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最新资料欢迎阅读 针对领导班子提出的问题意见 _提出意见综合部:公文撰写规范性不足,未开展公文规范实务培训质管部:队伍思想建设工作开展不到位国际部:(1)中心各类活动以及民主生活会的形式不够丰富(2)对干部日常教育管理深度不够(3)复杂疑难商标审理案例的分析交流指导需加强,下发文件 过多疲于应付(4)对新情况新问题需更深入剖析,研究解决和应对的举措未 完全落实审查一部:迟到制度需完善和调整审查二部:(1)工资待遇与任务量不匹配(2)对审查员每日监督工作不够(3)工会成立滞后(4)体检、健身房(5)工作流程标准化规范化审查三部:(1)食堂饭菜品质需改进(2)员工关怀问题(法定节假日福利、体检、全薪病假等)(3)文稿书写规范化培训欠缺(4)与其他中心交流较少(5)签文组长工作强度与收入明显不符审查四部:(1)提供给党支部开展活动的基础配备不足(专门活动室、党务相关书籍等)(2)先进典型教育开展不足(3)工会活动开展少(4)员工福利提供不足(体检、节假日福利)(5)纪要等相关工作文件的保密工作不到位审查五部:(1)理论学习深入程度未达高标准(2)新成立部门面临难题多,中心支援不足财务部:(1)财务管理工作规范化、制度化程度不足(报销流程不规范)(2)财务部内部岗
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