团委学生会办公室工作总结

1、团委学生会办公室工作总结 总结一：作为新的经济管理学院第二届团委学生会，一切都是新的开始。回 顾这半学期的办公室工作， 事情虽然纷杂， 但是因为有了院领导的支持， 老师的 鼓励，以及各兄弟部门的协助，团结合作，我办公室充分发挥了学校、院系与团 委学生会之间的枢纽、 保障作用。为成立之初制定的工作计划的实现， 努力奋斗 ! 由于时间的匆忙，工作中也还有做的不到位的地方。 现将办公室工作总结如下： 一、加强学习，提高素质，团结合作，搞好服务 做好办公室日常工作，争创一流业绩，必须要有较好的政治理论素质和分析 角解决问题的能力，明确了解责任，工作任务，树立高度的服务意识，热情，耐 心，细致，为其它部

2、门提供良好的周到服务，积极配合各部门工作的开展，与此 同时，办公室与各部门保持密切联系，互相学习，借鉴经验，提高了团委办公室 的各方面能力。 、完善各项管理制度 根据团委的实际情况，我办公室在结合以前的制度下，与主席团以及各个部 门共同制定了新的管理制度，以求达到更好更高的实效。 1、学院学生会章程 2、承诺书制考核 3、办公室值日制度 4、团委例会制度 6、宣传部职能 8、经费管理制度 9、办公室物品借还制度 以上制度为发展团委学生会的凝聚力，以及合作力，纪律性起到了良好的效 果。 三、做好文档的管理制度 为了更好的迎接本科评估， 这学期中旬我办公室对以前的和现在的各种档案 都进行了整理和对

3、档。在此期间对各部门的文件也及时收集、分类、保存，及时 通知各部门上交工作计划，工作总结等。 四、做好后勤保障 对于生活部采购的物品，以及办公室用品及时通知生活部购置以及安排发 放，做到工作的正常运转。 五、为老干部准备表彰书 由于上一届干部的辛勤努力和汗水，我们才能站在巨人肩头做得更好。安排 并组织了上一届干部的表彰大会。 六、落实点名签到工作，起到树立在团内形成强大的纪律性。 七、为促时团委各部门工作的协调发展，也加强一其它和各机构的联系，并 积极的配合学生会开展学院的各项活动， 充分调动了干部的积极性， 真正发挥到 了学生干部的作用，做到团、学不分家。 八、办公室及时无误的向各支部传达校

4、团委、院党委及学生科的有关精神。 使我们团委的工作有条不紊的开展下去。 半学期来，办公室工作取得一些成绩，但是仍然存在很多不足，仍需完善， 落实力度，需要进一步加大。在院领导、老师以及各部门的支持中，这学期办公 室的工作也告一段落。 在今后的学习生活中， 我们办公室会进一步发扬成绩， 克 服不足，创新工作，取得更加优异的工作成绩，力争做到热情，团结，互助，高 效，提高办公室的战斗力， 增强各部门人员的实际工作能力， 推动团总支各项工 作的顺利进行 ! 总结二：本学期，济源职业技师学院护理系学生会办公室在院系学生会的协作、 主席团的支持和院学生会各部门的团结合作下，取得了丰硕的工作成果。 办公室

5、本着校学生会修身、 践行、笃学、强能的原则， 以充分发挥学生之家， 干部之校， 师生之桥的职能为目标， 切实履行职责和义务， 出色的完成了本学期 的工作计划， 并在延续优秀传统的基础上积极进取， 使办公室这个组织及其成员 不断成长。 一、基础工作的定型。 根据之前工作经验和积累及本学期在工作中的完善，审批、计算机和文档三 组的工作都已较为成熟。 1、审批组的职能得到了明确； 2、计算机组协助其他部门完成了日常工作。例如：将部门信息电子化存档、 打印日常工作表格等。 3、文档组妥善的将工作文件存档，对各部门的工作资料进行收取、整理、 装订、存档。 4、各部门日常的购买工作得以既优质又保证效率的进

6、行； 5、办公室日常值班工作有序进行，并建立起了简单工作专职专能，在复杂 工作重互相帮助、团结协作的工作作风。 二思想得以灌输。 1、办公室成员负起各自的职责，将每个环节工作做的尽善尽美； （绥棱教育 信息网 ） 2、灌输了：一个部门就是一个小家庭的思想，在工作中团结有爱，互帮互 持是必需的； 3、灌输了：工作要做就要尽力做，做到更好，因为没有最好。 三、日常事务的完善。 1、有效有定性的完成报纸的领取的工作，例如：领导报纸、报栏报纸及河 南日报； 2、信息管理的规范性。 1）对内部成员的值班表与联系表的安排将进行调整。统计系干部的名单， 电话号码，制成图表，方便老师、主席团及各部门的联系工作

7、； 2）协同主席团按照学生干部考核条例做好学生会干部的考核工作，及时向 团委老师汇报考核结果； 3）收集各部门的工作计划与工作总结，审查后装订存档； 4）妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结以及相关系学生会的所有资 料，做好期末存档工作； 5 ）作好学生会各项活动的记录。在各部组织活动后，将活动资料保存，使 各项活动有案可稽。 3、每周日下午五点半到院学生会开会，领取系部考核情况，并及时公布。 4、对每两周两次的例会做好通知、记录，并且落实例会的决定。 四、工作能力的强化。 因人而宜，因事而宜。在具体开展工作的同时，因人因事调节，让每个人找 准适合自己发展的位置， 保证了各项工作的顺利开展， 在分配任务时能详尽考虑 到各阶段工作中的人员分配问题， 做到有工作时人人参与， 人人的能力都得以锻 炼，以避免分配不均而造成的成员阶段性心理失衡， 最终充分发挥我们团队的力 不足 在不断的工作中我们十分注意暴露出的不足。 在办公室出色的工作成果背后 仍有许多不足有待发现和改正。 如由于某种原因， 办公室日常活动较少， 所以我 们会加以提高成员的活动锻炼。 另外我们仍要积极的向其他部门学习， 取长补短， 在合作中提高自身，以求在以后的工作中有更出色的表现。 总的来说，本学期办公室完成了工作计划，在工作中取得了一定的成绩，在 工作中汲取了经验，弥补了不