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文档简介
XXXX中学“未来教育家”活动方案根据教师专业发展要求,针对青年教师多的现状,学校决定在全校范围内开展“未来教育家专家指导团”活动,现将活动安排通知如下:一、活动目的:聘请我校一些经验丰富的老师担任青年教师的指导老师,在备课、上课、作业、命题、课题研究等方面给予指导,通过指导老师的传、帮、带、手把手地传授给青年教师教学技能和教学艺术,使青年教师的业务水平、教学水平得到提高,快速成长为未来教育家。二、领导小组:组长:XXX副组长:XXX成员:XXX三、具体流程:.组织有意向有经验的老师踊跃报名;.聘任“未来教育家专家指导团”成员,发放聘书;.专家指导团成员与青年教师结对,跟踪指导;.专家指导团成员示范课;.未来教育家汇报课;.组织听课评课,并进行授课质量评估;.青年教师反思改进,找出优缺点,交流总结;.学期末评选优秀专家指导团成员及优秀未来教育家。四、活动要求:.被指导的青年教师按新课标要求,认真学习新课标,钻研教材、熟悉教材结构、教材特点,精心设计教案,虚心请指导老师审阅教案。指导老师严格要求被指导青年教师,认真审阅教案,给出评价意见或改进建议,每月底上交一份活动情况记录。.被指导青年教师经常听指导老师的课,认真上好入门课、过关课、汇报课。指导教师要耐心指导青年教师上课,及时提出评价意见并写好评课意见,做到期初有落实、期中有检查、期末有验收。.指导教师制定培养计划,应通过听课、说课等方式跟踪、了解被指导教师的教学情况,认真指导青年教师参加教研、课改等工作,针对明年需要考合同制或教师编的青年教师,在理论上给予指导,使其考上理想的岗位。.每学期师徒共同撰写活动体会或工作总结。五、考核要求:学校将不断健全、结对帮扶、过程管理和考核评价体系,每学期对师徒结对过程全程跟踪,并在每学期期末对活动情况进行检查、反馈。指导团教师每学期在岗位目标考核成绩上给与体现,学校将在每学期末评选优秀指导教师和优秀未来教育家给予表彰,切实使本次活动落实到实处,真正发挥指导教师的作用,是本次活
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