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1、能源管理体系题库（可以直接使用，可编辑 优秀版资料，欢迎下载）能源管理体系审核员考试题库一、单选题1、能源管理过程中的 PDCA方法中的D是指（C ）A.实施能源管理体系B.实施方针和目标C.履行能源管理实施方案D.策划能源评审2、组织确定的能源管理体系范围至少是（ D ）A.多个边界一个办公楼宇一个独立厂区D.能够单独进行能源核算的单元3、当出现以下哪种情况时，应对能源基准进行调整（ A ）A.能源绩效参数不再反映能源使用和能源消耗情况B.生产工艺进行了重大改变C.标准或法规出台了更为严格的能耗或能效限额D.以上都对4管理体系认证是独立地证明组织的管理体系（D）A.符合规定要求B.能够自始至

2、终实现其申明的方针和目标C.得到有效实施D.以上都对4、认证的总体目标是使所有相关方相信：（A）A.管理体系满足规定要求B.管理体系得到有效实施C.管理体系取得了实效d管理体系贯彻了法律法规及其他要求5、认证的价值取决于第三方通过公正、有能力的评定所建立的（A）A。公信力的程度Bo符合性C.真实性D=满意度6、能源管理体系认证是指由独立于客户和用户的第三方机构通过实施审核，对客户的能 源管理体系（1B）,并能实现其能源方针和目标所给以的证明。有效运行A.持续符合相关标准的要求B.绩效提高C.符合企业实际7、技术专家应当具有与客户能源相关活动及管理和法律方面有关的（ A）A. 特定知识B.实际经

3、验C.操作技能专业能力8、1当能耗核算边界发生变化时，对能耗数据进行简单比较（A）A.是没有意义的B.是可以进行的C.是可取的D.是可信的9、信息收集方法应包才（但不限于） ：（D）A.面谈；B.对过程和活动进行观察；C.审查文件和记录并计算、统计并核实能耗数值.D.以上都对、下列能量单位中，属我国法定计量单位的是：答案 :CA:卡B:尔格C :焦尔D :千克力米、在计算单位产品能耗时，其统计期内产品量是指：答案：CA:全部产品B :扣除废品后的产品 C:合格产品D:合格产品与残次产品折算后相 加、某厂由一台蒸汽锅炉为三组蒸汽加热系统供汽，在对蒸汽加热系统进行热平衡测试时测得：第一组用汽量占全

4、厂的50%,热效率为60%;第二组用汽量占全厂的30%热效率45%;第三组用汽量占全厂的20%,热效率30%。该厂用汽系统平均热效率为：答案：AA: 49。5% B : 45% C: 33 。 33% D: 40 %、若热能转化为电能的效率为36%,则1kW h的电力其等价热值为A。3600KJ B 。 10000KJ C.900KJ D 。 7200KJ答案：B、15）、能源系统的总效率由三部分组成，分别是A:开采效率、中间环节效率、终端利用效率B:开采效率、发电效率、照明效率C:开采效率、燃烧效率、终端利用效率D:开采效率、贮运效率、发电效率答案：A、16）、下列属于二次能源的是：A:蒸汽

5、B :煤炭C:石油D:太阳能答案：A、17、辐射传热量的大小与绝对温度几次方成正比。A:二次方 B :三次方 C :四次方 D:六次方答案:C、18）、变压器的短路实验是用来测定变压器的A:铁损B :铜损 C :漏电D:效率答案：B、19、电能、500c热能、300c热能，它们品位高低的排序为：（“”表示高于）A.电能500C热能30OC热能Bo 500 c热能300c热能电能C。300 c热能500c热能电能D. 500 C热能电能300c热能答案：A、用热泵能将低温物体的能量向高温物体转移时A:外界无需消耗功B。：外界需要消耗功C:根据高温物体和低温物体的温差大小确定是否需要消耗功D.:外

6、界获得电能答案：B、消费者判断家用电器的节能水平主要依据什么？ （ B ）Ao家电品牌 B.“中国能效标识”C.产品规格型号 D。国家标准号.下面各种设备中，能量转换和利用结合在一起的设备是（ D ）。A。锅炉B. 热管 C 列管式转热器 D 。炉窑.我国能源资源有限，常规能源资源仅占世界总量的 （A）。人均能源资源占有量远低于世 界平均水平。A.10.7% B o 22% Co 7% D.4%4。我国是世界第（B）大能源消费国。 A. 一 B.二 C.三 D.四.节能型住宅要求窗户占墙体的面积不能超过多少？ （ B）A.50% B 。60%C.70% D 。40%.企业节能量是企业统计报告期

7、内（B）与按比较基准值计算的总量之差。A单位产品能耗B.能源实际消耗量 C.单位产值能耗 D.产品综合能耗.节能监测是指依据国家有关节约能源的法规（或行业、地方规定）和能源标准，对用能单位的（A）所进行的监督检查、测试和评价工作.A.能源利用状况 Bo能源消耗状况C.能源利用水平D.耗能设备管理. 8.能效标识上标示的是产品（B）方面的指标。A.能源效率B .产品质量C.安全状况 D.环保程度.下列属于二次能源的是？ （ A ）A.蒸汽 B. 煤炭 C 。石油 D. 太阳能.能效等级达到（B）级以上的才能称为节能空调器.A. 1 B. 2 C. 3 D. 4.节能产品认证是强制活动还是自愿活动

8、（B） ? A.强制B.自愿C.根据企业需要决定。D.根据国家需要决定.国际无车日”诞生于 1998年的哪个国家？（B）A.德国 B. 法国 C美国 D. 意大利.我国城市家庭仅待机能耗浪费的电就很惊人，平均待机能耗已经占到了家庭总能耗的 百分之几？ （ C）.A。2%左右 B. 4% 左右 C 。 10 %左右 D 。 6%左右.节能灯是指红、绿、蓝三基色荧光灯，是一种绿色照明光源，它与白炽灯相比可节电（D） .A. 10%20% B.30%40% Co 50%60% D.70%80%.睡觉时将空调调置到睡眠开关档，可节电约（B） Ao 10% B.15% C.20% D。25%.污水经处理

9、净化后达到国家生活杂用水水质标准指标，供冲厕所、洗汽车等用途的水叫（B）。A.上水 B. 中水 C 下水 D.以上都对.用能单位应当按照（A）的原则，加强节能管理，制定并实施节能计划和节能技术措 施，降低能源消耗.a）合理用能B.经济性C .技术上可行D.目标管理.选用哪种灯具有利于节电？（C）乳白色玻璃灯具 B.磨沙玻璃罩灯具C 。透明玻璃灯具 D.以上都是.重点用能单位应当每年向管理节能工作的部门报送上年度的（A）,其主要内容包括能源消费情况、能源利用效率、节能目标完成情况和节能效益分析、节能措施等。a）能源利用状况报告 B.节能监督状况报告b）能源消费状况报告 D.节能效益分析报告.下列

10、属于一次能源的是？ （C）A。蒸汽B. 电力 C. 石油 D 。柴油1.多选题1） 认证的利益相关方包括（但不限于）（ABCI）A.认证机构的客户B.获证客户的顾客C.政府部门D.非政府组织2）能源管理体系审核员应当具有下列通用知识和技能。（ ABCDE.准确理解并应用能源管理体系标准；有效运用审核原则、程序和技术；F.有效运用审核方法收集、验证、记录审核信息；G.确保审核证据的充分与适宜以支持审核发现和审核结论；编制审核报告；H. 了解客户的规模、结构、职能、运作、能源管理体系应用和适用于客户的法律、法规 和应遵守的其他要求。1、下列关于能量传递和转换的说法正确的是A:热量是不能从低温物体传

11、至高温物体的B:电能可不受限制地转换为热能C:内能和热量转换为机械能是有限度的D:只要满足热力学第一定律，所有能量传递或转换过程都能实现。答案：B、C2、工业锅炉进行热平衡测试时，按工业锅炉热工性能试验规程（GB/T101802003） 规定A:测定锅炉效率应同时采用正平衡法和反平衡法B:锅炉效率取正平衡法与反平衡法测得的平均值C:锅炉效率以正平衡法测定值为准D:燃固体燃料正、反平衡效率之差不大于5%.答案:A、B D1。下列属于二次能源的是？（ A、D）A.蒸汽 B. 煤炭 C. 石油 D. 焦炭.能源使用的主要过程是什么？ （A、B、C、D）Ao开采过程 B.储运过程 C o转换过程 D.

12、消费过程.我国能源资源的特点是什么？A.储量丰富B.人均很少 C。浪费惊人 D.利用率低4。下列属于一次能源的是？ （ B、C、D）A。煤气B。煤炭 C。石油 D。天然气 5。下列属于耗能工质的是：（ABCD）Ao新水B.压缩空气C。乙烘D.电石.万家企业节能低碳行动的企业均为独立核算的重点用能单位，包括 （AC ）A。2021年综合能源消费量1万吨标准煤及以上的工业企业Bo拥有500辆及以上车辆的客运、货运企业C 在校生人数1万人及以上的学校D.货物吞吐量3千万吨以上的沿海、内河港口企业.合同能源管理依照具体的业务方式，可以分为（ABC）Ao分享型合同能源管理Bo承诺型合同能源管理C.能源费

13、用托管型合同能源管理Do以上都不是.监督审核方案至少应包括对以下方面的审查：（ABCD）A。内部审核和管理评审；B。对上次审核中确定的不符合采取的措施；Co管理体系在实现获证客户目标方面的有效性；D.标志的使用和（或）任何其他对认证资格的引用。.我国拟开展的环境全交易有（ABDA。节能量交易；B。二氧化硫交易；C.温室气体交易；Db COD交易。二、判断题GB/T23331-2021适用于任何自我声明能源方针并希望保证实现和展示其符合程度的组织，其符合性可通过自我评价、自我声明或外部的能源管理体系认证来确认。（T）2）内部审核是指获得证据并对其进行客观评价，考核能源管理体系要求执行程度的过程（

14、F）. TOC o 1-5 h z 3）若不考虑任何损失，理论上1000 kJ的热能可以转化为1000 kJ的电能，因 为按热力学第一定律，能量在转换过程中是守恒的。（F）4）重点用能单位能源管理负责人是在具有节能专业知识、实际经验以及中级 以上技术职称的人员中聘任的，因此，能源管理负责人无需接受节能培训.（F）5） 一次能源是从自然界直接取得的，并且不改变其基本形态和品位的能源如：汽油、柴油、煤油，其它石油制品.（F ）6）节能潜力有两个概念，一个是理论节能潜力，即供给能量中一切可避免的损 失都是节能潜力。另一个是视在潜力，即目前世界上已达到的先进水平与我 国现实情况相比较的差距，这就是节能

15、所要求达到目标。（T）7）中华人民共和国节约能源法是 2007年10月28日第十届全国人民代表 大会常务委员会第三十次会议修订的。（F）8）我国现行能源管理体系标准为 GB/T 23331-2021/ISO5001 : 2021，是2021年 12月31日发布,2021年12月31日正式实施。（F）9）耗能工质是指在生产过程中，所消耗的不作为燃料使用、也不进入产品，在 生产或制取时需要间接消耗能源的物质。（F）10）重点用能单位应配备必要的便携式能源检测仪表，以满足自检、自查的要 求。（T）11）用能单位实际消耗的燃料能源应以其高（位）发热量为计算基础折算为标 准煤量。（F）12）认证机构应将

16、第一阶段审核发现形成文件并告知客户，包括识别任何引起关注的、在第二阶段审核中可能被判定为不符合的问题.（T）13）第二阶段审核的目的是评价客户管理体系的实施情况，包括效率。（F）三、审核技能部分1.案例分析题1）审核员来到锅炉房，发现锅炉的蒸汽流量表已经没有任何显示.陪同人员解释说：“工人凭借汽包水位计和蒸汽压力表就可以判断供汽正常与否，所以不影响锅炉使用”.不符合事实：锅炉的蒸汽流量表已经没有任何显示。陪同人员解释说：“工人凭借汽包水位计和蒸汽压力表就可以判断供汽正常与否，所以不影响锅炉使用”。不符合标准内容：组织应确定并定期评审测量需求。组织应确保用于监视测量关键特性的设备所提供的数据是准

17、确、可重现的，并保存校准记录和采取其他方式以确立准确度 和可重复性。2）审核员去热处理车间询问主要能源使用的台车式燃气炉的操作工，该炉可比单耗一直都 在正常范围，你们采取了什么措施控制来保持？操作工说一直是按工艺要求和作业指导 书操作控制炉温，从没空炉燃烧，工艺完成及时停炉 .符合事实：该炉可比单耗一直都在正常范围，操作工说一直是按工艺要求和作业指导书操作控制炉温，从没空炉燃烧，工艺完成及时停炉。符合标准条款：4。5.5（a）符合标准内容：a）建立和设置主要能源使用有效运行和维护的准则，防止因缺乏该准则而导致的能源绩效的严重偏离；3）锅炉房内部供水管网 改造后，供水压力得到明显改善。但水处理人

18、员仍然抱怨：水 压虽有好转，但还是正常值低很多。审核员询问维修人员，维修班长回答说是厂房 外总阀门已严重锈蚀，已有相当长时间开关不了。主要是生产需要没法安排大范围 停水，一直还没更换.不符合事实：维修班长回答说是厂房外总阀门已严重锈蚀，已有相当长时间开关不了.主要是生产需要没法安排大范围停水，一直还没更换。不符合4.5.5 （b）不符合标准内容：b）根据运行准则运行和维护设施、设备、系统和过程；4）审核员来到某厂氧气站，发现一台氧压机电机型号为：丫225MH2。询问陪同的技 术人员是不是属于淘汰设备，他说要查一查。再查阅其合规性评价记录，虽然法律法规清单中有落后产能淘汰相关文件，但未对落后产能

19、淘汰进行相关评价。不符合事实：氧压机型号属于高耗能落后机电设备（产品）淘汰目录（第二批），虽然法律法规清单中有落后产能淘汰相关文件，但未对落后设备淘汰进行相关评价。不符合4。6。2不符合标准内容：组织应定期评价组织对与能源使用和消耗相关的法律法规和其他要求的遵守情况。5） 某工厂组织开展能源评审工作，评审工作共识别了15项节能机会，但没有识别占总能耗量30 %左右的铅浴炉。不符合事实：开展能源评审工作，但没有识别占总能耗量30%左右的铅浴炉。不符合标准条款：4.4 o 3不符合标准内容：b）基于对能源使用和能源消耗的分析，识别主要能源使用的区域等。6）审核员来到锅炉房，发现锅炉增减负荷的仪表已

20、经没有任何显示，但是工人凭借手操器的动作可以和其他显示仪表可以控制锅炉负荷增减，所以不影响锅炉使用。不符合事实，在锅炉设备上的增减负荷仪表损坏；不符合 4.6。1不符合标准内容：组织应确定并定期评审测量需求。组织应确保用于监视测量关键特性的设备所提供的数据是准确、可重现的，并保存校准记录和采取其他方式以确立准确度和可重复性。7） 2审核员去热处理车间询问主要能源使用的台车式燃气炉的操作工，该炉可比单耗一直都是超标，你们采取了什么措施控制能耗超标？操作工说没什么好的办法可以节能，只是凭经验操作控制炉温就行 ，作业指导书也是没有具体方法 ，只是规定不要空炉燃烧工艺完成就停炉。8）不符合事实：主要能

21、源使用的台车式燃气炉可比单耗一直都是超标，你们采取了什么措施控制能耗超标？操作工说没什么好的办法可以节能，只是凭经验操作控制炉温就行，作业指导书也是没有具体方法，只是规定不要空炉燃烧，工艺完成就停炉。不符合4.5。5 （a）不符合标准内容：a）建立和设置主要能源使用有效运行和维护的准则，防止因缺乏该准则而导致的能源绩效的严重偏离；9）热处理车间电阻炉改造后，修理时该炉的砂封槽内的纤维被取出，但改造后设备设施维护人员并没有按维护维保要求及时填充纤维，造成浪费能源。不符合事实：改造后设备设施维护人员并没有按维护维保要求及时填充纤维。不符合4.5。5 （b）不符合标准内容：b）根据运行准则运行和维护

22、设施、设备、系统和过程；10）某工厂生产现场，发现一台电机属于国家落后淘汰目录，查阅其合规性评价记录，虽然法律法规清单中有落后产能淘汰相关文件，但未对落后产能淘汰进行相关评价。不符合事实：某工厂生产现场，发现一台电机属于国家落后淘汰目录，查阅其合规性评价记录，虽然法律法规清单中有落后产能淘汰相关文件，但未对落后产能淘汰进行相关 评价不符合4。6.2不符合标准内容：组织应定期评价组织对与能源使用和消耗相关的法律法规和其他要求 的遵守情况。11）某工厂组织开展能源评审工作，评审工作共识别了 25项节能机会，但没有识别能源消耗 较大工序或环节。不符合事实：某工厂组织开展能源评审工作，评审工作共识别了

23、 25项节能机会，但没有识别能源消耗较大工序或环节。不符合4。4.3不符合标准内容：b）基于对能源使用和能源消耗的分析，识别主要能源使用的区域等12）在审核某电机厂时，审核发现，井式回火炉温度长期超过现行工艺要求，工艺要求 610 620C,但是在过去的几个月记录上显示，实测值在630640C之间。不符合事实：工艺要求 610-620 C,但是在过去的几个月记录上显示，实测值在 630- 640c之间。不符合标准内容：组织应识别并策划与主要能源使用相关的运行和维护活动，使之与 能源方针、目标、指标和能源管理实施方案一致，以确保其在规定条件下按下列方式 运行：b）根据运行准则运行和维护设施、设备

24、、系统和过程；13）审核员在某公司某部门审核目标指标以及能源管理方案时发现计划安装空压机变频装置，该部门策划的空压机变频装置的时间是两年后安装，负责人回答审核员，由于公司目前资金紧张而且明年还可能紧张的原因，所以时间预计两年后才能实施。不符合事实：在某公司某部门审核目标指标以及能源管理方案时发现计划安装空压机变 频装置，该部门策划的空压机变频装置的时间是两年后安装，负责人回答审核员，由 于公司目前资金紧张而且明年还可能紧张的原因，所以时间预计两年后才能实施。不符合4.5。 6不符合标准内容：组织应制定实现能源目标和指标的时间进度要求。14）、某工厂生产现场，发现一台电机属于国家淘汰目录，查阅合

25、规性评价记录，虽然法律法规清单中有淘汰相关文件，但未对落后产能淘汰进行专项评价不符合事实：某工厂生产现场，发现一台电机属于国家淘汰目录，查阅合规性评价记录，虽然法律法规清单中有淘汰相关文件，但未对落后产能淘汰进行专项评价不符合4.6。 2不符合标准内容：组组织应定期评价组织对与能源使用和消耗相关的法律法规和其他要 求的遵守情况.15）在某公司审核员发现相关单位提供水电转供服务，其中该公司附属幼儿园没有安装水电表，原因是企业认为幼儿园水电费都由厂里承担，因此不需要安装计量器具。不符合事实：在某公司审核员发现相关单位提供水电转供服务，其中该公司附属幼儿园没有安装水电表，原因是企业认为幼儿园水电费都

26、由厂里承担，因此不需要安装计量器具。不符合4。6。2不符合标准内容：组组织应定期评价组织对与能源使用和消耗相关的法律法规和其他要求的遵守情况。16）审核员在机加车间现场检查时，问操作者是否进行过相应的作业指导培训，操作者回答说：“我都干了十几年了 ，非常具有实践经验。不需要培训了.不符合事实：在机加车间现场检查时，问操作者是否进行过相应的作业指导培训，操作者回答说：“我都干了十几年了，非常具有实践经验。不需要培训了”不符合：4.5。 2不符合标准内容：组织应确保与主要能源使用相关的人员具有基于相应教育、培训、技 能或经验所要求的能力，无论这些人员是为组织或代表组织工作。能源管理体系培训试题单位

27、：姓名：得分:一、单项选择或多项选择题（每题2分；多选题，少选得1分；共40分）.能源管理体系不适合以下哪种组织？（C）A.进行自我评价和自我声明符合 GB/T23331 能源管理体系要求的组织；Bo建立、实施、保持并改进能源管理体系，以期降低能源消耗、提高能源利用 效率的组织；C.通过体系的的有效运用，包括体系持续改进的过程以及保证符合顾客与适 用的法律法规要求，旨在增强顾客满意的组织。D.寻求外部组织对其能源管理体系进行认证的组织。.下列属于二次能源的是？ （ A）A.蒸汽 B。煤炭 C.石油 D。太阳能.最高管理者应对建立、实施、保持和持续改进能源管理体系作出承诺，并通过以下活动提供证据

28、.以下哪个不属于承诺范围？ （ D）A.执行适用的法律法规、标准及其他要求并在组织内贯彻实施B.制定和实施能源方针和目标，并作为组织的发展方向和战略目标的组成部分C。确保配备能源管理体系所需的适宜资源；Do进行内部审核.能源管理方案应包括：（ACD）Ao有关职能与层次上的职责和权限；B.耗能设备的检修规程；Co技术方案、实施方法和财务措施等； D。时间进度安排.在一个用能单位中，往往8 0 %的能源是由2 0 %的用能设备/环节所消耗的，这种原理被称为（A ）A.二八原则B。重点控制理论Co标杆对比 D。能量平衡6。标准4。4.6。能源目标、能源指标与能源管理实施方案/能源管理实施方案应包括：

29、(ABCD )A.职责的明确；B、达到每项指标的方法和时间进度；C、验证能源绩效改进的 方法；D、验证结果的方法7。除了节能技术应用外，节能的主要途径还有什么？（BC）A。空调改造B。结构节能Co管理节能D。人走关灯8。以下哪项属于强制性的外部交流（A）Ao统计局要求重点用能单位报送年度用能情况统计表.网站上宣传能源方针Co在社会责任报告中描述能源节约情况D.宣传获得了能源管理体系认证.以下哪种情况是能源管理体系认证可以接受的 ？（ACD）A.没有纸质的管理文件；B.没有文件化的能源管理基准；Co能源管理体系文件与公司其他管理体系及日常管理规定合在一起，没有单独的文件系统；Do信息交流内容在能

30、源管理手册中描述，没有形成单独的程序文件.优先控制的能源因素评价方法可包括：（ABCD ）A.标杆对比法；B.二八原则识别法；Co平衡测试法；D.专家诊断法.在制定能源目标和指标时，组织应：（ABC）Ao在其内部有关职能和层次上，建立、实施和保持形成文件的能源目标和指标 目标和指标应是可测量的；Bo考虑法律法规、标准及其他要求，能源管理基准和（或 ）标杆，以及优先控 制的能源因素。止匕外，还应考虑技术、财务、运行和经营要求，以及相关方的 要求等；C.适时更新或调整能源目标和指标；D.单独设立一套考评系统，与原有其他目标指标考核分开。o组织应根据能源方针、目标、指标，识别、策划与所确定的优先控制

31、的能 源因素相关的运行，以确保它们在以下规定的条件下进行：（BCD ）Ao对可能出现紧急的情况，制定应急方案;Bo对缺乏文件程序而可能导致偏离的运行过程，应制定、提供和执行形成文 件的程序和/或操作指导书；BoCo在运行程序中规定运行准则和能源管理绩效的评价方法 ；Do当这些运行控制涉及对相关方的要求时，应将适用的程序和要求通报相关 方。13。能源管理体系可以与以下哪些体系/系统兼容或整合？ （ ABCD）A.环境管理体系；Bo质量管理体系；Co公司现有生产及成本核算管理系统；Do职业健康安全管理体系。14。组织应确定对能源消耗、能源利用效率有重要影响的设备、设施，并对其 采购、使用和处置进行

32、有效控制，包括：（ABCD）A.在新设备和替代设备选用时，充分考虑能源利用效率；B.定期监控重点用能设备、设施的能源利用效率，确保其经济运行；Co进行合理的设备维护、保养和更新，以确保能源的有效利用；Do对重点用能设备、设施操作人员的资格进行鉴定Do对重点用能设备、设施操作人员的资格进行鉴定15。15。以下属于管理评审输入的有（ABC）A.组织的管理承诺和能源管理绩效；Bo能源管理体系的客观变化；Co改进的建议；Do能源管理基准和标杆、方针、目标、指标变更的重大决策.16。标准对采购能源产品提出了哪些控制要求 ？（ABCD）A.根据满足要求的能力评价和选择能源供应商；B.制定采购标准或规范；C

33、.对采购的能源产品进行计量和（或）验证；D.规定相关能源的输配和贮存要求.17.能源管理体系要求组织在进行产品设计开发评审时，应考虑（ABC）:A.使用什么样的能源最经济，对环境影响最小，而又易于获取；B.选用什么样的设备，能使设备在经济条件下运行 ；C.能否利用新能源和可再生能源；D.能否降低工人的劳动强度18对重点用能设备的控制方式包括：（18对重点用能设备的控制方式包括：（ABD）A.制定规程和设备关键运行参数要求；B.定期监测设备的能源利用效率；C.设置安全保护装置；D.对设备操作人员进行培训、考核及资格确认。19。对应标准4。5.5条款“运行控制”，钢铁行业实施规则中，对提高余热余能

34、的转换、回收和利用效率，提出以下哪些控制要求？ （ BCD）A.大力宣传节能，提高员工意识；B.规定用于监控、评价余热余能转换、回收和利用效率的评价准则或指标要求；C.按评价准则或指标要求，最大量回收、合理调度及充分利用余热余能；D.采取措施，避免或不断减少余热余能的无谓排放或放散 .20.能源管理体系的管理者代表应具有以下方面的职责和权限：（ABCD ）A.确保按照本标准的要求，建立、实施、保持并持续改进能源管理体系;Bo向最高管理者报告能源管理体系的运行情况；C.提出改进建议；Do负责与能源管理体系有关的外部联系。二、判断题（每题1分，共15分）.能源管理体系是企业综合管理体系的一部分，它

35、应与企业的质量、成本、 安全、环境方面的管理要求相容、协调一致，而不应走向一味追求节能的误区。（T）.申请能源管理体系认证的组织或声明符合 GB/T23331 标准的要求，只要满 足该标准的主要条款要求即可。（F）.能源绩效是组织对其能源因素进行管理所取得的可测量的结果.（T）.能源管理标杆是组织参照同类可比活动所确定的能源消耗、能源利用效率的水平.（T）.能源因素的识别仅限于体系范围内，组织自身能够控制的活动、产品和服务中存在的影响能源消耗和能源利用效率的因素。（F）.在规定周期内，管理评审可分多次进行，一次评审不一定包括管理评审所要求的全部内容。（T）.组织只要建立收集法律法规的渠道就可以

36、了 ，不需要识别其中的具体要求， 也不需要将其传递给相关的部门。（F）.针对发现的问题进行分析考核是纠正措施，制定防止问题再次发生的措施属于预防措施。（F）.能源管理体系必须建立单独的管理手册。（F ）.用能单位应对采购的能源产品进行计量和（或）验证。（T）.组织应定期评审应急准备和响应程序，必要时对其进行修订，特别是当事故和紧急情况发生后。（T）. GB17167 -2006用能单位能源计量器具配备和管理通则中规定了能源计量器具的配备率和准确度等级的要求，是强制性国家标准。（T）.对重点用能设备只需加强目标指标的考核和维护保养，对操作人员的能力以及定期监控能源利用效率等不必作出要求（F）.适

37、用法律法规中的强制性要求是能源管理体系的底线。（T）.新产品开发过程的设计评审、验证和确认活动，应确保有具备能力的能源方面的代表参加.（T）三、简答题（每题5分，共20分）.常用的节能技术有哪些？（1）焦化:干熄焦（CDQ）发电、煤调湿技术、焦炉煤气净化回收利用、煤气冷却余能利用、上升管余热回收技术、蒸汽冷凝水回收利用、化产热泵蒸氨、 鼓风机变频调速、焦油渣制球回配技术；（OCC焦炉加热技术）(2)烧结、球团：烧结/球团余热回收、余热发电、混合料预热、铺底料厚料 层烧结、煤气预热+热风烧结、脱硫风机变频调速、电除尘器节能提效控制技 术；(3)炼铁：炉顶余压发电(TRT、BPRT)、干法除尘技术

38、、高炉鼓风除湿技 术、热风炉双预热、外燃式热风炉、热风炉自动燃烧控制技术、富氧喷煤技 术、高炉喷吹焦炉煤气技术、低硅冶炼技术、低热值高炉煤气燃气-蒸汽联合循环发电(CCPP)技术、鼓风机变频调速、冲渣水余热回收利用；(熔融还原炼 铁技术)(4)炼钢：转炉煤气回收利用、烟道余热蒸汽利用、饱和蒸汽发电、蓄热式烤 包器、烤包PLC自动控制、钢包转运加盖保温、转炉副枪取样及自动化炼钢技 术、机械(干式)抽真空精炼技术、合金料或钢铁料烘烤、一罐到底技术、除尘 风机变频调速；电炉烟气余热回收技术、电炉优化供电技术。(5)轧钢：热送热装、薄板坯连铸连轧或直接轧制技术、蓄热式加热炉、汽化 冷却余热蒸汽回收利用

39、技术、饱和蒸汽发电、切分或倍尺轧制技术、电机变频 调速。(6)其他：纯烧低热值高炉煤气发电、燃气一蒸汽联合循环发电(CCPP);动态谐波抑制及无功补偿综合节能技术应用、高效热电联产一低真空采暖、热 泵技术、能源管控中心。2.请简述组织应为建立、实施、保持并持续改进能源管理体系提供适宜的资a）配备具有相关专业能力的人员;b）配备所需的节能产品/设备、设施；c）配备所需的能源计量器具与监测装置；d）充分识别和利用最佳节能管理实践和经验，以及有效的节能技术和方法；e）配套充分的资金。3、导入能源管理体系的期望作用与需要重点关注的环节有哪些方面？1、强调岗位节能与系统优化同步推进；2、制定节能规划建立

40、长效节能机制;3、防止“两层皮” ；4、建规立制、精细管理、夯实基础；5、促进节能技术应用;6、完善节能攻关机制，挖掘低成本节能潜力；7、以能源“合规性评价促进节能工作；8、促进能源计量和能源中心建设；9、促进能效监测、提高能源利用效率；10、提升了全员节能意识 提升了能源管理的地位4、什么是能源绩效参数？结合工作岗位举出列举三个参数 .由组织确定，可量化能源绩效的数值或量度.注:能源绩效参数可由简单的量值、比率或更为复杂的模型表示。工序能耗、点火温度、点火煤气单耗、固体燃料单耗、电力单耗、新水单耗、蒸汽单耗、吨矿余热蒸汽回收量、吨矿发电量、返矿率、漏风率等。四、应用题（共25分；其中：能源相

41、关变量10分,控制措施策划15分）请结合您的工作岗位，或选择烧结、炼铁、炼钢、轧钢、供配电、制氧、水处理等任一工序，按标准要求识别存在的主要能源因素，并阐述相应的控制措施渤海装备中成机械制造公司能源管理体系审核检查表编码：BHZB/ZCJ/Q/C8 。 2-02受审核单位（部门）：审核员：日期：年月日/ 页标准条款号检查内容客观证据（备查提交资料）责任部门 与单位评价 结果4。1一总要 求1.是否建立能源方针，并且实施和保持能源 方针，是占卜发能源方针。已签发的能源体系管理手册中明确提出的能源方针，2014年5月8日批准,2014年5月18日实施。经理办（生产 科）V2.是否任命管理者代表，是

42、否有给予正式任 命,明确职贝和权限。能源体系管理手册中任命周海为能源管理者代表，并明确其职责与权限经理办（生产科）V3.是否提供能源管理体系建立、实施、保持 和不断改进所需的资源。组织有关能源管理人员进行能源管理体系要求培训，并取得了内审员资格；组织建立2项管理方案并推动落实，完成了部分低效电机提升改造。经理办（生产 科）V4.是否定期实行管理评审初次开展和形成了 2021年能源体系管理评审报告，符合要求。经理办（生产 科）V4.2 管理者 代表1.与管理者代表沟通了解管理者代表是否具 备行政管理及技术管理的要求.管理者代表为公司主管领导，已从事多年年负责企业生产、安全及能源的管 理工作经历.

43、具备行政管理及技术管理的要求。经理办（生产 科）V2.向最高管理者报告能源绩效及能源管理体 系绩效.每月30日组织能源状况分析，形成公司节能月度分析报告，对公司整体和相关部门的用能情况进行汇报经理办（生产 科）V73。策划有效的能源管理活动，制定相关工作 要求，确保能源方针的落实、能源管理活动 及体系开展的有效性对能源管理工彳进行策划，公司制定相关的能源管理方案 2项，并落实有效.经理办（生产科）V4。3-能源方 针1。企业能源方针的制定是否考虑了单位能源 使用和消耗的特点、规模企业能源方针的制定与单位能源使用和消耗的特点、规模相适应。经理办（生产科）V2。企业是否定期评审和更新：规定了评审周

44、 期，并根据需要组织了评审（或更新）制定了能源评审控制程序、内部审核管理程序、管理评审控制程序程序文件，规定了评审频次。经理办（生产 科）V3。是否形成文件，异在组织内部各个层面进 行沟通传达形成渤海石油装备中成机械制造BHZB/ZCMM/EnMs/A4程序文件，并以文件发放、组织培训等形式进行了沟通传达.经理办（生产科）V4。4.1-总则是否进行能源管理策划并形成文件见能源评审管理程序生产科V7注：评价结果：符合不符合“X”问题项未发生“一”保存部门：生产管理科保存期：5年渤海装备中成机械制造公司能源管理体系审核检查表编码：BHZB/ZCJ/Q/C8.2 02受审核单位（部门）：审核员：日期

45、：年月日/ 页标准条款 号检查内容客观证据（备查提交资料）责任部门 与单位一价果 评结4.1 一总要求了解单位人员设置、主要职责确定情况，是否形成文件并进行有效沟通？了解各部门和单位人员的设置、结构（各级组织机构图、花名册），人员职责（机关科室及直属单位和基层各单位职责任务、岗位工作说明书、能源管理手册），每个人应清楚自己职责，文件受控、下发生产科、人事科及 各单位4o 4.1总则是否进行能源管理策划并形成文件提供手册、程序文件、作业指导书与规程、办法等3层次文件，文件是否符合要求生产科及 各部门单 位询问组织能源使用和能源消耗基本情况能源使用和消耗基本情况包括重点耗能设备、能源种类能源单耗总

46、耗等生产科询问能源评审相关记录提供能源评审程序文件，其中规定的相关记录齐全，合规，主要看能源评审报告生产科是否按照能源管理策划输出能源基准、能源绩效 参数提供企业能源基准和能源绩效参数（单独提供），判断是否符合要求生产科4。4.2 法律法规 及其他要 求是否建立获得节能法律法规的渠道解获取法律法规和其他要求（其他要求指上级下发的文件、合同上的要求、甲 方的要求、公司内部规定与管理办法等）的渠道和要求，即程序文件中的相关 描述和规定。渠道：网上查询、购买、上级发放等，主管部门确定渠道，其他部门协助收集法律法规共识别包括中华人们过年共和国节约能源法在内的* *条法律法规或 其他要求；在用标准识别公

47、司涉及到的* *条标准。生产科各单位法律、法规等识别是否全面提供法律法规清单，并抽查相关文本，判断收集是否全面，版本是否是最新。提的法规清单应与主管部门发放的一致生产科各单位是否定期评审和更新法律法规提供初次评审记录，未更新生产科-能源评 审形成能源评审的方法学和准则的文件，定期评审 和记录提供能源评审程序文件，及程序文件中规定的相关记录或文件，如能源评审计 划和评审方案.查看能源评审报告，看报告的内容是否有如下内容的描述：生产科查阅能源评审计划，能源评审方案，查阅能源初 始评审报告提供能源评审计划、方案、初始评审报告生产科查阅能源初始评评审是否通过测量、能量平衡等 方法及手段，来评价组织的能

48、源使用情况和消耗 水平通过测量、能量平衡等方法及手段，来评价组织的能源使用情况和消耗水平， 提供锅炉热平衡测试报告生产科是否识别并评价主要能源使用的现状及改进绩效 的机会识别并评价主要能源使用的现状及改进绩效的机会，提供相关管理方案生产科是否对所识别的改进绩效的机会进行排序对所识别的改进绩效的机会进行排序-一排序表生产科4。4.4 能源基准是否确立了能源基准（确立的能源基准考虑了能源评审的信息、符合单位自身特点且合理），并记录提供能源基准与绩效参数管理程序提供正式下发的能源基准文本，判断能源基准的设定是否合理，是否符合单位 自身特生产科应定期或适时调整能源基准，使其与企业现行的 状态相适应初次

49、确立，未进行调整生产科一4.4。 5-能源绩效 参数是否识别能源绩效参数，能够测量能源绩效，并 明确参数的意义及测量、计算方法提供能源基准与绩效参数管理程序。提供正式下发的能源绩效参数文本， 了解各参数的含义和技术方法，了解程序文件中描述的能源绩效参数管理程序生产科是否定期评审，保持能源绩效参数对能源绩效的 有效性，并记录初次确立，未进行评审生产科一4。4。6 一能源目 标、指标 与能源管 理实施方 案是否在有美职能和层次上，建立、实施和保持了 形成文件的能源目标和指标？提供目标指标和管理方案的程序文件，提供正式下发的目标指标文件和能源管 理方案生产科目标是否完成？截止审核前具体数据是多少了解

50、当前目标完成情况生产科预计年度目标完成值。预计年度目标完成值生产科是否建立能源管理实施方案,方案是否制定相关 能源管理方案，明确职责、权限和措施内容；并 对其进行J功效安排实施情况？评价能源管理方案是否符合程序文件要求（如方案中是否明确职责、权限和时 间进度的要求）。提供方案实施的书面证据，变更记录等生产科方案实施结果是否确保了能源目标指标的实现？评价方案实施结果是否确保了能源目标指标的实现生产科4.5 o 3一信息交流请问是否建立关于能源绩效、能源管理体系运行 的内部沟通程序文件和机制提供信息交流程序文件各部门与 单位内部沟通程机制运行畅通？内部沟通程机制运行畅通：发文过程是否有效，上级下发

51、的文件，各部门是否 收到并留存，培训是否定期开展等等各部门与 单位4。5。2能力、 培训与意 识查是否对主要能源使用相关人员进行培训，是否 按照程序要求建立对相关培训计划，并组织落实 相关的培训并形成完整的培训档案。提供相关程序文件和公司管理规定（如有）提供培训计划，其中是否包含能源培训提供培训记录，查看是否按计划进行了培训人事科及 各部门与 单位4o 5.2 能力、培训与意识查内申员、相关管理和岗位人员的作业指导培训 情况检查能源管理工作人员能力评价标准与评价记录是否对节能员，特种作业人员，特种设备作业人员进行了培训（指国家命令要 求的）提供培训记录是否定期对人员能力进行考核 查考核记录人事

52、科及 各部门与 单位4.5。 4文件管理手册、程序文件是否架构完整、签发、有效 受控？是否有手册、程序文件、作业指导书与规程、办法及相关记录表格等4个层次文件，文件是否完整，签发过程是否完整，有效控制指是否都发放到位，及时更新生产科作业指导书是否覆盖体系范围内所有能源使用的 场合，尤箕对重要能源使用的环节有节能操作的 细化针对性要求提供公司HSE作业指导书安全科是否建立体系文件的管理程序提供文件控制程序生产科4。 5。 5-运行管理是否建立主要能源使用的有效运行和维护准则是否建立主要能源使用的有效运行和维护准则指第 3层次文件是否建立。不是 生产管理部门，只需提供行政管理过程中的能源管理规定

53、，查看是否遵守相关 规定各部门与 单位查相关作业指导书或目录清单查作业指导书目录清单（具体岗位去查是否配备作业指导书并按照执行）安全科是否根据运行准则运行和维护设备、设施、系统 和过程，查主要设备台账，相关检查记录和维护 保养记录查主要耗能设备台账，相关检查记录和维护保养记录各单位查能源管理中识别潜在的事故和紧急情况（停 水、停电）应急预案的制定、评审、修订、培训 和演练情况是否有预案，预案内容是否合格，相关评审、修订、培训和演练情况的记录生产科4。5。6设计在设备、设施的设计时，是否考虑能源绩效改进 的机会和运行控制。新产品或产品改进设计的控 制要求是否考虑了产品和工艺过程中能源使用或 影响

54、.查设计开发输入输出以及评审相关记录.提供相关程序文件针对新品设计研发、工2改进和新改扩建项目论证与设计，提供相关设计文 件，文件中是否考虑能源绩效改进的机会和运行控制，至少不能用国家命令淘 汰的材料或设备。经营计划 科钻采研究 所4.5。 7能源服务、产 品、设备在业务范围内的采购决策中是否考虑对能源绩效 的评价要求提供能源服务、产品、设备及能源采购程序生产科是否建立和实施相关能效评价准则提供能源服务、产品、设备及能源采购程序生产科和能源米 购查业务范围内能源米购的供方选择并纳入合格供 方名录查合格供方名录，提供评审记录和名录生产科是否制定文件化的能源米购程序,确立能源米购 方式、渠道和流程

55、。查水、电、天然气等重点能耗的采购合同生产科-监测、测量与分析是否策划明确了需要监视测量的关键特性，哪些 关键特性需要监测？监测的频次？查相关报表或 监测记录关键特性指所关注的参数，如统计上报的各能耗量，产量等计量，也包括各工 厂关注的设备运行参数，如设备温度，压力.主要耗能设运转记录、能源统计报表与分析报告等生产科各单位是否立采用规范的表格，建立能源统计报表，保 证数据的可追溯性提供公司对各项参数进行管理的制度文件生产科利用能源统计、测量、测试等手段，汇总、分析 用能数据，判断能源目标、指标的实现情况，并 形成记录提供检测的记录和数据分析的记录生产科4.6。 2合规性评 价是否定期对适用的法

56、律法规及相关要求的符合情 况进行评价2021年7月对公司在用主要能源法律法规进行了符合性评价生产科计划科对评价结果，符合程度等是否进行记录并保存对遵守情况进行了记录并保存。生产科4。6.3 能源管理 体系的内 部审核是否定期进行内部审核提供内审程序文件生产科对评价结果，符合程度等进行记录并保存提供内审报告，内审计划，成立内审小组的文件生产科目标指标是否完成关注内审时是否有自己审核自己工作的情况，是否对管理层进行了内审评价内审报告是否符合程序文件的要求生产科4。6.4 不符合、 纠正、纠 正措施和 预防措施是否识别评审不符合或潜在不符合？是否分析确 定小符合或潜在/、符合广生的原因？不符合指内审

57、、外审、管理评审、自己检查、上级检查等发现的问题生产科评估采取措施的要求，并制定和实施适宜的措施提供对不符合进行评审的证据，是否评审了不符合产生的原因以及米取纠正措 施的必要性，不是所有的不符合都需要采取纠正措施提供不符合的整改资料生产科各单位4o 6.5记录控制是否根据需要，建立并保存记录提供记录控制程序文件生产科是否对记录的识别、检索和留存进行规定，并实 施控制本条款的审核贯穿整个体系审核的过程，几乎所有条款的审核都涉及到记录的 审核生产科相关活动的记录是否清楚、标识明确且具有可溯 性关注各种记录是否完整，标识是否明确，是否按要求留存，是否方便检索。生产科各单位4。7一管 理评审查管理评审

58、策划、主持与安排，询问方针、目 标、指标的艾更情况提供管理评审记录计划经理办（生产科）查管理评审的输入、输出的内容有哪些？是否充 分？ EnMS变化、承诺和能源管理绩效情况提供管理评审报告报告内容是否包含如下内容：管理评审的输入、输出的内容后哪些？是否充分？ EnMS化、承诺和能源管理绩效情况经理办（生产 科）EnMSF 口节能的持续改进措施如何落实？EnM解口节能的持续改进措施如何落实？管理评审的结果是否形成报告并分发到有关部 门?查后关决议是否得到及时实施和验证？评审要求落实的决议是否实施经理办（生产 科）注：评价结果：符合不符合“X”问题项“ 未发生”-保存部门：生产管理科保存期：5年渤

59、海装备中成机械制造公司内部审核检查表编码：BHZB/ZCJ/Q/C8 o 202受审核单位（部门）：制造厂审核员：日期：年月日/ 页标准条款号检查内容客观证据评价结果4。2-管理职 责了解单位人员设置、主要产品业务范围、职 责确定情况，是否形成文件并进行有效沟 通？了解产品业务范围，再了解工序班组设置 相关职责等 职责体现在哪些文件中，每个人应清楚自己职责一法律法规 及其他要求查法律、法规和其他要求的识别与获取情况，是否传达贯彻并确保遵守？法律、法规等识别是否全面？了解获取法律法规和其他要求（其他要求指上级下发的文件、合同上的要求、甲方的要求、公司内部规定等）的渠道和要求,即程序文件中的相关描

60、述和规定 ，渠道有什么要清楚，主管部门要确定渠道，其他部门要协助收集提供法律法规清单，判断收集是否全面，版本是否是最新的。4.4。 4能源基准是否确立了次级能源基准（确立的能源基准考 虑了能源评审的信息、符合单位自身特点且 合理），并记录是否定期或适时调整能源基准，使其与组织 现行的状态相适应提供能源基准的管理程序文件提供本厂的能源基准，评价其是否合理4.4。 5能源绩效参数是否识别能源绩效参数，能够测量能源绩 效，并明确参数的意义及测量、计算方法是否定期评审，保持能源绩效参数对能源绩 效的有效性，并记录提供能源绩效参数的管理程序文件提供本厂的能源绩效参数文本，了解各参数的含义和技术方法，了解