团队活动策划方案设计范文

—团队活动策划方案设计范文团队活动策划方案设计范文【篇1】一、指导思想紧密围绕学校中心工作，坚持以育人为中心，以少年儿童为主体，以少年儿童的终身发展为工作重点，努力培育青少年同学创新精神和实践力量，以服务少年儿童为工作宗旨，做好德育系列活动。通过各种校内文化活动，强化青少年思想道德教育和法制教育，促进同学素养全面提高，以昂扬的斗志和扎实的作风，为培育具有远大理想的创新人才，主动探究与学校发展相顺应的工作新机制，不断开拓学校德育工作的新局面。二、工作要点本学期，我校将围绕一个目标（坚持把德育工作放在首位），抓三项重点（队伍建设、校风建设、特色建设），做好五方面的工作：（一）以“五大教育”为重点，全面提高德育质量1、强化日常行为标准教育，强化检查催促。我们要在上学期开展的文明礼仪伴我行教育基础上，连续坚持以日常行为标准教育为抓手，着重对同学进行以文明礼仪为重点的基础文明养成教育，在教育和训练的过程中要坚持高标准、低起点、多层次、严要求、重训练的原则。通过严格的训练，努力使同学的行为标准外化为行为，内化为素养，逐步养成良好的生活习惯、学习习惯、文明礼貌习惯。要进一步强化管理中的同学主体意识和同学自我管理的意识及力量，充足发挥同学的主体作用，让同学自主组织活动、管理、评价，逐步使同学从“要我这样做”转变为“我应当这样做”，让良好的行为习惯内化为同学的自觉行动。2、开展形式多样的少先队活动，提高德育实效。连续标准每周一的升旗仪式，以五爱为主线，做到学期有计划，周周有主题。要充足发挥红领巾播送站、黑板报、宣传栏等阵地的宣传作用，对同学进行五爱教育。要充足利用德育基地以及丰富的人文资源进行爱国主义、集体主义教育，引导同学树立正确的人生观、世界观、价值观。要充足发挥少先队组织作用，以重大节日、重要人物和重要纪念日为契机，通过丰富多彩的少先队活动，提高德育实效。3、强化安全法制教育，利用多种形式和同学易于接受的方式，开展活泼活泼的法制教育，营造良好的法制教育环境，提高同学的法律意识。尤其教育同学遵守交通规章，增加交通安全意识。4、开展心理健康教育，组织广阔老师学习心理学问，让老师明确对同学心理健康教育的重要性，强化对同学心理的引导。5、开展“感恩教育”，把“感恩教育”作为德育工作的切入点，对全镇同学全方位地实施“感恩教育”，细心培育学校“感恩文化”。（二）以“四项建设”为基础，完善德育工作保障机制。基础必需夯实，才能给德育工作提供有力的保障，德育工作要持续发展，必需强化德育队伍、课程、文化、制度等方面的基础建设。1、强化德育队伍建设。（1）严格遵守老师职业道德标准，在全校老师中形成“敬业爱生、明礼诚信、公平合作、勤学乐教、廉洁奉献”的师德风气，展现我校老师“让同学喜欢我的课，做同学喜欢的老师”新形象，形成我校以德育人新风气，构筑润物无声铸师魂的新局面。（2）从大处着眼，从小事入手，强化班主任队伍建设。连续做好班主任、辅导员队伍的培训工作，坚持每月召开一次班主任例会，邀请专家做班主任工作辅导讲座，学习了解《辅导员》杂志、《少先队活动》、《中国少年报》等报刊的新信息，认真填写《班主任工作手册》，通过总结沟通、学习，不断提高班主任的工作水平和力量。2、强化德育课程建设。重视中小学德育课程的设置和开发、德育内容的优化和教材建设以及德育课程的实施和评价。强化社会实践活动，增加同学的参与度，提高同学对德育工作的认同感，提高德育工作的效率。3、强化校内文化建设。校内环境是学校精神文明建设的窗口，同时又是学校日常德育的载体。美丽的环境气氛，高雅的校内文化，给人以发奋向上的力量。要努力净化、美化校内环境，引导校内文化气氛向健康、高雅方向发展。（1）改善校内环境：保持校内的干净和漂亮，细心设计，突出人文主题，创设一个温馨的学校德育环境。（2）搞好班级文化环境建设：各班教室张贴物既有统一标准，又充足张扬独特，办好班级黑板报、学习园地；在班级环境建设中表达同学全员参与的主体意识。（3）开展首届校内文化艺术节，激发少年儿童对艺术的爱好爱好，陶冶他们的性情，丰富他们的学问，培育和提高同学赏识美、制造美的力量，发展他们的才能，使少年儿童在愉快、向上的校内文化环境中活泼健康地成长，使艺术之星脱颖而出，形成良好的校内文化气氛，让其成为我校的教育特色。4、强化德育制度建设。健全德育工作的鼓励制度。连续完善三好同学、优秀干部等评比制度，克服“三好同学”和优秀同学干部评比表彰中，以学习“成果好”代替“三好”的不良倾向。建立优秀班主任、德育工作先进个人、优秀班集体等评比表彰制度，调动老师参与德育工作的主动性。（三）要敢于创新，联系时期特性，改善德育的质量1、德育方式和手段要跟上时期步伐：要充足利用好学校的多媒体器材和试验室，利用网络来完成教育目标。2、德育管理要和家长协作德育工作应放到整个社会大系统中去思索。要建立以学校教育为中心、家庭教育为基点，共同管理、互相支持的模式，强化和家长的联系，真正做好教育工作。三、月份布置二月份1、总结寒假好人好事，做好防溜、巩生工作。2、制订下发工作计划。4、整理校容校貌，班级布置评比。3、强化新《小同学守则》、《小同学日常行为标准》教育和训练，少先队阵地建设。5、召开总辅导员会议。三月份1、学雷锋纪念日开展“雷锋精神永驻心中”系列活动。2、“3·8”妇女节，开展感恩母亲系列活动。3、“世界水日”开展“珍爱生命的甘泉”主题中队活动。4、“3·12”植树节，开展“校内是我家，美化靠大家”植树栽花等综合实践活动。5、全国安全教育周，开展“安全伴我行”“创立平安校内”等活动。四月份1、清明节开展“缅怀革命烈士”主题活动。2、组织学习“预防未成年人犯罪法律学问”。3、召开期中班主任工作经验沟通会、家长会。4、心理健康教育专题讲座。五月份1、庆“五一”国际劳动节开展系列活动。2、五一长假同学安全教育。3、开展以“沐浴阳光、展我风采”为主题的首届校内文化艺术节。六月份1、庆祝“六一”儿童节，召开表彰大会，进行文娱汇演。2、期末安全教育。3、德育团队工作总结。4、开展“百名老师访千家”活动。团队活动策划方案设计范文【篇2】1、情感谢励：公司归属感的鼓励，建立起员工对企业文化的认同。2、成就感谢励：销售人员不但有薪资的追求，更有事业成就感方面的追求。建议公司借鉴“百万圆桌会议”在公司成立精英俱乐部，并赐予一些特别的嘉奖。3、现金鼓励：鼓励要不断地重复，更要按时进行。详细的鼓励方案如下：一、集体早会：作为一个销售团队，每周必需有一次集体的早会，而这个早会只有一个主题，那就是鼓励，在早会上可以采纳的鼓励方式主要有：1、合唱励志歌曲（歌曲提前训练过或者是大多数人熟识的）《超越幻想》、《真心英雄》、《从头再来》、《飞得更高》、《风雨彩虹铿锵玫瑰》、《和自己赛跑的人》、《靠近我》、《了不得》、《男儿当自强》、《势不行挡》、《相信自己》、《阳光总在风雨后》、《在路上》、《我的将来不是梦》、《壮志雄心》、《爱的奉献（手语）》、《步步高（手语）》、《感恩的心（手语）》、《我真的很不错（手语）》。2、团队游戏：抓住机遇等。3、爱的激励：一种有规律的鼓掌方式，爱的激励是一种赞美的方式也是一种自我鼓励的形式。二、部门早会：部门的早会应作为每日的理性工作，而早会的主要内容就是鼓励、调动气氛，让员工尽快进入工作状态，部门早会的内容可以是以下几点：1、合唱励志歌曲（同上）2、团队游戏：参见附件《团队游戏》3、读励志文章：特别推举读《世界上最宏大的推销员》（又称《羊皮卷》）4、部门口号：每天早会作为最终一项内容，不断重复具有鼓励意义的部门口号，加深印象，增加团队凝聚力，另外一个作用就是心理示意。三、培训：《拿出你的激情》四、PK：把竞赛范围引入日常销售工作中，在各个部门之间，在员工之间开展竞赛。五、成立精英俱乐部：把荣誉赐予优秀员工，作为对员工的鼓励方式。六、物质嘉奖：嘉奖要按时，嘉奖要有新奇感，嘉奖要有层次，每日小奖、每周大奖、周月重奖，日奖应以统计数据为颁奖依据，如有效电话量、客户拜见量、有效。数据录入量等，周奖以签单金额、签单数为依据，周奖、日奖的目的是不间断的刺激员工，颁奖是肯定要协作爱的激励，让没得到嘉奖的员工得到一些刺激。注：歌曲、文章、游戏、课件见附件，PK、精英俱乐部、和嘉奖见实施细则。团队活动策划方案设计范文【篇3】一、活动名称：“凝聚和谐团队、郊游烧烤”活动二、活动目的：在繁忙的工作之余，为了能让员工释放出工作中的压力、生活中的疲惫，公司确定组织员工拓展活动XX郊游烧烤。此次活动的目的是丰富员工的业余文化生活，促进同事之间的沟通与沟通，使大家体会到团队的活力和凝聚力。三、活动时间及地点：待定四、活动对象：圣名国际商贸城有限公司全体员工五、活动形式：郊游，户外徒步，烧烤，摄影，游戏六、活动准备：（1）集合时间：20XX.4.（13、14、15）暂定任选一天（2）集合地点：公司招商大厅（3）车辆布置：办公室负责，在踏春烧烤活动前期提供参与活动的人员车辆布置及（4）所需物品：公司横幅、相机、烧烤材料、餐具、饮用水、桌布等（5）烧烤场地布置：办公室负责联系好场地确保正常运用七、活动内容：（一）人员编制：以抽签方式确定队员选择，每10人为一小队，共5个队伍。（注：男生女生各5人）（二）活动流程：1、8：30X9：00XXX指定地点集合、点名，布置车辆动身至目的地2、9：00—10：30—到达目的地3、10：30—13：30—至指定烧烤区域进行烧烤，后勤人员需将物品准备齐全，期间可以自由活动，看风景、摄影等4、13：30X17：00—进行拓展活动，活泼集体气氛，增加大家感情，促进全体员工协作性，增加团队凝聚力5、17：00以后XXX离开景区，参与烧烤活动的同事整理东西，保持环境的清洁，结束一天行程。八、活动经费1、烧烤炉费：XXX元一个烧烤架，（包含：烧烤碳、3张烧烤网）XXX3=300元。2、食材选购费：九、详细工作组织工作：选购工作：联络烧烤场工作：运输工作：全部成员协作最终清场工作：全部成员协作十、留意事项：1、全体员工着装轻巧或者运动服、运动鞋，留意防晒2、留意保管好自己的贵重物品3、在活动中留意安全，最好不要单独行动，如有特别情况告知伙伴4、天干气燥，留意用火5、活动结束后请各自整理好垃圾，留意环境的清洁团队活动策划方案设计范文【篇4】行程布置：培训对象：公司全体员工活动地点：可选（深圳、惠州、东莞、广州等城市）的数十个拓展训练基地团队拓展培训目的性帮忙参与者认识自我，激发个人潜能，客观地进行自我定位；增加自信念，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，更客观的面对工作与生活的挑战。改善人际关系，学会关怀、鼓励、信任伙伴，实行有效的措施增进员工互相间了解、信任，使大家融洽的与他人及群体合作，到达团体全都性，并形成团队成员间协作默契与互相信任，形成主动向上、团结互助的团队气氛。训练流程及活动方式：活动方式：户外拓展训练、小组商量、观点论述、问题分析、共享体验、回忆总结。拓展训练工程内容及目的：热身活动（破冰活动）有助于加深学员间的互相了解、消退紧急、建立团队，以便轻松愉快的投入到各项紧急培训活动中去。团队工程（有轨列车、共同进退、女皇圈）以冗杂性、艰难性为特征、良好的团队气氛、成员间的互相信任、理解、默契、协作是活动胜利的关键，通过大家的统一计划与协作，表达沟通、统筹布置、计划、分工、沟通及合作、团队信任和团队合作的重要性。团队工程对于改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神有很强的针对性。我们为您制定的拓展行程：训练工程详细内容及达成效果08：00X09：10到达拓展训练基地09：10X10：00破冰/热身团队文化建设学习在新环境下如何打破坚冰，尽快组建团队，营造主动进取，主动参与的团队气氛及顺畅的沟通渠道。破冰活动+学习导入+建立团队（队名、口号、队歌、标志、动作）+风采展现10：00X11：00有轨列车工程介绍：二块木板就是一双鞋子，全组队员双脚分别站在两块木板上，双手于木板上的绳子，将水运向指定的地方。培训目标：群体决策的方法及意义，有限理性代替最优方案；大胆尝试，勇于付出；合理的分工与合作，资源的优化配置；认识统一指挥的意义与重要作用。11：00X12：00共同进退工程介绍：一段纷乱冗杂的数字摆在团队的面前，要求我们的团队必需根据规定的原则拍完数字，怎样在纷乱冗杂的事物中找到解决问题的方案和途径，难题将由每个团队成员解决。培训目标：1.群体决策的方法及意义，有限理性代替最优方案2.大胆尝试，勇于付出，挑战未知领域，培育创新意识3.合理的分工与合作，资源的优化配置4.认识统一指挥的意义与重要作用体会对于团队的领导技巧角色的合理分配与运用12：00X13：30午餐/休息13：30X14：00团队拓展训练热身活动14：00X15：00珠行万里工程介绍：高尔夫球只能前进不能停止或倒退。球只能在管道内运行，不能脱离至地面或接触身体部位。球通过该队员设置的管道时，该队员不能离开自己的位置，球体通过后，才可离开。必需规定的时间内将球安全送到指定的目标处。培训目标：1.建立信息共享的有效方式。2.对市场的改变，学会顺应而不是埋怨。3.通过团队协作共创整体赢利意识。商量共享感受15：00X16：00女皇圈工程介绍：团队拓展的压轴工程。队员在教官指引下规章站位围圈后坐下，且有序向前走转圈，增加成天拓展训练效果，培育团队协调、合作的精神。经过团队活动的培训，参训团队已经反复演练应对难题的方法和力量，在团队内部已经显现了智者出谋划策、领导者果断决策、执行者坚定听从等一系列运行机制。团队千人凳与感恩的心工程显现的恰到好处，通过活动后的总结，能将团队的气氛推向，使同舟共济的团队精神得到了最好的升华。16：00X16：30总结合影留念公司领导发言，后由专业拓展培训师引导学员回忆：通过一天的活动，有什么样的感受收获了什么结合工作、生活中的详情间接加深学员的培训效果。17：00前往海鲜街晚餐18：00行程结束，返回暖和的家!团队活动策划方案设计范文【篇5】活动时间：20XX年7月16日8：00——20XX年7月17日12：00活动人员：全体员工活动目标：1、树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。2、增进员工互相认知和理解，提高团队的信任和宽容。3、熔炼团队精神，强化团队凝聚力，树立合力制胜的信念。组织形式：分3组，每组X人，由抽签分组，每组再进行抽签选出一名组长，负责带着组内人员。每组有XXX分最终活动结束看那组所剩分数最多。获胜组每人可以获得奖品一份活动内容：1.7月16日（星期六）早上8点00分大家在营业部门口集合，开车去目的地。（备注：全部人不得迟到，迟到者在营业部的微信群里发200元红包并且迟到者所在团队其他成员集体接受一项惩处）2.到达目的地后，大家共同搭建帐篷，此过程全部人必需参与，不得偷懒，没有经验的人要多向有经验人士学习，而且要保证每个帐篷的质量。（各组长交换检查帐篷质量，不合格的帐篷扣分，每个不合格帐篷扣二分）3.用时最短的一组可以获得一个万能卡，在后续的活动中可以任意和任何一组换一个人。（只有一张，无法分胜败可以通过石头剪子布确定）4.一圈究竟游戏：用时最短的团队获得一次时机。优先选择一项活动。做菜、洗菜+洗碗、做菜+饭后。（仅仅确定中午的活动）5.午餐后开头团队拓展活动，详细活动内容见附表1。6.拓展活动结束后准备晚餐，晚餐后有篝火晚会、团队游戏、个人节目、团队节目。（详细内容正在策划中）7.晚上活动结束后全部人整理好东西，在帐篷里宿营。8.第二天早上8：00早餐后各自整理个人用品和帐篷、清理营地留下的垃圾。9.整理营地后营业部全部人做参与公益环保活动，清理白色垃圾。活动结束后集合返程。留意事项：1、此次活动不得请假，如有特别情况，请向营业部总经理请假，（孕妇、重病者除外）根据部门经理请假扣款300元，员工200元规定执行，迟到者，需写说明书交与总经理，并在会议上宣读。2、此活动旗县人员可参与，不强制。团队活动策划方案设计范文【篇6】1、活动目的：为了调动全体老师的工作热忱，激发老师的工作干劲，调整老师身心健康，进一步增加幼儿园的凝聚力，增加老师的归属感和幸福感，提高老师之间的协作精神和集体主义精神，营造和谐幸福校内。我们组织全园教职工进行一次拓展训练。拓展训练是一种体验式培训，全部工程都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全身心的投入，向自己的力量极限挑战，跨越“极限”，鼓励斗志，激发潜能；分组活动，强调集体合作，在集体中显示独特，制造性在发挥团队力量；获得人生难得的顶峰体验。有着“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”的深层次内涵。我们要做到：信任是基石、规章是关键、创新是灵魂、领导是核心、目标是方向、沟通是桥梁、合作是手段。2、活动介绍：户外拓展培训，把受训人员带回到大自然中，通过特地设计的具有针对性和富有挑战性的课程，利用种种典型场景和活动方式，让团队和个人阅历一系列考验，磨练克服困难的毅力，培育健康的心理素养和主动进取的人生看法，增加团结合作的团队意识，通过学员亲身体验、感悟、加以培训师的引导、提炼，到达心理训练、人格训练、管理训练的培训目的，拓展训练，作为老师、平常在课堂上教书育人，用授课的方式在指导同学。而在拓展训练中、却能体验团队协作、团队协作、在欢乐的活动中感悟课堂上感悟不到的东西。或许只是一瞬间的感动、或许只是一瞬间的感恩、有时只是一瞬间的体会，却能深深的牢记在心中。或许体验式培训的一些活动还能运用到我们平常的授课中。如：CS野战，安全的激光反抗游戏，模拟战场的紧急刺激，模拟军人的军旅生活。穿上军装、戴上头盔、画上迷彩油、拿起武器、在战场上叱咤风云。10米高空行走，只有相信伙伴，才能迈出“高空一小步，人生一大步”等工程。3、活动组织：总指挥：杨晓红副总指挥：武秀玲丁荣秋张玉妹曹连英树成霞联络员：张蓉杨雪玲陈凤珍江晶晶4、活动时间：20XX年5月21日（星期六）5、活动地点：射阳经管校内6、参与人员：全体工会成员（除公、私事请假外。）7、全程的摄影、报道：摄影：唐桂林刘春明树成霞；报道撰写：王荣、陈园。8、留意事项：A：拓展训练活动以三个平行班级为单位，其中组长为队长，后勤、行政分配入各组中，原则上要求人人参与。B：各人最好穿运动服、运动鞋；C：各人自备湿纸巾、或毛巾D：各人必需留意运动和活动的安全；E：保健室准备好室外活动的常用药品。F：由于本次活动为休闲拓展训练活动，除必备物品外，请队员不要过多的携带其他物品，以免丧失和影响您的拓展训练效果（丧失自负）G；假如带孩子，依据活动的特点，十岁以上的孩子才能答应进入活动场地，费用家长自理。9、活动内容：拓展训练详情见活动布置附：参训须知（一）您需要做的准