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文档简介
餐饮员工聘用合同订立合同书人甲方乙方姓名甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。第二条乙方的职务或工种为第三条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。第四条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理。第五条乙方的工作报酬一甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。二甲方可参考下列事项调整乙方职务等1乙方每月工作考核记录;2乙方工作职务或工种变换情况;3劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。第六条乙方每月工资由甲方于次月日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。第七条甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方。第八条乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续。第九条乙方声明乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。第十条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于年月日起生效。第十一条本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。第十二条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以劳动局为第一审
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