建筑公司安全员绩效考核评分表_第1页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

建筑公司平安员绩效考核评分表姓 名LJ-I冈位平安员所属部门工程部考核负责人考核期限自年 月日至年 月 日考核工程考核内容应得 分自评分主管 评分经理 评分工作内容做到熟悉施工图及有关技术规范和操作规程， 了解设计要求及细部节点做法，检查每道工序10检查班组作业前的准备工作，是否符合条件， 指导监督工人、班组每道工序6认真贯彻、执行国家公布的平安法规及企业内 部的各项平安规章制度10关键部位加强检查、跟踪，预防事故发生7现场质量、平安、进度、文明施工、本钱、材料控制实施10制定平安技术措施，向班组平安技术交底7纠正违章违纪、违反施工操作规程5掌握平安重点部位，检查平安防护设施。7现场节约本钱，不浪费材料、人工、机械6服务意识对客户热情礼貌3分对工作主动、积极、进取3分对本职工作尽职尽责3分对同事态度真诚热情3分团体精神积极配合其他部门员工工作3分内部员工之间互相配合3分顾全大局、以公司利益为重4分组织纪律遵守公司各种规章制度5分遵守有关法律、法规5分考核总分100提议或意见：

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论