蒸压粉煤灰砖企业安全标准化考评办讲解

1、山东省蒸压粉煤灰砖企业安全标准化考核评审实施办法（试行）一、本办法适用范围适用于全省蒸压粉煤灰砖企业（以下简称企业）的安全标准化考核评级。二、申请企业必须具备以下条件1. 依法取得国家规定的相应安全许可；2. 依据本考核评级办法的要求，开展安全标准化工作并按规 定进行了自评；3. 申请安全标准化的企业，应自申请之日前一年内未发生死 亡事故。三、安全标准化的等级企业安全标准化分安全管理和生产单元两部分进行考评，根 据企业安全管理和生产单元评定的等级，评定企业安全标准 化等级，分为二级（考评得分不少于80分）、三级（考评得 分不少于70分）。1 .企业安全管理标准化按照蒸压粉煤灰砖企业安全标准化安

2、全管理考核评审 表考评，分为二级安全管理、三级安全管理；企业生产单元标准化按照蒸压 粉煤灰砖企业安全标准化安全管理考核评审表考评，分为二级生产单元、三级 生产单元。2. 企业安全标准化考核评级标准如下：二级企业：安全管理和生产单元等级均被评为二级；三级企业：安全管理和生产单元等级均被评为三级以上（含三级）。四、考评方法企业安全标准化考核评审采用资料核对、抽查考核和现场查证 的方法进行。其中，生产单元考评部分，按设备设施拥有量（H）的比例抽查：1. H<5,全部抽查；2. 5 <20，抽查5台；3. 20 <50，抽查 10 台；4. H >50,抽查不少于 10台。五、

3、安全标准化考核得分计算办法企业安全标准化考核采取满分为100分。安全管理部分包括九个一级考评项目，生产单元部分包括五个一级考评项目。所 有考评项目附标准分，对照考评内容和考评办法对考评项目进行考评，评出各考 评项目的考评实际得分，所有考评项目的得分之和为最终考评实际得分。当企业 涉及考评项目或考评内容中不存在的内容时为缺项，算零分，最终考评实际得分 的折算方法如下：最终考评实际得分=考评得分X100甘口除缺项后的考评满分。六、安全标准化考核评级工作程序申请二级企业的，由企业组织自评小组，按照考评办法和考核 评审表自评本企业安全标准化等级，报市安监局签署意见后， 向省安监局提出申请，并提交蒸压粉

4、煤灰砖企业安全标准化 申请表（附件1）和蒸压粉煤灰砖企业安全标准化评审备 案表（附件2），由省安监局组织专家进行评审，经评审达 到二级企业的，由省安监局进行公告、发放证书和牌匾。 申请三级企业的，由企业组织自评小组，按照考评办法和考核评审表 自评本企业安全标准化等级，报县安监局签署意见后，向市安监局提 出申请，并提交蒸压粉煤灰砖企业安全标准化申请表（附件 1）和蒸压粉煤灰砖企业安全标准化评审备案表（附件 2），由市安监局 组织专家进行评审，经评审达到三级企业的，由市安监局进行公告、 发放证书和牌匾。七、安全标准化证书和牌匾等级证书和牌匾有效期为三年。证书有效期满前 3个月内，企业向原考核机构提

5、出换证申请，按照取证程序进行考评，经考评合格后换发新证书和牌匾。在有效期内，企业发生死亡事故的，证书和牌匾由颁发部门收回。二级、三级安全标准化证书和匾牌的样式由省安监局统一规定。八、术语定义蒸压粉煤灰砖：利用粉煤灰、钙质材料（如电石渣）作为主要原料， 与骨料等配料按一定比例压制成砖坯，再通过高压蒸汽养护工艺生产 出来的实心砖块。蒸压粉煤灰砖企业：依法设立，以蒸压粉煤灰砖作为产品的生产企九、附件1. 蒸压粉煤灰砖企业安全标准化申请表；2. 蒸压粉煤灰砖企业安全标准化评审备案表；3、蒸压粉煤灰砖企业安全标准化安全管理考核评审表;4、蒸压粉煤灰砖企业安全标准化生产单元考核评审表。附件1蒸压粉煤灰砖企

6、业安全标准化申请表企业概况企业名称地址联系人联系电话人（所从业人数有参加 生产和 管理人 员）邮编生产规模专职安全管理机构名称:负责人：人数:人专职安全管理人员其中： 大学以 上人, 平均工 作时间 年。生产单元：供料 配料专坯成型蒸 汽养护目堆放装车口 其他企业上级法人单位情况单位名称联系人联系电话企业自评情况自评组组长自评组主要成员自评起止时间年月 日 至年月 日安全管理等级：口 二级OE 级等级：口生产单元二级OE企业自评等级等级：口 二级OE 级二级企申请安全标准化等 级业三级企 业企业第一责任人承诺: 第一责任人（签字）： 企业（公章）年 月曰上级法人单位意见：责任人（签字）： 上级

7、法人单位（公章）年 月曰地方安全生产监督管理部门意见：责任人（签字）：监管部门（公章）年 月曰附件2蒸压粉煤灰砖企业安全标准化评审备案表企业概况联系电话从业人数联系人人（所有参加企业生产和管理人员）生产规模专职安管机构名称:负责人：企业上级法人单位情况名称联系联系电话人评审机构及评审情况评审机构名称姓名：负责人联系电话：姓名：联系电联系人话：传真:评审起止时间评审专家组评审结果生产单元EMail :地址：年月 日至年月日组长:副组长：成员:级：安全管二 理级三级等级：二级三级评审等级等级:二级三级评审机构意见:责任人（签字）：评审单位（公章）年月曰附件3蒸压粉煤灰砖企业安全标准化安全管理考核评

8、审表评审单位：一评审时间：从一年_月_日到_年_月一日评审组长：一评审主要成员：boili ng soluti on沸腾状态rimmed state分包人 subc on tractor分贝 decibel (DB分贝损耗decibel loss分辨 resolve; resolution; distinguish分辨度 resolution分辨力 resolving power; resolution; definition分辨灵敏度 resolution sensitivity分辨率 resolution; resolution ratio; resolving power; resolv

9、ing capability definition分辨能力 resolution capability分布 distribution分层 delam in ati on ;lamellati on查文件记录，未明确评审和修订时机和频次，未按本单位规定的频次或未及时进行评审、修订的，扣0.5分；未及时宣贯学习的，扣 0.5分段 fragment; segment; segmentation; segmented parts分段变化载荷 stepwise varying load分段多层焊 block welding; block sequenee weldingfen沸腾溶液考评项目考评内容考评

10、办法标准分实得分 备注一、安全生产组织机构及人员要求(10分）查企业下发 的有效任命 文件。未依 据山东省 安全生产条 例设置安 全管理机构P1.1安全管理机 构与安全管理人 员企业根据法 律法规的要 求，设置安 全生产管理 机构并按比 例配备相应 的专职安全 生产管理人 员。建立健 全安全生产 管理网络， 明确各级安 全生产责任 人。 设置和专职 安全管理人 员的扣2 分，专职安 全管理人员 不能满足要 求的，每少 1人扣1 分，最高扣 2分；未建 立安全管理 网络的或网 络未覆盖到 所有部门、 车间及班组 的扣1分； 未明确各级 安全生产责 任人员的扣 1分；本项 分值扣完为 止。1.2主

11、要负责人 和安全生产管理 人员任职资格企业主要负 责人和安全 生产管理人 员应经过培 训考核，取 得有效的培 训合格证 书。查相关人员 的培训合格 证书。发证 机关不符合生产经营 单位安全培 训规定（国家安全 监管总局令 第3号）要 求或培训合 格证书不在 有效期内1.3特种作业人员特种作业人 员操作资格 证在有效期 内,并进行年 度审核、验 证；特种作 业人员持证 上岗；所有 特种作业岗 位都应设置 具有有效特 种作业操作 资格证的人 员；企业要 建立特种作 业人员档案 和台账。的，视为没 有证书，每 发现1人无 培训合格证 书的扣1 分；本项分 值扣完为 止。查特种作业 人员岗位和 特种作

12、业人 员类别、持 证情况。有 特种作业岗 位无特种作 业人员的， 扣1分；无 特种作业操 作资格证上 岗作业或资 格证不符合 要求的，扣 1分；缺少 特种作业人 员档案的， 扣1分。非线性特性曲 线 non-I in ear characteristics非圆形法兰non circular shaped flan ges非圆形封头长轴长度long spa n of non circular head非圆形管non cyli ndricaltube沸腾钢rimmed3非圆形平封头steel;形状系数shape unkille factor ofd steelnon circular flathe

13、ad非增感型胶片non scree n-typefilm非增值non breed ing非增殖反应堆non breeder reactor非张裂型托架non-ope ningsupport非正交性non orthog on ality非正式uno fficial; in formal 分 abno rmal; nonno rmal非正态分布 non-no rmal distributio n非整体连接件nonin tegral conn ecti ons非镇静钢un killed steel非真空电子束 焊接non- vacuum electr on beam weldi ng非重闭式弹簧 泄

14、压装置spri ng loaded non reclos ing pressure relief device非重闭式泄压 装置non reclos ing pressure relief device非重要可变因素 non-essential variable非周期non periodic;aperiodic查看文本。每少 一人或一种扣 0.5 分，查看责任制 的签订情况，每 少一人或一个部 门扣0.5分，扣 完为止；对责任 制的适宜性未进 行评审的或对责 任制的执行情况 未进行年度考核 的，扣非自限的not self-limiti ng非专门技术人 员3肥 fei肥皂肥皂泡soap bub

15、ble肥皂泡试验 soap bubble test肥皂水soapsuds肥皂水预试 prelimi nary soapsuds test费 fei费工 take a lot of work; require a lot of labour费时 take time;be timeconsuming(3职业危害防治 管理制度；废fei废钢scrape废料waste material; scrap material; waste stock废品(7危险源、危险 作业、危险物品 以及具有较大危 险因素的场所、 设备和设施安全 管理制度；reject rate废品数(8安全费 用提取和使用管 理制度；a

16、ba ndon; redu ndant; discard废热 waste heat废热锅炉安全投 入保障制度；废热过热器waste heat superheater废热回收waste heat recovery; heat reclaim废热交换器 waste heat exchanger废热利用waste heat utilizati on废水waste water; exhausted water; liquid waste废水净化waste water reno vati on; waste water purificati on(i5 废热损失waste heat losses (16

17、其他安全管理 制度。查企业的相关文 件。无企业主要 负责人签发的安 全生产管理制度 视为无安全生产 管理制度，无安 全生产管理制度 的，该项不得 分，缺一项制度 扣0.5分；制度 的内容不符合法 律法规的要求及 本单位的实际情 况，不具有可操 作性的，每项不 符合扣0.5沸水堆boiling water reactor (BWR5ebulliti on;ebullie nee;boili ng分段退焊 baekstep weldi ng分段支柱comb ined eolu mn分烧式过热器separatelyfired查阅文件、 记录，对从 业人员进行 提问。无教3airbeveler风干ai

18、r dryi ng风干木材 air dried wood风干泥煤 air driedsuperheater育培训记录视为未进行 培训，不得 分；没有教 育培训大纲 或教材扣stress comp onent s分析 an alysis;disseeti on三、安全教育培训(15hierarchica 分析程序 an alytical procedurel system分解peat峰值应 力 peak stressdecomposition;分析方法 resolutio n;an alyticalbreak up;method;dissociati onan alyticalapproach;

19、 分卷 subsection method of分开的试件 separate test coupons分类 classify; classificati on分离separati on; isolati on; split; sever; segregatio n; detachme nt分离的管孔带 isolated ligame nt分离式补强板 separaterei nforci ngan alysis分析化学 an alytical chemistry分析取样an alytical sampli ng分析设计 程序 engin eeri ng an alytical procedur

20、e分析设计 方法 engin eeri ngan alytical分子 风干软木 molecule; air dried numerator soft wood分子泵风干硬木molecular air driedpumphard wood分期付款风力wind- payme nt by force; wi nd in stalme nts power;粉fen粉煤 pulverized coal;powdered coal; coal粉末powder; flour; dust企业应定 期组织班 组安全活wi nd stre ngth风力图 wi nd-force diagram风弯矩wi nd

21、bending mome nt风门in let damper风速wind动，speed;峰值应 力强度peak stress intensity封feng封闭close; seal封闭的 阀帽 closed bonnet查阅相关资 料，每1人次 未参加工伤社 会保险扣0.5 分;本项分值扣 完为止。分力procedurecomp onentforce分析试验an alytical分裂split;testfissio n;dis in tegratio n;分析数据segme ntati on;an alyticalbreak-updata分马力分型面fractionalpart inghors

22、epowerface（FHP3号令）分批 batch; in turn分批交货segme nt delivery; split delivery分批生产batch product ion分批试验batch test分批装船partial shipme nt分篇 subpart分散distributio n; disaggregatio n; dispersi on; scatter分散度disparity; dispersi on degree; dispersive ness;plasma arc windpowder surfaci ngvelocity粉末加粘 合剂 powder plu

23、s bin der风速曲线 wi nd velocity profile风向wind粉碎 crush; direct ionpulverize; grinding;风压windshiveri ng;pressuresmash风压图份fenmap of wi nd份额pressurefracti on风应力风fengwind stress风洞风载荷； 未建立安 全费用台 帐、安全 费用挪作他用的，扣 2feng峰谷比 peak-to- valley curre nt ratio峰压peak voltage峰值peak; peak value; peak level峰值温度 peak temper

24、atur峰值硬度peak hard nessscatter分散区discreteregi ons五、安全设施 三同时”与作业安全（10 分）（无三同 时”手续，本项 不得分）（1企业应依查阅企业有照山东省关设计资工业生产建料、图纸和设项目安全技术文档。设施监督管项目立项审理办法的批手续不全规定，严格的，扣1履行立项、分；安全设审批和审查施的投资没等各项程有纳入项目序，确保建概算的，扣设项目安全1分；项目设施与建设未进仃安全项目的主体预评价或安5.1安全设施工程同时设全验收评价7三同时”计、同时施的，扣1工、同时投 入生产和使分；初步设计尢安全设用；施设计专篇 或安全设施（2安全设施设计专篇未的

25、投资应纳经审查通入建设项目过，扣1概算；分；安全设 施未经验收（3企业应对就投入使用建设项目施的，扣1工过程实施分；对施工有效安全监队伍的协督，保证施议，监督管工过程处于理记录不全有序管理状 态；(4变更安全 设施，经原 设计单位书 面同意；(5安全设施 竣工后，应 经验收合格 后方可投入 使用；(6企业应米 用先进的、 安全性能可 靠的新技 术、新工 艺、新设备 和新材料。的，扣1 分；查施工 单位资质， 资质不符合 规定的扣1 分；变更安 全设施未经 设计单位书 面同意的， 每一处扣0.5分；采 用淘汰落后 工艺、设备 的，扣2 分，本项分 值扣完为 止。5.2作业安全(1企业应结 合实际

26、对进 入受限空间 作业、临时 用电作业、 高处作业、 起重作业、 设备检维修 作业、断路 作业、破土 作业等危险 性作业活动 实施作业许 可管理，严 格履行审批 手续，落实 安全防范措 施；(2企业应 按有关规 定，在厂 内道路设 置限速、抽查3-5种(份)作业 许可票证， 许可票证不 规范的，每 项扣0.5 分；未履行 严格的审批 手续和未进 行作业许可 票证管理 的，扣2 分；查看现 场警示标志 或制度规 定，每项不 符合扣0.5 分；本项分 值扣完为 止。限高、禁 行等标 志；在检 维修、施 工、吊装 等作业现 场设置警 戒区域和 安全标六、职业危害（15分）（生 产区内有人居 住，本项

27、不得 分）6.1职业危害防 治（1对存在粉 尘、噪声和 高温等职业 危害的场所 进行定期检 测，建立职 业卫生档 案；（2制定防治 粉尘、噪声 和高温等职 业危害的具 体措施；对 产生职业病 危害的作业 岗位，应当 在醒目位置 设置公告 栏、警示标（3企业每年 组织人员对 职业危害状 况进行评 查职业危害 措施和检测 记录等职业 卫生档案。无档案或没 有职业危害 检测记录 的，扣1 分；应采取 职业危害防 治措施的场 所无措施 的，扣1 分；职业危 害检测与相 关规定不符 的，扣1 分；对职业 危害状况未 进行年度评 估的，扣1 分。估，以确认 职业危害防 治措施的有 效性。556.2员工健康

28、监 护(1企业应定 期为员工体 检，并建立 员工健康监 护档案；(2对职业病 患者，应按 规定给予及 时治疗、疗 养；(3不得安排 上岗前未经 职业健康检 查的从业人 员从事接触 职业病危害 的作业；对 患有职业禁 忌症，并确 诊不适合原 工种的，应 及时调离原 岗位。检查员工健 康档案。未 建立员工健 康监护档案 的，不得 分；员工健 康监护档案 不健全的， 扣1分；未 定期进行员 工健康体检 的，扣1 分；对职业 病患者，未 按规定给予 及时治疗、 疗养和安排 上岗前未经 职业健康检 查的从业人 员从事接触 职业病危害 作业的，扣 1分；对确 诊患有职业 禁忌症不适 合原工种但 未及时调离

29、 的，扣1 分。55(1为从业人根据国家劳员提供符合动防护用品国家标准或的发放标6.3劳动保护用行业标准的准，发现岗品个体防护用位或工种遗品和器具，漏或不符合并监督、教国家标准或育从业人员行业标准正确佩戴、的，扣15使用;（2企业各种 防护器具应 定点存放在 安全、方便 的地方，并 有专人负责 保管、检 查，定期校 验和维护；（3企业应建 立职业卫生 防护设施及 个体防护用 品管理台 账，加强对 劳动防护用 品使用情况 的监督检 查，凡不按 规定使用劳 动防护用品 者不得上岗 作业。 分；查培训 记录或安全 活动记录， 无个体防护 用品和器具 使用、维护 内容的，扣 1分；现场 查看，未按 规

30、定定点存 放、无专人 负责的或未 定期校验和 维护，扣1 分；查主管 人员检查记 录和防护设 施台帐、发 放台帐，无 记录和台帐 的扣1分； 现场查看发 现未按规定 佩戴劳保用 品的，扣1 分从次。6.4职业危害申 报企业如存在 法定职业病 目录所列的 职业危害因 素，应及 时、如实向 当地安全生 产监督管理 部门申报， 接受其监 督。查作业场 所职业病危 害申报表，每漏 报一种危害 因素或一个 岗位扣0.5 分；本项分 值扣完为 止。七、事故与应 急管理（10分）（发生人员死亡事故，本项不得分)(1企业应建 立事故报告 制度，明确 事故报告程序；7.1事故管理(2发生生产 安全事故 后，事故

31、现 场有关人员 除立即采取 应急措施 外，应按规 定和程序报 告本单位负 责人及有关 部门；企业 负责人应立 即启动安全 生产事故应 急预案，到 现场组织指 挥抢救，并 采取有效措 施，防止事 故扩大，减 少人员伤亡 和财产损 失；相关部 门做好现场 抢救和警戒 工作，保护 事故现场；(3按国家有 关规定报告 和处理伤亡 事故；查事故报告 制度、事故 记录台帐等 资料。未建 立事故报告 制度或未明 确事故报告 程序的，不 得分；发生 事故后，企 业负责人未 立即到现场 组织指挥抢 救，或未采 取有效措 施，导致事 故扩大的，4不得分；未 按国家有关 规定报告和 处理事故 的，不得 分；事故原

32、因没有调查 清楚或没有 防范措施、 无事故调查 报告的，不 得分；未建 立事故档案 和事故管理 台帐的，扣 2分。(4事故发生 后，应及时 调查、分析 事故原因， 并提出防止7.2应急管理八、安全检查 与隐患整改同类事故再 次发生的措 施，并建立 事故档案和 事故管理台 帐。(1针对潜在 事件和突发 事故，制定 相应的事故 应急救援预 案；(2应组织从 业人员进行 应急救援预 案的培训， 定期演练， 评价演练效 果，评价应 急救援预案 的充分性和 有效性，并 形成记录；(3企业应定 期评审应急 救援预案， 尤其在潜在 事件和突发 事故发生后；(4建立应急 指挥系统和 应急救援队 伍，配备足 够

33、的应急救 援器材和装 备。查相关文 件、资料和 记录。未制 定应急救援 预案或预案 未以正式文 件下发的， 扣1分；未 组织从业人 员对应急救 援进行培训 的，扣1 分；未定期 进行演练和6没有定期对 预案进行评 审修订的， 扣1分；未 建立应急指 挥系统和应 急救援队伍 的，配备的 应急救援器 材和装备不 足的，视情 况扣13 分。（10 分）44查安全检 查计划。 无计划48.1安全检查企业每月至 少要组织一 次安全检 查，检查要 有明确的目 的、要求、 内容，计划 和结果，使 用安全检查 表进行检 查，建立安 全检查台 帐，并与责 任制挂钩。的，扣2 分；有计 划但未按 照计划开 展检查

34、的，扣1 分；无安 全检查表的，扣2 分；未建 立安全检 查台帐或 台帐记录 不规范的，扣1 分；未与 责任制挂4钩的，扣1分；本项 分值扣完为 止。448.2隐患整改企业应对安 全检查所查 出的问题进 行原因分 析，制定整 改措施，落 实整改时 间、责任 人，并对整 改情况进行 验证，保存 相应记录。查相关记 录。未进行 原因分析 的，每项扣0.5分；未 制定整改措 施和未两 落实”的， 每个隐患扣0.5分；未 对整改情况 进行验证的，缺一次4扣 0.5 分;4本项分值扣 完为止。在建工程 无专人进 行安全管 理的，扣 2分；安全 生产条件 或资质不 具备的， 扣2分； 未签订专门 安全生产

35、管 理协议或未 安全生产管 理职责的， 扣1分。九、承包与租赁管理（5 分）在建工程的 安全管理有 专人负责； 不应将生产 经营项目、 场所、设备 发包（外 包）或者租9.1承包与租赁管赁给不具备 理安全生产条件或者相应 资质的单位 和个人；应 与承包单 位、承租单 位签定专门 的安全生产 管理协议。总计100附件4蒸压粉煤灰砖企业安全标准化生产单元考核评审表评审单位：一评审时间：从一年_月_日到_年_月一日 评审组长：一评审主要成员:考评项目、供料配料（30分）考评内容考评办法（1）机械传 动部位防护装 置齐全可靠， 制动、保护、 联锁、安全保 险装置齐全可 靠；1.1破碎、装卸机械查看现场

36、，每项2 分，各项分值扣完为 止。防护装置不合格 的，每缺一个扣 0.5 分；发现违反操作规 程的或未佩戴劳保用 品的，每发现一人扣100.5分；特种设备未 登记注册的，每个设 备扣0.5分；特种作 业人员未持证或证件 过期的，少一人扣0.5 分。（2）通道、 梯台、护网（栏）符合标 准规定，所有 启动和停止装 置应有明显标 志并易于接 近，并有必要 的预警信号；（3）给料或 转运料斗及料 槽开口位置设 防护装置，在 无安全措施的 条件下严禁人 工疏通，严禁 输送设施设备 运行时进行维 护调整、人体 接近或触摸运 转的部位；（4）特种设 备应登记注1.2除尘机械1.3输送机械（传送带、输送斜槽

37、）册，定期校 验；司机持特 种作业证上 岗，证件在有 效期内；（5）操作人员 必须配戴防尘口 罩等劳保用品、 护具，严格按操 作规程操作。（1）除尘机 械传动部位防 护装置齐全可 靠；（2）所有紧 固件必须牢靠 并有防松措 施；（3）通道、梯台、护网（栏）应符合 标准规定；（4）清理要 及时，作业人 员要佩戴防尘 口罩等劳保用 品。现场检查，每项 1 分，各项分值扣完为 止。除尘机械防护不 全的，缺一个扣 0.5 分；紧固件不牢靠且 无防松措施的，每项 扣0.5分；通道、 梯台、护网（栏）4 不符合标准规定 的，缺一项扣0.5 分；清理不及时的， 扣1分；作业人员未 带劳保用品的，扣0.5分/

38、人次。1 ）传动部位 防护装置齐全可 靠，给料或料斗 开口在无安全措 施的条件下严禁 人工疏通；2）输送、传 送机械传动部位查看现场，每项2 分，各项分值扣完为 止。发现违章作业者，扣0.5分/人次； 防护装置不全的，缺8一项扣0.5分；启 动和停止装置无明 显标志的，缺一项扣0.5分；有自动1.4配料机械（配料机、轮碾机或搅 拌机）防护装置（防护 罩或者防护栏） 齐全可靠，严禁 输送运行时进行 维护调整、人体 接近或触摸运转 的部位；（3 ）所有启动 和停止装置应有 明显标志并易于 接近，有自动控 制系统的应在现 场设置手自动切 换开关；（4 ）输送机械 在2m以上的可 让人从下面通 过，2

39、m以下的 应设置护栏，禁 止通行。（1）配料机 地坑应加盖 板，轮碾机或 搅拌机的传动 装置应设防护 罩；（2）配料机械专用操作平台应带有护 栏，并防滑， 护栏要符合标准规定要求;（3）轮碾机 或搅拌机的取 样口、观察口 应设置联锁装 置，加强密 封，防止二次控制系统的且在现 场未设置手自动切 换开关的，扣1 分；输送机械在 2m以下未设置护 栏的，缺一项扣0.5 分。查看现场，每项2 分，各项分值扣完为 止。盖板、防护装置 不全的，缺一项扣0.5分；未设置联锁 装置的，扣1分；检 修、清扫未开作业票8证的，发现即扣1 分；未两级断电或无 人监护的，发现即扣 1分；有自动控制系 统未设置手动切

40、换开 关的，扣1分。扬尘;（4 ）配料机械 的检修或清扫 应在断电以后 进行，要开受 限空间作业票 证，挂牌两级 断电，并有专 人监护；有自 动控制系统的， 设置手自动切换 开关按钮。、砖坯成型（10分）（1 ）进料输送 传动部位防护装 置（防护罩、护 栏）齐全可靠， 配有急停装置；2.1成品料仓（2 ）严禁输送 运行时，进行维 护调整、人体接 近或触摸运转的 部位；（2）料仓完 好，平台护 栏、安全设施 齐全，安全标 志有效；现场检查，每项1 分，各项分值扣完 为止。防护装置不 全的，每缺一项扣0.5分；发现违章4作业者，扣0.5分/ 人次；警示标志不 全的，每缺少一个扣0.5分。（3）所有

41、启动 和停止装置应有 明显标志并易于 接近，设有必要 的预警信号。现场检查，（5）6项2分，其他每项2.2压砖机（液压式或转盘式）（1）按规程调节调节阀及压力表，应定1分，各项分值扣 期校正压力完为止。发现违章表；压力表应 作业者，扣0.5分/ 有上限标识；人次；压力表未校”验或压力表无上限（2）必须在 的，缺一项扣0.5 停车时检修，分；警示标志不全 断电加挂警示的，缺一个扣0.5 标志，专人监 分；液压式压砖机 护；液压系统密封不可（3）压砖机 操作人员不能 穿宽松的衣 服，长发者应 带好工作帽；靠的，扣1分；未 上机械锁的，扣1 分；转盘式压砖机 未设置防护装置 的，缺一项扣1 分。（4

42、）当需要 在压砖机活动 梁工作区内工 作时（清理和 更换模具 等），一定要 将机械锁关 闭，挂住上活 动梁；（5）液压式 压砖机液压系 统密封可靠， 防止高压油伤 人；液压式压 砖机工作时， 禁止将手或杂 物放入活动梁（模具）工作 区内；液压式 压砖机机架下 严禁站人；转 盘式压砖机传 动部位设置防护装置、蒸汽养护（25分）（1）蒸汽系 统应由有设计 资质的设计单 位进行设计， 经检验合格投 入使用；（2）压力容 器应到相关部 门登记注册， 将铭牌挂在压 力容器的显著 位置；并定期 对压力容器进 行校验；3.1蒸汽系统（3）蒸汽缓 冲罐、分汽 包、导汽包应 设有安全阀， 安全阀铅封完 好，压力

43、表指 示灵敏、刻度 清晰、有上限 标识，定期校 验，在检验周 期内使用；（4）蒸汽管 道、分汽包、 导汽包等蒸汽 系统周边应设 有安全警示标 志，禁止无关 人员靠近；查阅资料和检查现 场，（1）项2分， 其他每项1分，各项 分值扣完为止。使用 无资质产品的或未经 检验合格就投入使用 的，扣2分；未登记 注册或未将铭牌挂在 压力容器的显著位置 的扣1分；未设置安 全阀、压力表，或安 全阀和压力表未定期 校验或不在有效期内 的，缺一项（次）扣 0.5分；疏水装置不 齐全可靠的，扣1 分；未对蒸汽系统的 压力、温度进行监测 的，扣1分；无巡检 记录的，扣1分；没 有安全警示标志的， 缺一个扣0.5分

44、；特 种作业人员无特种作 业证或作业证不在有 效期内的，缺一人（次）扣0.5分；发 现违章作业的，扣0.5分/人次。10（5）蒸汽系 统疏水装置要 齐全可靠；（6）应对蒸 汽系统的压 力、温度进行 监测；（7）蒸汽管 道与构件无异 常；运行状况 良好，无超 载、超压、超 温现象；无异 常振动声响现 象；有定期巡 回检查记录；（8）操作人 员必须持压力 容器特种作业 证上岗，作业 证应在有效期 内；（9）严格按 照操作规程进 行操作、检 修。3.2蒸压釜查阅资料和检查现 场，（1）、（ 2）、（3）项各2分，其 他每项1分，各项分 值扣完为止。技术资 料不齐全的，扣2 分；蒸压釜未到相关 部门登

45、记注册或未将 铭牌挂在显著位置 的，扣1分，未定期 校验的扣1分；安全 附件不全或未经检验（1）蒸压釜 的产品合格 证、质量证明 书、主要受压 元件强度计算 书及蒸压釜竣 工图等技术资 料齐全；（2）蒸压釜10合格就投入使用的， 缺一项扣0.5分；未 定期检验的，缺一项 扣0.5分；压力表无 上限标识的，缺一项 扣0.5分；无巡检记 录的，扣1分；未设 置护栏等安全防护装 置的或未设置安全警 示标志的，缺一项扣 0.5分；发现操作人 员违章作业的，扣 0.5分/人次；无特种 作业证的或作业证不 在有效期内的，每少 一人扣0.5分。应到相关部门 登记注册，将 铭牌挂在蒸压 釜的显著位 置，并定期

46、校 验；（3）安全 阀、压力表、 温度计、釜盖 开启关闭的安 全联锁装置、 阻汽排水装置 等安全附件齐 全有效，定期 校验，每年至 少对安全附件 进行一次校 验;（4）安全阀 铅封完好，压 力表指示灵 敏、刻度清 晰，有上限标 识，检验周期 内使用，工作 状态合理，运 行记录齐全；（5）值班人 员应定期巡检 蒸压釜的压力 表、温度计、 疏水阀等安全 附件，并做好 记录；（6）蒸压釜 周边设置安全 防护装置，设 置安全警示标志;（7）操作人 员持特种作业 证按照操作规 程进行检修、 正常操作，操 作证在有效 内。（1）砖坯运 输轨道严禁人 员通行，应设 置禁止通行安 全标志；（2）卷扬机 上外露

47、运动部 件应设置防护 罩；3.3砖坯运输（3）卷扬机 应装设能在紧 急情况下迅速 切断总控制电 源的紧急断电 开关；（4）油丝绳 拖拉成品周边 设置警示标查看现场，每项1 分，各项分值扣完 为止。未设置禁止 通行安全标志的， 扣0.5分；有人从 轨道通行的，扣0.5分；防护罩未 设置的，缺一个扣0.5分；卷扬机未5装设紧急断电开关 的，扣1分；油丝 绳拖拉成品周边未 设置警示标志的， 扣1分；未设置短 路和过流保护、失 压保护、零位保护 的，扣1分。四、堆放装车（10分）（5）卷扬机 应设置短路和 过流保护、失 压保护、零位 保护。4.1成品堆放（1）叉车司 查看现场，每项2机持驾驶证和分，各

48、项分值扣完 特种作业证上为止。叉车司机未 岗；持证上岗，扣0.5'分/人；叉车未按（2）叉车按时时年检的，扣0.5 年检，刹车、转 分/辆；刹车、转 向灵活，制动、向不灵活，制动、 照明装置完好；照明装置不完好（3）堆垛应整的，扣0.5分/辆；齐、牢固、限 堆垛不合理的，扣 高，严禁堵塞紧 1分；堆垛堵塞紧 急疏散通道和消急疏散通道或消防 防通道。通道的，扣1分。4.2发货装车（1 ）有良好的 车辆和发货秩 序；（2 ）装卸工和 发货员严格按照 装车和发货操作 规程进行操作；（3 ）有已装货 车辆出厂行驶路 线、导向警示和 交通标志牌；（4 ）入厂司机 应接受入厂安全 教育。查看现场，每项1 分，各项分值扣完为 止。发现有因车辆秩 序和发货秩序引发不 安全隐患或事故的， 扣1分；装卸工、发 货员不按操作规程操