工伤管理制度_第1页
工伤管理制度_第2页
工伤管理制度_第3页
工伤管理制度_第4页
工伤管理制度_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第③其他人员基数×1;九、工伤补偿费用审核审批程序:1.项目部或分公司自行处理的重伤以下事故,处理结论书由项目经理、生产经理、政工员、安全员签字→报分公司总裁审核→报集团公司安全部证明→集团公司法务部审核→集团公司总裁审批→进入财务入帐审批程序。2.由集团公司级处理的重伤以上事故,由主管安全生产副总、法务总监、安全总监、项目经理、分公司总裁签字→报集团总裁或董事局主席审批→进入财务入帐审批程序。3.由集团公司处理的一般事故,由项目经理、政工员、安全员、分公司经理、法务部、安全部签字→报集团总裁或董事局主席审批→进入财务入帐审批程序。4.由于工亡事故处理的特殊性,可能在处理过程中提前请示集团公司总裁或董事局主席,得到同意之后先与对方办理相关手续,在财务入帐之前必须由总裁或董事局主席审批。5.最终结案应填写工伤事故结案审批表(表3),该表由项目部初始填写逐级上报填写。十、处理期限及规定:1.工亡事故在事故发生后立即处理善后事宜,原则上在一周以内处理完毕。2.重伤事故,根据工伤保险处理程序,在满足处理条件的情况下一月内处理完毕。3.轻伤事故,在事故发生后三个月内处理结束,特殊情况例外。4.所有事故处理原则上在事故发生当年全部处理完毕,除需要跨年度康复及鉴定的事故。5、凡发生事故未及时(一个月以内无书面报告)上报和集团没有备案的事故,可以有分公司、项目部自行处理,并与当事人办理相关手续,不得留有后遗症。没有上报的跨年度事故一律不予处理。6、事故处理协议中相关人员必须签字,不得代签,法务部、安全部、项目部盖章生效,否则,财务不得入账。7、凡在工伤事故职能部门处罚对象的人员,如所在项目和管辖范围内的项目获得安全文明工地的奖励同比例享受,其他人员不得享受。8、本制度于xx年6月1日起实施附件:1、工伤事故报告书2、申报“工伤处理程序”申请书3、工伤事故处罚及损失

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论