2023年2月28日云南省普洱市人才引进面试真题及解析

2023年2月28日云南省普洱市人才引进面

试真题及解析第一题：有这么一群年轻人，他们致力于推动云南特色旅游文化走向世界，带动边疆民族地区经济社会发展；专注高原特色农业发展，推动云品出滇；投身行业科技创新，拥有核心技术，践行新发展理念；积极拥抱“互联网+”产业，走上信息技术高速发展快车道，他们为广大创业青年作出了榜样，树立了标杆。谈谈你心中的青年榜样是什么样的？我心中的青年榜样是能在新时代争做先锋，不做看客、过客的人。说到这里，不得不提“云南青年创业省长奖”的获得者高明海。作为土生土长的文山人，高明海从小常见三七花开、常听三七故事，从澳大利亚留学归来后，没有想着到一线城市发展，而是回归故土，为着一份难以割舍的三七情怀，一头便扎进文山三七产业建设中，以实际行动助力着三七产业发展。从高明海的事迹，我明白了，新时代的青年要做有情怀、有理想、敢革新的青年。有情怀。一个人，学历再高，不等于完全掌握了文化;一个人，对人和事物有情感，不等于对国家和人民有情怀。这份情怀需要拥有良好的人文素养，具备高尚的精神境界,展现出优良的作风。无论是对三七的情怀，还是对普洱茶的情怀，都是我们骨子里的热爱。有理想。理想就像远方的灯塔，能照亮前进的道路，给予前进的动力。高明海的理想是擦亮三七品牌，而我的理想是回归家乡，积极响应党和国家的号召，投身基层三农建设。成为懂农业的人，将专业理论学习与乡村振兴的实际有机结合，从实际出发，解决农业生产中的问题；成为要爱农村的人，不畏艰苦的工作环境，愿意坚守在农村，把政策落实好，项目开展好，为农业发展奉献青春和力量；成为爱农民的人,像亲人一样爱护每一位群众，把他们的需求当作自己家人的需求，用心、用情对待。敢革新。高明海在三七科研方面钾足干劲，最终带领团队取得突破性发展。启示我要自我净化，自我完善，自我提高，自我革新，逐渐成长为创新型的人才。第二题：为推广普洱特色文化和产品，市文化和旅游局积极筹备旅交会，假如领导安排你在会场向来宾推介普洱的自然风光、民族文化、普洱茶文化、普洱咖啡、非遗文创等特色资源。你会如何介绍？借助旅交会的契机，可以把普洱特色名片推介给海内外游客我觉得机会难得，我打算这样介绍：第一，精心制作宣传片。我会提前搜集素材、图片、视频，制作成ppt,内容包含“自然美景、旅游线路、特色小吃、精品酒店、土特产品、茶咖资源、非遗文化、民族文化”八个主题板块，涵盖吃、住、行、游、购、娱等文旅要素，在每个板块后面，都附上主题二维码，方便参观者扫描进一步了解。第二，讲解取得的成绩。我会重点讲解普洱在推进乡村振兴方面取得的成绩，比如高原特色农特产品、非遗文创产品和旅游文创产品，这些产业帮助高原地区的群众走出一条脱贫致富的文旅融合之路；镇沅黑陶、依族织锦、普洱茶品鉴、康养互动体验等普洱特色文旅产品，这些产业帮助特色小镇、特色村落的群众，实现产业多元发展，致富增收；普洱茶、普洱咖啡文化，让普洱享誉世界，得到海内外茶叶爱好者的青睐，获得国际贸易的商机。第三，互动式讲解。邀请来宾到“普洱空间”，感受健康监测互动体验区。向来宾介绍品茗对于身体健康的溢出，通过一边品茶，一边听讲解，体验视觉、听觉、嗅觉、味觉的享受，在放松身心的同时了解普洱茶文化的魅力。第四，及时向领导汇报。工作完成以后，我会将本次讲解的心得和感受向领导汇报，得到领导进一步指导。第三题：古人云：“尺有所短，寸有所长。”告诉我们，只要善于经营自己的长处，扬长避短，就能发挥才干，找到用武之地。进入新的单位，你会如何利用你的专业扬长避短?扬长避短才能发挥优势，避免短板，才有助于推动工作落实，我的思考是这样的：第一，发挥法律专业优势。我毕业于美国埃默里大学，主修法学。在归国后，我没有去大城市，而选择到本地政府做临聘人员，在工作期间，我参与了本县行政复议工作，用自己所学的专业知识，协助单位受理行政复议申请4件，办结行政复议案件4件（含上期结转1件）。起草、校对、向本级人大常委会和市政府报送备案行政规范性文件3件。非常荣幸能在实践中，将我所学的专业运用到实处。如果这次招考，我能进入单位，我会继续发挥自己的法律专业优势，在推进法治政府建设方面贡献力量。第二，发挥计算机专业优势。在学习期间，我辅修了信息科学技术专业，顺利完成了学业。在政府做临聘人员期间,我去了机改领导小组办公室，参加了信息技术的对接工作,为打破部门信息壁垒贡献了自己的技术力量。最终，改革以后，实现一般企业投资项目开工前“不见面”审批，36个行政审批项目简化流程，提升办事效率20%。未来，进入单位工作，我相信还有很多工作项目会涉及计算机，也需要系统升级和维护的人员，我也希望自己能成为发挥优势的人才，辅助本地政府开展推进各项改