出纳兼行政岗位职责

—出纳兼行政岗位职责出纳兼行政岗位职责1

职责描述：

1、负责日常现金、支票及票据的`收付、保管及费用报销；

2、划转、核算内部往来款项，到款确认，按时登记现金、银行日记账；

3、现金、银行凭证制作、装订、保管；

4、负责办公室办公用品选购、固定资产管理等行政事务；

5、负责跟进人员考勤、五险一金、入离职手续等人事事务；

6、负责办公区域电脑及网络维护工作；

7、帮助跟进公司工程，整理工程资料；

8、完成上司交办的其他工作。

任职要求：

1、财务、会计相关大专以上学历，3年以上财务出纳工作经验；

2、了解国家财经政策和会计、税务法规，对银行、税务、社保的根本业务熟识并有操作经验；

3、娴熟运用财务软件及办公软件，有行政工作经验者优先考虑；

4、良好的职业操守及沟通力量，工作认真负责，耐烦细致，保密意识强。

出纳兼行政岗位职责2

岗位职责：

人事行政：

1、负责行政相关工作，如：电话转接、访客接待、快递信件收寄等；

2、负责办公室日常事务的处理：订水、办公室环境监管等；

3、负责日常办公用品的选购及领用登记事宜；固定资产盘点与登记；

4、负责公司办公装备的维护及管理；

5、帮助部门领导组织公司员工活动；

6、负责员工的聘请、入职和离职手续办理；

7、负责公司员工考勤统计；

8、完成领导交办的'其他事宜。

出纳：

1、按时精确登记现金、银行存款日记账，编制各类资金报表。

2、公司网银支付款项，办理其他非结算现金收付。

3、负责现金、银行收付处理、银行对账等；每月打印银行回单；

4、负责日常报销、费用的审核，凭证装订等；

5、负责发票开具及认证；购置与保管发票；

6、帮助财务做好日常记账与其它相应的工作；

7、完成领导交办的其他事宜。

任职资格：

1、一年以上行政出纳工作经验；有肯定的财务基础；

2、专科以上学历；

3、娴熟运用办公软件；

4、有亲和力，工作细心负责；

5、优秀应届毕业生也可考虑。

出纳兼行政岗位职责3

（1）根据国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收付和银行结算业务。出纳员应严格遵守现金开支范围，非现金结算范围不得用现金收付；遵守库存现金限额，超限额的现金按规定按时送存银行；现金管理要做到日清月结，账面余额与库存现金每日下班前应核对，发现问题，按时查对；银行存款日记账与银行对账单余额也要按时核对，如有不符，立刻通知银行调整。

（2）依据会计制度的.规定，在办理现金和银行存款收付业务时，要严格审核有关原始凭证，再据以编制收付款凭证，然后依据编制的收付款凭证逐笔挨次登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额。

（3）根据国家外汇管理和对购汇制度的规定及有关批件，办理外汇出纳业务。

（4）把握银行存款余额不准签发空头支票，不准出租、出借银行账户为其他单位办理结算。

（5）保管库存现金和各种有价证券（如，国库券、债券、股票等）的安全与完好。

（6）保管有关印章，空白收据和空白支票。

出纳兼行政岗位职责4

1、帮助主管完成日常事务性工作，帮助处理帐务及行政后勤工作内容。

2、负责原始凭证的审核及日常费用的报销，定期完成各类原始凭证制作、整理与上缴工作。

3、现金及银行收付处理，做好现金日记账与银行日记账。

4、帮助财会文件的准备、归档和保管；从事财务本钱核算的数据整理工作。

5、固定资产和低值易耗品的登记和管理。

6、负责公司现金、票据及银行存款的保管、记录等工作。

7、负责报销日常开支及每月工资的`计算和发放。

8、帮助会计做好各种帐务的处理工作。

9、帮助完成主管交办的行政事宜。

10、为人老实，处事细心，团结团队。

出纳兼行政岗位职责5

1、对内对外接待，群众来信来访接待和处理。

2、负责工会各项会议的会务工作，负责送发文件、信函工作。

3、帮助领导深化调查研讨，搜集情况及看法，提供信息。

4、熟识和把握本岗位技能，熟识电脑的根本操作。

5、做好文件的收发、传阅、催办、保管、立卷、归档和保密工作。

6、严格执行现金管理制度和银行结算制度，按时办理现金、银行存款及有价证券的收、付业务。

7、按时登记现金、银行存款日记帐，做到日清月结。库存现金超过银行核定的限额按时送存银行。

8、认真做好现金、有价证券的管理及经管的.有关印章、空白支票、空白收据、原始凭证的保管工作，并严格执行保密纪律，确保库存款及印章、票据的安全与完好。

9、复核原始凭证，检查有无会计审核和领导审批签字，严把“收支关”。

10、认真做好领导交办的其他工作。

出纳兼行政岗位职责6

岗位职责

1、负责现金、发票的验证，保管，签发支付工作；

2、严格根据公司的财务制度报销结算公司各项费用，按时与银行定期对账；

3、做好每月的.票据整理、交接工作；

4、保管、选购办公用品，维护办公装备；

5、业务流程审核；

6、完成上级交办的其他事项。

任职资格

1、高校专科以上学历，经济或者行政管理类专业，无工作经验要求；

2、能娴熟运用办公软件，精通eXcel操作；

3、工作看法端正，认真细致，责任心强，能坚持工作原则，良好的沟通力量及团队协作精神。

出纳兼行政岗位职责7

1、负责公司日常的'费用报销；

2、负责银行往来业务，日常现金、支票的收与支出，按时登记现金及银行存款日记账；

3、每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符。库存现金不得超过公司规定数额；

4、月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额；

5、接听转接公司电话并做好记录，负责公司打印复印制表、公司固定资产登记等行政工作；

6、负责公司环境卫生检查、员工考勤核对统计、员工入职办卡手续登记、办公用品选购等工作；

7、负责公司出差人员订票工作；

8、完成领导交办的其他工作。

出纳兼行政岗位职责8

岗位描述：

1、负责公司行政、后勤工作、对内对外会务接待及布置；

2、负责文件的收发、传阅、催办、保管、立卷、归档和保密工作；

3、负责办公用品的订购、保管和发放工作；行政资产的管理；

4、负责公司岗位职责职位要求渠道的开发与维护，组织好面试、复试工作，帮助领导择优录用新员工；

5、办理员工入离职手续，负责人事档案的管理和保管，用工合同的签订；

6、统计员工考勤；办理社会保险、公积金的'新增及停缴、员工工调配、晋升、任免、奖惩的相关手续；

7、负责日常货币资金核算；往来结算；工资结算；

8、帮助领导做好工资表相关资料；

9、领导布置的其他工作。

职位要求：

1、高校专科以上，行政、人力资源管理、财务等相关专业学问。

2、年龄22岁以上，从事二年以上相关工作经验优先。

3、熟识电脑常用的办公软件。

4、熟识国家有关政策和法规，了解社会保险机构办事流程与相关规定。

5、良好的沟通力量、工作心态、责任心强。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1X3年

出纳兼行政岗位职责9

1、负责幼儿园全部现金收付工作。

2、负责掌管幼儿园预算内、外库存现金。依据规定设置现金帐册，每天做好原始记录，清现金，做到日清月结，正确无误，账款相符。

3、认真审核各项报销凭证，每张凭证须有经手人，验收人及领导签字方能报销，对不符合财务制度的收付款项，在做好宣传解释的基础上，有权监督拒付。

4、应按时、按规定向计划财务室报账。

5、严格遵守现金管理方法，不得挪用现金，不准白条低库。

6、做好工资单、奖金等各种费用发放工作，管理好收据、印章等。

7、每月公布幼儿用膳情况，做好大班离园退费工作。

出纳兼行政岗位职责10

1、严格执行各项财经政策，按规定认真管好现金，办理好各项收支账目。

2、认真做好现金收付日记账，按时与银行办理结算手续，做到日清月结，按期填报库存报表，务必做到账库相符，如发现短款，应按时查明原因，并报领导解决。

3、认真审核一切报销单据，按财务制度办理现金收付手续，把好开支关。坚持按出差补助标准办理差旅费报销手续。

4、强化现金管理，外出购物领取现金要经主任审批，多余现金要存入银行，谨防被盗。

5、严格执行财经纪律，不得用白条抵库，不得挪用公款，非经领导批准私人不得借用公款。

6、做好工资表的编造和工资发放工作。

7、做好办公用品的.订购、保管和发放工作、并做好入库登记，使账物相符。

8、完成领导交给的其它临时性任务。

出纳兼行政岗位职责11

1、负责全站行政管理日常工作，做好会议记录及所属人员的思想工作；

2、起草全站行政文稿，及对外接待工作，搞好内外协调工作；

3、广泛搜集工作人员的建议上情下达，下情上报，为领导提供决策依据；

4、负责日常经费报销，做好财务基础，库存现金与银行存款的`管理工作，确保资金安全；

5、根据发放工作人员的绩效工资，正确反映现金的收付、结存情况；

6、严格管理支票、印章，按时传递凭证，保证会计汇总，施行会计电算化；

7、完成领导交办的其它任务。

出纳兼行政岗位职责12

1，公司员工考勤

2，人事聘请

3，办公用品管理与选购

4，办理现金、银行业务、结付汇等。

5、帮助会计做好退税等资料报送。

6、社保、公积金等业务的办理。

7、各项证件的年检工作

8、领导交给的.其他工作

出纳兼行政岗位职责13

1、岗位说明：

行政人事是担当公司人力资源的引进、开发、配置、优化以及制定和实施公司相关人力资源管理政策和行政事务综合协调，以及公司出纳相关工作的职能部门。

2、其主要职责是：

（1）负责公司档案（包含并不局限于人事类、公司资质类、技安工程类等）的管理，做好立卷、归档、分类、保管和保密工作。

（2）负责公司执照、印章、固定资产的管理，严格运用程序和手续。

（3）负责公司收发、批办账号的运用及管理，与总部做好上传下达。

（4）负责公司文化及团队建设，公司文化墙的管理。

（5）负责公司办公用品、劳保用品、节日礼品员工福利以及公司后勤物品等的购置、登记和发放。

（6）负责员工通讯报销及标准修订、员工年度体检、出差员工酒店机票预订、客户及上级领导来访接待、公司领导和员工的后勤保障工作。

（7）负责公司员工考勤、休假和加班