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文档简介

1、 提高企业经济管理水平的措施摘要:提高企业经济管理水平,应当深刻的把握企业的内外部形式,明确企业经营管理重点,在系统化、科学化和现代化的理念下促进企业发展,达到全面提高企业经营质量,解决企业经营困难的效果。本文从经济分析解析研究提高企业经济管理水平的措施,重点指出应当提高企业经营的整体质量,创新企业经营活动的方式,分析企业经营中的得失,强调通过企业运行数据明确企业发展空间。关键词:企业;经营管理;措施分析一、提高企业经济管理水平的价值(一)适应企业转型发展需要。企业经济管理作为企业建设的核心环节,应当明确企业经济管理的方式,基于良好的经济数据分析机制达到提高经济管理水平的目标。首先,企业提高经

2、济管理水平可以促进我国企业适应市场竞争的需求,帮助企业在竞争中获得优势的地位,掌握参与市场竞争和分工的主动权。其次,在市场经济环境下促进企业发展,应当以市场为主导,构建开放、集约与自主型的管理模式,进一步以市场为导向,建立全新的管理模式,达到提高企业经济管理工作效率的目标。(二)全面提高企业经营质量。首先,应当要发展下去就必须完善企业的管理体制,进一步优化企业的产品结构,不断改善企业的经营质量,在节能降耗的基础上达到提高产品附加值,提升企业经济效益,有效节能降耗,推动企业创新发展,进而提高企业经营质量的目标。其次,现代企业的发展需要更好的适应市场竞争,在创新机制不断完善的当下,企业只有提高经济

3、分析水平,对各种企业数据进行全方位的利用,找出企业发展中得失,促进企业不断优化生产率。(三)适应知识经济时代需要。知识经济时代必须优化企业的经营管理方式,确定企业经济发展的信息,注重反馈企业的发展现状,在转变企业发展理念的基础上优化企业发展方式,达到全面提高企业经营管理质量的目标。首先,企业应当优化供给侧改革的方式,创新企业经营管理工作的理念,实现企业经营方法的变革。其次,企业还要明确经营管理的意义,注重在知识经济时代不断促进企业的创新发展,进一步明确企业发展的必然性,优化企业经营的整体方式,在创新思维下促进企业快速发展,这样才能解决企业的经营质量,达到高质量、全方位和综合化发展的目标。二、提

4、高企业经济管理水平措施(一)优化企业经济管理体系。首先,应当优化企业经济管理工作体系,明确企业经济管理的重点,在改善相关经济管理方式,优化资源需求的基础上达到提高经济管理质量目标。应当客观以往经济管理中的问题,从而达到有效管理的目标。首先,企业应当完善经济管理的体系,明确市场竞争的机制与方法,提出针对性的经济管理策略,达到提高经济管理有效性与科学性目标,解决经济管理的现实困难。其次,还要对企业的组成情况者全面考虑,找出企业各部门运行的基本情况,基于各部门的数据分析形成综合性的数据分析管理机制,在有效汇总机制下达到科学化管理目标。第三,还要形成综合性管理体系,实现对企业经济数据的动态监管,找出管

5、理的整体方式,达到一体化、全面化、客观化管理的目标,从而解决企业经济管理存在的主要问题。(二)加强企业的内部控制。首先,应当提高企业内控质量,开展综合性的审核工作,明确企业经营管理的基础,从而达到提高企业经济管理质量的目标。首先,企业的内部控制与审核工作较为重要,应当以经济运行分析的方法,对企业的财务数据、整体经营能力、偿债能力、抗风险能力、创新能力进行数据分析,基于资产负债率、投入产出比、资源利用率等数据进行充分的审核,在全面了解企业内部控制水平的基础上,达到提高企业经营管理水平的目标。其次,从源头上反映企业经营中存在的误差风险,根据企业的实际工作水平达到提高抗风险能力的目标。在实际内部控制

6、过程中应当基于内部分析进一步完善企业的经济运行管理制度,通过各种数据客观的界定企业经营管理者的责任。第三,对企业经营中的内部文件进行全面的审核,明确企业的权责制度,应当对内部数据进行清晰的记录,以便于对风险的识别和检查。第四,还要进行全方位的数据采集,了解企业经营是否符合国家政策,并且与客观建立良好的信息反馈机制,对客户的需求进行全面的反馈,达到完善信息化数据收集机制的目标。(三)树立以人为本的理念。为了达到提高企业经营效率的目标,还要形成综合性的企业资源管理体系,明确企业经营发展的主体,找出企业竞争中的优势,达到提高企业经营整体效率的目标。提高企业经营管理质量的关键在于提升人力资源管理水平,

7、加大人才的开发力度,不断满足企业经济发展的现实需求。首先,应当提高企业经营管理的灵活性,找出企业竞争中的优势,实现内部人力资源的优化整合,进一步运用团队型、创新性的体系促进人才发展。其次,还要释放员工的潜力,注重加大对员工的理解水平,要充分的体谅员工,还要尊重员工人需求,释放员工的激情,形成综合性的员工管理体系,依靠员工达到创新企业发展思路。企业管理者应当与企业员工保持良好的关系,在科学化体系下充分的调动职工献计献策。第三,还要加强职工的保障力度,了解在职工现实需求,采用综合性的措施对职工进行激励,解决职工发展中的现实关问题,引导职工全身心的投入到工作当中,达到提高经营效率的目标。结束语提高企业经济管理水平应当清楚的认识企业发展的现状,形成综合性的企业经营管理措施体系,在企业生产、经营、发展的过程中提出综合性的举措,在经济管理的过程中建立一套完善的管理体系,切实找出企业发展的核心竞争优势,从而立足于市场环境提出特色性的发展思路,从而满足企业的经济发展需要,达到提高经营质量,创新发展

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