2016年度专业技术人员心理健康与心理调适测试及问题详解

wordword12/12word2016年度专业技术人员心理健康与心理调适测试考试时长：120分钟

考生：X志勇

总分：100

与格线：60

考试时间：2017-08-2919:35-2017-08-2921:0792分1.清晰界定个人的职业角色和任务时可能需要〔〕〔单项选择题2分〕得分：0分2.对中年危机正确的理解是〔〕〔单项选择题2分〕得分：0分3.丧失热情，感到自己身心资源过度透支，出现紧X烦躁，对工作有厌倦情绪。这是指()〔单项选择题2分〕得分：0分4.亲子关系凌驾于夫妻关系之上会影响〔〕〔单项选择题2分〕得分：2分5.在职业心态中，为自己工作，把工作当作经营自己品牌的通道是指()〔单项选择题2分〕得分：2分6.在技能、知识和态度中，哪一方面是感性的、能够通过不断地练习得到提高的？()〔单项选择题2分〕得分：2分7.对自身持有负面评价，认为〔〕是成就感低落的表现。〔单项选择题2分〕得分：2分8.充满正能量的职场环境能使个人〔〕〔单项选择题2分〕得分：2分B.积极进取、勇于挑战9.在职业化金字塔中，一个人必须掌握的知识和技术指的是()〔单项选择题2分〕得分：2分10.解决学前期孩子的渴望参加成人的社会实践活动的需要，与从事独立活动的经验与能力水平之间的重大矛盾的有效活动形式是〔〕〔单项选择题2分〕得分：2分11.青少年通过〔〕行为，表现出否认自己是儿童，确认自己已是成熟的个体。〔单项选择题2分〕得分：2分12.调控自己的情绪，使之适时适度地表现出来，即能调控自己,这是〔〕〔单项选择题2分〕得分：2分13.第一逆反期的表现的年龄一般在〔〕〔单项选择题2分〕得分：2分A.13～14岁B.6～7岁C.11～12岁D.3～4岁14.〔〕指人们如何解释自己和他人行为的原因,可根本分为将原因归咎为自身内部因素和外界客观因素两种方式。〔单项选择题2分〕得分：2分15.情商与智商同源，都是描述〔〕的概念。〔单项选择题2分〕得分：2分16.作为一名好上司需要防止的是〔〕〔单项选择题2分〕得分：2分17.我们都听说过“乌鸦喝水〞的故事，瓶子的水少，乌鸦就用旁边随处可见的石子放在瓶子里，最后使自己喝到了水。这说明人们在利用有限的资源取得成功的时候，最重要的要善于〔〕〔单项选择题2分〕得分：2分18.夫妻关系的情感根底是〔〕〔单项选择题2分〕得分：2分19.下面不属于青少年逆反的影响因素是〔〕〔单项选择题2分〕得分：2分20.小苏经常在工作时忙于一些闲聊的、琐事，那么小X工作时没有〔〕〔单项选择题2分〕得分：2分A.不能胜任并且不情愿〔低准备〕D.有能力并且愿意〔高准备21.一个人自信而不自满，很乐观，很幽默，能站在别人的角度想问题，有较好的人际关系，做事不怕难，心理承受能力强，能应对大多数的问题。这说明他〔〕〔单项选择题2分〕得分：2分22.下面不属于夫妻间良好的沟通方式是〔〕〔单项选择题2分〕得分：2分23.〔〕更关注我们对内在主观感受的认知，探讨人和人的关系。〔单项选择题2分〕得分：2分24.刻意与〔〕保持一定距离，对工作不热心、不投入是工作怠慢的一种表现。〔单项选择题2分〕得分：2分25.“情绪智慧〞、“情绪智商〞，又称为“情绪智力〞或“情绪智力商数〞，简称〔〕〔单项选择题2分〕得分：2分26.关于“读人〞，以下说法正确的答案是〔〕〔多项选择题3分〕得分：3分A.在一个企业内部，要提倡员工向自己身边的人学习，即形成团队学习或组B.大多数中国企业团队缺乏自我认知，这凸现了读人的重要性27.下面哪些看法是对职业倦怠的误解〔〕〔多项选择题3分〕得分：3分D.职业倦怠可视而不见、不治而愈28.归因指人们如何解释自己和他人行为的原因，可根本分为将原因归咎为〔〕两种方式。〔多项选择题3分〕得分：3分29.如下属于个人社会资本开发的策略有〔〕〔多项选择题3分〕得分：3分30.组织的利益相关者很多，一般来讲下面〔〕属于组织的利益相关者。〔多项选择题3分〕得分：3分31.青少年在青春期时的心理开展矛盾表现有〔〕〔多项选择题3分〕得分：3分32.A型性格人的特点是〔〕〔多项选择题3分〕得分：3分33.心理学中的压力，是已完成的目标与未完成的目标之间的距离使人产生的心理感受，可分〔〕。〔多项选择题3分〕得分：3分34.依恋的影响因素有〔〕〔多项选择题3分〕得分：3分35.判断与决策过程会不由自主地受到〔〕等各种心理影响，以至于陷入认知陷阱，导致金融市场中较为普遍的认知偏差。〔多项选择题3分〕得分：3分36.无视型教养方式会影响儿童学习注意力。〔判断题1分〕得分：1分正确错误37.较低情商的个体如此在诸多心理、行为维度上表现出不足。〔判断题1分〕得分：1分正确错误38.消极的暗示能扰乱人的心理、行为以与人体的生理机能；而积极的暗示能起到增进和改善的作用。〔判断题1分〕得分：1分正确错误39.社会责任感是推动社会开展的精神动力。〔判断题1分〕得分：1分正确错误40.归因，指人们如何解释自己和他人行为的原因,可根本分为将原因归咎为自身内部因素和外界客观因素两种方式。〔判断题1分〕得分：1分正确错误41.在决策者进展抉择的过程中，情绪不会影响其理性决策。〔判断题1分〕得分：1分正确错误42.相对于抱怨，建设性的表达可以帮助我们正视问题，变得更积极。〔判断题1分〕得分：1分正确错误43.爱岗敬业是社会主义职业道德的根本要求，是奉献社会的根底。〔判断题1分〕得分：1分正确错误44.高情商特征是情商提升的最高标准，是每个人可以努力达到的最高境界。〔判断题1分〕得分：0分正确错误45.爱情中的承诺成分是指要做出爱不爱一个人的决定。〔判断题1分〕得分：0分正确错误46.职业倦怠就是指职业压力。〔判断题1分〕得分：1分正确错误47.目标管理是改善组织执行力的一种有效方法。〔判断题1分〕得分：1分正确错误48.急性压力是长期持续对身体、情绪、精神的压力。〔判断题1分〕得分：1分正确错误49.“马粪心态〞表现出的就是一种积极心态。〔判断题1分〕得分：1分正确错误50.在官僚组织，情感关系对于水平沟通的质量有很大的影响。〔判断题1分〕得分：1分正确错误51.兴趣和职业的匹配是一个渐进和困难的过程，现实工作中兴趣是可以培养的〔判断题1分〕得分：1分正确错误52.婴儿的依恋对象一般不止一个，所以其主要依恋对象失去后可由其他依恋对象替代。〔判断