上海市电力公司市区供电公司营业厅主任专职行为规范考评表_第1页
上海市电力公司市区供电公司营业厅主任专职行为规范考评表_第2页
上海市电力公司市区供电公司营业厅主任专职行为规范考评表_第3页
上海市电力公司市区供电公司营业厅主任专职行为规范考评表_第4页
上海市电力公司市区供电公司营业厅主任专职行为规范考评表_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、.精品资料网cnshu25万份精华管理资料,2万多集管理视频讲座:.;精品资料网cnshu 专业提供企管培训资料上海市电力公司市区供电公司营业厅主任专职行为规范考评表2004年11月 行为规范非班员类月度任务方案及月度小结表被考核人姓名:* 部门:市场营销部 岗位:营业厅主任 考核人姓名: * 部门:市场营销部 岗位:营业主管时间:2004年12 月 任务方案时间节点要求任务目的实践完成情况日常任务义务为行风测评的评审做好各项任务按照效力规范做好每日任务坚持行风测评在各行业中领先的成果汇总各类报表并加以分析在月初4个任务日内完成及时完成上级布置的各类报表监视各岗位人员效力规范情况按照效力规范做

2、好每日任务坚持行风测评在各行业中领先的成果,在用户中有良好口碑抽查各岗位人员任务情况,各业务在规定任务时限内完成按照效力规范做好每日任务坚持行风测评在各行业中领先的成果,在用户中有良好口碑作好班组管理任务按照效力规范做好每日任务坚持优胜班组的荣誉本月特定事项完成ERP朗新系统全面上线12/1完成作好系统破绽的汇总 完成营业室岗位优化的试运转12/20开场试运转经过岗位优化,提升班组管理额外任务事项因2005年1月电力公司ERP全面上线,配合计经完成04年在建工程的清理被考核人签名: 考核人签名: 日期:行为规范非班员类月度任务方案及月度小结表被考核人姓名:* 部门:市场营销部 岗位:营业厅主任

3、 考核人姓名: * 部门:市场营销部 岗位:营业主管时间:2005年01月 任务方案时间节点要求任务目的实践完成情况日常任务义务为行风测评的评审做好各项任务按照效力规范做好每日任务坚持行风测评在各行业中领先的成果汇总各类报表并加以分析在月初4个任务日内完成及时完成上级布置的各类报表监视各岗位人员效力规范情况按照效力规范做好每日任务坚持行风测评在各行业中领先的成果,在用户中有良好口碑抽查各岗位人员任务情况,各业务在规定任务时限内完成按照效力规范做好每日任务坚持行风测评在各行业中领先的成果,在用户中有良好口碑作好班组管理任务按照效力规范做好每日任务坚持优胜班组的荣誉本月特定事项完成05年新进人员的培训方案01/21经过培训,使新进人员能全面掌握营业任务内容结合岗位优化,对班组规章制度的修订01/21提升班组管理班组行为规范的完善01/28使考核更公平、公正额外任务事项被考核人签名: 考核人签名: 日期:行为规范考评表部室专职岗位被考核人姓名:被考核人姓名: * 部门:市场营销部 职位:营业厅主任 考评期限: 2004 年1 0月 至 2004 年12 月 考核人姓名: * 部门:市场营销部 职位:营业主管 目的称号权重(合计100%)绩效评分等级(考核期内月度小结表综合得分)绩效积分15%25%20%15%25%总绩效分数 总体绩效回想哪些目的曾经到达哪些目的还未到达哪些客观条

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论