试用期工作总结范文汇总7篇-2

第页共页试用期工作总结范文汇总7篇【精华】试用期工作总结范文汇总7篇试用期工作总结篇1尊敬的领导您好：刚到公司已经快两个月了，在这段时间的工作中，不断的认识、熟悉了整个工作内容。开场的时候并不知道一线员工在做什么，哪个组件和哪个组件焊接也不清楚，即使去看了图纸，过后又忘记、不认识。就像记住好几个生疏人的名字一样难记，又没有它特有的特征。而随着工作内容的改良之后，刚开场一段时间过程检验这一块就主要落在了我的肩上，我也很荣幸担此重任，从开场制表格、改良表格，记录每个组件的焊接内容之后渐渐的熟悉了各个部件。也知道了产品是如何消费出来的了。它的作用、功能和检验时候要注意的各个方面也在师傅的不断讲解下渐渐明朗，铭刻于心了。自此对工作也开场熟悉并能胜任大部分工作了，这期间有两位师傅悉心教诲、讲解，还有自己谦虚好学、肯吃苦的态度才能使我能很快理解产品并胜任质检工作。刚来公司的质检部的时候，一切都是从零开场，其实不管从事什么行业到了一个新的环境，根本都是从零开场，但是此时我在零点，别人远我很多，经过一段时间之后我就不会永远在零点，也许还会比别人远很多。刚来一周的时候，跟着师傅检验了一些简单的外协件和原材料，对公司消费的产品还一点也不理解。5月份FSW产品较多，也就是从这时开场从检验大大小小的工作外套、保温外套、接收、插管等，渐渐的理解了产品，接着又接触到了由任、内外丝、法兰等零部件，按照标准或图纸一项项的进展着。刚来一个月的时候，根本上的工作都已经可以拿得下来了。但还是有些不懂的地方，不知道怎么做，而这个时候虽然对产品渐渐的熟悉了一些，可是还不够。而这个时候跟踪消费过程的检验中让我受益颇多，随着一个个产品对应的各个组件的焊接记录和打压记录的完成，每天脑子里的问号也渐渐的减少了，之后又接触了一些单向内压产品及各种软管。其实很多事情说它难与不难不仅仅是因人而异，因材而异，大多时候还要看自己努力的够不够。“只要功夫深铁杵磨成针”，凡事只怕“认真”二字。而如今已接近两个月的时间了，工作上已经渐渐的正常化，可以胜任了。如今我觉得，假如我自己从事的工作每天都忙繁忙碌的那么说明我还没有胜任这份工作，因为我还没有找到一种让自己的动作变得简单的方法，这份工作我刚做，刚接触，我会觉得开场的时候摸不清头脑，手急眼乱，但是经过一段时间之后，心中总会有所衡量：我如今从事的工作怎样去改良才能让自己更省力一些。所以我和师傅建议了所有记录都用电脑来记录，方便了很多很多。但这也需要一个过程，因为恰恰很多事情在别人看起来很容易，当自己亲身做的时候却并不是那么简单。这就是为什么问题时常解决却仍然存在的原因。也许打一个标牌很简单，上面就打几个数字而已，是很简单，但你得会打；做合格证简单，上面打印一些参数就可以，是简单，但你得会用word，能看的懂图纸。。对于不理解的事情亲力亲为的更好一些。“质检”外表意思看不出什么，质量检验、把质量关。可它的意义却并不像外表意思这么简单。一个大的企业，之所以能设质检部，说明企业消费的产品需要一个保证：一个客户用着产品可享受到平安的保证；一个公司效益可以蒸蒸日上的保证；一个公司可以对产品放心对客户引以为豪的保证。所以我作为一名质检员，我要做到的就是做好我的质检工作做好我的质检员。我如今是给别人打工，那我如今就要做好打工者。几十万不合适这份工作，我也要尽我的努力去试一试。而既然如今我从事了这份工作，我就要努力把它做到最好，要不然我也就失去了我在这里的价值，这也是对我个人时间的一种浪费。做为一名质检员，我深深地知道自己所处的位置，就如师傅所说：“责任心很重要”我来自吉林，07年高考考到长沙航院就读三年制大专，数控专业。学院有国家级数控培训基地，教学质量也很雄厚。机械方面的知识掌握的比拟结实，机械制图、金属材料，机械设计、公差配合、PLC、AUTOCAD、UG等都有涉猎。毕业后也一直从事机械方面的工作。本来在天津工业大学的招聘会上应聘的是技术员，但来到公司之后由于质检部缺人便被调到部门。而经过一段时间的工作之后，我发现自己适应的比拟快，至少比同批进来的人进步的快些，而在这里我仍然可以看到图纸上的一些技术性问题，又可以和师傅讨论学习更多的经历。因此也比拟喜欢如今的工作和环境。十年磨一剑，很多事情如今我去急于求成反而会阻碍自己，而如今的我大部分时间、精力都放在工作之上，希望通过自己的'努力实现自己的理想，也希望用自己的微薄力量为公司做出一点点奉献。希望公司能给我这样的时机，我一定不辜负公司对我的期望。天津属于一线城市，09年的天津市月平均工资为3793左右，而我刚来公司不久，并不理解公司是否有全勤奖、绩效奖等其它活动奖励。且周末加班与平时加班一样标准，所以我要求我的正式工资为2200左右，或根据公司标准与同职位同事一样即可。福利方面以公司标准。试用期工作总结篇2通过在超市这三个月的工作，我也是对于超市有了一定的理解，自己的工作也是能更好的去做了，而今要转正成为超市一名正式的员工，我也是感到快乐，之前的努力没有白费，但同时我也是知道的，这也是一个新的开场，我要继续的去努力把超市工作做得更好才行，对于试用期的超市工作我也是要在这里做一个总结。之前虽然来超市买过东西，但是真的没有在超市工作过，我也是第一次的接触这个行业，我从事的是超市的推销员，有好的产品也是让顾客试吃，尽量的把产品推销出去，开场的时候，我也是不太懂，也是有同事带了我一段时间，我也是感受到，虽然有同事来教，但是要做好，其实还是要靠自己，别人的帮助只能是让我更快的把工作做好，所以我也是格外的努力，同事教我的，我也是认真的去试着做，开场比拟生涩，也是做得比拟的糟糕，即使是开口都不是那么的容易，不过我没有放弃，而是清楚，做销售工作，只要开好了头，以后不断地进步，总会有成绩的，并且也是在试用期，我也是不担忧犯错，有同事在旁边给我兜着，所以我也是特别积极的做着，通过这三个月的努力，我的销售业绩也是得到了肯定，甚至还在我们部门的前列，这是我一个新人做出来的，我也是感到骄傲。工作之中，我也是不断的去学习，积极的问同事一些问题，遇到不懂的，也是会多去理解，尽力的理解超市的工作，我不满足于只做一名销售，我相信只要我肯努力，以后也是可以有更多的时机我可以去把握的，所以我也是学习上面格外的认真，而自己的工作也是认真的做好了，得到肯定，三个月的时间不长，但是我过得格外的充实，并且也是在这期间发现了很多我之前存在的问题，渐渐的去改变，假如不是这份工作，我也是发现不了这些问题，而发现了就要去改变，去让自己的才能得到提升，去有所收获。试用期的完毕，我要继续努力的把自己超市销售的工作做好，同时也是持续的去学习，想要在超市作出更多的业绩出来，那也是需要我是付出更多，同时我也是希望自己以后能有更多的时机，去向上走，去让自己的才能都得到展现的时机。试用期工作总结篇3进入深圳市比亚迪汽车股份已经足足三个月了。在这三个月的试用期里，我对CNC调机有了更深化的理解和学习。首先，对零件的认识，以及熟悉图纸，明白工件的加工工艺，到如何进展调机都有了比拟深化的学习和理论。在学校里学习的大多都是一些理论知识而已，而在贵公司，我更多的学习到了加工零件的详细步骤，也真正自己动手操作起那些昂贵的数控机床。从面试到站在CNC调机员的岗位上，我是经过了不少等待，以及失业后的心里挣扎。因此，我要好好珍惜如今的工作。在以后的工作上，要更加努力学习知识，去充实自己的大脑。其次，我对贵公司的工作环境表示特别满意，无论是车间的规划，还是物料的摆放，和分类等，都是明确开来。数控的一些设备参数，贵公司都请来厂家为我们进展专业的培训，并给我们发放培训资料，还进展过现场培训。这一点，让我觉得贵公司对员工的工作要求很高，也因为这样，员工也学到了不少技能。在贵公司的这三个月里，我也理解了不少贵公司的企业文化，以及贵公司的崛起和对将来的展望。再次，贵公司提倡：造物先造人口号，在人与人的相处过程中，都以和谐为善的原那么进展开展。我平时言语并不多，但在贵公司的三个月时间里，我的语言表达才能也有了显著进步。数控是一门很高深莫测的学问。所以，在以后的工作上，我要更加努力虚心学习。通过这三个月的学习，我的数控方面知识速度进步很快，对加工工艺、识图、检测都有了深化的理解。最后，我会服从贵公司的工作安排。之外，我也要对其它方面的学习进展加强。千里之行始于足下，我坚信：只要不断努力学习，终会成就美妙将来。试用期工作总结篇4一、本周完成的主要工作1、协助部门同事搜集员工培训记录，催促各部门更新员工才能矩阵并打印11月份员工才能矩阵表；2、协助部门同事填写员工劳动合同中企业部分；3、挑选网站求职简历。二、本周学习状况1、在部门同事的指导下对老厂和新厂各车间部门进展参观学习，理解公司总体情况。2、学习新员工入职培训课件，对公司的规章制度进展深化学习。3、积极与同事进展交流，不断学习和总结工作中的经历。三、对工作的认识和想法来到新的工作环境，面对紧张的工作节奏，我的心中不免忐忑不安，是领导的亲切交谈和同事们热情的帮助抚平了我的焦虑。对此，我表示真诚的感谢，并将以更加积极的态度投入到工作中去，争取短时间内熟悉公司的组织状况，纯熟本部门的各项工作，完成领导交代的各项工作。试用期工作总结篇5领导好：我很荣幸可以通过面试，得到地铁集团建立公司实习的时机，通过两个多月的工作理论，我感触颇多。在这段时间内，我参加了新员工入职培训；参与和主持了水电报装、园林迁改、施工图设计管理等工作。接下来，我就针对各项详细事宜，结合我的工作经历谈一谈我在工作中的体会，发现的缺乏以及一点建议。一、新员工入职培训：通过4天的新员工入职培训，让我们初步认知了地铁集团的企业文化、办事流程、职能分工、晋升渠道等内容。培训内容全面而广泛，包含了公司的各类事项，通过之后的实习期的进一步学习和亲自理论，如今已经根本熟悉各项业务流程。入职培训美中缺乏的是，形式过于单一，大家大部分时间在被动承受，建议可以采用部分更加形象生动的方式进展入职体验。二、水电报装类工作：在试用期内，我参与了洪山广场、梅苑小区的自来水报装。由于地铁建立任务紧张，线路建立时采用了很多非常规程序和手段，收尾工作很多没有完善，仓促收工撤场，导致有一些遗留问题，在物业开发时就表达了出来，如水电欠费，水电产权单位的设施遭到破坏，未能修复，水表井压埋，电缆损坏等。这些问题不得到解决的话，我们的后续工作往往就难以开展，这是难点。以洪山广场为例，在以往施工过程中，由于当时公司和水务集团存在资金纠纷，水务集团没有及时进展自来水施工，而后其他地铁站点施工又埋了部分水表井，没有及时恢复，并存在水费拖欠，园林单位已经完成洪山广场地上园林施工，在资金纠纷解决后，自来水施工需要对洪山广场部分进展重新挖掘，这就需要协调洪山广场管理处、城管局、园林局、地铁建立总部、水务集团等各家单位，推进自来水安装，在此过程中，我们积极推进，争取了各项工作的穿插同步进展。在解决类似此类问题的过程中，我们渐渐熟悉了产权单位的工作流程及相关负责人员，这就为以后类似问题的解决提供了便利，我们可以在物业开发工程开展之初，就同相关方主动联络沟通，看是否有线路建立的遗留问题，会影响后续工作开展的，假如有，我们就提早介入，予以解决，不能及时解决的，也争获得到产权单位的谅解，争取各项工作的同步推进，不致影响我们建立工作的进展。三、施工图设计管理工作：在这段时间内，我根据各工程的目的节点，同相应工程业主代表沟通，确定了个工程施工图出图时间，然后将其反应至设计院，要求其按要求时间节点提供相关图纸及技术文件，分析^p排查过程中如发现前期规划、环评、安评等工作会影响出图的，那么催促相关部门人员完成相关工作。我在管理过程中发现，目前急需公司大力解决的是相关土地转性以及后续规划的办理，这是所有工作的前提，目前没有土地证及规划证导致当前所有工作根本都在按非常规流程进展，但这终究不应该作为一个长久的制度流程。我在施工图设计管理过程中发现的另外一个大问题是，设计合同良莠不齐，存在很多未明确的事项，导致了一些投资的浪费，设计效劳不到位的情况，例如约定的设计文件份数缺乏，未规定设计现场效劳，未规定设计限额等问题。对此，我建议我们要加强设计合同管理，首先，要进展限额设计，这对投资控制是非常重要的；其次，要对设计效劳加以明确，如设计人员的现场效劳时间内容；第三，限定设计变更率，加强施工图设计的成熟度。另外，建立公司应该尽快成立档案室，进展包含设计文件在内的各类档案的建档存储管理。四、工程管理：在实习期内，我认真学习了集团公司的相关规定，对于工程管理，规定涉及到的面比拟广，为我们管理提供了一个框架，我建议在细节上应该进展补充，编制一些详细的规那么文件进展支撑，这样可以做到按章管理，防止混乱。比方质量管理方面，应该编制质量控制点方案，细化到工程中的各项，明确质量目的，根据相关标准确定质量合格/不合格标准，规定不合格项的整改流程，制定奖惩措施，按不同工程及问题大小设臵不同的奖惩金额标准等。对于平安、进度同样可以编制详细的文件来支撑纲领性的文件，用于指导对监理及施工单位的管理。这样做的好处在于，让管理有据可依，让新员工快速熟悉工程管理，让监理及施工单位提早知道违规的后果而进展提早预防，防止工程管理出现混乱。以上是我个人的一些心得和体会，对自身工作的总结及展望，以及对一些工作的建议，同时，我会努力学习，进步自己，对自身存在的缺乏进展补充，让自身具备较强的专业才能，可以在管理过程中，被监理、设计及施工人员信服，这样才能做好管理。不到之处，敬请领导斧正。试用期工作总结篇6一、脚踏实地，从护理根底工作做起。科室人员偏年轻化，工作经历，专科知识欠缺，为护理效劳质量，从根底护理工作入手，查房程序和交—班制度，将晨间护理与交接—班交流平台，细致的专科安康知识教育，和人性化沟通，的病人满意度。将核心制度本年度考核，每周考核一项，标准工作流程，效劳质量，从改良工作细节入手：1、改良查对，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人答复，查对过失的性；2、改良备皮方法，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉光滑备皮改为肥皂液光滑备皮，工作和备皮；3、推广使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病人；4、护士交流沟通本，将日常工作质量控制内容，传达会议内容，交接须注意等写入沟通本，各班参阅，须开会才能传达的周期长、改良的弊端，质量持续改良目的；5、结合都市宝贝照相馆，免费为新生宝宝出生照，将新生的喜悦留给，也留给病人全家，特殊的。二、抓制度，工作分工，防范工作破绽。将工作细化，分工，文书书写由责任护士和质检员三人，开成管床护士责任下病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控形式，的控制书写错误和不标准书写，书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、学习分别责任到人，人人有事管，事事有人，大家科室管理，了大家的性。三、产房管理，布局改造。产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，腕带识别制度，新生儿腕带配戴工作，产房交接流程并督导施行，产妇及新生儿平安管，疫苗上报及查对程序，疫苗管理。管理年验收标准，产房改良，配置消毒用品，待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以标准要求。四、苦练技术，严把质量关。护理人员年轻化情况，制定操作训练方案，将根底操作工程纳入日常考核，每周检查督导一项，将常用操作工程逐一考核，尤医操作工程，制定操作标准，全员训练，并在操作考核中改良操作流程。操作技术，效劳质量。这段时间的付出，算不上美满，总有与失去同在，充实与惆怅并行，不现状才是进步的开场，努力启航，又奋斗的轮回。试用期工作总结篇7我于20_年_月_日成为公司的试用员工，到今天已将近三个月，在这