育（第二级）由车间主任负责组织，时间不少于12H，经考试合格后，方能分配到班组。教育内容包括1车间生产特点、工艺流程、主要设备的性能。2车间安全技术规程和安全管理制度。3车间主要危险和危害因素、事故教训、预防工伤事故和职业危害的主要措施及事故应急处理措施等。4易发生危险的地点、设备和防护内容及安全注意事项。班组（岗位）安全教育（第三级）由各装置技师或班组长负责组织，时间不少于8H（教育时可采取讲解与实际表演相结合的方式），经考试合格后，方能分配到岗位，教育内容包括岗位生产任务、特点、主要设备结构原理、性能、操作注意事项、维护保养要求。岗位责任制和安全技术规程。班组安全管理有关规定、事故案例及预防措施。岗位安全装置和工（器）具、个体防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等。发现紧急情况的应急措施和报告方法。新入公司人员经过三级安全教育后，应按规定填写三级教育档案，受教育者本人和负责进行各级安全教育的负责人，都要在教育档案上签字，三级教育档案由车间负责保存备查。新员工如未经三级安全教育就分配了工作，发生事故，由分配和接受其工作单位的领导负完全责任。公司安全部门及车间发现未经安全教育或安全考试不合格而担任工作者，有权停止其工作。新员工经过三级安全教育后，分配工作时要指派熟练员工带领其工作和负责技术指导。待其操作比较熟练，经安全考试合格后，方可独立工作，单位领导应经常检查和指导。公司内调动（包括车间内调动）及脱岗6个月以上重新参加工作的员工，必须对其再进行第二级或第三级安全教育，然后进行岗位培训，考试合格，成绩记入“安全作业证”内，方准上岗作业。进入公司参观、学习的人员，接待部门负责对其进行安全注意事项教育，并指派专人负责带队。一次参观学习人数不宜过多。3、在大修或重点项目检修，以及重大危险性作业（含重点施工项目）时，各检修（施工）单位应进行检修（施工）前的安全教育。4、对从事危险性作业的特殊工种，如电工、电气焊工、锅炉工、液化气操作工和使用、储运危险品的人员以及机动车辆驾驶员等作业人员，必须经上级有关部门培训合格，取得特种作业证后，方可从事特种作业。5、凡属临时工、合同工、外包工和入公司参观办事人员，在入公司前必须接受公司和车间级安全教育。对临时工的教育临时工（包括家属工、合同工）系因生产临时需要而招来的各种人员。对他们的安全教育，由使用临时工的单位组织进行，教育的内容包括本单位生产特点，入单位须知，所担任工作的性质，注意事项，事故教训及有关制度等。使用临时工的单位，应指定专人负责，加强对他们的安全教育和管理。对外包工的安全教育外包工系指外单位在公司区域内承担某些工程或工作的人员。外包工进公司前，应由发包单位组织进行公司级安全教育。入公司后的其他教育，应以承包单位为主，但不得违反公司的一切安全规定。同时，必须与公司安全部门签订安全承包协议书。对参观办事人员的安全教育对到公司参观、办事而进入装置了解工作，协助工作不超过3天的人员，以及上级工作组等，其入厂安全教育，由公司接待部门负责，应将公司安全规定及安全注意事项向他们交待清楚，或有专人陪同，以保证入厂安全。日常教育1、安全活动日各单位都应开展每周一次（白班每周一、倒班每月不少于三次），每次不少于1H，以班组、车间为单位的有组织的安全活动日，任何其他活动或会议都不得占用安全活动日的时间。安