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文档简介

员工外派协议书员工外派协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要在外地或外国进行工作，为了保证工作的顺利进行，特拟定本协议。一、协议内容1.甲方与乙方达成以下协议：1.1乙方同意接受甲方的委派，到指定的地点工作。1.2乙方在外派期间的薪资、福利待遇等按照原劳动合同中规定的内容执行。外派期间的薪资福利待遇根据工作地的当地法律法规、生活水平和该地区公司内部的薪资标准等因素进行计算。1.3外派期间，乙方享有与在原地工作时同等的休假、培训、病假等福利待遇。1.4乙方在外派期间应认真履行工作职责，完成工作任务。如因乙方过失造成损失，乙方需要承担相应的责任。1.5在外派期间，乙方享有与甲方其他员工同样的权利和义务。1.6本协议自甲乙双方签字之日起生效。二、外派期限2.1外派期限为：自XXX年XX月XX日起，至XXX年XX月XX日止。外派期间期间可以适当加长或缩短，但应征得双方协商一致，并在协议书上签字确认。三、工作地点3.1工作地点为：（具体工作地点）。四、安排行程4.1在乙方到达指定工作地点前，甲方将组织安排接机或接站。4.2乙方在到达工作地点后，在本地联系甲方人员，确认工作安排。4.3乙方在外派期间，行程安排及变更由甲方人员统一安排或授权。五、其他事项5.1乙方在外派期间遇到工作上的问题，应及时向甲方汇报，并采取有效措施解决。如有重大事项应及时向甲方负责人汇报。5.2乙方应遵守外派地的法律法规，注意个人的安全和保护，并遵守甲方的规章制度。5.3如因不可抗力因素导致外派工作无法继续进行，乙方可以申请提前返回原工作部门。在甲方同意的情况下，乙方应注重工作交接，并尽量保证公司利益不受损害。六、协议解除条款6.1在外派期间，如乙方到达或在工作地打算离开，需要为协议的解除提前通知甲方。6.2在外派期间，如乙方因故无法继续完成工作，请求解除协议，乙方应在一周前提交书面通知，注明原因。6.3在本协议期限内，如有一方违反了本协议，则宣布协议自动解除。七、争议解决7.1如在外派期间存在争议，应尽量通过沟通协商解决。7.2如协商仍无法解决争议，甲乙双方应在协议签署地法院解决。八、协议变更8.1本协议的任何修改或变更，应由甲乙双方在协议上签署确认。九、协议生效9.1必须由甲乙双方高管代表亲自签署、确认并盖章，本协议才能生效。甲方：（公司名称）乙方：（员工签字）签字：_______________签字：__________

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