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文档简介

1、安全副区长安全生产责任制 平安副区长帮助区长抓好本单位的平安管理工作。平安生产职责如下： 1、负责传达贯彻上级平安生产指示精神，总结分析本区平安生产工作，帮助区长制定各项平安制度，负责贯彻执行，并检查落实状况。 2、参加修订（编）本单位平安生产责任制，参加制定分管范围内的平安生产规章制度。 3、参加制定分管范围内的平安管理制度和平安质量标准化考核标准。 4、每周六主持平安例会，分析、讲解每周事故案例，传达集团公司、矿各种平安文件及会议精神。 5、帮助区长负责本单位员工平安培训工作。 6、参与检查平安生产工作，消退平安隐患，参加制定本单位重大危急源的平安管理措施并督促落实。 7、制止和订正违章指

2、挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。 8、负责工伤事故的上报、处理和追查工作，负责对本单位发生的“三违”现象和事故处理和追查工作。追查时要坚持“四不放过”，进行系统追查分析，并实行防范措施，是本单位平安工作主要责任者。 9、执行矿、区跟值班制度，负责本班工作面隐患的排查和整改落实，实行切实可行的措施，准时消退平安隐患。 考核标准： 1、不听从管理，违反平安生产规章制度，依照有关规章制度赐予考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。 2、违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的，根据矿相关制度赐予处分，造成严峻后果、构成犯罪的，依法追究刑事责任。 3、未准时组织分工范围内的隐患排查的

3、，对排查出的事故隐患未实行有效治理的，对排查出的难以排解的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，负有管理责任，根据矿隐患排查治理制度赐予考核。 4、本单位职工发生平安事故，平安副区长负平安管理责任。 5、对本单位的平安训练和平安培训工作没有执行或执行不到位的，负管理责任。 6、每周的平安例会没有准时传达集团公司、矿各种文件及会议精神，每周事故案例没有向员工分析、讲解的，按相关责任制度进行考核处分。 7、发生生产平安事故时，不马上组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，根据公司、矿相关规章制度赐予考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。 8、发生生产平安事故时，不听从抢险指挥部指挥，不参加抢救，根据相关制度赐予处分。 9、在事故调查处理、各级

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