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文档简介

1、.25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座：.；附：网络营销人才引荐协议书范本，可根据企业的不同用人需求进展修正。 网络营销人才引荐协议书甲方：乙方：中国互联网协会网络营销培训管理办公室甲方委托乙方为其引荐SEM搜索引擎营销人才，为明确双方的职责义务，以方便后期引荐任务的顺利进展，本着平等、守信的原那么，甲乙双方经友好协商，达成共识，签署本协议，进展备忘。一、 甲方的权益和义务1. 确认甲方是依法成立的组织或机构，并向乙方提交书面文件企业法人营业执照复印件、市人才交流中心同意招聘函及联络人的身份证复印件以证明其真实性。2. 确认甲方所招聘职位的真实性，并向乙方提交经公司指点签署的符合法律规定

2、的面向社会招聘的各项条件和手续，保证招聘职位信息真实有效。3. 根据双方当事人的充分沟通，甲方委托乙方引荐 人/月； 面试时间需等甲方学员毕业后再按时间详细商定。4只需双方不提出疑议或双方业务没有发生不测事件，此效力协议将常期有效，以下内容为面试终了后所要进展确实认事项： 对乙方引荐的候选人，甲方应于收到候选人资料之日起七个任务日遇周末顺延内将能否决议面试的意见书面通知乙方，乙方根据甲方需求进展安排； 对乙方所引荐的候选人资料，甲方负有严密的义务。甲方假设将乙方引荐的候选人转介给其它雇主并由其它雇主聘用时，应提早通知乙方，让乙方有所预备，及时通知学员。 假设回绝聘用乙方引荐的人才，在面试终了后

3、3个任务日内需通知乙方，以备乙方即时联络其它聘用单位。 因乙方引荐的候选人才干有限，不能胜任所应征的岗位任务，甲方委托该候选人做兼职或其它短期效力，需3个任务日内通知乙方，便于乙方即时与学员沟通，征求学员意见，以作其它预备。5. 假设甲方赞同聘用乙方引荐的候选人，应向候选人发放录用通知书并签定劳动合同，劳动合同应明确商定报酬条款，该劳动合同一式三份，学员、甲乙双方各执一份，乙方用于备案。二、乙方的权益和义务1. 根据甲方委托，乙方将根据甲方的需求引荐适宜的学员简历给甲方，并与甲方商定面试事宜。2. 乙方引荐给甲方的学员有1-3个月试用期，候选人在试用期内，非甲方缘由甲方举证导致甲方与学员终止用工关系，乙方将继续引荐同一职位的人选给甲方。3乙方在做招生宣传的时候，可在招生简章或网站招生专题列出用人单位甲方的公司LOGO或公司的全称，供学员参考，为后期人才引荐打好根底。三、双方在本协议条款下的解释,履行中发生争议时，应经过协商处理，并根据协作的进一步深化可以进展条款的修正，直到双方称心为止。四、本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，以作备忘。五、本协议自双方授权代表确认签字并加盖公章之日起生效。甲

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