中建安全文明施工方案

工程施工总承包工程安全文明施工方案编制单位：编制人：日期：目录第一章编制依据 、现场安全文明施工必须满足《前海建设工程安全文明施工管理办法》及《深圳市建设工程现场文明施工管理办法》的要求，除此之外，尚应满足如下要求（安全施工、文明施工、临时设施要求）：（1）主要管理人员与投标文件内填写的应一致；承包人全体现场施工人员统一服装，各工种之间安全帽应有区别，全部施工人员佩工作牌。（2）施工现场应封闭施工。围挡高度不低于3米，设计方案及图案必须达到发包人、前海合作区及深圳市等相关部门的要求，并确保其强度、刚度、稳定性，安全抵御台风和暴雨。进出口要设大门、门卫和门卫制度。主进出口门头设企业标志，两侧要挂“五牌两图”,标牌应规范、整齐；（3）施工场地及生活区的所有临时道路，无污水、积水，地面要平整，并以素混凝土进行硬化，断面结构要求：150mm厚的C20（或以上强度等级）砼面层，路面满足施工及生活需要；排水要通畅，要有防止泥浆、污物堵塞排水管道的措施；按要求张挂各种安全标志牌和标语，设宣传栏，读报栏和黑板报并设有吸烟处；有绿化布置；（4）施工期间，承包人应随时根据现场情况对围挡进行维修和保护，确保达到前海合作区、深圳市和建设部有关规定的标准。为确保施工安全，防止无关人员进入现场，承包人必须对施工范围（特殊情况除外）进行全封闭围挡，并设置车辆进出口，若确因条件限制或环境要求无法实施封闭围档，承包人应切实做好安全防护及安全通道，设置合理科学的安全警示标志。如果承包人开工后经项目管理（监理）人下达整改通知后3天内仍未按规定实施，发包人有权安排其他施工队伍进场作好封闭围挡，相应费用从本合同总价中的现场安全文明措施费中扣除。（平面布置详见3.1现场总平面布置图）（5）施工场内，建筑材料、构件和料具要按施工现场平面图的布置要求堆放整齐，并挂物料名称，品种，规格等标牌，施工现场渣土和垃圾清运应当采取喷淋压尘装载。（6）施工现场要有消防措施、制度和灭火器材，灭火器材配置应合理、合格，要有消防水源，使用明火应有动火审批手续和动火监护。（7）施工现场的施工区、办公区、生活区应当分开设置，实行区划管理，临时办公和生活用房应采用轻钢板房,并要具有抗强台风的措施，确保安全，厨房、厕所墙面1.8米以下必须贴墙砖，地面必须贴防滑地砖。（8）工地内要配备经培训的急救人员、保健医药箱、安全急救措施和急救器材，要开展卫生、防病自救、互救宣传教育。（9）要建立治安保卫制度，责任要分解到人。承包人在施工过程中的施工人员应配备必要的劳动、安全保护用品并配戴工作证，以及满足招标文件中其他相关规定。3.1现场总平面布置图3.2安全生产管理体系安全生产管理组织机构安全生产管理职责序号职务安全管理职责责任人1项目经理一、职业健康安全生产责任清单1、项目安全生产第一责任人，对项目的安全生产工作负全面责任；2、落实本项目职业健康安全生产责任制，将职业健康安全生产工作与业务工作同时安排部署、同时组织实施、同时监督检查。二、职业健康安全生产工作任务清单1、建立项目职业健康安全生产责任制，与项目管理人员签订职业健康安全生产责任书，组织对项目管理人员的职业健康安全生产责任制考核，对履职不到位人员进行约谈；2、组织项目有关人员参加编制项目安全策划，组织编制安全管理制度、安全操作规程，并定期组织修订；项目实施过程中，因现场情况发生较大变化时，应及时修订；3、负责安全生产措施费用的足额投入，保证专款专用，有效实施；4、参加三级单位总监周例会，并按会议要求汇报；5、组织对新进场的分包单位进行安全交底，明确总包单位各项安全管理要求；6、组织并参加项目安全生产周检查，及时消除职业健康、生产安全事故隐患；7、每月带班生产时间不得少于本月施工时间的80%，并填写《项目经理带班检查记录》；8、组织召开安全生产领导小组会议、安全生产周例会，及时传达、宣贯上级有关安全生产的决策部署和工作要求，研究解决安全生产中的重大问题；9、组织制定并实施项目安全生产教育培训计划，组织项目管理人员入场安全教育、月度安全教育；10、组织应急预案的编制、评审，制定应急演练计划，并组织开展应急演练，对演练结果进行评价，及时修订应急预案；11、组织生产、技术、商务、安全、材料、财务等有关人员编制项目安全生产费用投入计划，并计提、统计和核算项目安全生产费用；12、组织开展职业健康安全生产创优工作、各类安全活动（安全生产月活动、安全竞赛活动、行为安全之星等）；13、按规定报告生产安全事故，负责本项目应急救援预案的实施，配合事故调查和处理。2生产经理一、职业健康安全生产责任清单1、组织项目装饰工程的施工生产，对装饰工程的安全生产负主要领导责任；2、按照“管业务必须管安全”的原则，对其管理范围内的安全生产、文明施工、职业健康全面负责；3、督促分管部门落实职业健康安全生产责任制，将职业健康安全生产工作与业务工作同时安排部署、同时组织实施、同时监督检查。二、职业健康安全生产工作任务清单1、参加项目安全策划的编制工作，并组织实施；2、编制安全技术交底月度计划，并监督检查专业工程师按计划开展安全技术交底；3、参加安全生产周检查，对发现的问题落实整改；4、参加安全生产周例会、安全生产日例会；5、审批高风险作业许可；6、组织开展装饰工程施工作业人员的月度安全教育、季节性（夏季、冬季、雨季）安全教育、节假日安全教育和班组长月度安全教育等；参加项目管理人员月度安全教育；7、参加项目应急演练；8、参加项目危险源辨识；9、参加行为安全观察；10、发生生产安全事故时，立即向项目经理报告，参加抢救伤员和人员疏散等应急处置工作，并保护好现场，配合事故调查。3技术负责人一、职业健康安全生产责任清单1、对项目安全生产负技术领导责任；2、按照“管业务必须管安全”的原则，对其管理范围内的安全生产、文明施工、职业健康全面负责；3、督促分管部门落实职业健康安全生产责任制，将职业健康安全生产工作与业务工作同时安排部署、同时组织实施、同时监督检查。二、职业健康安全生产工作任务清单1、参加编制项目安全策划，负责编制重大风险控制计划、专项施工方案编制计划；2、组织编制危险性较大的分部分项工程专项施工方案，并按规定组织专家论证；3、组织专项施工方案交底、技术交底，检查方案中的安全技术措施落实情况；4、对施工方案中安全技术措施的变更或采用新材料、新技术、新工艺等要及时上报，审批后方可组织实施，并做好培训和交底；5、组织并参加建筑起重机械、特殊结构防护、危险性较大的分部分项工程的验收，参加安全防护设施的验收；6、参加项目安全生产周检查、周例会、安全生产领导小组会议，对发现的重大隐患提出整改技术措施或编制专项整改方案；7、每月组织作业场所危险源、职业病危害因素的识别、分析和评价，制定有针对性的风险管控措施，并明确项目责任人，编制发布项目危险源清单、职业病危害因素清单；8、参加项目应急救援预案及演练计划的编制，参加应急救援演练；9、参加项目管理人员月度安全教育；10、参加安全行为观察；11、发生生产安全事故时，立即向项目经理报告，参加抢救伤员和人员疏散等应急处置工作，并保护好现场，配合事故调查。4商务经理一、职业健康安全生产责任清单1、按照“管业务必须管安全”的原则，对其管理范围内的安全生产、文明施工、职业健康全面负责；2、督促本部门落实职业健康安全生产责任制，将职业健康安全生产工作与业务工作同时安排部署、同时组织实施、同时监督检查。二、职业健康安全生产工作任务清单1、确定工程合同中安全生产措施费，在业主支付工程款时确保安全生产措施费同时得到支付；2、在组织工程合同交底、签订分包合同时，明确安全生产、文明施工措施费范围、比例（或数量）及支付方式；3、保证安全生产措施费的及时支付，优先保证现场安全防护和安全隐患整改的资金；4、协助项目经理编制项目安全投入计划，并审核项目安全生产投入费用清单，对该费用的统筹、统计工作负责；5、在进行分包单位工程款结算时，按规定扣除分包单位各类安全违约金；6、签订分包合同时，与分包单位签订安全生产管理、临时用电管理、消防管理等协议；7、在合同交底时，就合同中的安全生产管理条款对项目管理人员进行宣贯；8、参加项目应急救援演练；9、参加项目管理人员月度安全教育；10、工程项目过程或者竣工结算时，完成不同类型的安全设施设备的价格对比，主要是成本方面，便于后期择优选用。5安全总监一、职业健康安全生产责任清单1、对项目安全生产、职业健康监督工作负领导责任；2、参加制订职业健康安全生产规章制度和生产安全事故应急救援预案；3、组织职业健康安全生产教育和培训；4、检查督促重大危险源安全管理措施的落实；5、监督项目安全生产费用落实；6、检查职业健康安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议，督促落实安全生产整改措施。二、职业健康安全生产工作任务清单1、参加项目安全策划的编制，并对安全策划书进行报批、备案，对落实情况进行监督；2、协助项目经理制定项目安全生产管理制度、生产安全事故应急救援预案，并进行宣贯交底；3、参加项目专项施工方案、应急预案等涉及安全生产的方案会审；参加分部分项工程安全技术交底；参加大型机械设备、特殊防护设施、危险性较大的分部分项工程验收；4、参加各类职业健康安全生产检查，组织日巡查，督促隐患整改；对存在重大安全隐患的分部分项工程，有下达停工整改决定，并直接向上级单位报告的权利；5、协助组织召开安全生产领导小组会议、安全生产周例会，及时传达、宣贯上级有关安全生产的决策部署和工作要求，研究解决安全生产中的重大问题；6、协助项目经理对项目其他管理人员进行安全生产责任制考核，并对考核结果进行公示，对履职不到位人员进行约谈；7、组织作业人员入场安全教育，协助组织管理人员月度安全教育、作业人员月度安全教育、班组长月度教育、特种作业人员安全教育、节假日安全教育、季节性安全教育、特殊时期安全教育等各类安全教育；8、审核高风险作业许可；9、检查特种作业人员持证上岗情况；10、协助组织并参加项目各类应急救援演练，对演练情况进行总结评价，提出改进措施；11、参加项目危险源辨识；12、协助组织开展职业健康安全生产创优工作、各类安全活动（安全生产月活动、安全竞赛活动、行为安全之星等）；13、参加安全行为观察；14、每日按要求记录安全生产监督日志，归口管理有关安全监管资料；15、发生事故立即向项目经理、上级单位安全总监报告，不得迟报、瞒报，参加抢救和应急处置，配合事故调查和处理。6安全主管一、职业健康安全生产责任清单1、对项目安全生产工作进行监督检查；2、参加制订安全生产规章制度和生产安全事故应急救援预案、安全操作规程；3、检查督促安全管理措施的落实；4、检查职业健康安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议，督促落实安全生产整改措施。二、职业健康安全生产工作任务清单1、参加各类安全检查(日巡查、周检查、专项检查、节假日检查、季节性检查等)，针对发现的安全隐患，督促专业工程师及时整改，并督促、复查验证隐患整改情况；2、对所管辖的区域（专业）的危险性较大的分部分项工程专项施工方案实施过程进行监督检查，实施现场监督；3、记录安全生产监督日志，建立项目安全管理资料档案；4、参加所管辖的区域（专业）的各类安全验收；5、对辖区内各类高风险作业许可进行审核；6、每日进行行为安全观察活动，发现作业人员良好的安全行为，发放“行为安全之星”表彰卡，若发现作业人员违章行为，及时制止，并按要求填写安全观察记录表；7、参加各类安全会议，并做好会议纪要；8、参加项目各类应急救援演练，并做好演练记录；9、参加项目危险源辨识；10、参加对所管辖的区域（专业）的各类安全教育培训活动及安全技术交底工作，并收集归档相应记录；11、参加项目管理人员月度安全教育；12、发生生产安全事故时，立即向项目经理报告，参加抢救伤员和人员疏散等应急处置工作，并保护好现场，配合事故调查。6专业工程师一、职业健康安全生产责任清单1、按照“管业务必须管安全”的原则，对其管理范围内的安全生产、文明施工、职业健康全面负责；2、落实职业健康安全生产责任制，将职业健康安全生产工作与业务工作同时安排部署、同时组织实施、同时监督检查。二、职业健康安全生产工作任务清单1、严格执行制定专项施工方案，按施工技术措施和安全技术操作规程要求，结合工程特点，以书面方式逐条向班组及作业人员进行安全技术交底，履行签字手续，做好交底记录，并根据要求通知安全总监或安全工程师进行交底过程监督；2、对中小型机械、临边洞口防护设施、消防设施及器材、危险性较大的分部分项工程提出验收申请，参加验收并完善相关验收资料；3、参加安全生产周检查、周例会、日例会；对所管辖范围内存在的隐患落实整改；4、对所管辖范围内的高风险作业进行许可审核；5、对危险性较大分部分项工程施工进行现场指导和管理，对超过一定规模的危险性较大分部分项工程施工进行安全巡视；6、负责对管辖范围内的特种作业人员开展定期安全教育，督促指导班组开展班前活动及留存记录；参加施工作业人员的月度安全教育、季节性安全教育、节假日安全教育；组织项目特种作业人员（架子工等）月度安全教育；7、参加项目应急演练；8、参加项目危险源辨识；9、参加项目管理人员月度安全教育；10、参加安全行为观察；11、发生生产安全事故时，立即向项目经理报告，参加抢救伤员和人员疏散等应急处置工作，并保护好现场，配合事故调查。7材料员一、职业健康安全生产责任清单1、按照“管业务必须管安全”的原则，对其管理范围内的安全生产、文明施工、职业健康全面负责；2、落实职业健康安全生产责任制，将职业健康安全生产工作与业务工作同时安排部署、同时组织实施、同时监督检查。二、职业健康安全生产工作任务清单1、组织项目安全标化设施、临建材料、劳动防护用品、钢管扣件、应急物资等安全物资的进场验收，收集检验检测报告及合格证等相关资料；2、参加机械设备的进场验收；3、对安全物资、危险品的进出场、领用、退库等工作做好登记；4、建立安全物资费用台账，并收集相关票据；5、与分供商签订安全管理协议并做好书面交底；6、定期组织对分包单位的仓库、料具堆场严格检查，按照场容标化进行安全堆放，并填写材料标识标牌；7、参加项目管理人员月度安全教育。8、参加各类应急救援演练，负责项目应急所需设备、材料、用品等的及时供应；9、发生生产安全事故时，立即向项目经理报告，参加抢救伤员和人员疏散等应急处置工作，并保护好现场，配合事故调查。8综合管理员一、职业健康安全生产责任清单1、按照“管业务必须管安全”的原则，对其管理范围内的安全生产、文明施工、职业健康全面负责；2、落实职业健康安全生产责任制，将职业健康安全生产工作与业务工作同时安排部署、同时组织实施、同时监督检查。二、职业健康安全生产工作任务清单1、对从事接触职业病危害作业的人员进行统计，编制花名册并建立健康档案，定期组织职业健康体检；2、协调职业病防治所需的经费和设备；3、监测有毒有害作业场所的尘毒浓度和噪声治理，做好职业病预防工作，负责施工现场夏季防暑降温及冬季采暖保温工作；4、负责食堂的职业健康管理工作，对施工现场生活卫生设施进行监督管理，预防疾病、食物中毒的发生；5、负责对项目司机及车辆的安全管理；6、每月定期组织对办公区、生活区的安全检查，包括用电安全、消防安全、食堂用气安全及卫生情况；7、参加项目危险源辨识；8、参加项目应急救援演练；9、参加项目管理人员月度安全教育；10、发生生产安全事故时，立即向项目经理报告，参加抢救伤员和人员疏散等应急处置工作，并保护好现场，配合事故调查。9设计员一、职业健康安全生产责任清单1、按照“管业务必须管安全”的原则，对其管理范围内的安全生产、文明施工、职业健康全面负责；2、落实职业健康安全生产责任制，将职业健康安全生产工作与业务工作同时安排部署、同时组织实施、同时监督检查。二、职业健康安全生产工作任务清单1、在设计中贯彻执行公司关于设计和安全工作的各项管理制度和要求。2、参加安全策划会。3、对设计文件的安全性进行审查。4、组织设计优化和设计交底，对安全性措施进行专项交底。5、参加项目应急救援演练；6、参加项目危险源辨识；7、参加项目管理人员月度安全教育；8、发生生产安全事故时，立即向项目经理报告，参加抢救伤员和人员疏散等应急处置工作，并保护好现场，配合事故调查。安全生产管理制度序号管理制度内容1施工现场安全生产基本要求1、分包单位（含劳务分包、专业分包，下同）应在施工现场设置安全生产管理组织机构，按照相关规定足额配备具有安全管理、监督资格的专职安全管理人员，对施工全过程严格实施安全监督，保证施工区域安全生产条件达标，确保施工安全。2、进入施工现场从事任何施工作业应遵守建筑安装工程安全操作规程和国家现行有关安全法律、法规、规则、标准、条例等相关要求。3、进入施工现场必须遵守安全生产管理规定，严格遵守操作规程，执行管理制度，禁止违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。4、进入施工现场必须正确佩戴安全帽，两米及两米以上高处作业必须规范系挂安全带，电工、焊工、架子工等建筑施工特种作业人员必须持证上岗。5、严禁酒后上岗作业；施工现场严禁吸游烟，严禁穿拖鞋、高跟鞋、短裤、背心和裸背施工；施工现场禁止追逐打闹。6、分包单位必须完成新进场工人三级安全教育后，方可申请项目部开展入场安全教育、安全技术交底及岗前综合培训经过考核合格后方可进场作业。7、施工现场每班作业结束时应做到工完场清，确保工作面干净整洁，按照项目交底要求进行材料、废料、半成品等指定堆放地点进行堆放；在易燃易爆材料堆放场地及其他火灾危险区域必须足额配备灭火器材。8、作业人员每班上岗前，须检查确认作业环境、防护用品、防护设施等是否安全、可靠、有效（如临边洞口防护、消防器材配置、临时用电设施等），确保安全后方可上岗作业，对存在较大隐患不能确保施工安全的作业人员应拒绝或停止作业，并及时告知相关管理员。9、施工现场任何安全防护设施禁止擅自拆除或变动，确因施工需要拆除或变动的，必须征得相关人员同意，并办理书面审批手续。2分包安全管理制度1、分包单位入场前需提供单位资质文件、安全生产协议书，分包安全员授权书、分包现场负责人授权书报备项目商务部。2、分包班组管理人员进场必须签订《疫情防控承诺书》及《班组长入场承诺书》。3、新进场工人年龄管理规定：普通员工男性不得超过55岁，女性不得超过50岁，特种作业人员男性不得超过55岁，女性不得超过45岁。4、新进场工人需提供核酸检测报告检测为阴性方能入场。5、分包新工人入场时，必须由分包管理人员带入项目安全部，并携带三级教育记录、作业人员劳动合同、作业人员身份证复印件、体检报告、防疫资料、如果进场工人为特种作业人员，需提供特种作业人员操作证复印件及官网查询合格有效证明方能入场。6、新进场工人体检报告必须有血压测量项、心率心电图及常规体检，且期限在1年以内并合格有效方能入场。7、分包有新进场工人入场时需提前一天向项目安全部进行报备，定时定点做入场安全教育，待安全部入场教育完毕之后需通知相应施工负责人进行安全技术交底。8、分新进场工人教育完毕之后需贴受教育帽贴，帽贴不得私自损坏。9、分包单位、劳务班组现场工人20人以下时，必须至少配备1名兼职安全管理人员，达到20人及以上时，必须配备1名专职安全管理人员，分包单位人数达到30人及以上时，必须配备一名电工，非电工人员不得从事任何电气作业。3安全生产检查制度1、实行安全逐级检查制度。项目部必须健全和落实安全检查制度，通过安全检查，促进对劳动防护和安全生产规章制度的贯彻落实，及时识别和发现不安全因素，揭示和消除安全事故隐患，预防安全事故的发生。2、每周项目安全参加总包、业主安全周检查。3、建立和落实项目“周检制度”。每周一上午九点由项目生产、技术、安全、物资等及各分包、劳务管理人员对施工现场进行安全生产专项检查，查处现场安全隐患工作，落实隐患整改责任人。4、班组在每日班前应进行安全交底，并对施工环境和安全设施进行检查。5、项目进行周检及专项检查时，对发现的安全隐患下发整改通知单。项目部要按照“立项、整改、复查、销项”程序，“定人、定时间、定措施”组织整改。6、项目部应建立“安全检查台账”，将各级检查出的情况、整改的情况逐条登记。7、检查中发现的重大安全隐患或现场重大安全管理问题，项目任何管理人员有权责令停工整顿。8、对整改不积极、超过规定时限、违章不听劝阻的，按有关规定及时处理。9、在季节变化和重大节日前后，节假日期间或其他约定需特别加强管理期，应及时进行安全检查并建立和落实领导值班制度。10、由项目部下发的整改通知单，接收人为各隐患对应班组负责人及项目部对应区域专业工程师。专业工程师要求并督促相对应班组进行整改，各家分包、劳务必须按规定进行回复，必须附整改前后对比照片。对于未回复、无整改后照片及未及时进行回复的单位按规章制度进行罚款，并重新要求完成时间，若新要求完成日期仍未完成或未整改，项目将加大惩罚力度，并由项目部组织人员进行整改，所需费用将由班组承担。4安全教育培训制度一、编制目的及适用范围为提高本项目安全教育培训率，加大安全教育培训的力度，促进安全教育内容丰富性、形式多样化，根据中建八局《安全管理手册》及公司要求特制订本制度，以规范各分包的安全教育的频率及情况。本制度适用于施工现场所有的分包单位。二、管理原则及术语定义各类安全教育培训必须全覆盖、零缺失，按时进行并留存全部过程资料。禁止未经相关教育培训的工人入场作业，防止无证用工、交叉用工、随意变换工种。入场安全教育：管理人员于工程开工前、作业人员进入施工现场前进行的安全教育培训。三级安全教育：作业人员进入施工现场三日内所属分包单位、劳务公司组织的分包公司级、分包项目级、分包班组级安全教育培训。特种作业人员：《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（安全监管总局令第30号）附录《特种作业目录》所列工种作业人员。门禁卡：施工现场人员进出门禁系统必须持有的登记磁卡。三、安全教育培训管理1、管理流程2、工作要求3、相关的工作内容四、教育及培训时间1、三级教育：由专业分包单位/劳务公司组织（公司级、项目级、班组）三级教育。公司级：由公司法人代表或安全总监签字；项目级：由现场负责人或安全员签字；班组教育：由带班组长签字。工人进场前由分包单位/劳务公司完成教育并向项目部提交：用工合同、三级教育记录表、三级教育登记卡、考试合格试卷、工人身份证复印件及特殊工种操作证。2、入场教育：工人进入施工现场，由项目安全总监/安全员组织入场安全教育。（详见附表四）3、月度教育：每月22日由项目生产经理组织安全员配合，对施工现场所有作业人员进行安全月度教育。4、早班会教育：项目所有管理人员轮班监督班组每日班前教育，详见：早班会值班表。5、班组长培训：每月20日由项目安全部门及生产部门组织进行，对现场所有劳务班组长进行现场安全生产培训。5安全技术交底制度1、安全技术交底必须在下达施工任务前进行安全技术交底，各工种各分部（分项）工程、固定作业场所的工种、非固定作业场所的工种需根据现场施工任务变化定期进行交底，并要有交底人签字。2、安全技术交底内容应包括工作场所的安全防护设施、安全操作规程、安全注意事项等，交底内容中应明确6S及高处作业管理要求，交底必须有针对性、指导性及可操作性。3、班组长每天的班前会根据当天的施工任务、特点，做好针对性的书面安全交底，并要有书面记录。4、新进场班组必须先进行安全技术交底后再上岗。5、施工安全技术交底内容由技术总工编制，并会同项目经理向项目管理人员及分包负责人进行交底；现场施工人员由项目主管工程师经项目总工交底后进行交底，并讲解交底事项，同时下发交底资料作交底记录，记录应真实、齐全。6、各级安全技术交底工作必须按照规定程序实施书面交底签字制度，接受交底人必须全数在书面交底上签字并摁手印确认，并存档以备查验。7、安全技术交底必须有书面材料，不能口头交底，分项工程安全技术交底根据工程进度，分阶段进行。6安全例会制度1、为了加强本项目的安全生产管理，认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，及时通报项目安全生产情况，总结安全生产经验及不足，促进各工区之间的安全生产管理经验交流项目将定期开展安全生产例会。2、每周由项目安全负责人周检查后召开安全例会，项目生产、技术、物资及各分包/劳务管理人员、安全管理人员参与，以加强现场安全生产管理水平。3、会议的具体要求如下：第1条每周召开一次安全工作例会,会议时间为每周周检日。第2条安全生产例会的参会对象为项目经理、生产、技术、安全、物资、电工等管理人员及各分包/劳务现场管理人员、安全员。第3条会议主要内容有:(1)传达贯彻上级有关部门各种文件精神;通报分析安全生产形势,研究部署安全生产工作,制定安全生产工作计划。(2)各部门上报安全生产工作周总结(上周例会工作任务完成情况总结,含采取措施,先进经验和典型做法等)。(3)结合本项目工作实际,提出工作重点,安排下一步工作任务。（4）对本周工作检查出的隐患提出整改措施，及时完成。第4条参会人员须做到:（1）按时参加会议并汇报工作（上周隐患整改情况，本周隐患整改措施及完成时间）（2）参会人员原则上不得请假,如有特殊情况,须向单位负责人请假。若未经请假则项目部对相应劳务班组进行处罚500/次。第5条遵守会议纪律(1)参会人员必须提前10分钟到场,不得迟到或早退；迟到或早退则对相应班组进行处罚200/次；(2)开会时必须将手机设置为关机或震动状态；7班前教育制度编制目的为了加大项目部各分包施工作业人员的安全教育培训力度，确保安全教育培训工作常态化落到实处，积极营造全员安全管理氛围，进一步提升施工作业人员安全生产意识，有效杜绝或减少各类生产安全事故的发生，结合公司及片区相关文件要求并结合项目部现场实际情况，特定本制度。早班会组织机构总负责人：副责任人：责任成员：（详见值班表）三、早班会开展方式项目管理人员每天轮班监督班组进行班前教育，班组长组织好工人队形。（详见值班表）每天按照项目部制定的计划及要求开展班前早班会，几家劳务分包时间暂定每天早上6：50开始（可根据施工作业时间具体调整，后续会做安全教育讲平台）根据计划对相应班组进行班前早班会，当日未经过班前早班会的作业人员及班组未参与班前教育的人员不允许进入施工现场进行作业。四、早班会开展的具体流程及内容每天早上，根据工人上班时间不统一，值班人员（包含劳务值班人员）必须6:50前到达相应早班会开展区域，在施工作业开展之前，当日劳务值班人员组织工人，项目部值班人员参与。早班会项目监督人员及班组长职责：（1）了解当天作业施工的范围、情况、人数统计。（2）当日施工范围的安全、质量、进度等方面事宜。（3）个人安全防护用品的配备情况。（4）特殊作业是否办理审批手续等。（5）由工人提出当日施工范围内安全、质量等问题。（6）要求必须进行照相、录像，留底。四、处罚细则值班人员未进行值班或迟到纳入月度安全职责考评，由公司处罚。2、值班人员未将早班会资料整理上报或迟报由项目经理处罚。3、分包值班人员未将本单位人员组织到位或拒绝参加早班会处100/次。8“三宝、四口”安全防护规定施工现场“三宝四口”保护应按规定（JGJ59—2011）有关标准认真落实，具体规定如下。1、进入施工现场必须戴好安全帽，并系好帽扣。2、搭设井架、脚手架等高空作业或高处作业时，操作人员必须系好安全带。3、阳台、楼面、屋面等临时保护必须防护严密，设不小于二道防护拦杆或挂安全网封闭。4、楼梯踏步及平台必须设牢固的临时防护拦杆，电梯井口必须设置高度不低于1.2米的安全防护删或采用全封闭围护。5、预留洞口、坑井的防护要有严密的防护盖板，1.5m2以上的洞口，四周须设双道防护栏杆，洞口张挂安全平网，并设警示标志。6、通道口应均搭设防护栅、栅宽大于通道，栅顶铺脚手架，高层建筑通道口防护栅顶须设双层脚手片（交错搭设）。7、严禁使用破损、缺带的安全帽和霉变、断裂、硬脆的安全带（安全网）。8、任何安全防护设施禁止擅自拆除，如因施工需要拆除或变动安全防护设施的，必须经过生产、安全、技术等部门及相关人员同意后方可。9安全生产责任考核奖惩制度1、公司与项目部、项目部与项目各管理人员、项目部与各施工班组（包括各劳务分包队伍）现场负责人、安全员必须逐级签订安全生产责任书，明确管理关系和职责，制定考核办法。2、责任制考核应“横向到边，纵向到底”，应严格考核到各级各类人员。3、项目安全生产目标由项目部集体研究制定，在实行目标管理过程中，针对每位职工在安全生产中的责任进行量化考核。4、责任制考核不得千篇一律，应定人、定岗、定责，具有针对性和科学性。5、责任制考核和奖惩应建立台帐，考核应一月一次。6、责任制考核和奖惩情况应与年度总结、评比相挂钩。7、项目经理对项目所属管理人员进行考核：奖励细则：认真完成自己各项岗位安全职责，在本月项目安全岗位职责考核中获得评分等级为A，则项目进行奖励100元。惩罚细则：漠视自身岗位安全职责或不履行自身岗位安全职责的，在项目每月岗位安全职责考核中连续排名最后一名进行罚款50元。公布方式：项目管理人员每月25日进行考核评审，考核成绩由项目经理在月度例会公布，对第一名人员进行奖励奖金100，最后一名进行处罚50元以红包形式发布在项目群中，项目应制作可视化公示栏，每月考核成绩公布于可视化公示栏中。10、项目部对分包负责人、安全员进行考核，考核形式以检查现场安全管理及文明施工情况进行，考核不及格的分包负责人及安全员，将进行罚款200元，发在项目工作群中。10安全生产资金保障制度1、项目安全措施费使用责任人为项目经理，安全措施费使用监督人为项目安全经理（安全员）。2、安全生产措施费用按建筑安装工程税前造价2%计入责任成本。由项目商务经理按月填制《工程项目安全生产费用计提表》（详见财务表格CSCEC8JZS-CW-0601），经项目经理审核后报（分)公司安全总监、经理审批后，每月20日之前报送至财务部门进行费用计提。3、施工现场安全防护文明施工措施费用包括且仅包括五个方面：①文明施工；②环境保护；③临时设施；④安全施工防护；⑤其它。详见《安全生产措施费费用组成明细》。4、项目经理根据《安全生产措施费费用组成明细》按照轻、重、缓、急和实用的原则负责制定《项目安全生产措施费使用计划》（CCEEDZS-AQ-B0508），上报分公司安全总监审核，经分公司经理审核后实施。5、每笔安全费用由商务负责人必须如实填写《项目安全投入台账》（CCEEDZS-AQ-B0509)，由项目经理及安全负责人进行审核，并附各笔费用发票复印件、明细、验收单等支撑材料。每月由项目安全部报备分公司并保存留档。6、涉及安全投入相关的物资采购、金额报销、投入购买的各细项等要求按公司相关部门管理手册执行。7、安全生产措施费费用组成明细见公司下发《安全生产费用投入核销办法》。11专项施工方案编制及审批制度1、对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程应编制专项施工方案。2、专项施工方案主要包含：脚手架工程相关施工方案、拆除工程相关施工方案、幕墙工程相关施工方案、施工现场临时用电专项方案、施工现场消防专项方案。3、专项施工方案必须由项目技术负责人组织有关专业人员进行编制，方案应符合工程特点和实际情况，具有针对性和可操作性。4、专项方案编制完成后应先报公司（或分公司）相关专业部门审核，再报给公司（或分公司）总工程师（或技术负责人）进行审批。5、公司审批后的方案还应按照相关规定的要求报项目监理部，经项目总监理工程师批准后方可实施。6、对超过一定规模的危险性较大的分部分项工程（具体要求请查阅住建部令﹝2018﹞37号文件），项目部应对专项方案组织不少于5人的专家组进行论证审查，对专家组论证意见由项目技术负责人负责组织完善，报专家组组长认可后还须履行报审手续。7、专项施工方案变更时，还应履行报审程序，经论证审查的应经论证专家组认可。8、专项施工方案在履行相关手续后，应由相关人员和单位签字、盖章。12危险源监控与管理制度1、项目开工前，项目经理应组织人员对施工危险因素进行辨识。2、危险源辨识应根据施工作业活动、施工作业流程和施工工艺，确定采用科学合理的辨识方法，分析辨识可能存在的危险源，列出危险源清单。3、对已辨识出来的危险源采用科学的方法进行定性和定量评价，分析导致事故发生的可能性和事故后果，确定风险等级。4、根据风险等级，制定相应的控制措施，并指定专人负责落实。5、对确定的重大危险源应列出重大危险源清单，对重大危险源必须实施跟踪查验制度，并做好相关记录。6、对确定的重大危险源应报工程所在地的安全监督机构备案。7、在施工现场的醒目位置设立“重大危险源公示牌”，公示牌应注明危险源、存在部位、作业时间、防护措施和责任人等内容。8、重大危险源公示牌应随施工情况及时更新。9、每月进行项目施工现场风险辨识，并对项目管理人员、劳务分包现场负责人、安全员进行交底。13应急救援制度1、开工前，由项目经理组织技术、施工、安全、财务等相关人员根据公司（或分公司）预案制定施工现场的应急救援预案。2、施工现场的应急救援预案应根据项目部危险源辨识情况来制定，要具有针对性、科学性和可操作性。3、应急救援预案应报公司（或分公司）相关部门审核后报主要负责人批准。4、建立应急救援组织，确定组织成员和分工职责，登记联系方法。5、确定所需的应急救援物资、设备的配备，明确专人负责。6、确定应急救援物资、设备的资金来源，明确专人负责。7、确定救护单位的联系电话和行驶路线。8、组织1-2次预案演练，对演练情况进行分析评价，及时对预案进行完善和改进，其中消防演练与综合性事故演练为必须演练内容。9、应急救援预案应报工程所在地建筑安全监督机构备案。10、应急救援详见《应急救援综合预案》、《专项应急救援预案》。14施工现场临时用电管理制度1、现场配电箱：二级电箱应装有双扇开启门，并有门锁、插销，漆上指令性标志和统一编号，内附配电图及每天电工巡查记录表。电源线进箱有滴水弯，进线必须先进入熔断器后再进开关，箱内要配齐接地接零排，金属电箱外壳并保护零线做二次接地保护电箱内分路凡采用分路开关、漏电开关其上方都要单独熔断保护。箱内要单独设置单相三眼插座，上方要装漏电保护自动开关，现场使用单相电源的设备必须配用单相三跟插头（有双重绝缘除外）。凡手提分路流动电箱，外壳要有可靠的保护接地，内容10A铁壳开关或按用量配上分路熔断器。要明显分开动力、照明、电焊机使用的插座。2、用电线路：现场电气线路，必须按规定架空敷设坚韧橡皮线或塑料护套线。在通道或马路处可采用加保护管埋设地下，树立标志，接头必须架空设接头箱。手持移动电具的橡皮电缆，引线长度不应超过3米，不得有接头。现场使用的移动电具和照明灯具一律用软质橡皮线，不准用塑料胶质线代替。现场大临设施的电线安装，凡使用橡皮或塑料绝缘线，必须瓷柱明线架设，开关设置合理。3、中小型机具防护手持或移动电动机具电源线须有漏电保护装置（包括下列机具：潜水、手电创、手电钻、砂轮机、切割机、绞丝机、移动照明灯具等等）。（1）电焊机必须一机一闸并装有随机开关。一、二次电源接头处有防护装置，二次线使用线鼻子。（2）乙炔器、氧气瓶安全阀应装设有效，压力表应保持灵敏准确，回火防止器必须保持一定的水位。乙炔器与氧气瓶间距应大于5米，与明火操作距离应大于10米，不准放在高压线下。乙炔器皮管为黑色、氧气皮管为红色，皮管头用轧箍轧牢。（3）木工机械须有可靠灵活的安全防护装置，圆锯设有松口刀，轧创设有回弹安全装置，外露传动部位，均须有防护罩。15机械设备安全管理制度1、项目部机械设备验收主责部门在项目专业工程师，安全主管或安全员应监督、参与各类机械设备验收。2、采购、租赁的机械设备、施工机具及配件，应当具有生产（制造）许可证、产品合格证，检测报告等，并在进入施工现场前进行查验。3、机械设备在安装调试后由项目部设备技术、安全、施工以及监理人员共同组织验收，合格后方可投入使用。4、起重设备安装、顶升、附着、拆除应由相应起重安装资质的单位组织进行，并签订合同。5、进行上述作业时，项目设备管理人员及安全员应进行现场监护。6、采购、租赁的起重设备应在当地建设行政主管部门办理使用登记及产权备案手续。7、设备管理员应对各种设备进行日常监督检查，对存在的问题及时处理。8、禁止设备带病作业，保持设备的安全防护装置齐全、灵敏、可靠。9、每月按要求定期检查，检查合格则张贴每月相应颜色的色标卡（绿色：1月、4月、7月、10月；蓝色：2月、5月、8月、11月；黄色：3月、6月、9月、12月；红色：检查不合格，禁止使用）16安全设备、设施验收制度1、安全验收必须坚持“验收合格”后才能投入使用的原则。2、验收结束后必须办理书面验收手续，项目所有参加验收的人员均应在验收单上签字确认。主责岗位人员负责资料收集、移交。3、当作业面施工主体发生变化时，工程总承包项目要组织移交、接收、见证三方单位办理工作面移交手续，应明确相应区域安全文明施工、安全防护设施、临时用电、消防设施的监管责任，明确各方责任，并履行签字手续。4、所有经验收合格的设备、设施等必须悬挂、张贴验收合格标识。5、“主责岗位”人员对验收的结果负责，并由此承担责任。6、“主责岗位”人员指派专人对验收过程中发现的问题进行整改。7、项目现场应至少对以下项目组织进行安全验收。17有害作业劳动保护制度1、项目部在开工前应组织辨识现场可能存在的职业危害作业类别，并制定相应的控制措施。2、对从事有害作业的人员要定期进行体检。3、按规定发放劳动防护用品（具）。4、采取有效的措施，降低危害作业对人员的伤害。5、患有皮肤病、眼结膜病、外伤风过敏反应者，不得从事有毒危害作业。6、不得在有毒危害作业场所内吸烟、吃食物等。7、保持有害作业场所通风良好。8、配备必要的检测工具和采取有效手段，控制有害作业场所毒物浓度。9、职业危害作业人员应劳逸结合，避免疲劳作业、带病作业。10、不得安排怀孕女职工及未成年人从事有毒有害作业。18现场消防安全管理制度为了保证施工生产的顺利进行，加强防火意识，宣传防火知识，预防各种火险隐患，特此制定消防管理制度：1、施工现场总平面布置、施工方法和施工技术应符合消防安全要求，按施工组织设计，防火措施需要配置相应种类的消防器材设备设施。2、落实消防责任制，把好动火审批监护关。现场明火作业时，必须先报项目安全环境管理部审批后方准动火，按照谁申请谁负责的原则，不得擅自动用明火。作业现场必须设专人监护，作业完毕经确认安全后方准离开。3、施工现场严禁吸烟，易燃物品场所和木工车间严禁吸烟和明火作业。4、现场焊割作业的氧气瓶和乙炔瓶的存放与使用，必须符合防火要求。5、用电时，应严格按施工现场临时用电安全技术规范，预防使用电器不当引发火灾。6、各班组必须设有专（兼）职防火管理责任人，防火管理人员应实行定期防火安全检查制度，发现火险隐患必须立即清除或限期整改。7、定期向职工进行防火安全教育和宣传防火知识，提高职工的防火警惕性。8、违反防火规定造成人为火灾的有关责任人，查明情况后进行处罚，情节严重的应依法移交司法机关究刑事责任。9、工地防火须知：（1）重点防火部位应设明显的防火标志，并有严密的消防措施。（2）在易燃部位动用明火，必须严格审批手续，落实现场监护等防范措施。（3）严格执行对易燃、易爆危险品的安全管理规定，不了解其性能和安全操作方法的人员不得从事操作和保管工作。（4）临时木工间、油漆和危险仓库等场所和禁火区域严禁吸烟。（5）焊割作业必须严格执行十不准规定。（6）非电工严禁装接用电器具、拉设电线。（7）严禁擅自使用非生产性电加热器。（8）消防器材不得挪作他用，周围不准堆物，保持道路通畅。各类区域防火安全制度1）木工棚(间)防火安全制度1、木工棚(间)严禁吸烟，严禁动用明火。2、照明灯具应符合防火安全要求，不准乱拉乱接电线。3、操作人员停止作业离开前必须将木屑、刨花清理干净，并切断电源。4.按规定配置相应种类和数量的消防器材，挂放在醒目的地方，并定期检查保养，保持完好有效。2）氧气、乙炔仓库防火安全制度1、仓库内严禁吸烟，严禁存放其它危险物品和杂物。2、仓库周围严禁动用明火。禁止堆放阻碍物，保持道路畅通。3、不准戴有油污的手套动用氧气、乙炔瓶，搬运时不得混放、敲击、碰撞、抛卸、滚滑。4、氧气、乙炔瓶必须分开存放，气瓶必须挂有明显的“空”、“满”标志。氧气5、仓库必须落实有效的通风、隔热措施，门锁必须使用三保险锁。6、配置相应种类和数量的消防器材，挂放在醒目的地方，定期检查保养，保持完好有效。3）材料仓库防火安全制度1、仓库周围未经许可，严禁动用明火。严禁堆放物品。2、仓库内严禁吸烟及使用电加热器具。3、仓库内照明灯具应符合防火安全要求，严禁乱拉乱接电线。4、互相作用或灭火方法相抵触的物资不得混放。5、仓库工作人员下班时应进行防火安全检查，切断电源，关窗锁门，确认无隐患后，方可离开。6、按规定配置相应种类和数量的灭火器材，挂放在醒目地方，定期检查保养，保持完好有效。4）油漆仓库防火安全制度1、仓库内严禁吸烟，挂有醒目的禁烟标志。2、仓库周围未经许可，严禁动用明火，严禁堆物，保持道理畅通。3、不同性质的油漆应分类堆放，不得混放。严禁储存其他易燃易爆物品。4、仓库内照明灯具必须符合防爆、防火安全要求，严禁乱拉乱接电线。5、仓库工作人员离开时应进行防火安全检查，切断电源，关窗锁门，确认无隐患后，方可离开。6、按规定配置相应种类和数量的灭火器材，挂放在醒目地方，定期检查保养，保持完好有效。5）配(变)电间防火安全规定1、配(变)电间周围严禁堆物，保持道路畅通。2、严禁吸烟，挂有醒目的禁烟标志。3、非工作人员不得入内。4、按规定配置相应种类和数量的灭火器材，挂放在醒目地方，定期检查保养，保持完好有效。6）木工圆盘锯、加工区防火安全制度1、木工园锯使用时必须搭棚或进木工棚，不得露天使用。2、严禁吸烟，挂有醒目的禁烟标志。3、严禁在竹笆等易燃、松散，不易清理木屑的材料或地方上使用。4、停止作业离开时必须将木屑清理干净，并切断电源。5、严禁使用无安全隔离措施的大功率灯泡照明。6、按规定配置相应种类和数量的灭火器材。7）集体宿舍治安、防火安全制度1、住宿人员必须自觉遵守集体宿舍治安，防火安全制度。2、亲友探访需住宿，须凭有效证件征得有关部门同意，办理住宿手续后，方可住宿。严禁男女混居一室。3、保持室内安静，不得大声喧哗、吵闹，影响他人休息。4、住宿人员应妥善保管好自己的钱财和贵重物品，人离宿舍时必须关闭电源，关窗锁门。5、严禁偷盗、打架、酗酒闹事和以任何形式进行输赢的赌博等违法犯罪活动。6、宿舍使用低压电照明，严禁乱拉乱接电源、插座，严禁使用大功率灯泡照明、取暖、烘烤衣物。7、严禁使用电炉、煤油炉、电加热器具和液化煤气。8、严禁躺卧在床上吸烟，不准乱扔烟蒂。9、严禁存放易燃易爆、化学危险物品。10、严禁损坏门窗、门锁等公用物品，严禁玩弄、损坏消防设施和灭火器材。8）动火作业审批制度为加强对施工现场动火作业的管理，特制订如下作业审批制度：动火审批制度（1）一级动火1、禁火区域内；油罐、油箱、油槽车和储存过可燃气体、易燃液体的容器以及连接在一起的辅助设备；各种受压设备；危险性较大的登高焊、割作业；比较严密的室内、容器内，地下室等场所动火作业均属一级动火。2、一级动火申请应在一周前提出，批准最长期限为一天，期满应重新办证，否则视无证动火。3、一级动火作业由所在单位主管防火工作的负责人填写，动火申请（动火证），并附安全技术措施方案，报上一级主管及所在地区消防部门审查，经批准后方可动火。（2）二级动火1、在具有一定危险因素的非禁火区域内进行临时焊割等动火作业；小型油箱等容器；登高焊、割等动火作业均属二级动火。2、二级动火申请人应在三天前提出，批准最长期限为三天，期满应重新办证，否则视无证动火。3、二级动火作业由所在工地负责人填写动火证，并附安全技术措施方案，报公司安全监督部审批，经批准后方可动火。（3）三级动火1、在非固定的，无明显危险因素的场所进行的动火作业均属三级动火。2、三级动火申请人应在二天前提出，批准最长期限为七天，期满应重新办证，否则视无证动火。3、三级动火作业由所在班组填写动火证，经主管施工员审核批准，签发动火证后方可动火。（4）动火升级制度1、元旦、春节、五一劳动节、国庆节等节假日期间，原则上不安排动火作业，确因施工需要而必须动火的，应事先申请，在原动火级别的基础上提高一个等级办理审批手续，并报公司安全监督部备案。2、在重大社会活动、事件期间动火作业，按上级规定时间实施动火升级，审批手续参照节日审批制度。（5）防火检查制度为了健全本工地的安全防火工作，保护好国家财产和人身安全，保证工程的正常施工进度，特制定以下制度：1、每日进行防火检查外，在每周项目部组织的大检查中，及时发现隐患，要及时消除，将火苗消灭于萌芽状态。2、防火检查内容，除公司制定的防火检查外，结合本工地的实际情况，应对木模堆放点、厨房间、木工间等地及时检查，发现问题及时提出整改措施，并及时做好整改复查。3、决不放过一点一星火种，对造成火灾者，根据情节轻重给予不同处理，还给一定的经济处罚。4、检查人员除教育外，必要时要加以严肃的处理。19气割、电焊“十不烧”规定1、焊工必须持证上岗，无广东省建设厅特种作业人员安全操作证的人员，不准进行焊、割作业。2、凡属一、二、三级动火范围的焊、割作业，未经办理动火审批手续，不准进行焊、割作业。3、焊工不了解焊、割现场周围情况，不得进行焊、割。4、焊工不了解焊体内部是否安全时，不得进行焊、割。5、各种装过可燃气体，易燃液体和有毒物质的容器，未经彻底清洗、排除危险性之前，不准进行焊、割。6、可用燃材料作保温层、冷却层、隔音、隔热设备的部位，或火星能飞溅到的地方，在未采取切实可靠的安全措施之前，不准焊、割。7、有压力或密闭的管道、容器，不准焊、割。8、焊、割部位附近有易燃易爆物品，在未作清理或未采取有效的安全措施之前，不准焊、割。9、附近有与明火作业相抵触的工种在作业时，不准焊、割。10、与外单位相连的部位，在没有弄清有无险情，或明知存在危险面而未采取有效的措施之前，不准焊、割。20特种作业人员管理制度1、认真执行本单位、本部门内所制定的岗位职责，坚持原则，坚决抵制违章指令。2、特殊工种的作业人员必须遵章守纪，严格实行岗位责任制，如有违反一律按公司有关条例处理相关责任人和相关主责部门或人员。3、特殊工种的作业人员要与其他工种积极配合，不违章作业，不违反劳动纪律，有权拒绝违章指挥，确保安全生产。4、要对特种作业人员上岗前进行安全技术交底，无安全技术交底，不得上岗作业，上岗后要严格实施安全措施。5、特殊工种的作业人员要服从指挥人员的统一指挥，不得擅自主张，违反施工程序。出现事故要及时上报，发现隐患立即组织人员整改，不得拖延。6、要建立特殊工种的作业人员档案。坚持安全知识学习，学习规章制度及安全技术操作规程，参加每月项目开展的特种作业人员月度教育培训活动。7、特殊作业人员应当正确使用、保管各种安全防护用具及劳动保护用品。8、持有特种作业操作证的人员，所持证件必须为省住建局所颁发的特种作业证件，且必须严格执行有关部门的持证复审规定，按限期进行复审，凡超过时限未经复审者，不得继续从事原岗位（工种）作业。9、严禁酒后上岗、无证上岗。无证上岗在我单位属十项零容忍之一，一经发现，人员作退场处理，且对相应班组下发罚款通知单。若无证作业期间引起事故，则一切责任由相关人员及相应劳务班组承担。10、焊工动火作业必须经动火审批手续，相关要求见消防管理制度。21生产安全事故报告和调查处理制度1、事故报告。项目经理，应于事故发生1小时内向分公司经理、公司总经理报告，公司总经理、管生产副总经理、安全总监应于2小时内向局报告（先电话报告，然后报事故快报表），项目经理、公司总经理、公司安全总监在抢险救援过程中及时补报新的伤亡情况，形成事故调查报告。2、事故调查。公司管生产的副总经理（事故调查小组配合）在应急救援结束后应查明事故发生的时间、经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等，项目经理部有关人员须积极配合调查。3、事故处理。公司安委会在事故调查报告审批后15日内严格按照“四不放过”原则进行处理。4、隐患排查及整改。公司安全生产管理部、工程部、科技部在事故放生15日内针对事故排查，定时限、定措施、定责任人整改，针对事故开展安全教育。5、复工。整改完成后1天内，经公司总经理复查同意，公司安全生产管理部（安全总监）宣布复工。6、资料归档。事故调查报告公布后15天内，公司安全生产管理部按档管理要求进行资料归档。22劳动防护用品（具）管理制度第一章总则第一条为保障员工在劳动过程中免遭或减轻事故伤害及职业危害，加强对劳动防护用品的管理，制定本制度。第二条本制度依据GB2811-2007《安全帽》、GB/T30041-2013《头部防护安全帽选用规范》、JGJ184-2009《建筑施工作业劳动保护用品配备及使用标准》、《用人单位劳动防护用品管理规范》及《深圳市住房和建设局关于开展安全帽使用情况专项检查的通知》等制定。第二章劳动防护用品分类第三条按劳动防护用品防护性能分类一、特种劳动防护用品。特种劳动防护用品分为如下6大类：1、 头部护具类2、 呼吸护具类3、 眼（面）护具类4、 防护服类5、 防护鞋类6、 防坠落护具类二、一般劳动防护用品。未列入特种劳动防护用品目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。如一般的工作服、手套等。第四条作业现场人员应配发以下主要劳动防护用品：一、安全帽二、安全带三、防尘口罩四、反光工作马甲五、其他规定的劳动防护用品第三章劳动防护用品发放第五条项目部应根据施工现场中的职业危害因素及其危害程度，按照法律、法规、标准的规定，为工人提供符合国家规定的防护用品。第六条安全帽进场应留存安全帽购买发票、产品出厂合格证、检测报告、产品说明等资料第七条项目应建立健全劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理档案。第八条项目部应到定点的经营单位购买劳动防护用品，劳动防护用品必须具有“三证"和“一标志”。第九条项目部的材料主管、安全员负责劳动防护用品进场前验收，杜绝不合格或失效的劳动防护用品进入现场；进场后的劳动防护用品，要妥善保管，防止损坏和丢失，并按工种和和标准发放，有台账和本人的签字记录。第四章劳动防护用品使用第十条项目部应教育进场工人，按照劳动防护用品的使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品，使工人做到“三会”：1、会检查劳动防护用品的可靠性；2、会正确使用劳动防护用品；3、会正确维护、保养劳动防护用品。通过教育，达到增强员工自我保护意识的效果。第十一条劳动防护用品的使用必须在其性能范围内，不得超极限使用；不得使用未经国家制定、未经监测部门认可(国家标准)和检测达不到标准的产品；不得使用无安全标志的特种劳动防护用品；不得随便用他物代替，不得以次充好。第十二条严格按照使用说明书正确使用劳动防护用品。第十三条项目安全管理人员、项目负责人应对劳动防护用品管理和使用监督检查，施工现场安全员应监督现场施工人员正确使用劳动防护用品。第五章劳动防护用品的更换第十四条安全帽报废标准一、 安全帽超过有效使用期，强制作废；二、 存在部件损坏、缺失，影响正常佩戴三、 受过强烈冲击(即使没有明显损坏)第十五条项目部应对以上报废标准及时给现场作业人员进行安全帽更换，并对达到报废标准的安全帽进行回收。23仓库安全管理制度1、负责对材料的质量和数量进行严格的检查，对不符合要求的材料提出赔偿退货等要求。2、要合理堆放，按材料类别，按序列放在库场固定货区内，并采用货区编号。3、材料要妥善保管，能适应储存材料性能的场所，材料堆放时应注意通风防潮。4、要精心管理账卡，仓库保管人员应定期进行盘点。5、材料发放单据与手续要符合要求。6、非材料管理员不得擅自进入仓库，材料管理员有制止之责。7、仓库的电源开关和电气线路的安装必须与库存品保持一定的距离，易燃品不能够放在电源开关和电气线路经过的附近。同时，材料管理员不得擅自拉接电线。8、材料管理员离开仓库时必须锁门。9、危险品必须与工程材料隔离，并用单独的仓库存放10、预留安全和走火通道，库存的材料不能够摆放在通道之内。11、仓库保持干燥与通风，必要时需设置通风措施，并设置消防器具和设施，同时对相关人员进行安全教育，确保物料的安全与完整。12、进入仓库一律禁止吸烟。13、对违反以上规定的单位和个人，一切后果自负，并将从事处罚，情节严重的除开除外，将依法追究刑事责任。24班组长安全生产责任书1、严格遵守安全生产规章制度，执行本工种的安全操作规程，班组长和安全干事负责本班组的安全工作。2、经常教育和检查本班组的安全工作，并要求工人正确使用机器、电气、设备、工具夹、原材料、安全装置和个人防护用品，对不符合安全操作的施工任务要及时向施工管理人员提出，有权拒绝违章指挥。3、认真执行安全交底，严格按施工管理人员提出的安全生产的要求，在指定施工场所进行工作，严禁违章作业。4、对班组工人进行安全操作方法的指导，并检查对安全技术操作细则的遵守情况。5、督促机械设备操作人员、工作前要进行设备检查，严禁带病运转，电工每天上班前要对现场用电进行检查。6、如遇工伤事故发生，应立即抢救伤员和报告，并参加调查分析原因，提出改进措施和处理建议。7、坚持上岗安全活动制度，开好班组安全会，并做好上岗记录的填写。25职业危害预防管理制度1、目的根据《中华人民共和国职业病防治法》，为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进企业的经济发展，实现公司所确定的职业健康安全目标，特制定本措施。职业病：是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病危害；是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害、，职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素以及在过程中产生的其他职业有害因素。2、适用范围项目部所属职工在从事接触粉尘、电气焊、建筑防水、防腐保温、油漆作业等有毒有害作业时均应执行本办法。3、防治方针职业病的防治工作要坚持预防为主、防治结合的方针。各单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。4、职业病危害种类根据企业经营和施工现场的具体情况确定本单位的职业危害为六大类：（1）生产性粉尘的危害：在建筑行业施工中，材料的搬运使用、石材的加工。建筑物的拆除，均可产生大量的矿物性粉尘，长期吸入这样的粉尘可发生矽肺病。（2）缺氧和一氧化碳的危害：在建筑物地下室施工时由于作业空间相对密闭。狭窄。通风不畅、特别是在这种作业环境内使用内燃机和燃烧器，耗氧量极大，又因缺氧导致燃烧不充分，产生大量一氧化碳，从而造成施工人员缺氧窒息和一氧化碳中毒。（3）有机溶剂的危害：建筑施工过程中常接触到多种有机溶剂，如防水施工中常常接触到苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯，喷漆作业常常接触到苯、苯系物外还可接触到醋酸乙酯、氨类、甲苯二氰酸等，这些有机溶剂的沸点低、极易挥发，在使用过程中挥发到空气中的浓度可以达到很高，极易发生急性中毒和中毒死亡事故。5、焊接作业产生的金属烟雾危害；在焊接作业时可产生多种有害烟雾物质，如电气焊时使用锰焊条，除可以产生锰尘外，还可以产生锰烟、氟化物，臭氧及一氧化碳，长期吸入可导致电气工人尘肺及慢性中毒。6、生产性躁声和局部震动危害：建筑行业施工中使用的机械工具如钻孔机、电锯、震捣器及一些动力机械都可以产生较强的躁声和局部的震动，长期接触躁声可损害职工的听力，严重时可造成躁声性耳聋，长期接触震动能损害手的功能，严重时可导致局部震动病。7、高温作业危害；长期的高温作业可引起人体水电解质紊乱，损害中枢神经系统，可造成人体虚脱，昏迷甚至休克，易造成意外事故。8、防护措施（1）作业场所防护措施1）根据本单位的具体情况识别、确定本单位的职业病危害种类，制定相应的防治措施。2）在确定的职业危害作业场所的醒目位置，设置职业病危害告知警示标志。3）施工现场在进行石材切割加工、建筑物拆除等有大量粉尘作业时，配备行之有效的降尘设施和设备，对施工地点和施工机械进行降尘。4）在地下室等封闭的作业场所进行防水作业时，要采取强制性通风措施，配备行之有效的通风设备，进行通风，并派专人进行巡视。5）对从事高危职业危害作业的人员，工作时间严格加以控制，并有针对性的急救措施。（2）个人防护措施1）加强对施工作业人员的职业病危害教育，提高对职业病危害的认识，了解其危害，掌握职业病防治的方法。2）接触粉尘作业的施工作业人员，在施工中尽量降低粉尘的浓度，在施工中采取不断喷水的措施降低扬尘。并正确佩戴防尘口罩。3）从事防水作业，喷漆作业的施工人员严格按照操作规程进行施工，施工前要检查作业场所的通风是否畅通，通风设施是否运转正常，作业人员在施工作业中要正确佩戴防毒口罩。4）电气焊作业操作人员在施工中注意施工作业环境的通风或设置局部排烟设备，使作业场所空气中的有害物质浓度控制在国家卫生标准之下，在难以改善通风条件的作业环境中操作时，必须佩戴有效的防毒面具和防毒口罩。5）进行噪声较大的施工作业时，施工人员要正确佩戴防护耳罩，并减少躁声作业的时间。6）长期从事高温作业的施工人员应减少工作时间，注意休息，保证充足的饮用水，并佩戴好防护用品。7）从事职业危害作业的职工应按照职业病防治法的规定定期进行身体健康检查，将检查结果告之本人，并将体检报告存入档案。6、安全检查措施（1）企业对生产中的安全工作，除进行经常的检查外，每年还应该定期地进行二至四次群众性的检查，这种检查包括普遍检查、专业检查和季节性检查，这几种检查可以结合进行。（2）开展安全生产检查，必须有明确的目的、要求和具体计划，并且必须建立由企业领导负责，有关人员参加的安全生产检查组织，以加强领导，做好这项工作。（3）安全生产检查应该始终贯彻领导与群众相结合的原则，依靠群众，边检查，边改进，并且及时地总结和推广先进经验。有些限于物质技术条件当时不能解决的问题，也应该定出计划，按期解决，必须做到条条有着落，件件有交待。26生产工人入场须知1、工人做好本岗位的安全工作，遵守各项安全规章制度，不违章作业，并有权劝阻他人不违章作业。 2、要熟知本工种技术操作规程，在操作中，应坚守岗位，严禁酒后操作。 3、加强设备维修，经常保持作业场所整洁，搞好文明生产，正确使用、妥善保护各种防护用品和操作工具。 4、要根据工艺要求精心操作，各种生产记录要正确、清楚，可靠，正确分析、判断，发现异常及时处理。 5、机械设备操作人员，工作前要进行设备检查，严禁带病运转，电工每天上班前要对现场用电进行检查。 6、有权拒绝违章作业的指令。27安全生产六大纪律六大纪律1、进入现场必须戴好安全帽、扣好帽带；并正确使用个人劳动防护用品。2、2米以上的高处、悬空作业无安全设施的，必须戴好安全带、扣好保险钩。3、高处作业时，不准往下或向上乱抛材料和工具等物件。4、各种电动机械设备必须有可靠有效的安全接地和防雷装置，方能开动使用。5、不懂电气和机械的人员，严禁使用和玩弄机电设备。6、吊装区域非操作人员严禁入内，吊装机械必须完好，把杆垂直下方不准站人。施工现场员工六条保命法则1、主动参加安全教育和安全技术交底；2、正确使用个人劳动防护用品；3、在安全通道和规定线路行走；4、受限空间作业和动火作业时应有人监护；5、持特种作业资格证才能从事特种作业；6、当发现可能对自己或他人的生命健康产生损害的隐患时应立即停工并向上级报告。28建筑安装工人安全技术操作规程一般规定施工现场第一条：参加施工的工人（包括学徒工、实习生、代培人员和民工）要熟知本工种的安全技术操作规程。在操作中，应坚守工作岗位，严禁酒后操作。第二条：电工、焊工、司炉工、爆破工、超重机司机、打桩机司机和各种机动车辆司机，必须经过专门训练，考试合格发给操作证，方准独立操作。第三条：正确使用个人防护用品和安全防护措施，进入施工现场，必须带好安全帽，禁止穿拖鞋或光脚，在没有防护设施下高空、悬崖和陡坡施工，必须系安全带，上下交叉作业有危险的出入口要有防护棚或其它隔离设施，距地面2m以上作业要有防护栏杆、挡板或安全网。安全帽、安全带、安全网要定期检查，不符合要求的，严禁使用。第四条：施工现场的脚手架、防护设施、安全标志和警告牌不得擅自拆动，需要拆动的，要经工地负责人同意。第五条：施工现场的洞、坑、沟、升降口、漏斗等危险处，应有防护设施或明显标志。第六条：施工现场要有交通指示标志，交通频繁的交叉路口，应设指挥；火车道口两侧，应设落杆，危险地区，要悬挂危险或禁止通行牌，夜间设红灯示警。第七条：工地行驶斗车、小平车的轨道坡度不得大于3%，铁轨终点应有车档，车辆的制动闸和挂钩要完好可靠。第八条：坑槽施工，应经常检查边壁土质稳固情况，发现有裂缝、疏松或支撑走动，要随时采取加固措施，根据土质、沟深、水位、机械设备重量等情况，确定堆放材料和施工机械距坑边距离，往坑槽运材料，应用信号联系。第九条：调配酸溶液时，应先将酸溶液缓慢的注入水中，搅拌均匀，严禁将水倒入酸中。贮存酸溶液的容器应加盖和设有明确的标志。第十条：做好女工在月经、怀孕、生育和哺乳期间的保护工作，女工在怀孕期间对原工作不能胜任时，根据医生的证明，应调换轻便工作。第十一条：机械操作要束紧袖口，女工发辫要换入帽内。第十二条：机械和动力机的机座必须稳固，转动的危险部位要安设防护装置。第十三条：工作前必须检查机械、仪表、工具等，确认完好后方准使用。第十四条：电气设备和线路必须绝缘良好，电线不得与金属物绑在一起，各种电动机具必须按规定接地接零，并设置单一开关，而且临时停电或停工休息时，必须拉闸加锁。第十五条：施工机械和电气设备不得带病运行和超负荷作业。发现不正常情况应立即停机检查，不得在运行中修理。第十六条：电气、仪表和设备试运转，应严格按照单项安全技术措施进行，运转时不准清洗和修理，严禁将头手伸入机械行程范围内。第十七条：在架空输电线路下面工作应停电，不能停电时，应有隔离防护措施，起重机不得在架空输电线下面工作，通过架空输电线路应将起重臂落下，在架空输电线路一侧工作时，不论在任何情况下、起重臂、钢丝绳或重物等与架空输电线路的最近距离应不小于下表规定。第十八条：行灯电压不得超过36伏、在潮湿场所或金属容器内工作时，行灯电压不得超过12伏。第十九条：受压容器应有安全阀、压力表、并避免暴晒、碰撞，氧气瓶严防沾染油脂；乙炔发生气、液化石油气，必须有防止回火的安全装置。第二十条：X光或R射线探伤作业区，非操作人员，不准进入。第二十一条：从事腐蚀、粉尘、放射性和有毒作业，要有防护措施，并进行定期体检。第二节高空作业第二十二条：从事高空作业要定期体检，经医生诊断，凡患高血压、心脏病、贫血病、癫瘸病以及其它不适于高空作业的，不得从事高空作业。第二十三条：高空作业衣着要灵便、禁止穿硬底和带钉易滑的鞋。第二十四条：高空作业所用材料要堆放平稳，工具应随手放入工具袋内，上下传递物件禁止抛掷。第二十五条：遇有恶劣气候（如风力在六级以上）影响施工安全时，禁止进行露天高空、起重和打桩作业。第二十六条：梯子不得缺档，不得垫高使用，梯子横档间距以30cm为宜，使用时上端要扎牢，下端应采取防滑措施，单面梯与地面夹角以60—70度为宜，禁止二人同时在梯上作业，如需接长使用，应绑扎牢固，人字梯底脚要拉车，在通道处使用梯子，应有人监护或设置围栏。第二十七条：没有安全防护措施，禁止在屋架的上弦、支撑、桁条、挑架的桃梁和半固定的构件上行走或作业，高空作业与地面联系，应设通迅装置，并派专人负责。第二十八条：乘人的外用电梯、吊笼，应有可靠的安全装置，除指派的专业人员外，禁止攀登起重臂、绳索和随同运料的吊笼吊装物上下。第三节季节施工第二十九条：暴雨台风前后，要检查工地临时设施，脚手架、机电设备、临时线路，发现倾斜、变形、下沉、漏电等现象，应及时修理加固，有严重危险的，立即排除。第三十条：高层建筑，烟囱、塔的脚手架及易燃、易爆、仓库和塔吊、打桩机等机械，应设临时避装置，对机电设备的电气开关，要有防雨、防潮设施。第三十一条：现场道路应加强维护，斜道和脚手板应有防滑措施。第三十二条：夏季作业应调整作息时间，从事高温工作的场所，应加强通风和降温措施。第三十三条：冬季施工使用煤炭取暖，应符合防火要求和指定专人负责管理，并有防止一氧化碳中毒的措施。29现场6S管理制度一、术语和定义（1）6S：日本上世纪50年代推行的5S现场管理法的改善管理方式，在原有的5S上加入了“安全（SAFETY）”的管理要求，从而定义为6S现场管理法。5S指整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE），又被称为“五常法则”。5S括弧内的词组并非英语，而是日式发音的罗马音（2）整理（SEIRI）将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的，除了有必要的留下来，其他的都消除掉。目的：腾出空间，空间活用