锅炉工岗位管理制度_第1页
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文档简介

锅炉工岗位管理制度一、概述本管理制度适用于公司所有的锅炉工。目的是为了规范锅炉工的行为举止、确保工作安全和保障公司的正常生产。二、岗位责任锅炉工必须了解所属锅炉的结构、性能、使用规程及产品质量标准,做到熟悉工艺流程,掌握各项技能。锅炉工必须认真执行生产计划,按照工艺流程进行操作,确保生产安全和产品质量。进行生产过程中,锅炉工必须遵守各项安全规定,认真落实安全防范措施,保证只有安全生产,没有事故。所有设备的巡检、保养、维修和清洗都要按规定进行,确保设备的正常运行。锅炉工在操作过程中发现生产异常和故障,应及时上报,并配合其他工作人员进行处理。三、工作纪律锅炉工必须穿戴工作服,戴好防护用品。在进行设备操作之前,应进行设备检查,必要时按照操作规程对设备进行预处理。严禁在操作过程中吸烟、大声喧哗或者进行与工作无关的行为。严禁生产过程中使用酒精、易燃易爆物品等违规操作。现场保持整洁卫生,工具、材料等要分类堆放,确保安全。四、加班、休息时间及请假加班应提交申请,由主管领导审批后方可进行。休息时间应按规定进行,不得擅自改变。锅炉工需要请假应提前申请,先得到上级同意才能请假,并上交假条。五、违规处理如发现有锅炉工有违纪行为,应立即上报上级领导。对于违反本制度的人员,视情节轻重,该记过的记过、该停职的停职、该开除的开除。六、制度宣传本制度应通知所有锅炉工,新聘用的锅炉工需要在入职培训中特别强调,并要求锅炉工逐条认真学习,执行规定。七、制度的修改本制度的修改应在公司职能部门的指导下进行,经公司管理层审批通过后方可实施。结束语本管理制度是为了规范锅炉工的行为举止、确保工作安全和保障公司的正常生产所制定的,希望全体锅炉工员

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