体系管理员岗位说明书

1、体系管理员岗位说明书1 建立质量治理体系1.1 差不多了解本行业的质量治理体系：1.2 能差不多依照本行业的质量治理标准，草拟部门质量治理体系文件。2 产品审核和过程审核2.1 依照质量体系文件，草拟产品审核和过程审核打算，经部长修订审批公布。2.2 差不多能依照产品审核和过程审核打算，组织实施审核。2.3 依照审核不合格项，提出纠正和预防措施。3 部门体系实施情形进行监督与检查3.1 依照内审打算，差不多能对部门体系实施情形进行监督与检查。3.2 依照内审不合格项，提出纠正和预防措施。4 建立试验室治理标准4.1 差不多能依照试验室现状，草拟公司试验室治理标准，经部长审批后实施。5 建立部门

2、标准化5.1 能了解标准化差不多概念。某公司体系治理员（一级）资格标准1 知识：1.1 专业知识：质量检验和试验知识：行业质量治理体系标准；标准化知识。1.2 企业知识：企业产品结构，企业各部门职责。2 技能：2.1 专业技能：本行业质量治理体系标准。2.2 通用技能：沟通能力、文字组织能力。3 体会：1年以上的本公司工作体会或6个月以上的体系治理经历某公司体系治理员（一级）培训要点1 培训要点：行业质量治理体系标准和本企业产品差不多要求知识、公司差不多情形。2 培训方式：送外培训、内部培训某公司体系治理员（二级）行为标准1建立质量治理体系1.1 熟悉本行业的质量治理体系标准：1.2 能依照本

3、公司的实际情形，拟定部门质量治理体系文件。2 体系审核2.1 依照质量体系文件，拟定产品审核和过程审核打算，经部长审批公布。2.2 能依照产品审核和过程审核打算，组织实施审核。2.3 依照审核不合格项，提出纠正和预防措施，并对实施成效进行检查。2.4 依照公司内审打算，对部门体系实施情形进行检查。2.5 依照内审不合格项，组织部门相关人员进行整改，并跟踪整改成效。3 建立试验室治理标准3.1 能依照试验室现状，拟定试验室治理标准，经部长审批后实施。3.2 能依照试验室的不断进展，及时更新试验室治理标准。4 建立部门标准化4.1 能差不多明白本部门标准化应做的工作。4.2 简单建立部门标准化工作

4、程序并进行初步实施。某公司体系治理员（二级）资格标准1 知识：1.1 专业知识：行业质量治理体系标准；标准化知识。1.2 企业知识：企业产品结构，企业各部门职责。-技能：2.1 专业技能：本行业质量治理体系标准，具有内审员资格证书。2.2 通用技能：沟通能力、和谐能力、文字组织能力。3体会：3年以上的本公司工作体会或24个月以上的体系治理经历，进行过4次以上的内审。某公司体系治理员（二级）培训要点某公司体系治理员（三级）行为标准1建立质量治理体系1.1 熟悉本行业的质量治理体系标准：1.2 能依照本公司的实际情形，制定符合实际情形的质量治理体系文件。2 体系审核2.1 依照质量体系文件，拟定产

5、品审核和过程审核打算。2.2 能依照产品审核和过程审核打算，组织实施审核。2.3 依照审核不合格项，提出纠正和预防措施，并对实施成效进行检查和跟踪，对成效的有效性进行评判。2.4 依照公司内审打算，对部门体系实施情形进行检查。2.5 依照内审不合格项，组织部门相关人员进行整改，并跟踪整改成效，对成效的有效性进行评判。3 建立试验室治理标准3.1 能依照试验室现状，制定试验室治理标准。3.2 能依照试验室的不断进展，及时更新试验室治理标准。4 建立部门标准化4.1 建立规范的部门标准化工作程序并实施。某公司体系治理员（三级）资格标准1 知识：1.1 专业知识：行业质量治理体系标准；标准化知识。1.2 企业知识：企业产品结构，企业各部门职责。2技能：2.1 专业技能：本行业质量治理体系标准，具有内审员资格证书。2.2 通用技能：沟通能力、和谐能力、文字组织能力。3体会：5年以上的本公司工作体会