培训协议书(七篇)

第页共页最新培训协议书(七篇)培训协议书篇一乙方将于20xx年11月3日至12月15日去金华市晓鹏美术培训部美术培训。为明确平安责任，甲乙双方保证如下：甲方保证加强平安教育，及时提醒学生注意各种平安问题。乙方保证在培训部学习期间，未经培训部老师同意私自外出所造成的一切平安事故责任由乙方自行负责，在培训部内学习期间违背学校纪律及平安规定造成平安事故由乙方自行负责。培训部的节假日发生的平安事故也由乙方自负。除上述保证承诺外，特别保证如下：1、不带刀具、管制器具等一切具有平安隐患的器具进培训部，假设因带进具有平安隐患的器具进培训部造成平安事故乙方负一切责任。2、不打架，不管在培训部与否，有纠纷由老师或警察处理，假设打架斗殴造成平安事故由乙方根据法制部门的断定负其责任。3、只从培训部大门以外处出入，假设从其它窗户，水管、高墙等一切培训部大门以外的地方攀爬出入造成的平安责任乙方自负。4、不使用明火，假设私自插拉电线，抽烟使用明火造成火灾等一切平安责任也由乙方自行负责，并赔偿培训部与其他同学的一切生命财产损失。5、不吃有毒或不清洁干净的食物，食用有毒或不清洁干净的食物发生的平安事故乙方自行负责。6、不上网吧、歌厅等一切中学生不该去的场所，否那么由此造成的一切平安事故乙方自行负责。7、不乘坐不正规载客营运的交通工具〔如非营运车、摩托车的士等〕，不得租开出租车。否那么由此造成的一切平安事故乙方自行负责。8、有偷窃行为者，一经查实责令退学，不退学杂费，并赔偿失窃者损失。甲方负责人〔盖章〕乙方家长〔签章〕乙方〔签章〕20xx年月日培训协议书篇二金牌教育〔甲方〕：介休名师助学中心〔乙方〕：甲方负责人：乙方负责人：甲方联络方式：乙方联络方式：①甲方有义务保证对辅导学生的教学质量②甲方根据家长和学生需求有权利决定辅导方式，乙方不得干预。③甲方有权利定期对辅导学生和家长进展沟通回访，如发现反应情况不符合事实，有权利取消合作关系。①乙方有义务及时联络和反应甲方提供的信息。原那么受骗天反应联络情况，无论成否。②乙方有权利对甲方的效劳进展监视。③乙方有权利对甲方的效劳进展评定，并决定是否继续合作。假如对金牌教育的效劳不满意，可以随时取消合作关系。1、乙方与甲方共同编写广告短信，家长答问，课程设计，招生筹划，乙方为甲方选派初中老师团队。2、甲方为乙方提供高中老师住宿，高中辅导教室。乙方可付5000元的住宿和教室费。开课两日内付清。3、前期招生方案由甲方和乙方共同商讨制定，招生方案由甲乙双方共同执行，初中招生不利，需甲乙双方共同讨论解决方法，开课后一周时间，乙方为甲方选派老师不得擅自分开岗位。4、假如乙方招生不利，无需甲方住宿和教室，甲方应付乙方前期筹划和选派老师的除房租预付款的费用5、甲方对乙方推荐的五位初中老师〔语数理化英〕要开课前说明薪酬即代课费，开课3天内做出评价，认为不满意的辞退按说好的代课费给付已上课时，乙方可以再推荐一位同科目老师顶替。3天内甲方没有提出，那么乙方认为老师合格，不负责更换老师。如老师分开需推荐顶岗老师，否那么按违规处理6、甲方对外地初中老师的交通平安要特别重视，为他们提供力所能及的帮助。由于外地初中老师对甲方效劳不周或代课费没有按提早约定给付导致的老师流失，乙方不负责再推荐老师。7、乙方选派老师有义务推广金牌教育北京四中网校网络课程和新学年晚辅班。1、对甲方现有学生进展宣传，利用甲方现有信息对暑假课程进展电销，短信群发等2、由甲方制作宣传海报，传单等在各小区发放，设置宣传位；在考试期间在考场附近散发传单对暑期初高中课程进展统一宣传，由乙方承当宣传品制作费用的百分之三十3、由乙方向甲方提供选派老师信息，教学成就，方便甲方宣传〔例如将乙方老师打造为辅导名师等〕4、由乙方承当后续宣传费用的百分之三十1、七年级课程招生，学习数学英语，阅读写作，写字25天共四门600元单科300元2、八年级课程招生，学习数学英语物理25天共三门700元单科350元3、九年级课程招生，学习数理化英25天共四门1000元单科400元甲方提成为销售额的百分之五十，乙方提成为销售额的百分之五十，如因乙方原因，教学工作不能顺利进展，那么乙方只得销售额的.百分之三十六、同解除1、一方有违背本合作协议的，另一方有权解除合作协议2、合作协议期满3、双方同意终止协议的4、一方合伙人出现法律上问题及做对对方有损害的事情，另一方有权解除合作协议本协议一式两份，双方各执一份，经签字或盖章后生效，两份协议具有同等法律效力。其他未尽事宜由双方商议决定！附件：双方身份证复印件甲方〔签章〕：乙方〔签章〕：签约日期：签约日期：培训协议书篇三甲方：____________________乙方：____________________地址：____________________地址：____________________经双方协商一致，就使用场地事宜达成以上协议：一、租用场地地点：甲方为乙方提供甲方大型会议室，供乙方举办“_______________”(培训班)用。二、试用期限_____年_____月_____日上午_____到_____，下午_____到_____._____年_____月_____日上午_____到_____，下午_____到_____三、使用费用支付方式乙方在会议完毕后向甲方支付场地、茶水及用餐等费用计元;甲方需开具正规发票并提供银行账号。四、甲方责任1、甲方在双方议定的租用期限向乙方提供场地(可供包容人)，并提供多媒体设备等使用设备条件;2、甲方负责提供培训期间参训人员茶水;3、甲方负责提供培训期间参训人员午餐共计桌，每桌十菜一汤计_____元;午餐于培训当天中午开席;费用超支需经乙方同意。4、乙方放置在甲方管辖范围内的物品，甲方不承当保管责任，如发生物品损坏或丧失由乙方自行承当责任。五、乙方责任、1、乙方应保证场地内财物平安，注意防火、防盗、会议期间不影响甲方的正常办公。2、不得损坏使用场地的墙体、地面及其他物品，如有损坏照价赔偿。3、乙方不得使用场地从事违法行为。六、争议解决方式：本协议在履行过程中发生争议，由双方当事人协商解决，协商不成，可向乙方所在地人民法院提起诉讼。七、本协议自双方盖章或签字之日起生效，本协议一式_____份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效率。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日培训协议书篇四甲方：乙方：甲乙双方经友好协商，就金贸路____号荣鑫市场____栋一楼门面房〔飞扬音符艺术培训学校舞蹈房〕转让达成以下协议，并共同遵守：第一条甲方于____年____月____日将金贸路____号荣鑫市场____栋一楼门面房____平方一次性转让给乙方，转让费为____万元整，分____年〔____个学期〕付清，〔____个学期为春季、秋季、暑假〕每学期付____万元整。第二条舞蹈房现有装修、装饰、设备〔包括功放一台、碟机一台、音响2个、空调1台、矮柜1个、技巧垫1个、26个舞蹈学生〕全部归乙方。第三条舞蹈房转让给乙方后，乙方应履行合同每月缴纳租金及水电等各项费用。第四条舞蹈房转让给乙方后，乙方所管理的舞蹈学生平安及事故问题均与甲方无关。第五条甲方将金贸路____号荣鑫市场____栋一楼门面房____平方舞蹈房一次性转让给乙方____万元，在____年____月____日前需向甲方支付转让费1万元，剩下____万元分____个学期付清。第六条本合同一式二份，自签字之日起生效。甲方签字：乙方签字：____年____月____日培训协议书篇五甲方：身份证号：联络方式：地址：乙方：身份证号：联络方式：地址：经甲、乙双方协商，甲方同意将______________场地租借给乙方作为学生文化课培训使用。并达成如下约定：1、甲方提供的教室能满足乙方培训人员一人一座的需求，有较好的书写条件和卫生环境，有良好的照明，空调等设备齐全。2、乙方培训学员进入校区要文明礼貌，接送学生车辆停放在一楼空地并停放整齐；讲究卫生，不吸烟，不吃零食，校内不大声喧哗；教室内保持整洁卫生，桌椅凳上不乱涂乱画，应服从甲方管理。培训期间平安工作乙方应全程负责管理。3、乙方教室〔场地〕租用时间为______年______月______日—______年______月______日。在租用期间确保乙方的正常使用。4、乙方如有特殊因素无法在约定的时间进展培训，需提早与甲方协商改变培训时间。5、租用教室〔场地〕费用标准为______元/次，合计租用费用______元整。协议签订生效后即一次支付。6、未尽事宜，协商解决。协商不成，可向____________人民法院提起诉讼。7、本协议一式二份，双方各执一份。甲方〔签章〕：负责人〔签字〕：签订日期：______年______月______日乙方〔签章〕：负责人〔签字〕：签订日期：______年______月______日培训协议书篇六甲方：法人代表：乙方：身份证号：根据员工与企业共同生存、共同开展的理念，现就甲方对乙方进展培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：培训时间：自____年____月____日至____年____月____日，共____天。培训内容：培训地点：受训员工在学习期间，必须每隔____天〔即每年____月____日前〕向公司人事部书面报告学习情况。受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩办，视同在本公司内的严重过失。1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等工程；2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准；3、培训费用负担方式为：受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资方法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原那么上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。1、甲乙双方确定效劳期的起始时间为：培训开场起；2、效劳期的完毕时间为以下第___种：〔1〕至____年____月____日止；〔2〕至劳动合同期满时止。1、乙方提早解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；2、有以下情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：〔1〕乙方严重违背甲方的规章制度的；〔2〕乙方严重渎职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；〔3〕乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；〔4〕乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违犯真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；〔5〕乙方被依法追究刑事责任的。此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。甲方〔签字盖章〕：____年____月____日乙方〔签字〕：____年____月____日培训协议书篇七甲方〔出资培训单位〕：乙方〔培训人员〕：身份证号：根据《劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的根底上达成如下条款，以共同遵守。甲方根据企业开展的需要，同意出资送乙方参加培训，乙方参加培训完毕后，回到甲方单位继续工作效劳。〔一〕培训时间：自年月日至年月日共天〔二〕培训机构：〔三〕参加培训工程：〔四〕培训主要内容：1、2、3、乙方在培训完毕时，要保证到达以下程度与要求：〔一〕获得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等；乙方受训后荣获的相关资格证书由甲方保存，待乙方离任日或协议效劳满年限后交付乙方。〔二〕甲方提出的学习目的与要求：1、可以纯熟掌握应用专业或相关理论知识；2、具备胜任岗位或职务理论操作技能和关键任务才能。3、其它要求：1〕；2〕。〔一〕费用工程、范围及标准1、培训期内甲方为乙方出资费用工程包括：工资及福利费、学杂费、教材费、往返交通费、餐费、住宿费等。2、费用支付标准：1〕工资及福利费：按乙方在甲方享受的薪资及福利待遇发放；2〕学杂费及教材资料费：元；3〕往返交通费：往返道路至，合计：元。4〕住宿费：住宿费标准：均为人合住，住宿标准元/天，即每人元/天/间，共计天，每人合计：元；5〕餐费：餐费标准为元/餐，共计餐，每人合计元；6〕培训费用〔以上2—5项〕合计：元。〔二〕费用支付的条件、时间与期限1、满足本协议第四条款约定，甲方向乙方应支付出资费用范围内全部培训费。2、工资及福利费的发放；□按月发放；□分学期发放；□培训完毕后一次性发放；□随甲方统一发放；□分次预借报销。3、其他费用包括学杂费、教材资料费、交通费、餐费、住宿费等：□分期预借报销□一次性预借报销□分次凭票报销□一次性凭票报销4、所有培训费用的报销支付在培训完毕后一个月内办理完毕，过期后由乙方自行负担。1、保证及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用；2、保证向乙方提供必要的效劳和条件；3、在培训期间，做好培训指导、监视、协调和效劳工作；4、保证在乙方完成培训任务后，安排在合适的工作岗位或职务，并给予相应的工资待遇。1、保证完成培训目的和学习任务，获得相关学习证件证明材料，一旦培训完毕后考核成绩不合格，乙方应自行承当除工资、福利外的全部培训费用支出；2、保证在培训期服从管理，不违背甲方与培训单位的各项政策、制度与规定；3、保证在培训期内服从甲方各项安排；4、保证在培训期内维护自身平安和甲方一切利益；5、保证在培训期完毕后，回到甲方参加工作，服从甲方分配，胜任工作岗位〔或职务〕，效劳期限到达年以上。即效劳期限自年月日到年月日为止；6、乙方在返回公司后有义务组织与本次培训相关的专业知识或技能培训，无保存地将所学到的知识传授给公司相关人员；7、乙方假如因为某些客观原因无法参加培训或中途退出培训，在得到公司主管领导批准后，须至少提早一天及时通知甲方，否那么由此产生的一切后果全部由乙方承当。〔一〕以下情况之一，乙方承当的经济责任：1、在培训完毕时，未能完成培训目的任务，未获得相应证书证明材料，乙方向甲方赔偿全部培训本钱费用〔全部培训本钱费用包括甲方出资全部培训费用〕；2、在培训期内违背了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行；3、在培训期内损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失，乙方补偿甲方全部经济