群众安全工作总结

1、群众安全工作总结XX年上半年及下半年工作思路XX 年上半年， xx 煤矿工会群监会在矿工会的正确领导 下，紧紧围绕矿井安全生产，结合矿井安全工作的重点和实 际，按照群策群力、群防群治德指导思想，把群众安全工作 放在工会工作的重要位置。着力加强了群监员、协管员的安 全培训，强化了各项群安制度的落实，充分发挥了群监组织 在矿井安全生产中的监督检查作用，实现了上半年安全生产 和安全生产五周年，被集团公司、煤业公司先进群监会、先 进井口接待站。上半年具体做了以下几项工作：一、强化管理、落实制度，推进群安工作的规范化建设 上半年我们从严格制度、严格管理着手，推进群安工作的规 范化建设。一是进一步完善了群

2、众安全会议、群监员填卡、 现场巡视、安全研讨等制度。二是以矿工会 1 号文件对 XX 年的群众安全工作做了详细安排，每季下发群众安全工作意 见，每月一次群众安全办公会，做到有部署、有检查、有总 结。三是结合“双先双优”竞赛开展“二赛三查”活动，即 群监员竞赛和群监组竞赛，每季一次的群监组互查、每月一 次的矿群监会夜查和职工代表安全巡查活动。四是加强井口 接待站的管理，切实发挥煤矿安全检查表和群监员安全检查卡的作用，从隐患的填写到隐患的整改，形成了一个完整的闭合过程。半年来，群监员共填写隐患信息卡张，整改率达%。群监会进行夜查六次，查出隐患 180 条，职工代表安全巡视六 次，查处隐患 144

3、条，均按照隐患处理程序得到了较好地整 改。二、强化培训、明确责任，提高群监队伍素质及工作积 极性为进一步强化广大群监员责任意识，提高自身素质和增 强做好安全监督工作的本领，上半年我们一是在六月份分别 举办了群监员、协管员培训班，对全矿群监员、协管员进行 了安全培训，内容包括安全形势任务教育，群监员和协管员 的职责、权利、义务及如何做好监督检查工作、发挥作用， 党的安全生产方针、安全法律法规的培训，并全部进行了考 试，合格率达 100%。二是落实群监员的待遇，提高了群监员 的工作积极性。三是明确责任，加大对失职失误、不能发挥 应有作用的群监员的责任追究，对事故中未履行监督检查职 责的现场群监员予

4、以解聘并罚款。通过以上工作的开展，进一步提高和增强了广大群监员 的综合素质、责任意识，提高了工作的积极性。三、突出主题、加强教育，提升广大职工的安全意识上 半年，矿工会群监会紧紧围绕矿井各个不同时期的安全工作重点，广泛扎实地开展多个主题的安全宣传教育 活动。一是根据一季度传统节日多的特点，矿工会群监会组织 各群监组长积极开展了“两查一访”活动，即班前查职工的 思想情绪、现场查安全生产情况、班后走访三违人员和安全 部放心人员，达到了消除隐患、安全生产的目的。二是在二 季度以“六月安全生产月”为主题开展系列安全教育活动。 矿行政、矿工会专门下发了关于开展“六月安全生产月”活 动的安排意见，在矿区主

5、要公共场所悬挂安全标语，制作安 全事故警示教育展板， 设立安全咨询台， 发放安全宣传资料， 展出 32 块图文并茂的安全板报，制作 4 块宣传牌板、 20xx 份安全宣传材料，参加公司统一组织的“安全生产月”宣传 咨询日活动。组织群监员、协管员参加集团公司安全知识答 题活动，参与率达 100%。根据公司工会安排， 6 月 x 日组织 群监会及相关部门人员到北宿煤矿开展矿处际工会安全生 产群众监督互查活动，检查组共分两个小组，重点检查了北 宿煤矿各项安全规章制度落实情况、职业安全健康和劳动保 护措施落实情况、 “三同时” 验收制度执行情况、 群监条例、 协管条例执行情况、安全和谐家庭创建情况、创

6、建职工伤亡 事故调查处理情况和现场安全环境情况。矿工会联合矿团委、 家属委员会到井口、区队举办了安全主题文艺演出和安全有 奖问答活动。女工协管会、家属委员会开展了“班班送温暖、 天天筑防线、 周周送祝愿、 月月保安全” 活动，加大了服务力度。在广大职工群众中开展“我为创业发展进 一言、献良策” 合理化意见征集活动， 共征集合理化建议条。 组织网、岗、哨等群众安全组织开展安全互查活动和“职工 代表安全巡视”工作，着力加强了对薄弱环节、薄弱时段、 薄弱地点、薄弱人员的安全监督检查。回顾半年来的群众安全工作，我们虽然取得了一些成绩， 但是还存在一定的差距。在下半年的工作中，进一步做好以 下几项工作：

7、一、充分发挥群监会、青安岗、民兵哨、女工协管会等群众安全组织的作用， 创新活动载体， 加大监督检查的力度。二、坚持开展好群监员竞赛、 群监组竞赛和群监会夜查、 群监组互查活动，积极落实职工代表安全巡视工作。三、抓好群监员的考核和“一表两卡”的应用，切实发 挥群监组织在安全生产中的监督检查作用。四、继续抓好“三违”仲裁工作，切实维护广大职工的 切身利益。五、做好申报全国煤矿特聘群监员证书公证，进一步规 范群监员管理。xx 煤矿工会 XX 年 x 月 x 日XX年，我车队坚持“安全第一，预防为主”的方针，站 在全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的战略高度， 进一步增强抓好安全工作的紧迫感，责

8、任感和使命感，切实 树立“安全发展”理念，以安全促稳定，以稳定促和谐，狠 抓全系统的交通运输、防火和安全生产工作全。现将今年安 全生产工作的开展和完成情况总结如下：一、今年的重要工作今年以来我车队重视抓好交通运输、防火和安全生产工 作。按照总公司和车辆管理中心的部署，认真贯彻落实上级 有关各项文件精神，吧工作重点落实在基层，转安全到每辆 车每个司机。特别是上半年开展的“本质安全管理体系”的 建设工作的开展，在我车队掀起一场学习安全知识的热潮。 第四季度开展的“百日安全无事故”活动，都紧密联系我车 队的实际情况，有针对性地抓好工作。其它方面，我们坚持 妥善处理劳资矛盾纠纷，建设车队上下和谐融洽，

9、保证了各 项安全。归纳起来主要有以下几点：()突出抓好“两个落实”，明确权责，分级管理， 切切实实把安全生产管理工作落到实处。我车队高度重视安全，自觉维护稳定，明确认识到：“遵 章守法、关爱生命”的核心就是引导和启发重视全体员工的 生命价值，是全面落实科学发展观、科学安全观，贯彻“以 人为本”，构建和谐社会的重大问题，而安全与生产，和谐 与纠纷又是矛盾的统一体。必须明确在生产经营与安全工作 出现矛盾时，应优先解决安全问题，车队发生矛盾纠纷时， 作为管理者应该首先考虑化解矛盾纠纷。车辆运输是有一定 风险的，作为管理者就是要考虑车辆运营中如何减少和杜绝 不安全问题。要研究如何有效地发现和防范事故隐

10、患，积极 广泛地树立“保证安全，人人有责”的社会责任感和法律意 识。我队上下认真抓好“两个落实” 。1、组织落实。我队领导班子定期倾听工作汇报，研究 处理相关问题。并建设了综合治理工作小组，充实了领导力 量，将交通运输、防火和安全工作统一领导，专门负责各项 工作的协调、督办和落实。2、责任落实。为了加强工作的计划性，年初就制订了 全年工作计划，还坚持每次活动明确主题，做到有方案、又 动员、有检查讲评。在安全生产月活动刚开始，就召开了车 队全体员工参加的动员会，传达和贯彻安全月活动的文件和 方案。为搞好车队车辆行车时以及车库的消防演练，请当地 消防处的干警和矿上领导宣传有关消防灭火及逃生的知识

11、和程序。为及时了、交流和总结安全月活动的经验做法。（二）突出搞好“三结合” ，有针对有重点地开展好车 队的日常安全工作检查。针对本车队车辆服务范围分散、面广、点多及业务种类 繁杂的特点，分析摸底，有重点地搞好安全大检查。结合复 杂的情况，多次进行商讨。最终确定三个结合的实施办法：一是面上检查与重点抽查结合。定时对车队所有车辆的 进行普查和维护，对于不同种类车辆进行不同程度检查。在 对隐患车，不安全苗头突出的车辆及时送往维修厂检修。对 于大修车辆，在车辆出厂后的性能进行细心检查，出现问题 的车辆要及时停止运行，并进行返厂处理。二是普查与堵漏相结合。在普查车辆之外，要对个别问 题车司机师傅进行交流

12、，防止车辆造成经常性的问题。对于 实时发生问题的车辆要第一时间把问题解决，把损失降到最 低。保证车队行车安全和服务质量。三是安全教育与典型交流结合。针对中心新分配来的司 机工作经验不足等情况，组织车队的“行车百万里无事故标 兵”进行安全行车安全知识的讲解并组织新手跟车学习经验。 在对其安全教育工作做到位后，方可使其上岗。另外我队形 成典型交流的长效机制，组织“行车百万里无事故标兵”与 其他员工进行交流，使得安全行车经验得到交流。确保车队 安全无事故。（三）突出做好“防消并举”，做到防消结合，预防为 主；未雨绸缪，防患于未然。本年度我队进行了消防知识的大宣传，并邀请地方就、 消防警察来我队好、举

13、行消防知识讲座，安全锤的使用，保 持头脑清晰，有序逃离，以及灭火器的使用是方法，使消防 知识深入每个员工心中。其次，我对按照有关法律法规以及 中心的要求在每台车辆配备了随车灭火器，并定时对灭火器 的完好性进行检查。在车库也配备了相应的灭火消防器材， 保证车辆停在车库时的安全。（四）突出做好员工的福利处理工作，及时妥善地化解 矛盾，为安全工作的开展打下良好的基础。妥善出来好员工与单位的劳资矛盾和纠纷问题，是做好 维护社会稳定工作，构造和谐社会的重要基础性的工作，也 是保证企业发展的重要因素。对于劳务工的工资问题，我们做到日工资，竭力员工的 工资合法利益维护，并保证公司的利益不受侵害。对涉及到 因

14、劳动合同、住房公积金等政策性条款的争议，积极协调政 府相关部门， 给予妥善处理。 对于个别员工因历史遗留问题， 至今又没有相应政策处理的社会养老问题，我队关心体恤其 困苦，在做好安扶工作的同时，积极与政府相关部门协调， 力求给予解决。为化解矛盾维护社会稳定积极努力着。（五）存在的问题与不是：1、由于车队服务的地方多，且过于分散，给管理造车 一定的不便，对车辆的实时监控不够。对车辆的安全隐患难 以第一时间得到了解。2、由于部分劳务工的突然解约，造成临时性的司机不 够，使得用车时没有司机可派，造车服务质量的下降。下一步的工作重点在中心的领导下，我对积极配合，从年初至今我队整体安全形势较好，未出现大的安全事故，但我们不能有丝毫的放松和掉以轻心。冬季的到来，车辆的维护和保养成了迫在 眉睫的工作以及雪天的预防交通事故的措施也要及时跟上。一要明确主要目标任务。坚决杜绝重、特大安全事故， 减少一般安全事故，实现“安全无事故”年