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文档简介

工会经费代管协议甲方：

单位全称：

法定代表人：

地址：

电话：

开户银行：

账号：乙方：

单位全称：

法定代表人：

地址：

电话：

开户银行：

账号：鉴于甲方为公司工会委员会的管理者，乙方为接受委托管理工会经费的单位，双方在平等互利的基础上，经友好协商，达成本协议，共同遵照执行。第一条定义本协议所称工会经费，是指由公司工会委员会划拨的工会会员每月缴纳的会费及其他收入，用于工会活动开支和工会事业发展等用途的资金总称。第二条经费代管及使用甲方全权委托乙方对工会经费进行代管管理，并保证甲方单位工会委员会对乙方所管理的经费享有监督权和管理权。乙方应当在每月10日前，将上月分管工会经费的使用情况和结余情况向甲方报告，并按照甲方的要求，负责向工会会员公开财务收支情况。乙方在处理工会经费过程中应当严格遵守国家法律法规和公司的有关规定和要求，确保经费的安全性和合法性并对其进行保密。乙方应当根据工会委员会的要求及时拨付工会经费，确保经费使用的及时性和有效性。第三条工会经费的使用工会经费仅限于工会事业发展和工会会员福利用途。甲乙双方应当严格遵守国家和公司的相关规定，确保工会经费的使用透明化、合法化、公正化与科学化。工会经费使用过程中应当经过工会委员会讨论并保留相关决策记录。乙方应当建立健全工会经费使用核算制度，明确经费使用的标准、流程和责任。工会经费使用情况应当及时公开，向会员公布相关支出情况，并接受甲方的监督。第四条经费存款及投资工会经费存入乙方开设的工会经费专用账户中，并由乙方负责每月定期将账户余额告知甲方。工会经费存入专用账户后，不得随意挪用和转移。工会经费可以根据工会委员会的意见，经过协商，放入低风险、高流动性的理财产品中进行投资，但应当遵守国家和公司相关规定，确保投资安全和收益最大化。第五条违约责任若乙方无正当理由拖延或未按照约定拨付工会经费，或在经费管理中发生挪用、贪污、侵占、虚报情节等侵害甲方合法权益的行为，应当承担经济赔偿责任，甚至可能构成违法行为，依法予以追究刑事责任。若甲方未按约定提供相应资料或按照合同要求支付费用，应当承担相应违约责任。第六条协议解除经友好协商，协议可以解除或修改，但需双方同时达成一致意见，并及时将相关变化向工会会员公告公开。经费代管协议解除后，乙方应当交还所有工会经费，并对经费使用情况进行汇报和清算，甲方应当尽快对经费使用情况进行审核和确认。第七条附则本协议自签订之日起生效，有效期为（）年。本协议所涉及的未尽事宜和争议，双方应当及时进行友好协商解决，如协商未果，可向有关部门申请调解或通过法律途径解决。本协议共（）份，甲乙双方各执（）份，具有同等法律效力。甲方单位全称（盖章）：法定代表人签字：代表人签字：乙方单位全称（盖章）

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