2023年-仓库员个人工作总结-1

第页2023仓库员个人工作总结仓库员个人工作总结

总结是对取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训等方面状况进行评价与描述的一种书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，让我们一起来学习写总结吧。你所见过的总结应当是什么样的？下面是我整理的仓库员个人工作总结，欢送阅读与保藏。

仓库员个人工作总结1

一年来，在公司各部门的支持与帮助下，对于物资仓储和出库工作的整体效果还是较为满足的，在此过程中虽也出现过一些主观意识的错误，但在公司各部门的支持与帮助下，还算能够“化险为虞〞，没有造成过大的损失，鉴于此，我将在今后的工作中不断改良工作方法，提高工作效率，争取较好地完成了各项工作任务，现就自己的一年工作作简要总结。

1、材料申购

依据所下订单须要选购 的材料核对库存量，依据库存状况填写申购单，并注明材料名称、规格、型号、数量等，报选购 部进入选各种库存材料的实际库存量，并与电脑中记录的结存量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及缘由并制作盘点表，报财务审查核对。

6、“七不签入库单〞

1、物资不到，票据到不签。

2、物资验收质量不合格不签。

3、数量不够，规格、型号不符或内容不具体不签。

4、没有供货商盖章不签。

5、不在选购 安排里的不签。

6、内容有涂改的不签。

7、不按公司规定选购 的物资不签。

7、“六不发料〞

1、领用出库单不标准不发料。

2、领用材料时，没有领用出库单不发料。

3、节假日可以用有效代用手续领料，但必需在上班后补齐正式手续，否那么再领料不发料。

4、到货物资没有价格不发料。

5、入库验收或运用过程中觉察有质量问题的物料不发料。

6、领物数量不得大于请领数量和批准数量。

在总结半年工作的同时，针对自己工作中存在的一些问题要端正看法、努力克服。对明年工作也提出了初步设想：

1、提高工作效率，使工作再上新台阶。

2、账目方面，努力做到账、卡、物相符。

3、帮助选购 部门做好材料的跟踪工作。

仓库员个人工作总结2

从xx年2月至今，我因职位变动，有幸任职库区主管。在这期间，库区协作公司各部门平稳而有安排的完成了公司旺季销售安排及业绩，在这过程中，我对库区的工作及其库区管理感受甚多，在此我只浅谈两点：

一、库区的工作难点

1、与往年相比，库区人员组织结构未到达最根本的人员编织，厂方到货后无法将?入库程序?完整廷续。

2、到货频繁，仓管员无法刚好完成验货，记帐工作。只能做到核对实物和简洁的整理。

3、刚到货，其次天所为送货的急单特多，更甚有曲美到货，产品还在车上〔未办任何入库手续〕而配送部这边已在等着送货。

4、作为仓储部，连根本的统计员都没配置，也就是说连最根本的进销存帐都没有。

5、中华广场辙场的产品混乱。

〔1〕多数产品是整体打包回库，给有限空间的库区造成整理摆放难度。

〔2〕打包回库的产品有的未贴打包单，仓管员无法识别型号，这何为单据与实物相对应。

〔3〕有的打包单同所贴的实特根本就是张三和李四，完全不匹配。

〔4〕有的贴了打包单，但核对人员根本看不出此种产品一共有打了几个包装。

〔5〕有的打包单编号写重，有的连型号都完全错误。

6、配送部到托运站提货立刻送货的产品更是离奇，货早都到了客户家，到月底财务才说仓库还未开进仓单。

二、库区管理的盲点

综合以上所述，作为库区主管的我不感到盲然吗？对库区的工作谈得上管理吗？从何管理我还是那句说臭了的老话：做好各部门的本职工作就是部门间最大的协作与协调！再重申：配送部人员从商场打包产品回库时，配送部打包人员必需与仓管员办理交接手续，而不是商场同库管员办交接手续，中间不能脱节。

以上有不敬之处，望各部门及上级领导谅解！同时提出改善方法！

仓库员个人工作总结3

时间过得真快，转瞬间半年已经结束，我很荣幸能融入这个大集体中，在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关切帮助下，较好地完成了20xx上半年的各项工作任务，在各方面都有了更进一步的提高。

本人仔细遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时刻，坚守岗位，须要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，我的工作主要是仓库保管，我本着“把工作做的更好〞的目标，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了20xx年的各项工作：

①负责各种品种入库，出库等工作日常卫生和发货工作。

②做到对库存品种的明确标示，正确记载品种进。出。存动态

③做到每月一次对库房大扫除，清洁工作防潮，防火，防鼠。熏库

④做好各种品类入库的分类，品种标示。

总结半年的来的工作，虽然取得了必需的成果，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下缺乏：

1、是有时工作的质量和标准与领导的要求还有必需差距。一方面，由于个人实力不够高，发货，出库有时统计存在一些过失；另一方面，就是有的时候工作量多，时间比拟紧，工作效率不高。

2、有时工作敏感性还不是很强，对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前完成，上报状况不够刚好。

下半年我将进一步发扬优点，改善缺乏，拓展思路，求真务实，全力做好本职工作，在工作中，以制度。纪律，虚心，严谨，仔细，主动接受来自各方面的看法：

一是加强工作统筹，依据公司领导的年度工作要求，对下半年工作进行详细谋划，明确目标，加强同事之间的协同协作，把各项工作有机地结合起，理清工作思路，提高工作效率，增加工作实效。

二是加强工作培育。始终持续良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、专心进取的工作作风。

总之一年来我做肯定的工作，也取得了一些成果，但距领导和同事们的要求还有不少的差距，管理学习抓得不够紧，工作意识不够强，在今后的工作中，对自己的工作脚踏实地，尽职尽责的做好自己工作，维护公司形象。

仓库员个人工作总结4

时间过得好快，转瞬已工作4个月了。记得是在夏日炎炎的六月初进公司XX仓库的。那时候对自己的业务不太熟识，但经过了这几个月的工作熬炼中，得到了许多。

一、人力的合理支配和运用

1：人力的支配

作为物流公司的传统业务———仓储，虽然技术性并不高，但须要勤劳，心细，作业强度大，体力要求比拟高。象我们XX仓库，随着客户的不断进入，业务不断增多，原本在人力方面就比拟紧凑，这就要我们合理支配装卸工人，做到在有限的人力上作合理的支配，做到有条不紊，作业顺当。特殊在同一时间里出现多个作业任务时，如有时出口装箱，国内成品发货，工厂部品纳入等作业会遇到一起，这时就要合理支配人员，使每一作业尽量不受影响。

2：合理的休息

在出口装箱时，现高温季节，仓储作业量大，出汗多。像卫洗丽的箱子，每一箱成品都套有一个塑料袋，很滑，装箱时不能碰伤箱子，作业要求高，难度大。在4xxxx度的箱内，一会儿就汗流浃背了，所以要合理支配作业和休息，做到轮番休息，不间断作业，这样在保证作业平安的状况下，作业效率就不受影响了。

3：人员的培训和提高

虽然装卸工人的工作比拟简洁，但为了作业的不断提高，我们也要不断提示他们现场作业的规定，及客户对我们的要求，这样有利于我们对仓库的管理，理货，配货等作业。他们的作业效率也会有所提高的。

二、货物的管理

现XX仓库开业三个多月来，XX的业务已相继进入XX仓库。客户的部品，成品，出口品局部或全部进入XX仓库进行保管。所以要做好仓库的管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。

a：易拿，易放，易看，易点的积累方式，

b：货物堆放不要超过托盘，不要超高堆放，要留意“五距〞，

c：货物入出时做好桩脚卡记录(计好箱数和枚数)

d：坚持货物先进先出，对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样削减库存差异

e：保持仓库的整齐，地面的清洁，通道的顺畅

主要有：

一：部品的管理

1：部品的入库作业

现XX工厂的大局部部品已进入XX仓库保管，部品作为成品的一个部件，其种类繁多，大致分f部品和d部品，从加工手册上有分手册品(保税品———存放在保税区域)和非手册品，保管也有不同的要求。部品在转库进入仓库时，往往比拟乱：部品外箱比拟破因为它是周转箱，要用到不能用为止的。而且进来的端数有时乱，要整理清点每一个型号，箱数，端数;特殊留意的是d部品中的便坐器系列的部品，它是工厂中干脆生产线出来由仓库开转库单过开的，不像他们协力厂过来的部品那样整齐，所以肯定要多留神，多留意清点。

2：部品的出库作业

XX工厂会根据生产安排在每天10点之前开部品纳入单至我们仓库，我们就按纳入单配货。如单上有“优先出库“的部品，我们应在第一时间配并第一车发货给工厂，这样就不会耽误工厂生产线的运转。配的部品应整齐放于托盘，标签朝外，出端数的放于周转箱内，做好标记和数量，便于对方清点。

二：成品/出口品的管理

1：成品/出口品的入库作业

相对于部品，成品/出口品的入库比拟便利，但还要留意点数，特殊是“水栓〞产品，要翻板逐件堆高，以前入库时屡次觉察多箱为空箱(入库时在工厂被盗)所以肯定要留神细致。入库堆放整齐，卫洗丽的出口品应在每一托盘上标明生产日期，便于“先进先出原那么〞2：成品/出口品的出库作业为了做到先进先出，可否在填制一张记录单用于记录每一货品每次入库的数量和同一生产日的数量，出库时进行“先进先出〞销帐，并记录余数。

三、设备的管理和卫生工作

1：设备管理

仓库现有设备：液压车，堆高车和铲车。

仓储设备是省力省时的有利工具，要做好日常的清洁保养，清理轮子中的杂物，保持其顺当运用。发

现隐患要刚好报修，还要平安用电。

2：卫生工作

仓库作业量大，简单积累灰尘，所以每天要清理仓库，清洁地面，保持卫生。创立一个整齐的仓库，在良好卫生的工作环境下工作。

四、自我学习和总结

每天的工作中都有许多问题发生，我们要擅长觉察问题，把握问题，并在第一时间去解决，来提升自身的业务实力。

这也要求我们不断的学习，提升，学习老师傅的业务学问和驾驭专业技能;沟通，了解，吸取他们的阅历;学习仓储保管，装箱作业，货物记帐等业务学问，这是我还有所欠缺的。还有要学习物流相关学问，很欣慰的是：在取的了国际货代资格证后，这次通过了报检员资格考试。所以今年又报了报关员考试。我想通过工作学习能有更大的进步，愿我和XX共同开展，共同进步!

仓库员个人工作总结5

自我介绍一下我在xxx电器配件制造原材料仓库但任三年的仓库保管员。由于xxx在青岛这边有一个分厂，在XX年的9月份厂里面安排我们十几个xxx的同事一起到青岛这边负责培训分厂这边的员工。在XX年即将过去的一年中工作总结主要有以下几点：

一、仓库保管员的工作

1.负责仓库各种产品型号及其它配件入库，出库等工作，日常卫生和发货工作及做好各项记录。

2.做到对仓库定期盘点，做好帐、卡、货物相符等，保证帐目日清月结，每月将报表刚好寄回总部。

3.合理做好产品进出库。做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理。

4.协作xxx主管对仓库不定期的检查，核对管理工作，完成好各上级领导交予的任务及协调客户退货工作。

5.做到对仓库产品状况有明确标示。一切凭有效凭证刚好办理相关手续，不会随意操作。

二、与总部仓库之间的协调和管理

1.仓库有自己的产品保管帐。正确记载产品进、出、存动态。并采纳货位编号，根据先进库的先出，日记日清，月对季盘，做到帐、卡、货三相符合。

2.仓库会定期向总部仓库反应库存产品状况。如有长期积压、质量损坏、标签潮湿等问题，也会根据公司的政策合理化利用仓容、库房，做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距，以便发货通畅。

3.公司总部领导随时对下属仓库监督与管理作用，因为每次产品进入库调拨公司都有存根单据，每月做一次月报表，对仓库进行考核、核对数量等。

三、协作好青岛双飞的工作

1.协作好青岛双飞的发货工作，货物上下摆放整齐，同类产品型号规格摆放的清楚清楚，产品干净防潮。、

2.完成财务对仓库产品的核对，清查，整理工作，做到帐目一目了然，现场整齐，到达帐、卡、物一样。

四、做好仓库产品的管理和清洁工作

1.做到每月一次对仓库进行大扫除，清洁工作及填写相关的记录，对仓库产品做好防潮、防盗。

2.做好各种入库产品型号的分类，维护好发货工具，对有些易碎产品有明确的标识、标准的垛码、分层，散装产品放入货架分放好。

3.现场发货完后，做好清洁工作及备货记录(如备货安排、发货出库、总部核帐)。

总之四个月来干了一些工作，也取得一些成果，但成果只能代表过去。工作中也存在着一些缺乏，在新的一年里我肯定接着努力争取更大的成果。

以上几点为本人的XX年工作总结，有些管理欠缺的地方，在以后的工作中努力做到最好，请公司领导指责指正。

仓库员个人工作总结6

光阴荏苒，岁月如梭。20xx不知不觉在指尖悄然逝去，20xx年迎面而来。回想过去，面对眼前，展望将来！有进步的喜悦，亦有工作中失误的愧疚。20xx年仓库管理员总结报告如下：

一、工作总结

1、坚持执行公司的早会制度，提高员工精神面貌。为了提高工作效率，确保工作能按时、保质保量地完成，坚持开早会，对前一天的工作做总结，找出缺乏加以改善，并做好当天工作安排。

2、刚好收发物料，并定期进行自盘。催促仓管员对所管辖的物料刚好的进行收发整理，并定期自盘，合格物料刚好清点进仓，仓管员刚好做好帐务处理。确保帐、物、卡的一样，使仓库账务做到日清月结。

3、坚持执行6S工作，做好物料的标识和防护。

4、调整物料摆放，实行仓库定位工作。了解各仓管员的所管区域物料摆放后，针对于仓储规划的不明确，做了一个相应的仓储区域规划整改方案图。

5、退供给商不良品的刚好处理。

6、加大了物料的追踪工作。

20xx年即将过去，回想自己在这一年的工作，由于刚刚接手，很多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的缺乏主要有以下两点：

二、存在的缺乏以及改良措施：

1、工作效率比拟低：据调查，仓库工作人员每天都在不停的做事，其工作看法值得嘉奖，但错误也是每天都有，工作缺乏条理性。即“有苦劳，没有功绩〞。

2、仓库区域划分不明确，没有工作平面图。局部仓库没有严格的规划，如：合格区，不合格区，待检区，退料区，呆滞物料区等。

三、解决方案：

1、对工作效率比拟低的解决方案：对全部工作人员日常工作流程及工作方式进行全面梳理调整，并刚好订正错误，使得他们的工作方式及流程都能得到刚好优化，简化。降低犯错几率，提高工作效率。

2、对仓库区域划分不明确的解决方案：局部仓库必需重新整理：规划出合格区，不合格区。呆滞料区，报废区等。并做出每个仓库的平面分布图。

四、20xx年工作安排

1、建全仓库流程。建全仓库收、发、存、管的业务流程，使每个人都可以按制度作业仓库流程，做到任何一个人都可以在短时间内接手本部门的任何一项工作。

2、实行A、B、C、管理法，做好物资盘点工作，确保帐卡物三相符；A、B、C管理法是将产品分为三大类重点盘点A类物资〔占仓库资产的70%〕A类物资具有占资金大等特点，便利仓储人员盘点，可做为每月全盘点。

作为公司的职员，我不要求什么，我只要求自己做得更好，不断的在进步就好，我知道自己的实力有限，但是实力是一方面，看法是另一方面。只要我仔细的工作，我信任我是会做得更好的！我希望通过我们的不断努力，把仓库部门建设成一个仔细，细致，富有工作激情的优秀团队。各部持续改良的结果，就是公司的开展！

仓库员个人工作总结7

时间飞逝，来到特锐德已经一年多了，我很荣幸能融入这个大集体里、成为这个集体里的一份子，在这期间我学会了许多学问，积累了一些工作阅历，在特锐德让我感觉只要专心去学去做任何事情都会胜利!

刚到特锐德时在车间实习了一段时间，在车间虽然很苦很累但是也学到了许多东西，跟着师傅们干活，他们那种不怕辛苦以及对工作仔细负责的精神让我学会了怎样对待工作，那时我就下定决心以后肯定要向他们那样好好工作。

在车间实习完之后我就到了仓库，正式成为一名仓库管理员。以下就是我对该工作的总结。

仓库保管员的主要工作：

1.负责仓库各种产品及配件的入库、出库等工作，日常卫生和发货工作。

2.做到对仓库定期盘点，做好帐、卡、货物相符，保证帐目日清月结，一目了然。

3.严格把好验收关、按合同或订单的要求，对已到货物应马上进行外观质量、数量和重量检验，并做好记录。

4.合理做好产品进出库，做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理。

5.仓库有自己的产品保管帐。正确记载产品进、出、存动态。

6.做到每月一次对仓库进行大扫除，清洁工作，对仓库产品做好防潮、防火、防盗。

7.做好各种入库产品型号的分类。

在这段时间我也深深体会到敬业是干好本职工作的前提，只有不怕苦不怕累才能少出漏洞。由于干仓库管理工作，首先要对各种产品的型号及性能要熟识，所以我就下定决心肯定要尽快了解这些货物，要多问多记。

作为本公司的仓库管理员，须要勤劳，心细，作业强度大，体力要求比拟高。随着客户的不断进入，业务不断增多，原本在人力方面就比拟紧凑，这就要我们合理支配装卸工人，做到在有限的人力上作合理的支配，使每一作业尽量不受影响做到有条不紊。虽然装卸工人的工作比拟简洁，但为了作业的不断提高，我们也要不断提示他们现场作业的规定，及领导对我们的要求，这样有利于我们对仓库的管理，理货，配货等作业。他们的作业效率也会有所提高的。

货物的管理要做好仓库的管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。

A：易拿，易放，易看，易点的积累方式。

B：货物堆放不要超高堆放，要留意距离。

C：货物入出时做好记录。

D：对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样削减库存差异。

E：保持仓库的整齐，地面的清洁，通道的顺畅卫生工作

仓库作业量大，简单积累灰尘，所以每天要清理仓库，清洁地面，保持卫生。创立一个整齐的仓库，在良好卫生的工作环境下工作。

每天的工作中都有许多问题发生，我们要擅长觉察问题，把握问题，并在第一时间去解决，来提升自身的业务实力。这也要求我们不断的学习，提升，学习业务学问和驾驭专业技能;沟通，了解，吸取他们的阅历;学习仓储保管，货物记帐等业务学问，这是我所欠缺的。

再就是我们要始终保持工作的严谨性，我觉得这尤为重要，因为在仓库里我们每天都在与各种原材料打交道，其中有许多型号极为接近这就要求我们保持高度的责任心仔细的对准型号，避开产生不必要地损失。还有做工作要有原那么，出库必需持出库单，禁止先出库后补单。

在这期间我还总结出做工作要有主动性，不管领导是否安排都要自己主动主动的去做，养成一个好的习惯。遇到困难要主动地去面对，用自己的才智去解决。

总的来说，由于本人工作阅历不多，实力还有欠缺。今后在工作中，须要进一步增加开拓创新精神，磨练意志，提高执行力，生活上更严格自律，学习上加强财经专业素养，在上级的正确领导下，坚决实行上级指示精神和工作部署，努力拼搏，扎实工作，以更好的质量、更高的效率、更扎实的作风做好本职工作，为我们这个荣耀的集体、辉煌的事业做出应有的奉献。

随着公司和市场不断快速开展，可以预料我们今后的工作将更加繁重，要求也更高，需驾驭的学问更高更广。为此，我将更加努力学习，提高文化素养和各种工作技能，为公司尽应有的奉献

1、强化学习。加强仓库各种原材料的学习，对型号以及用途扎扎实实驾驭。对不懂要多问多记。严格把好物资进仓库验收关对进仓的物品应依据请购单、按时、按型号、规格入仓登记与验收，凡不符合规定，拒绝签收入仓。阅历收后的物品，应分类存放，做到整齐有序。并仔细填写存货卡，对库存物品每月盘点一次，使账、物、卡三相符，将盘点后的月报表刚好存档。

2、刚好反省。在平常的工作中要一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，刚好改正下次不要再犯。

3、提高组织与管理实力。只要是在一个团体里，你就应当培育一下你的组织与管理实力，现在它不仅是作为领导地位的人员才独有的。当然，话说回来，只有你学会如何地去管理和支配你的工作，将来你的领导实力那么更能得到更大的发挥。只有你学会管理自己，你才能有资格去管理别人。

4、加强软件方面的学习。

5、为下游服好务。在工作中对待同事要亲善亲，能做到的时尽量去做，以宽敞的胸怀对待他人。

既然我选择了这个职业，我就要不遗余力地把这份工作做好，并且每天都带着一颗欢乐的心工作并且把这颗欢乐的心传递给我身边全部的人!随着特锐德的快速开展我们每一个人的开展空间都很大，公司给我们的福利待遇也越来越好，我们应当为自己是特锐德的一员而感到傲慢，应把特锐德当成我们自己的家，提高自身的素养，使工作多元化;稳定化;健康化。

仓库员个人工作总结8

时间飞逝，进入公司工作也已X月了。记得夏日炎炎的六月初刚进公司XX仓库的时候对自己的业务不太熟识，但经过了这几个月的工作熬炼中，得到了许多。现从以下几局部讲：

第一局部：自我介绍

我是公司储运部XX库的仓库保管员：XX。我是今年六月九号进入公司工作的，作为一名新员工进入了一家高速开展的物流公司工作，深感欣喜。我想这是我职业的新起先，因为在经贸山九有信任，勤勉，开展。

其次局部：人力的合理支配和运用

人力的支配

作为物流公司的传统业务仓储，虽然技术性并不高，但须要勤劳，心细，作业强度大，体力要求比拟高。象我们XX仓库，随着客户的不断进入，业务不断增多，原本在人力方面就比拟紧凑，这就要我们合理支配装卸工人，做到在有限的人力上作合理的支配，做到有条不紊，作业顺当。特殊在同一时间里出现多个作业任务时，如有时出口装箱，XX国内成品发货XX工厂部品纳入等作业会遇到一起，这时就要合理支配人员，使每一作业尽量不受影响。

仓库员个人工作总结9

时间飞逝xx年很快就要过去，回首过去一年，内心不禁感慨万千。在xx又度过了精彩的一年。xx是个培育人才的地方，在这里可以学到很广范的学问，自从接手板材库以来，看似简洁但对于从未对板材仔细相识过的我来说是个很大的挑战，让我又多了个学习的时机，可以接触到更广范的学问。在这一年中，不管是在生产线做精修还是调到仓库管板材，从中都学习到了许多东西、也出现过很多错误。从中吸取阅历、教训。让我在这种气氛下渐渐的成长起来。

对于xx年的工作我简洁做以下总结：

本年度主要完成工作及汇报：

一、?仓库规划管理?

板材摆放的都很整齐。只是对于那呆滞板材感到有点乱。因为都是堆码在一个地方比拟少的板材都重叠堆在一起。生产要用的时候拿起来比拟麻烦。封边带也是一样，呆滞封边带虽然是放在铁架子上，但是规格太多，要在每一卷封边带写上名称及规格，才能知道是哪一种规格的封边带。

二、?入库管理?

对于“入库管理〞流程，在这里呆了5个月了，流程已经成了一种习惯。供给商送货到我厂仓库，库管员进行收货。首先查询选购 订货单是否下单、再行收货。对于通常用物料库管先初检，如不能确定是否合格，再通知品管进行检验，必需品管员在供给商送货结款那联签字确认检验合格后才赐予入库。入库时严格根据?入库作业指导书?进行入库、比照物料名称、单位、数量、单价、总金额、确定无误后，交由仓库主管进行审核，打印一份xx选购 进货单、库管签字证明，交由供给商作为结款依据。假设送货单上物料的其中一项不合格退回时，要单线划掉，由供给商签字成认，再通知选购 员。收货的同时肯定坚守原那么，没有定单不赐予收货，放置待检区域通知选购 部、下单后再进行收货。一般都会出现有货到单不到的状况。第一时间通知选购 部、要求供给商传单过来，进行货物验收。时常与选购 沟通，时常把仓库库存状况反映到选购 部，以便下订单时限制选购 数量。可是在这其中还是有一些小细微环节不留意的话。还是会出现许多细微环节性的问题。比方说板材库的生产托外加工领料单的输入，在输入托外加工领料的同时要查询选购 进货单的外发加工单有没有下单，没下的话就不能入账。要找选购 部下单才能入库。不然会出现我厂仓库的板材出库后。库存缺乏。这是相对应的。称之为“材料假出库、假入库〞。

三、?储存、防护管理?

在平常的储存、防护中会简单出现储存不当，导致物品无法运用。防护意识不够造成不必要的损失。比方、板材的堆码就要按先进先出的管理方法来储存。进货时把之前时间比拟长的板材堆放到外面。避开由于板材存放时间长了造成生产加工时出现在严峻质量问题。为了避开板材堆码高度超高造成倒塌现象，板材堆码高度不能超过3米，现板材仓库板材为了削减空间的奢侈，堆码高度已经超过3米。处于3。6米左右。现已经限制在3。6米。对于一些过油护膜的饰面板防止倒蹋只堆放在2。5的高度。

四、?出库管理?

车间或其他人员领取物资必需出具?领料单?，?领料单?各栏要填写清晰，领取生产材料、领取工具，夹具，模具，机器等均需车间开单后经车间主任审核交由仓库方可领取。仓库员在接到车间或其他人员开具的?领料单?核实无误后，应马上查找库存，库存足够的马上发放给领料单位并做好?物资出库帐?。库存缺乏的将仓库现有物资全额发放给领料单位、通知领料单位重开?领料单?并由仓库管理员或生产负责人通知选购 部门选购 物资，?领料单?领料数量栏按实际发放数量填写，仓库员负责催促选购 部门物资选购 状况，物资选购 到位后马上通知领料单位前来领取。超定额领料〔不行拆分缘由除外〕、返工领料等，填制库存异动领料单，并写清领料缘由，除有上述人员的签字外，还须有生产副总的签字，库管员方可发料。对于无生产进度表、智成系统中无生产通知单或无物料定额等状况导致仓库不能按正常程序发料的，由领料车间开具生产异动单经生产部经理和生产副总审批前方可发料，否那么仓管不予发料。工具和低值易耗品的领用实现以旧换新的方法。运用部门在领用这些物品时必需把旧物品拿到仓库，机具或比拟珍贵可修理的经机修或品管员检验前方可领取新的或已修理好的物品，对于手磨机等工用具，车间退回仓库后，物控部应刚好交予机修部门修理，生产车间领用时按“先旧后新〞的原那么发料。对于板材的发放由余料管理员开具领料单、见单发料紧记原那么做到“先进先出〞的方式。

五、?仓库7s工作?

〔1〕自己的工作环境须不断地整理、整顿，物品、材料及资料不行乱放

〔2〕不用的东西要马上处理，不行使其占用作业空间

〔3〕通路必需常常维持清洁和畅通

〔4〕物品、工具及文件等要放置于规定场所

〔5〕物品、设备要细致地放，正确地放，平安地放，较大较重的堆在下层

〔6〕保管的工具、设备及所负责的责任区要整理

〔7〕纸屑、布屑，材料屑等要集中于规定场所

〔8〕不断清扫，保持清洁

〔9〕按

作业标准操作，遵守各种制度

〔10〕在接手板材的一个月中觉察了在7s上的很不标准的工作细微环节，比方；板材在一天领料平凡的时候，到处都是垃圾、木方。假设不刚好清理的话。看上去很乱，现以有改善发料的同时，连垃圾一起清理掉。在工作空闲的时候把卫生做好。木方统一堆方在架子上。

a、岗位职责的履行状况。

○岗位职责中有规定，未实施或未执行的工程有无？如有，说明缘由；

答：无

○岗位职责中没有规定，上级支配开展的工作有无？如有请列出。〔所说工作指在年度中上级常常性支配或执行时花去较多时间的任务，临时短暂性的工作不列入其中。〕

答：无

b、在本年度工作中，让你感到最有价值的工作

在这一年中刚来到xx在二线做精修时，工作量虽然很大，时间也长，但是没什么压力，做的也很平凡。从接手板材库时，才感觉到压力、对于没对板材有个相识的我。在一步一步的对板材进行熟识。

c、在本年度工作中，你认为做得最差的工作

在本年度工作中做的最差的一项工作是在我刚调到仓库来就盈亏一万多。其次个月还是盈亏几千块。但借些可以说明自己的工作做的很差。自己对业务还是不太熟识。也是一个教训、能让自己不满意现状，心理有了一个更高的台阶。

ｄ、希要相关部门支持或协作的工作

对于板材库的呆滞板材、封边带数量比拟多，现生产在小量的运用，但是一些金额比拟大的材料始终存放在仓库。对于仓库管理是不造成什么影响。但从本钱的角度来看是亏损，假设干脆处理的话可以用处理了的金额来运用。但是始终存放在那里话。一点利润都没有。所以希望上级对那些金额较大的管材进行处理！

仓库员个人工作总结10

敬重的领导：

首先感谢公司这个大家庭赐予我个人的信任。我知道作为工地的一名材料保管员在工程当中的位置。经过一年的辛勤劳动我现将这一年来的工作进行总结：

一、工作方面

我坚决做到了遵守公司的各种规章制度、法规及公司?出入库程序?。在工程经理的领导下，能够仔细细致的对工程施工现场材料收发、建账、库房进行管理，通过对施工现场材料物资的管理，从而为工程总目标的实现尽了自己的义务。

在工作过程中我严格根据公司主管领导和工程经理的指令和监督，在规定的权限内独立工作，有重要事情向主管领导请示批准后执行。

本人工作负责的施工现场材料物资的验收、贮存、保管和发放，各项工作均能较好的要到达公司要求。

对入库的材料物资能够做到严格进行质量、数量的检查验证，材料收发账目验收合格后才可登记入库，保证入库数量精确、观感质量合格，对不合格品有权拒收。

在库存物资方面，均健全材料台帐，做到贮存记录精确、完整，保证帐、卡、物三相符，对库存物资要挂标牌、标明名称、规格型号等。

在材料物资的发放方面，遵循先进先出的原那么，仔细办理出库的记账手续，填写单据数量要精确，字迹清楚可辨，签字仔细，日期准确。

二、生活方面

这一年里能够跟工程部和谐相处，同事之间赐予了我许多帮助。分公司领导以及工程经理常常通过各种沟通方式了解我们在一线员工的工作及生活状态。觉察问题刚好改良并汲取我们的建议。这一年的的时间里，本人真的感觉很温馨。

三、自身缺乏

由于这是我第一次接触工地的各个工程，虽然每天在进步的过程中，但是仍旧没有完整的完成一项工程。在记入账目过程中，保存账目整齐，书写标准等方面还需改良，决不让公司材料、设备等科室为此而费心。同时在与工人打交道的过程我要更好地效劳好工人。

四、期望

本人坚信树立公司利益第一的宗旨，维护公司的'形象与声誉，杜绝一切违法行为的发生。在新的一年里，希望公司能更加正规，增加节能环保意识，将全部的利益最大化。

三公司：刘xx

20xx.12.22

仓库员个人工作总结11

新的一年即将来临，旧的的一年也即将过去，对这一年的工作我也回忆了许多，觉察作为一名仓库管理员的辛苦和要学的东西照旧许多，那对这一年的工作的总结如下：

一、工作回忆

不畏艰辛、克服困难，全力做好本职工作。

我是20xx年xx月xx日进入工厂，也是我踏入社会工作的第一天。面对生疏的环境，生疏的工作，当时无从下手，充溢了迷茫，对业务操作是一窍不通，连一些最简洁的工作术语都不懂。在工厂领导合理支配岗位和同事的帮助下，很快便对工作业务有了肯定驾驭，较好地熟识了入库操作、在库管理、出库操作等。现任马士基系统操作组长和参加三运仓库管理，至今顺当完成xxx仓库100票入仓的系统操作；完成xxx仓库出入库流程图绘制；组织员工进行xxx系统培训；完成核查、修改马士基系统历史遗留尺寸差异；绘制三运仓库平面草图；参加新秀丽审计盘点等。能精确、刚好地与客户协调处理异样状况，能较好地处理各种工作细微环节和听从上级、公司的工作支配和管理制度。

对本职工作的相识

1、对仓库的相识：熟识xx、xx仓库根本状况，包括库房库区、货架、货品摆放等；

2、对流程的相识：熟识xx仓库的进出库操作流程和系统流程、xx仓库的操作流程和系统流程；QC流程；增值效劳操作流程；异样处理流程；盘点流程等；

3、对管理的相识：较好地熟识了5S管理；仓库平安管理；库区规划；货品摆放；本钱节约；人员支配等；

4、对职责的相识：明白了团队的重要性；工作合理支配、保障效率的重要性；较好地协调本组人员的工作和保障精确性；对工作能够负责和能够按时顺当完成。

二、几点粗浅体会

高效效劳，全力做好客户效劳工作我们的工作本职是效劳，效劳客户是我们赖以生存的主旋律，只有做好了客户效劳，得到了客户的认可。客户才会真正地认同我们。能做到高效效劳，对于客户的询问，我都耐性说明并赐予解决，客户提到的问题和须要，都能刚好解答和解决。

专业学习是做好工作的动力源泉我们的工作价值是什么？是在工作中，得到不断地提升，不断地去学习得到进步。假设我们甘于落后，那么我们的价值将会一降再降，直到自己都不能认可自己。专业的学习，使自己的实际操作得到理论的支持，理论学问得到实际操作的验证，不断地提升不断地进步，才真正是我们的工作价值。点的精通，线的开展，交织成面的扩张，使自己能够覆盖更大的领域，才能在各方面不断地提升自己。

因势而变，顺势而为，全力做好自己在各种突发状况和紧急中，我快速转变思路，找准自己的工作定位，主动和同事探讨改良方法。探讨在工作过程中的问题，有一些专业上不懂的地方我虚心向其他有阅历的同事学习。

仓库员个人工作总结12

XX年的X月份不知不觉在指尖渐渐逝去，X月份迎面而来。回想过去，面对眼前，展望将来!有进步的喜悦，亦有工作中失误的愧疚。回望过去的二月份是我们阴凉库区全体人员同心协力，奋力开拓的一个月，更是每个仓管员接受挑战，逐步成长的一个月。因为在这一个月里我们一下缺少了差不多四个人.但我们还是把全部的工作扛了下来，虽然在这个月里我们每天在加班，可以说是每天都在七点以后才下班，但我们心里还是有那么一点甜，缘由是我们在这个月的工作中总结出了在工作当中的利弊、得失。从教训中得出阅历，这为以后的工作做好更充分的安排打算。下面就由我对这一个月我的工作做个简洁的工作总结

一、工作回忆及感想:

本人于XX年X月XX号进入健之佳这个大家庭，一回头即将是两年的时间，内心不禁感慨万千。在过去的这个月里我就只能用一个字来形容，那个字就是“累“。说实话那真是累得我们都想放弃拉。造成这样的缘由是因为人员缺乏，可人员为何一下子如此缺乏这是我们身为一线员工所不知的，可我们好象看到了什么，我们看到什么?其实我们也说不清，因为模糊拉。在过去的这一个月里我们是一个人做两个人的工作，可我们还是同心协力的扛下来拉。这让我看到了一个团队的力气，我们的这个团队在赵锦杰带着下就散发这这样的力气，所以一个团队在任何困难面前只要紧紧的抱成团，那么不管它有多难它也将被迎刃而解。

二、工作当中的缺乏之处

a、工作效力还没到达自己的要求。

b、工作的质量也同样没有做到自己的要求。

c、在加班时间特殊长的时候总会发脾气。

d、在有些时候不明白领导的专心及苦心。

三、此月对自己的要求

a、尽力把工作效力到达公司要求，甚至更高。

b、尽量把工作质量提高，把过失扼杀在万分之五甚至是三以内，这样才算是尽到我们仓管员应当尽到的责任——帐、物一样。

c、加强对自己责任区的管理，同时要多多帮助上个月来的四个新员工，让他们早点熟识，早点容入到我们这个大家庭里面。

d、每天对于工作当中遇到的难题加以不断的完善，以及与四周同事的沟通，相互学习才能使工作的开展更进一步.

e、自己责任区全部货架标识清楚，明确，同时发货肯定要做到按批号发货(先进先出先产先发)。

f、注意形象，多参与一些公司组织的企业活动，每天保持朝气蓬勃的精神面貌面对工作。

总之，仓库能在现实状况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关心和指导及各位同事的大力支持和协作，在挥手昨天的时刻，我们将迎来新的一个月，对过去取得的成果，将不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印走下去，对过去的缺乏，将不懈的努力争取做到最好，我们将会用行动来证明我们的努力，我们更加清晰获得不是靠辉煌的方式，而是靠不断的努力。为了公司开展得更加壮大，并跻身于国内先进企业行列，让我们携手合作，创立出辉煌的明天!XX年的三月份是全新的月份，也是自我挑战的月份，我们将努力改正过去工作中的缺乏，把这个月的工作做的更好，为公司的开展前景尽一份力。

为此，请允许我在此感谢公司给了我这么一次开展的时机!感谢领导对我的悉心指教!感谢同事给我的支持和鼓励!

最终祝公司在新的三月里更上一层楼，取得更好的业绩，好比芝麻开花节节高!

以上总结报告请公司领导指责指正，不胜感谢。

仓库员个人工作总结13

光阴似箭，日月如梭，不知不觉中，我已经站在x年的新起点上了，又是一个新的起先。一年的时间就这样匆忙忙忙地一挤眼过去了，回忆这已经成为历史的一年来的工作的点点滴滴，有太多的感慨，想说的真是太多太多。由美国次贷危机引起的金融危机在年初的时候给了我们一些或多或少的担忧，但事实证明这好似没有对我们的企业造成更坏的影响，反而是订单不断，创历史新高。

走过了x，踏过了x，我已经从一个初到仓库什么都不懂的毛丫头，逐步到轻车熟路，人生的路在前进，工作照旧。回忆x年所经验的风风雨雨，现对我x年的工作做如下的总结。

x看似平凡之中却透着不平凡，我依旧认仔细真，勤勤恳恳，每一天将自我该做的本职工作很好的完成。

物料部是一个事务繁杂的部门也是一个重在协作的部门。身在一个效劳性的部门，我每一天的工作重点就是将收货和发货的品种、数量能够刚好录入erp。在出库方面，严格根据各车间领料单上所填写的实际领用数量出库；在入库方面，根据送货单上的品种、规格、实际接收数量，确保数据的刚好性、精确地，以便于选购 刚好了解车间的领用和仓库的库存情景，便利选购 刚好采货、作相应的备货。对于已经录入erp的送货单和已经出库的领料单做好相应的标记并签，避开重复出入库。虽然间或也又出错的地方，可是都能刚好的调整过来。

另外，在各物管收货点验好的送货的品种、数量之后，根据实际收货的厂家、品种、数量写好原材料送检报告交进料检验人员检验材料。

包装材料虽说是协助材料，但也占着举足轻重的位置，没它不行。我每一天根据各车间所下达的安排核算所需的包装内盒和外箱的规格、数量，将安排报给选购 刚好订购。既要保证车间生产正常进行，又不能造成剩余材料的奢侈。收货时，根据送货单清点好规格和数量，入库并分类摆放整齐，协作好各车间下达的生产任务，保证包装材料刚好发放到各车间，以便于产品刚好打包入成品库。月底帮助好选购 进行各厂家的对账，做好实物验收，便利结账。虽然偶而有突发情景发生，异样是之后将包装物仓库转移到了五楼之后，每次收货都要上下电梯没有一个半小时都不能结束。x年纸箱纸盒累计收货456919只，x年收货575025只，较之前增加了25.85%；x年泡沫累计收货328209只，x年累计收货387221只，较上年增加了17.98%。工作虽然增加了一些难度，可是任何时候困难总是难免的，我们须要做的就是尽量克服这些难度，让难度由大变小，由小化乌有，尽自我最大的力气去做。

虽然我的工作资料根本上都是一些难度系数不大的活，但也有繁杂和一些细小琐碎的事，每个月的月底和月初是我觉得最繁忙的日子。月底除了要协作选购 做好对账工作，协作财务做好实物验收之外，盘点材料库存是我们工作的一大重点，做到实物与账面数相吻合，无重大出入。月初除了要做好当天的材料点收和发放之外，报表的统计是我们一个月工作成果的一个重要表达。每月5号之前做好上一个月仓库全部原材料的进出库数量，金额的统计报表。各车间原材料领用、换领的统计报表，并与车间的统计情景比拟，确保领用数据无差异。除此之外，还要统计各厂家每月供货的品种、规格，数量、批次、合格率，以及当月批量不合格退货情景，并以报表的形式进行汇总。

虽说没有作出多大的成果，但我始终坚持“把简洁的事情做好就是不简洁的事情〞。工作中仔细对待每一件事，当