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文档简介
Word版本,下载可自由编辑仓管员岗位职责要求6篇【第1篇】仓管员岗位职责工作内容及任职资历要求
仓管员工作职责
岗位职责:
1、办公物品管理:负责办公、日用品、员工福利品、礼品的保管与发放。
2、固定资产管理:负责日常固定资产实物管理。
3、研发物料管理:负责对研发测试卡、测试机等物料的保管和发放。
4、低值易耗品管理:负责公司相关低值易耗品的管理。
5、其他行政部暂时工作支配。
任职资历:
1、具有二年以上行政工作阅历。
2、有仓库管理工作阅历优先。
3、头脑思维清晣,成本管控意识强。
4、有责任心、做事细致、工作主动。
5、执行力及团体意识强。
6、娴熟操作电脑office办公系统。
企业对仓管员要求
以下内容来自制度大全企业对仓管员的职责要求
岗位职责及任职资历a
岗位职责:1、执行物资管理,确保仓库作业顺当举行;2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;5、负责相关单证的保管与存档;6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;7、部门主管交办的其它事宜。任职资历:1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;2、1年以上相关领域实际业务操作阅历,有外企相关领域工作经受者优先考虑;3、认识仓库进出货操作流程,具备物资保管专业学问和技能;4、认识电脑办公软件操作;5、乐观耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。上班时光:早10,晚6,奖金提成(根据发货完毕为准下班),包吃住
岗位职责及任职资历b
公司福利:中午包吃一餐有住宿提供,任职资历:身体健康,吃苦耐劳,听从上司的工作支配。薪酬:2000-2800元,工作时光:8小时.故意者,请联系:伍小姐:******
岗位职责及任职资历c
岗位职责:
1、办公物品管理:负责办公、日用品、员工福利品、礼品的保管与发放。
2、固定资产管理:负责日常固定资产实物管理。
3、研发物料管理:负责对研发测试卡、测试机等物料的保管和发放。
4、低值易耗品管理:负责公司相关低值易耗品的管理。
5、其他行政部暂时工作支配。
任职资历:
1、具有二年以上行政工作阅历。
2、有仓库管理工作阅历优先。
3、头脑思维清晣,成本管控意识强。
4、有责任心、做事细致、工作主动。
5、执行力及团体意识强。
6、娴熟操作电脑office办公系统。
【第2篇】配件仓管员岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
1、执行库存管理流程、改进库存管理办法;
2、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提升库存管理水平;
3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的收拾和归档;
4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续;
5、完成上级交办的其他工作。
6、记下并维护零件库存信息,定期向零件经理提供报告,负责零件的日常检查及维护,并准时汇报问题
7、准时把握、更新物料库存状况,以便能够准时订货,确保配件的正常供给,协调解决顾客急需的配件
8、负责零件的选购订单,严格执行订单流程,确保信息系统数据输入精确
9、零配件出库时,严格依据流程操作,负责系统数据准时更新
10、做好零件库存台账,对所管库存物料要帐物相符
11、负责定期库存盘点,准时精确 核对库存信息
职位要求:1、中专及以上学历,有驾驶证优先;
2、责任心较强,为人勤快,仔细精心,接受应届毕业生。
【第3篇】备件仓管员岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
1.负责日常备件仓库防火、防盗及仓库平安工作;
2.负责仓库备件完好无损,存放合理,整齐美观;
3.负责仓库日常出、入库工作,准时记下到帐,做到帐、卡、物相全都;
4.保证仓库备件的数量及存储状态完好;
5.保证仓库备件准时精确 发运;
6.负责仓库日常卫生工作(货架及场地等)。
职位要求:
1.高中以上文化程度;
2.具有一定的管理和配件调度阅历;
3.认识汽车构造和配件品种,了解汽车修理及零部件保养常识;
4.认识计算机操作,有一定的仓库管理阅历。
5.具备一定的消防常识,有驾驶证。
【第4篇】电商仓管员岗位职责任职要求
电商仓管员岗位职责
职责描述:
工作内容:
1.应按规定严格执行入库手续,物料或成品进仓时,要核实数量、规格、种类是否与货单全都
2.入库的产品应分堆放整齐,杜绝担心全因素,并设物料卡,标识清晰。
3.存货入库后应准时入账,精确 记下。
4.仓管员应坚持日清月结,凭单下账,不跨月记账,按时上交报表,做到账、物、卡全都。
5.仓管员要定期做好盘点工作做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,定期检查存货、防止存货变质
要求:
1、爱岗敬业,严于律己,品格态度端正,大专学历以上
2、有电商仓管阅历优先
【第5篇】西安-仓管员岗位职责任职要求
西安-仓管员岗位职责
仓库管理员江西安驰新能源科技有限公司江西安驰新能源科技有限公司,江西安驰1、仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控;
2、严格执行存货收发流程及要求,按会计岗位要求按时核对存货入库、出库、结存数量;
3、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度;
4、对下属员工举行业务技能培训和考核,提升员工素养和工作效率;
5、与业务部及生产部门交流确认例外事情,与相关部门确定工作接口和业务交接标准;
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