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文档简介

20xx20xx一、加强护士在职教育,提高护理人员的专业素质作记录。名次,成绩纳入个人档案,作为个人考评的客观依据,相互竞争,直至达标。力。护理人员的素质,优化护理队伍。不断的更新护理知识。二、护理安全是护理管理的重点,安全工作长抓不懈护理人员的环节监控重点督促。一、突出专科特色,打造护理品牌。护理作为专业技术行业,应在机会与挑战中找准合适的位置,走专业建设之路是骨科护理工作的重中之重。科内重点培养220xx制定骨科常见病功能锻炼,配以彩色图画,制作成册,让病人更好的理解功能锻炼的意义和方法。二、抓好质量管理。1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题,设置工作重点,坚持把以“病人为中心“的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。量管理中得到实惠。三、进行规范化培训。1、配合护理部,建立护士规范化培训。不同年资、能力的护士进行不同的培训,让大家养成主动学习的习惯。2考核,每月进行一次教学查房。3、鼓励各位护士参加院内、外的培训,交流经验,学习新技术、新知识。四、整理好护理流程和告知。上,真正做到符合临床工作实际、切实可行。2、有效的护理告知是病人配合的必备工作,我们将完善入院、体位、治疗、特殊注意事项、专科康复的告知。五、切实落实“以病人为中心“的服务。1、完成护士观念上的转变,把过去的“要我服务“转变为“我要服务“。提高护士的礼仪与素养,创自己的护理。2、把“以病人为中心“的服务,具体到护理行为的每一细节。建立从入院到出院每一个工作环节的标准。这样简单。这三个月的工作,使我成长了很多。从科室举办的“微笑服务,打造阳光团队”活动到医院的三甲评审结束,从简单的临床护理到危急的心肌梗死病人急救,我深深的明白,要做一名的护士,容易,可要成为一名合格的专科护士,真的不易。病人在社会适应能力的问题上提供帮助,这也是与“现代健康”相适应的。在工作中总结经验,不断提高自己。观察病人病情变化,发现问题及时通知医生。作,人情共济,船才会开得更稳、更远。一转变观念提高服务质量2定期走访临床手术科室,每季度进行问卷调查,建立意见簿,直接或间接的征得手术医生的意见和建议。同时要求大家及时的参加术后讨论。二落实制度防医院感染品做到一人一次一用一套执行率100%,无菌切口感染率≤0.5%,常规器械消毒灭菌合格率100%。三增强安全护理意识追求工作质量“0”缺陷理检查者,患者家属要知情同意签字记录,避免纠纷。利用晨会、护理业务学习等多种形式增强护士的安全服务意识,做到主动服务,热情接待,细心介绍。20xx一、加强自我管理,不断钻研专科理论与技能二、加强科室团队建设,提高护士c主动服务意识服务意识,引导护士主动参与科室及患儿和家属的管理,提高护士的能动性。三、开展品管圈活动,提高护理质控水平做好有关统计总结工作,体现持续改进。四、加强专科培训,整改培训形式,提高培训效果后进行相关考核,力争达到学有所用。五、不断开展新技术新项目,提高科研水平20xx1-2六、开展微笑服务,做好科间协调工作根据专科特色,制定更详细、更实用的儿科微笑服务措施:继续开展责任制整体护理,护士包干病人,以便更好的与患儿及家属进行沟通,提高其健康教育的知晓率,以提高患者满意度;始终将“以病人为中心”的服务理念贯穿于护理工作中;继续开展“出院患儿的电话征求患儿家属的意见,增进护患关系;同时,加强科室与急诊科以及其它各临床科室的协调工作,及时进行质量评价与反馈,促进急诊护理工作更有效的开展。作,促进本专科护理的发展。【专科护士工作计划】相关:1.专科护

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