行政年度述职报告(九篇)

第页共页最新行政年度述职报告(九篇)行政年度述职报告篇一你们好!岁末临近，新春将至，不知不觉20_年的工作即将告一段落。过去的一年是繁忙而充实的一年，也是我参加公司实现跨越的一年。本人于20_年x月_日担任集团公司行政事务部副部长一职，主持行政事务部事务。这一年中工作的点点滴滴，让我不断地学习、成长着。回忆一年来的工作，我在经理室的正确领导下，在各部门的积极配合下，以及各位同事的支持协助下，严格要求自己，按照公司要求，较好地发挥了行政事务部效劳基层、以文辅政的工作职能，完成了自己的本职工作。虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。回忆一年来的工作，有成绩，也有缺乏。下面我就以下四个方面进展述职，请各位领导给予指正。一、工作回忆(一)行政事务部的日常管理工作行政工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。作为行政事务部的副部长，我自己清醒地认识到，行政事务部是集团公司“承上启下、沟通内外、协调左右、联络四方”的枢纽，是推动各项工作朝既定目的前进的中心。细数行政的工作，可说是千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我工作意识，注意加快工作节奏，进步工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确、适度，防止疏漏和过失。行政工作严密围绕年初制定的工作重点，充分结合详细工作实际，不断开拓工作思路，创新工作方法。通过近一年的工作、学习，在工作形式上有了新的打破，工作方式有了较大的改变，现将去年的工作情况总结如下：1、行政统筹工作的关键事物控制和内部管理。行政事务性工作的内局部工、办公室保洁、资料的分配整理等工作以及物流和售后、维修等的监管。2、实在抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作;联络办公设备的维修保养合作单位;与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品;比照办公用品等的采购渠道，寻找高性价比供给商。3、爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位臵。以“谦虚”、“慎重”、“律己”的态度开展每项工作，认真地履行了自己的岗位职责。4、做好协调工作。行政作为后勤效劳和办公协调的`核心部门，在理顺各部门关系，进步管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用。过去的这一年，行政事务部以沟通协调作为开展工作的切入点，在做好办文、办会工作的同时，更注重与各部门的协作配合。5、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议概要及重点的提炼，并负责对会议有关决议的施行;认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作;及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神;公司的重要文件资料、批文等整理归档，做好资料的归档管理工作。6、制度建立。配合经理室在原制订的各项规章制度根底上进一步补充和完善，以及根据企业现状，制定新的规章制度以适应企业开展的需要。8、做好公司主管会议及其他各部门会议的组织和后勤效劳工作。落实各类会议的会前准备、会议资料搜集等以及会后的会议记录、整理及重点提炼汇总等工作。(二)加强自身学习，进步业务程度作为行政事务部的副部长，自身素质和工作才能是决定办公室是否可以正常运转的根底，是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联络四方”作用的关键，对推动各项工作起着决定性因素。随着时代的开展和新形势的需要，我越发感到自己身上的担子很重，而自己的学识、才能和阅历与公司的要求及想要到达的工作效果还有一定的间隔，所以不敢掉以轻心，也正在持续学习。向书本学习、向经理室领导及其他部门部长学习，向周围的同事学习。总体感觉自己近一年来还是有了一定的进步。经过不断的学习和积累，可以比拟沉着地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理才能、综合分析^p才能、协调办事才能等方面都有了一定程度的进步，保证了本岗位各项工作的正常运行。可以以正确的态度对待各项工作任务并努力贯彻到实际工作中去。积极进步自身各项业务素质，争取工作的主动性，并且具备较强的专业心，责任心，积极努力进步工作效率和工作质量。二、工作中存在的问题自我任职以来，深切的体会到：地位来自成绩、创新进步效率、学习提升效能、比拟缩小差距。回忆行政事务部过去的工作，虽在工作开展上有一定的创新，也获得了一些成绩，但同样存在一些问题和缺乏。主要表如今：(一)20_年我身处一个较为不同的工作环境，同事们的做事风格，对我而言都需要一个重新理解的过程，许多工作我都是边干边探索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步进步。(二)有时对一些日常事务的缺失瑕疵不能一眼看出，不够细心，不够敏感，有些工作的协调不是非常到位，在往后的工作中，考虑问题应该更周到详尽。(四)自己的管理程度离公司的高效要求还有一定间隔。对本部门人员的管理不够细致详细。以后在努力进步自身管理程度的同时会进一步注重加强对下属的培养和管理。(五)作为行政事务部副部长，我的公文写作才能没有到达应有的高程度，还没有做出一些有深度、有代表性的工作成绩。今后需要加强文字写作方面的学习，不断打破，不断进步。三、工作的改良方向充满希望的20_，也带来了新的挑战。在新的一年里，我决心不断学习，认真进步工作程度，为公司的经济跨越式开展充分奉献自己的力量，努力做到：(一)加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律法规常识。加强对行业开展的理解，加强对周围环境和同行业的理解、学习。要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。为领导的决策提供一定的根据和参考。(二)本着实事求是的原那么，做到上情下达、下情上报。及时理解员工思想动态，正确引导，加强沟通，理解各人的工作进度和问题反应给经理室，以便经理室在此根底上进一步安排交付工作，真正做好领导的助手。(三)注重部门工作作风建立，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作气氛。(四)在工作中坚持以“效劳”为宗旨，强化后勤人。行政年度述职报告篇二1.思想方面，在本职岗位上认真积极学习贯彻公司各项方针政策，认真领会企业稳定开展的重要性，遵守国家的法律法规和公司各项规章制度，恪尽职守忠于企业。2.劳动关系管理方面，今年是《劳动合同法》施行的第一年，按照公司《人力资管理根本标准》及《劳动合同法》施行细那么认真做好员工入职、在职、离任过程中的各项管理工作，全年无劳动争议纠纷案件发生。3.按照年初《关于改革和增加工资的的方案》对1200人进展了40-120元不等的增资，人均增资105元。逐步进步重点岗位待遇，完成了对主办科员、大学毕业生每月100元的增资。4.合理配置人力资。按照《四川蓥峰实业人力资管理根本标准》认真做好各单位、各岗位人员的合理调配，特别是地震后恢复重建中的人员合理调配。认真做好各类人员的招聘工作，面向社会招聘营销人员5名，财会人员6名，参加大中院校“双选会”新招20_届品学兼优、专业对口的院校学生12名。5.结合公司《薪酬管理暂行施行方法》，初步拟定了《关于施行内部技术和管理等级工资制的暂行规定》的方案，培养员工成长开展实行“双阶梯”晋升形式，一条是技术途径，在本专业领域继续开展，包括技术型员工、技术型高级员工、非干部管理型员工。一条是管理干部途径，员工可实现向管理阶梯的晋升。6.抗震救灾工作方面，地震发生后当天下午即赶到穿心店消费基地清理员工情况，寻找失踪人员，在山上无论烈日还是暴雨恶劣气候，一直坚持在救援现场，对清理出来的遗体及时安排进展消毒、编号、确认，在处理的过程中忍受遇难员工家属的指责和辱骂，坚持在一线做好解释和疏通工作，稳定遇难员工家属情绪，在山上工作了20多天时间，直到公司遇难职工全部得到确认后才回到什邡。7.做好地震中因工死亡职工待遇的发放工作，并配合做好遇难职工家属的政策宣传解释工作，现这项工作正在稳步进展之中。8.做好对受灾员工、群众的救济粮、救济金发放以及后续补助金的发放工作。9.在理解关于国家支持灾区重建的政策后，根据企业受灾实际情况，我部及时向社保部门申请了社会保险金的缓交，今年截止12月缓交额达650万元，申报了员工预先失业补助金达180余万元，现已支付给公司，在一定程度上缓解了公司资金上的压力。各位领导，各位同仁，虽然做了以上工作，假如说有一点成绩的话，也是在公司领导的关心指导下，在同事以及各位职工代表的关心支持下，在本部门人员和全体劳资人员共同努力下所获得的，但是，离公司的要求还有一定的差距，比方工作还不够积极主动，考虑问题不够深化细致，深化基层不够，沟通协调才能不够等等，这与我本人的才能有直接联络。这些缺乏都是值得我在今后的工作中引起足够的重视和改正。行政年度述职报告篇三20_年，行政部在公司领导的正确领导、兄弟部室的支持配合下，全部门人员共同努力，按照年初制定的工作思路立足本职，扎实工作，狠抓落实，一切服从于公司工作中心，一切效劳于公司消费经营，认真履行了部门各项职责，较好地完成了行政部门的本职工作和领导交办的其他各项工作任务。现将行政部的工作述职如下：一、明确分工，各司其职，协调配合完成各项工作行政部工作千头万绪，临时性、应急性工作较多。为使行政工作可以有序开展，我们对行政工作进展了梳理，并根据人员变动情况，对各项工作进展了合理分工。要求工作人员要分工不分家，既互相分工，各负其责，又互相合作，互相协调，形成合力。根据分工，将各项工作详细分配到人，在完成工作的过程中，采取以责任人为主，其别人员辅助的方法，既明确责任人的职责，又发挥集体的合力，为行政部工作的顺利开展奠定了坚实根底。二、亲密联络，加强沟通，充分发挥行政部门的枢纽作用行政部工作是公司工作的枢纽，我们非常注重发挥行政工作的桥梁纽带作用。一是加强与公司各部门的工作业务联络。经常向主管领导汇报工作，认真反映问题和建议，主动询问、理解上级公司领导的工作重点和工作动向，做好上情下达工作，为我公司工作提供超前效劳。二是加强同各部门之间交流，及时理解各部门的工作安排，对各部门的重点工作积极组织协调，确保公司全局各项工作都能高效顺畅运转。三、注重学习，进步素质，工作才能得到明显进步做好办公室工作，争创一流业绩，必须有较高的政治理论素质和分析^p解决问题的才能。上半年，全体行政工作人员积极响应公司号召，学习相关法律法规，及时理解、掌握公司开展的新动向、新经历，不断拓宽知识领域，优化才能构造，努力使自己成为工作上的行家里手。通过学习，行政人员的政治理论程度、思想观念、业务素质和工作才能不断进步，真正做到了政治上“强”，业务上“精”，作风上“实”，为公司提供了良好周到的效劳。四、转变观念，强化效劳意识结实树立“效劳开展，效劳顾客”的思想意识，紧紧围绕公司提出的中心工作，努力理论以人为本的效劳理念，构建高效便民的效劳形式，老实守信的效劳品质。一是热情大方，做好对外效劳工作。积极主动做好日常接待工作，坚持优质效劳，以诚挚的热情，负责的态度，强烈的责任感，高标准，严要求，认真做好接待工作。二是注重转变观念，由过去的管理式转变为如今的效劳式，以方便顾客为目的，尽量让顾客得到更优质的效劳。五、务实高效，做好后勤事务的管理本着统筹兼顾，合理使用人财物，按照“热情、周到、节俭、得体”的要求，实在做好每一次接待工作，对于办公用品、卫生用品及时购置和发放，保证了公司的正常运转;做好车辆的调配、使用和管理，实行单车核算、定点维修、定时保养等制度，有效节省费用开支;做好平安稳定、值班工作，上半年没有发生重大平安责任事故。半年来，行政工作获得了一定的成绩，但是仍然存在一些缺乏，管理制度仍需完善，内部根底管理有所放松。重点是对部门内部运行的标准化、程序化管理有所松懈，造成部份工作运行缓慢。行政人员整体素质有待进一步进步，工作的责任心和事业心有待进一步进步，效劳的观念有待进一步深化、办公自动化进展缓慢、工作创新方面还有欠缺等等。在下半年的工作中，行政部门将在公司领导班子的正确领导下，进一步发扬成绩，克制困难，创新工作，获得更加优异的工作业绩。行政年度述职报告篇四我自入职以来，担任行政文员一职，在这一个多月的工作中，尽自己的努力尽快适应工作环境和工作岗位，虚心学习，认真工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，下面将本人自入职以来的工作情况汇报如下：一、岗位职责概述作为行政文员，我的工作职责是：1、执行行政人员的日常工作。2、协助经理安排、落实行政效劳与后勤总务的其它支持工作。3、协助部门经理完成根底的人事工作。我的工作重点是：1、接听、转接，记录水媒体____并及时转交给郭总，接待来访客户。2、每天办公室卫生的清扫，保持办公环境的干净整洁。3、搜集请假单、加班单以及费用报销单，每天做好考勤、监控记录及员工外出登记。每月底负责考勤记录。4、收发公司邮件、报刊，及时的转交到同事手中。5、及时采购办公用品、生活用品。6、搜集更新简历库，预约所需岗位适宜人选来公司面试。7、及时有效的完成领导安排的其他任务。二、工作表现和收获：1、工作表现：a、理解行业知识和公司各部门的工作内容，有一定的知识储藏，能准确地转接。另外当某部门无人应答时在我力所能及范围内，能简要答复好客户的问题，同时也能抓住适当时机为公司做宣传。做好公司和客户沟通的桥梁。b、懂得事情轻重缓急，做事较有条理。行政工作是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的许多工作进展协调、沟通，做到上情下达，这就决定了行政工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有方案之外的事情需要临时处理，并且一般比拟紧急，让人不得不放心手头的工作先去解决。c、工作中虽然能做到尽职尽责，但不可防止的会发生错误，为了防止类似错误的再次发生，本人在日常工作中不断总结经历。并积极向各位同事请教、学习。d、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能与同事相处融洽，同时也可以积极的配合及协助其他部门完成工作。e、严于律己，在工作中，以制度、纪律标准自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚慎重，主动承受来自各方面的意见，不断改良工作。可以严谨、细致、脚踏实地的完本钱职工作。2、工作收获：a、工作敏感度有所进步，可以较积极地向上级主管及经理汇报工作进度与结果。b、工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手。三、工作中存在的缺乏：1、客户来访接待工作，我认为最重要的是对客户的尊重和热情周到的礼仪。从细节处着手，让对方由衷的感觉到在我们这里受到了足够的重视，给对方留下好印象。在这方面我还有很多要学习的地方，需要今后继续加强。2、工作细心度仍有所欠缺。在日常工作中，时常有些工作因为不够细心，从而浪费时间或是再做一遍。相信在接下来的工作中，本人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作。3、对卫生清扫的监视不够及时，在以后的工作中，我一定严格注意这一点，及时监视卫生清扫情况，以保证工作环境的干净整洁，为同事提供良好的办公环境，主动和大家配合，把工作做好。四、接下来的工作方案：我会根据以上工作中存在的缺乏，不断改良，进步自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!通过这段时间的工作我体会到，每项工作都是我们整个工作链中的一个环节，有不可替代的重要性。行政工作纷繁芜杂，我的工作思路是：不轻视、不怠慢。分出轻重急缓。想方法将杂乱的工作整理归类，根据实际合理设置工作程序。多考虑总结，处理不当的事情要及时的改正，努力不犯同样错误!自我评价：我工作态度积极、认真，有团队精神，对待工作有热情，能立即响应领导的指示，但是缺乏经历和一定的专业技能，需要好好学习，掌握专业技能，努力提升自身素质!我在今后的工作方案：1、认真学习各项礼仪、注重自身言行举止，做好客户的接待工作。2、努力学习行业知识，掌握技能，进步自身素质，更好完成工作。3、做好公司的后勤保障，为大家提供一个稳定、良好的办公环境。4、认真细致做好本职工作，尽努力完成领导交代的其它工作。五、归属感：我认为，衡量一份工作合适自己与否最重要的标准是自我满足和自我提升。我所理解的，自我满足是说工作让我拿到自己劳动所得的工资和做好自己本职工作所获得的满足感，自我提升是指在做好自己本职工作的同时个人职业素质以及专业知识程度得到进步。虽然我进入公司的时间虽然不长，但是我能做到和同事和睦相处，积极配合工作，与大家一起为公司献力。每天可以开心的工作，在保持自己工作上的愉快心情的同时，把快乐的正能量传递并感染给身边的每一个人。并在工作上可以学习到更多，不断提升自己。六、对公司开展的合理化建议：希望加强各位同事、各部门之间的沟通交流和互相配合，加强团队配合方面的培训，大家共同努力，营造和谐工作气氛，建立高效率团队，为公司的开展奉献力量!行政年度述职报告篇五1.思想方面，在本职岗位上认真积极学习贯彻公司各项方针政策，认真领会企业稳定开展的重要性，遵守国家的法律法规和公司各项规章制度，恪尽职守忠于企业。2.劳动关系管理方面，今年是《劳动合同法》施行的第一年，按照公司《人力资管理根本标准》及《劳动合同法》施行细那么认真做好员工入职、在职、离任过程中的各项管理工作，全年无劳动争议纠纷案件发生。3.按照年初《关于改革和增加工资的的方案》对1200人进展了40-120元不等的增资，人均增资105元。逐步进步重点岗位待遇，完成了对主办科员、大学毕业生每月100元的增资。4.合理配置人力资。按照《四川蓥峰实业人力资管理根本标准》认真做好各单位、各岗位人员的合理调配，特别是地震后恢复重建中的人员合理调配。认真做好各类人员的招聘工作，面向社会招聘营销人员5名，财会人员6名，参加大中院校“双选会”新招20_届品学兼优、专业对口的院校学生12名。5.结合公司《薪酬管理暂行施行方法》，初步拟定了《关于施行内部技术和管理等级工资制的暂行规定》的方案，培养员工成长开展实行“双阶梯”晋升形式，一条是技术途径，在本专业领域继续开展，包括技术型员工、技术型高级员工、非干部管理型员工。一条是管理干部途径，员工可实现向管理阶梯的晋升。6.抗震救灾工作方面，地震发生后当天下午即赶到穿心店消费基地清理员工情况，寻找失踪人员，在山上无论烈日还是暴雨恶劣气候，一直坚持在救援现场，对清理出来的遗体及时安排进展消毒、编号、确认，在处理的过程中忍受遇难员工家属的指责和辱骂，坚持在一线做好解释和疏通工作，稳定遇难员工家属情绪，在山上工作了20多天时间，直到公司遇难职工全部得到确认后才回到什邡。7.做好地震中因工死亡职工待遇的发放工作，并配合做好遇难职工家属的政策宣传解释工作，现这项工作正在稳步进展之中。8.做好对受灾员工、群众的救济粮、救济金发放以及后续补助金的发放工作。9.在理解关于国家支持灾区重建的政策后，根据企业受灾实际情况，我部及时向社保部门申请了社会保险金的缓交，今年截止12月缓交额达650万元，申报了员工预先失业补助金达180余万元，现已支付给公司，在一定程度上缓解了公司资金上的压力。各位领导，各位同仁，虽然做了以上工作，假如说有一点成绩的话，也是在公司领导的关心指导下，在同事以及各位职工代表的关心支持下，在本部门人员和全体劳资人员共同努力下所获得的，但是，离公司的要求还有一定的差距，比方工作还不够积极主动，考虑问题不够深化细致，深化基层不够，沟通协调才能不够等等，这与我本人的才能有直接联络。这些缺乏都是值得我在今后的工作中引起足够的重视和改正。2023年度行政个人述职报告篇3行政年度述职报告篇六自参加公司以来已经一年多的时间了。在这里我从学校的一名学生踏上了工作岗位成为一名员工，学到了更多的知识技能，各方面都有了的提升。在领导的支持和同事们的帮助下，较好的完成了自己的本职工作。很感谢当初公司领导给我这个成长的平台，让我可以在工作中不断成长，不断学习，提升了自身的素质，现将一年的工作述职如下。一、把事情细节化、条理化、标准化行政的工作比拟琐碎，收发、邮件、报纸，维护办公设备、送水、接待不同的来访人员等。刚接触工作时，有时候事情赶到一块就会有些应付不过来，显得手忙脚乱。虽然完成了工作，但是在工作过程中有些细节就没能注意到，做事情也显得没有条理。效率也就低了下来。经过不断的探索和总结，我意识到要想优质的完成这些工作，首先要把工作从全局统筹好，再从细节入手，保持良好的工作状态，进步效率。只永不懈怠的进步自己，才能胜任看似简单的行政工作。如今，已能较好的统筹安排工作，并努力把工作细节处理得当。争取给大家最到位的支持和效劳，不断进步自己的业务程度，按职业化的标准时刻要求自己。同时，标准化方面还需要加强，我也会在今后的工作中更加注意这一点。二、保持较好的工作状态人低为王，地低为海。行政本身是一个效劳性和支持性的工作，尤其是前台接待。当有客户到访或是公司有大型会议时，前台就会负责一些茶水准备和效劳工作，要理解到每个人的需求，适时地为大家效劳。在接待其别人员，如送报、送水、来访人员的司机，也要效劳周到，表达出公司的良好的形象。只有保持良好的工作状态，才能提升效劳质量。在工作过程中，我要求自己防止消极情绪，谨记工作职责，时刻把自己的位置放到一个适宜的高度，本着为人效劳提升自己的态度投入到工作中。这也是一个行政人员必备的素养。三、学会沟通和团队协作沟通，是一个人生存在这个社会中必不可少的一种才能。前台工作需要对内、对外和各部门以及社会上很多人士打交道。沟通、以及良好有效的沟通显得尤为重要在这一年的工作中，各项沟通根本畅通，但本身也存在着不少问题。当一件事情发生时，很多情况下我在沟通时缺少积极性和主动性。总是花费时间在去想这件事上，而不是及时的去理解、沟通，在处理事情时略显被动。因此，也浪费了一些时间，降低了工作效率。这是很不专业的一面。遇事积极主动，在第一时间去解决问题。不仅可以把工作更好的完成，也能促使自己养成做事不逃避、勇于向前、负责到底的品质。在今后的工作中，我会以这种标准去要求自己，争取把工作完成的更出色。行政年度述职报告篇七我自入职以来，担任行政文员一职，在这一个多月的工作中，尽自己的努力尽快适应工作环境和工作岗位，虚心学习，认真工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，下面将本人自入职以来的工作情况汇报如下：一、岗位职责概述作为行政文员，我的工作职责是：1、执行行政人员的日常工作。2、协助经理安排、落实行政效劳与后勤总务的其它支持工作。3、协助部门经理完成根底的人事工作。我的工作重点是：1、接听、转接，记录水媒体____并及时转交给郭总，接待来访客户。2、每天办公室卫生的清扫，保持办公环境的干净整洁。3、搜集请假单、加班单以及费用报销单，每天做好考勤、监控记录及员工外出登记。每月底负责考勤记录。4、收发公司邮件、报刊，及时的转交到同事手中。5、及时采购办公用品、生活用品。6、搜集更新简历库，预约所需岗位适宜人选来公司面试。7、及时有效的完成领导安排的其他任务。二、工作表现和收获：1、工作表现：a、理解行业知识和公司各部门的工作内容，有一定的知识储藏，能准确地转接。另外当某部门无人应答时在我力所能及范围内，能简要答复好客户的问题，同时也能抓住适当时机为公司做宣传。做好公司和客户沟通的桥梁。b、懂得事情轻重缓急，做事较有条理。行政工作是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的许多工作进展协调、沟通，做到上情下达，这就决定了行政工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有方案之外的事情需要临时处理，并且一般比拟紧急，让人不得不放心手头的工作先去解决。c、工作中虽然能做到尽职尽责，但不可防止的会发生错误，为了防止类似错误的再次发生，本人在日常工作中不断总结经历。并积极向各位同事请教、学习。d、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能与同事相处融洽，同时也可以积极的配合及协助其他部门完成工作。e、严于律己，在工作中，以制度、纪律标准自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚慎重，主动承受来自各方面的意见，不断改良工作。可以严谨、细致、脚踏实地的完本钱职工作。2、工作收获：a、工作敏感度有所进步，可以较积极地向上级主管及经理汇报工作进度与结果。b、工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手。三、工作中存在的缺乏：1、客户来访接待工作，我认为最重要的是对客户的尊重和热情周到的礼仪。从细节处着手，让对方由衷的感觉到在我们这里受到了足够的重视，给对方留下好印象。在这方面我还有很多要学习的地方，需要今后继续加强。2、工作细心度仍有所欠缺。在日常工作中，时常有些工作因为不够细心，从而浪费时间或是再做一遍。相信在接下来的工作中，本人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作。3、对卫生清扫的监视不够及时，在以后的工作中，我一定严格注意这一点，及时监视卫生清扫情况，以保证工作环境的干净整洁，为同事提供良好的办公环境，主动和大家配合，把工作做好。四、接下来的工作方案：我会根据以上工作中存在的缺乏，不断改良，进步自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!通过这段时间的工作我体会到，每项工作都是我们整个工作链中的一个环节，有不可替代的重要性。行政工作纷繁芜杂，我的工作思路是：不轻视、不怠慢。分出轻重急缓。想方法将杂乱的工作整理归类，根据实际合理设置工作程序。多考虑总结，处理不当的事情要及时的改正，努力不犯同样错误!自我评价：我工作态度积极、认真，有团队精神，对待工作有热情，能立即响应领导的指示，但是缺乏经历和一定的专业技能，需要好好学习，掌握专业技能，努力提升自身素质!我在今后的工作方案：1、认真学习各项礼仪、注重自身言行举止，做好客户的接待工作。2、努力学习行业知识，掌握技能，进步自身素质，更好完成工作。3、做好公司的后勤保障，为大家提供一个稳定、良好的办公环境。4、认真细致做好本职工作，尽努力完成领导交代的其它工作。五、归属感：我认为，衡量一份工作合适自己与否最重要的标准是自我满足和自我提升。我所理解的，自我满足是说工作让我拿到自己劳动所得的工资和做好自己本职工作所获得的满足感，自我提升是指在做好自己本职工作的同时个人职业素质以及专业知识程度得到进步。虽然我进入公司的时间虽然不长，但是我能做到和同事和睦相处，积极配合工作，与大家一起为公司献力。每天可以开心的工作，在保持自己工作上的愉快心情的同时，把快乐的正能量传递并感染给身边的每一个人。并在工作上可以学习到更多，不断提升自己。六、对公司开展的合理化建议：希望加强各位同事、各部门之间的沟通交流和互相配合，加强团队配合方面的培训，大家共同努力，营造和谐工作气氛，建立高效率团队，为公司的开展奉献力量!2023年度行政个人述职报告篇5行政年度述职报告篇八20_年，行政部在公司领导的正确领导、兄弟部室的支持配合下，全部门人员共同努力，按照年初制定的工作思路立足本职，扎实工作，狠抓落实，一切服从于公司工作中心，一切效劳于公司消费经营，认真履行了部门各项职责，较好地完成了行政部门的本职工作和领导交办的其他各项工作任务。现将行政部的工作述职如下：一、明确分工，各司其职，协调配合完成各项工作行政部工作千头万绪，临时性、应急性工作较多。为使行政工作可以有序开展，我们对行政工作进展了梳理，并根据人员变动情况，对各项工作进展了合理分工。要求工作人员要分工不分家，既互相分工，各负其责，又互相合作，互相协调，形成合力。根据分工，将各项工作详细分配到人，在完成工作的过程中，采取以责任人为主，其别人员辅助的方法，既明确责任人的职责，又发挥集体的合力，为行政部工作的顺利开展奠定了坚实根底。二、亲密联络，加强沟通，充分发挥行政部门的枢纽作用行政部工作是公司工作的枢纽，我们非常注重发挥行政工作的桥梁纽带作用。一是加强与公司各部门的工作业务联络。经常向主管领导汇报工作，认真反映问题和建议，主动询问、理解上级公司领导的工作重点和工作动向，做好上情下达工作，为我公司工作提供超前效劳。二是加强同各部门之间交流，及时理解各部门的工作安排，对各部门的重点工作积极组织协调，确保公司全局各项工作都能高效顺畅运转。三、注重学习，进步素质，工作才能得到明显进步做好办公室工作，争创一流业绩，必须有较高的政治理论素质和分析^p解决问题的才能。上半年，全体行政工作人员积极响应公司号召，学习相关法律法规，及时理解、掌握公司开展的新动向、新经历，不断拓宽知识领域，优化才能构造，努力使自己成为工作上的行家里手。通过学习，行政人员的政治理论程度、思想观念、业务素质和工作才能不断进步，真正做到了政治上“强”，业务上“精”，作风上“实”，为公司提供了良好周到的效劳。四、转变观念，强化效劳意识结实树立“效劳开展，效劳顾客”的思想意识，紧紧围绕公司提出的中心工作，努力理论以人为本的效劳理念，构建高效便民的效劳形式，老实守信的效劳品质。一是热情大方，做好对外效劳工作。积极主动做好日常接待工作，坚持优质效劳，以诚挚的热情，负责的态度，强烈的责任感，高标准，严要求，认真做好接待工作。二是注重转变观念，由过去的管理式转变为如今的效劳式，以方便顾客为目的，尽量让顾客得到更优质的效劳。五、务实高效，做好后勤事务的管理本着统筹兼顾，合理使用人财物，按照“热情、周到、节俭、得体”的要求，实在做好每一次接待工作，对于办公用品、卫生用品及时购置和发放，保证了公司的正常运转;做好车