会员注册 | 登录 | 微信快捷登录 QQ登录 微博登录 | 帮助中心 人人文库renrendoc.com美如初恋!
站内搜索 百度文库

热门搜索: 直缝焊接机 矿井提升机 循环球式转向器图纸 机器人手爪发展史 管道机器人dwg 动平衡试验台设计

基于VB6.0的曲柄滑块机构的参数化设计与实现开题报告.doc基于VB6.0的曲柄滑块机构的参数化设计与实现开题报告.doc -- 3 元

宽屏显示 收藏 分享

资源预览需要最新版本的Flash Player支持。
您尚未安装或版本过低,建议您

毕业论文(设计)开题报告题目名称基于VB6.0的曲柄滑块机构的参数化设计与实现学生姓名专业机械设计制造及制造自动化班级指导老师专业机械设计与制造职称副教授助教一、选题的目的意义曲柄滑块机构具有运动副为低副,各元件间为面接触,构成低副两元件的几何形状比较简单,加工方便,易于得到较高的制造精度等优点,因而在包括煤矿机械在内的各类机械中得到了广泛的应用。然而,由于这种机构在多数情况下应用于载荷较重的场合,所以在对它的设计时,必须考虑其传动性能,尤其是随着现代化工业的发展,曲柄滑块机构的运动速度和承载能力要求都有了大幅度的提高,从而对其传动性能提出了更高的要求。本课题通过研究这几个参数之间的内在关系得到最优方法,从而使曲柄滑块机构得到最优化设计与应用。二、国内外研究现状近年来,对曲柄滑块机构的研究,不论从研究范围上还是方法上都有了很大进展。对多杆多自由度平面连杆的研究,也提出了一些有关的分析及综合的方法。同时,在设计要求上,也已不再局限于运动学要求,而是同时要求兼机构的动力学特性。在研究方法上,优化设计和计算机辅助设计的应用已成为研究曲柄滑块机构的重要方法,并已相应地编制出大量的、适用范围广、计算机时少、使用方便的通用软件。随着计算机的发展和现代数学工具的日益完善,以前不易解决的复杂曲柄滑块机构的设计问题正在逐步获得解决。三、主要研究内容1.根据曲柄滑块机构的设计理论,根据参数化设计的原理,研究数学模型,2.研究适合曲柄滑块机构的参数化设计的算法。3.根据曲柄滑块机构的设计过程寻找合适的方法用程序来代替设计曲柄滑块机构的时所必须的查阅图表工作及怎样根据曲柄滑块机构的参数进行对其参数进行优化。4.运用VisualBasic语言编出程序来实现其参数化设计过程。四、毕业论文(设计)的研究方法或技术路线1、通过已有知识进行分析、理解,明白优化设计过程与目的,掌握进行本毕业设计的所必须的基本知识。2、查阅有关书籍,借助于网上数字图书馆搜集相关资料,对其进行分析、总结、概括、和借鉴,形成系统的外部资料,借鉴当今国内及国外此方面的研究及理论探讨进行本课题的理论和方法3、通过熟悉曲柄滑块机构设计全过程,研究其参数模型及计算机实现的方法。4、运用VisualBasic语言编制出合理的优化设计程序五、主要参考文献与资料[1]濮良贵,纪名刚.机械设计M.高等教育出版社,2001[2]曾振祥.CAD建模与优化设计J.湘潭大学机械工程学院学报,2000(2)100~120[3]杨顶信.机械优化设计方法与评判指标J.山西晋城广播电视大学学报,2006(6)109~120[4]柳林林,孙炎.机械工程中结构形状的优化设计J.哈尔滨制药总厂,2001310~330[5]陈立周.机械设计优化方法J.北京大学学报.1988(3)370~390[6]周蔼如,官士鸿,林伟建.VisualBasic程序设计M.电子工业出版社,2004.2[7]吴原生.许和变.形状优化设计算法的探讨J.华北工学院专科学校学报,1992(6)210~230[8]谢新平.机械优化设计J.江西省农业机械研究所,199870~110[9]胡自化.基于VisualBasic开发机械优化设计CAI系统J.湘潭大学学报,1999(5)100~110[10]贾瑞芬,张翔.优化设计方法的发展与应用情况J.福建农林大学,机电工程学院学报,2003(2)102~130[11]杨顶信.机械优化设计方法与评判指标J.山西晋城广播电视大学学报,2006(6)109~120.六、指导教师审批意见年月日
编号:201311180755559441    大小:23.00KB    格式:DOC    上传时间:2013-11-18
  【编辑】
3
关 键 词:
教育专区 开题报告 精品文档 基于VB6.
温馨提示:
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2: 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3.本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 人人文库网仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
  人人文库网所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作他用。
0条评论

还可以输入200字符

暂无评论,赶快抢占沙发吧。

当前资源信息

4.0
 
(2人评价)
浏览:8次
专业资料库上传于2013-11-18

官方联系方式

客服手机:17625900360   
2:不支持迅雷下载,请使用浏览器下载   
3:不支持QQ浏览器下载,请用其他浏览器   
4:下载后的文档和图纸-无水印   
5:文档经过压缩,下载后原文更清晰   

相关资源

相关资源

相关搜索

教育专区   开题报告   精品文档   基于VB6.  
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 友情链接 - 网站客服客服 - 联系我们
copyright@ 2015-2017 人人文库网网站版权所有
苏ICP备12009002号-5