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文档简介

1、料节能减排目标责任评价考核指标及评分标准料企业名称:考核指标序号考核内容分值评分标准评分细则得分节能减排(40分)1节能减排成情况401.完成集团公司下达的节能减排目标;每超过计划目标10个百分点加1分,最多加2分。本指标为否决性指标,未完成 的不得分,并且直接考核为未完成等级。2国家阶段 性目标2.完成节能量进度目标;本指标为否决性指标,未完成的不得分,并且直接考核为未完成等级。未参与 国家阶段性目标的企业,本项不考核。3组织领导61.建立节能减排工作领导小组,2分;成立以企业主要负责人为组长的节能减排工作领导小组,得1分;定期研究部署 企业节能减排工作,并推动工作落实,得1分。核查成立领导

2、小组文件、相关会 议纪要等。2.设立专门节能减排管理岗位,3分;设立专门节能减排管理岗位,得1分;聘任节能减排管理负责人,得1分;明确 工作职责和任务,并提供工作保障,得1分。核查设立岗位的相关文件、聘任文 件、工作职责和工作总结等材料。3.企业能源管理负责人具备能源管理师资格,1 开展能源管理师试点地区的出资企业能源管理负责人取得节能减排主管部门颁 发的能源管理师资格证书,得1分。非试点地区,本项不扣分。查看能源管理师 证书。4节能减排制61.分解节能减排目标,2分;将节能减排目标分解到车间,得1分,分解到班组和岗位,得1分。核查分解和 落实节能减排目标的相关证明材料。2.定期开展节能减排目

3、标完成情况考评,2分;制定考核管理办法,得1分;定期对节能减排目标完成情况进行考评,得1分。 核查考核办法、考评实施等相关文件。3.落实节能减排考核奖惩制度,2分。将节能减排目标完成情况纳入员工业绩考核范围,得1分;根据节能减排目标完 成情况,落实奖惩措施,得1分。核查绩效考核文件、实施奖励、处罚等相关材1.按时报送节能减排相关材料,3分。根据集团公司相关规定和文件要求,按时保质报送节能减排相关报表、报告、 总结等相关材料,得3分;有一次未按时报送相关材料,得1分;有两次及以上 未按时报送相关材料,不得分。2.建立企业能源管理体系,5分;按照能源管理体系要求 (GB/T23331) ,建立体系

4、文件,得1分;通过管理 体系认证或评价,得2分;按照体系文件要求实际运行,形成持续改进能源管理 体系,效果明显,得2分。核查能源管理体系文件、认证证书、评价报告、运行 和改进记录等相关材料。3.组织参加能源管理师培训考试,1分;有1人以上取得节能减排主管部门认可的能源管理师资格,得1分。核查参加培 训的文件、能源管理师资格证书等。非试点地区,本项不扣分。4.配备和管理能源、排放计量器具,2分;按照用能单位能源计量器具配备和管理通则 (GB17167) 和污染物排放标准 要求,建立能源和排放计量器具配备制度和管理制度,得1分 (仅有一项制度 的,得0.5分) ;计量器具配备符合标准要求,得1分。

5、核查企业的相关文件以 及质检部门出具的相关材料。节能减排目标责任评价考核指标及评分标准企业名称:考核指标序号考核内容分值评分标准评分细则得分节能减排措施(60分)5节能减排 管理285.实现能耗和污染物数据在线采集、实时监 测,加1分;建设完成系统,加0.5分;系统正常运行,加0.5分。现场核查系统运行情况。6.建立并运行能源管控中心,加1分;建立能源管控中心,加0.5分;正常运行,加0.5分。现场核查能源管控中心情 。7.加强能源、污染物统计分析,3分;设立能源、污染物统计岗位,得1分;建立健全能源消费、污染物排放原始记录 和统计台账,得1分;定期开展能耗、污染物数据分析,得1分。核查相关文

6、件 及统计分析报表等材料。8.执行能源利用状况报告制度,3分;安排专人填写能源利用状况报告并按时上报,得1分;能源利用状况报告符合要 求,得2分。根据节能减排主管部门掌握的情况和现场核查结果确定。9.开展能源审计,2分;按照企业能源审计技术通则 (GB/T17166) ,开展能源审计,得1分;落实 能源审计整改措施,得1分。核查向节能减排主管部门报送的能源审计报告和落 实整改措施的相关材料。10.编制实施“十二五”节能减排规划和年度计 划,2分;编制“十二五”节能减排规划和年度计划,得1分;按规划和计划要求组织实 施,得1分。核查节能减排规划、年度节能减排计划、实施项目的相关材料。11.开展能

7、效对标活动,2分;制定能效对标方案,得1分;组织实施,得1分。核查对标方案和实施活动的相 关材料。12.建立健全节能减排激励约束机制,2分;建立健全节能减排激励约束制度,安排节能减排奖励资金,得1分; 奖励在节能 减排管理、节能减排发明创造、节能减排挖潜降耗等工作中取得优秀成绩的集 体和个人,惩罚浪费能源的集体和个人,得1分。核查建立实施奖励和处罚的相 关材料13.开展节能减排宣传教育, 1分;定期开展节能减排宣传教育活动,得1分。核查开展活动的相关材料。14.开展节能减排培训,2分;定期组织对能源、污染物计量、统计、管理和设备操作人员进行节能减排培 训,得1分;主要耗能设备操作人员经过培训上

8、岗,得1分。核查企业节能减排 培训计划、考试记录、培训证书等材料。6节能减排 技术进步1.安排专门资金用于节能减排技术进步等工 作,3分;安排专门资金,开展技术研发和改造等工作,得3分。核查资金使用计划及实施 项目等相关材料。2.制定实施年度节能减排技术改造计划,4分;制定年度节能减排技术改造计划,得2分;按时完成节能减排技术改造计划,得 2分。核查企业技改计划等有关资料和项目实施情况。3.研发和应用节能减排技术、产品和工艺, 2分;开展节能减排新技术研发和应用,得1分;采用节能减排主管部门重点推荐的节 能减排技术、产品和工艺,得1分。核查研发项目、费用凭证和采用节能减排技 术、产品、工艺的相

9、关材料。4.淘汰落后产能和落后用能设备、生产工艺,3 按规定时间和要求淘汰落后产能,得1分;按规定,淘汰落后用能设备和生产工 艺,得2分。企业没有需要淘汰的落后产能、落后用能设备和生产工艺,不扣分 。核查主管部门公布的淘汰落后文件,现场检查企业淘汰落后情况。5.采用合同能源管理模式实施节能减排改造, 加1分。采用合同能源管理模式实施节能减排改造,加1分。核查相关文件和项目。节能减排目标责任评价考核指标及评分标准企业名称:考核指标序号考核内容分值评分标准评分细则得分7执行节能 减排法律 法规标准81.执行节能减排法律法规,2分;认真贯彻执行节能减排法律法规,在当年节能减排执法监察中未发现节能减排 违法违规行为,得2分。存在节能减排违法、违规行为不得分。通过节能减排主 管部门及其他相关部门执法文书和企业现场核查打分。2.执行产品能耗限额标准,2分;执行产品能耗限额标准,得2分。存在超能耗限额标准用能行为不得分。国家标 准和地方标准限额值不一致时,按照从严标准打

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