防冲办公室副主任安全生产岗位责任制（麟北煤业）_第1页
防冲办公室副主任安全生产岗位责任制（麟北煤业）_第2页
防冲办公室副主任安全生产岗位责任制（麟北煤业）_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、防冲办公室副主任安全生产岗位责任制（麟北煤业） 防冲办公室副主任是防冲办公室在平安生产管理活动中的执行人，坚持平安第一、预防为主、综合治理的平安生产方针，在防冲办公室主任的领导下开展工作，仔细贯彻执行上级有关冲击地压防治和平安生产方面的指令、指示。依法经过培训、取得平安资格证。 一、岗位平安生产责任范围 1.帮助主任组织制定矿井防冲方面的管理规定、各项制度并监督落实。 2.帮助主任做好部门冲击地压防治、平安生产业务管理工作。 3.检查、督导各项冲击地压防治制度落实，准时消退事故隐患。 二、岗位平安生产责任制 1.帮助主任制定、修编、完善冲击地压防治各项管理制度、操作规程等管理文件。 2.帮助主

2、任编制矿井冲击地压中长期规划、年度、月度防冲方案及总结。 3.帮助主任编制、会审防冲设计、防冲技术方案、防冲平安技术措施、应急预案及演练方案等技术文件。 4.帮助主任做好防冲监测、数据收集及分析、冲击地压危急程度判定工作。 5.帮助主任编制防冲工程施工方案，并抓好现场防治措施落实，对施工质量及方案完成状况验收考核。 6.深化现场督促指导区队解决冲击地压防治工作中的技术问题。 7.做好防冲专业隐患排查治理工作，按五定原则做好整改落实。 8.帮助主任组织部门内部学习平安生产法律法规、煤矿平安规程、冲击地压防治制度、规定、方法、技术标准、岗位责任制等，加强部门内部冲击地压防治技术的学习，提高冲击地压防治技术水平。 9.帮助主任组织开展对防冲管理区域作业区队的考核。 10.发生冲击地压事故时，马上根据麟北煤业公司冲击地压事故应急预案，帮助主任做好相关工作。 11.帮助主任做好平安生产标准化中冲击地压防治、平安风险分级管控和隐患排查治理相关工作。 三、考核规定 实行按月考核，由总经理、分管领导组织考核绩效工资，占绩效工资的30%，详细规定如下： 1.若岗位平安生产责任制中第1、2、3条落实不到位，每次扣5分; 2. 若岗位平安生产责任制中第4、6、6、7、8条落实不到位，每次扣3分; 3.

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 机电工程

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论