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文档简介

员工保密劳动合同1.背景为了保护公司的商业机密和员工的个人信息，公司与员工签订保密劳动合同。本合同是双方自愿且平等的协议，旨在明确双方权利和责任，保证公司和员工的合法权益。2.合同条款2.1保密条款公司和员工都承诺在劳动关系期间和劳动关系终止后，保护公司机密和员工个人信息的机密性、保密性和安全性。2.1.1保密信息指公司在业务过程中形成的，未公开的、保密的商业信息。包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息、市场营销计划、财务数据等。2.1.2保密义务公司有权指定员工接触和使用保密信息，员工应严格遵守保密协议；员工应对保密信息进行保密，并妥善保管和使用；员工不得向任何单位或个人泄露保密信息；员工离开公司后，应归还公司保密信息或予以销毁。2.2法律责任2.2.1违约责任如员工违反保密协议，泄露了公司的商业机密或员工的个人信息，属于违约行为；公司有权要求员工承担违约责任，并赔偿一切损失。2.2.2利益返还如员工因违反保密协议，获得公司商业机密或员工个人信息而取得利益，需要返还公司并赔偿损失；公司有权追究员工的刑事责任。3.合同期限与解除3.1合同期限本合同自签订日起生效，期限为员工入职起至公司与员工终止劳动关系之日止。3.2解除条件双方自愿协商解除；员工因合法原因辞职；公司因员工严重违反公司规章制度或法律法规解除。4.其他条款4.1知识产权员工在公司工作期间，所产生的著作权、发明专利、实用新型专利及外观专利的专利权属于公司；如员工需合法保留该项权利，需另签署相关协议，获得公司同意。4.2法律适用与争议解决本合同的解释、变更、履行和争议解决均适用中华人民共和国的法律；双方如发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，应向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。5.签署5.1公司信息公司名称：xxxxx公司地址：xxxxx法定代表人：xxxxx签约人：xxxxx5.2员工信息姓名：xxxxx身份证号码：xxxxx签约人：xxxxx5.3签署时间本合同于xxxx年xx月xx日签署生效。结语员工保密劳动合同的签署是公司对商业机密和员工个人隐私承

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