教育学院学生辅导员管理办法

教育学院同学辅导员管理方法教育学院同学辅导员管理方法第一章总则第一条为加强教育学院同学工作，落实同学思想教育工作主体责任，提高同学管理质量，保障同学身心健康成长，订立本方法。第二条教育学院同学辅导员是教育学院同学思想政治教育工作的紧要气力，是同学工作的骨干气力，必需严格执行本方法，并遵守国家、教育部、学校有关法规和规定。第三条本方法适用于教育学院各专业本科生的同学辅导员管理工作。第四条教育学院同学辅导员应当认真履行职责，依法依规开展同学工作，积极做好以下工作：（一）同学安全教育与管理工作；（二）同学思想政治教育工作；（三）同学日常管理服务工作；（四）学校文化建设工作；（五）全方位引导辅导同学进展，并对同学自身情形进行全方位引导。第二章同学辅导员管理职责第五条同学辅导员应当深入了解同学的生活、学习、思想等方面的情况，并订立相应的管理计划。同学辅导员应当面对同学的问题，早发觉、早干预、早引导，适时解决同学在学校内碰到的各类问题，维护同学的合法权益。第六条同学辅导员应当帮助学院建立科学、系统的同学档案，对同学的信息进行统筹管理。担负同学辅导员的老师，应当严格依照有关规定审核整理同学档案，确保同学档案的完整性、精准性、适时性。第七条同学辅导员应当在同学教育工作中重视学校规章制度的教育宣扬和执行，加强同学精神文明建设，维护学校文化氛围，建设和谐学校。第八条同学辅导员应当关注同学身心健康情形，适时帮忙同学解决身心健康问题。同学辅导员应当帮助学校有关部门开展同学心理健康教育和咨询服务工作，对于显现心理问题的同学，应当进行必要的激励和支持。第九条同学辅导员应当开展校内外同学联络工作，建立良好的联系渠道，适时了解社会情况与同学情况，为同学供给一系列的交流活动。第十条同学辅导员应当开展就业引导工作，加强与聘请暨就业部门的联系，帮助同学获得就业信息、务实就业本领和就业实践阅历，引导同学树立正确就业观。第三章同学辅导员管理要求第十一条同学辅导员应当认真学习和把握本方法，并在同学管理工作中严格执行本方法的规定。第十二条同学辅导员应当依据学院领导和老师的工作需要，切实完成工作任务，不得显现躲避和拖延现象。第十三条同学辅导员应当严格遵守国家、地方和学校的相关法律、法规和制度，不得违反同学教育管理的规定。第十四条同学辅导员应当严守同学的隐私，不得公开或泄露同学的个人信息，不得利用同学的隐私信息侵害同学的合法权益。第十五条同学辅导员应当深入了解同学的个性、文化背景、心理情形等方面的情况，的确挂念同学的成长，为同学供给全方位的引导和服务。第十六条同学辅导员应当不断开展学习和培训，加强服务本领和水平，提高自身工作素养。第四章相关制度和后续执行第十七条学院同学辅导员管理制度由学院在老师管理制度的基础上订立，经学院相关领导审核确认并发布施行。第十八条辅导员管理制度应当与生的考核、晋升及奖惩制度相连接。教育学院同学辅导员的考核、晋升及奖惩制度，由学院依照有关规定订立，相关制度实在实施由学院人事部门及其委托的相关机构执行。第十九条学院同学辅导员管理制度应当重视前期、中期和后期规定的实施效果，在制度实施过程中，需要加强考核，适时发觉问题，改进完善制度，保证制度的有效执行。第二十条辅导员工作